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  • 客服

  • 保洁领班

    4千-5千
    杭州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 季度劳保
    • 提供食宿
    • 免费班车
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责巡查所有公共区域的卫生,确保清洁状况良好; 2. 做好客房部基础工作运转,按照酒店标准对地毯、家具及硬地面进行清洁保养; 3. 检查公共区域, 办公室, 后台和员工区域需要维修的项目报告给房务中心; 4. 及时清洁责任区域并时刻保持其整洁; 5. 在日常工作中安排清洗餐厅、办公室、公共区域地毯的工作,定期打扫天花板,空调风口或其他死角的卫生; 6. 小心使用机器,及时清洁机器;确保所有清洁器材正确摆放,并适当保存; 7. 及时申请和领用消耗品及清洁材料; 8. 了解先进的清洁技术工作及质量好的清洁产品,不断提高清洁保养质量; 9.随时执行上级分配的其他相关任务或特殊项目。 【岗位要求】 1、中专及以上学历 2、至少1年的客房或PA管理经验
  • 保洁

    4千-5千
    温州 | 经验不限 | 学历不限
    工作职责: 1、工作守时,有时间观念;责任心强,服从管理,安全意识强; 2、遇见员工有意见或投诉时,态度诚恳,积极解决问题,或上报给上级领导; 3、有保洁工作经验者优先; ①负责厂区公共区域及领导办公室的卫生清洁 ②每日开展卫生清洁,及时完成卫生点检表工作内容 ③领导交办的其它事项 任职资格: 1、工作守时,有时间观念;责任心强,服从管理,安全意识强; 2、遇见员工有意见或投诉时,态度诚恳,积极解决问题,或上报给上级领导; 3、有保洁工作经验者优先; ①负责厂区公共区域及领导办公室的卫生清洁 ②每日开展卫生清洁,及时完成卫生点检表工作内容 ③领导交办的其它事项
  • 保洁员

    3千-4千
    金华 | 经验不限 | 学历不限
    集中式长租公寓 | 1-49 人
    • 投递简历
    负责所在项目的整体保洁 早八晚五 身体健康 3000-4000元/月
  • 北京 | 3年以上 | 高中
    全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    区域经理招聘启事 工作地点:北京市 薪资范围:面议 招聘人数:2人 岗位职责 1.全面负责区域保洁服务项目的运营管理,制定并执行区域战略计划; 2.统筹团队管理,优化业务流程,确保服务质量和客户满意度达标; 3.监督成本控制、资源配置及项目利润目标达成; 4.开发维护客户关系,拓展区域市场业务; 5.协调跨部门合作,落实公司标准化管理体系。 任职要求 1.年龄50周岁以下,高中及以上学历; 2.3年以上保洁、物业或服务行业运营管理经验,有区域团队管理经验者优先; 3.熟悉北京市场环境,具备出色的市场洞察力和商务谈判能力; 4.抗压能力强、能处理项目突发情况。 福利待遇 -具有竞争力的薪资+绩效奖金; -五险、带薪年假、节日福利; -完善的培训体系及晋升通道。
  • 保洁主管

    3千-5千
    赣州 | 经验不限 | 学历不限
    养老服务 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定并执行保洁工作计划,确保养老机构各区域的清洁卫生符合标准; 2、监督、指导保洁团队日常工作,合理分配任务,提高工作效率; 3、定期检查清洁工具、设备的维护与保养,确保其正常使用; 4、制定并落实卫生消毒流程,确保养老机构环境安全、卫生; 5、协调与其他部门的沟通,及时处理环境卫生相关的问题与投诉; 6、负责保洁用品的采购申请及库存管理,控制成本; 7、定期组织保洁人员培训,提升团队专业技能与服务意识; 8、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、具备一定的保洁管理经验,熟悉清洁流程及标准; 2、具备良好的组织协调能力,能够合理安排团队工作; 3、责任心强,注重细节,能够确保卫生质量达标; 4、具备基础的设备维护知识,能处理简单故障; 5、具备良好的沟通能力,能与老人、家属及同事有效交流; 6、能适应养老机构的工作环境,具备一定的抗压能力; 7、无学历、年龄限制,有相关行业经验者优先。
  • PA

    2千-3千
    哈尔滨 | 经验不限 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店公共区域的日常清洁与维护工作,包括大堂、走廊、电梯、洗手间等区域的清扫、消毒及垃圾清理; 2、定期检查并补充公共区域的清洁用品及客用物品,确保其充足且摆放整齐; 3、按照酒店标准操作流程进行深度清洁及周期性保养工作,确保环境整洁美观; 4、及时发现并上报公共区域的设施设备损坏或安全隐患,协助维修部门处理; 5、配合其他部门完成临时安排的清洁任务或大型活动的场地准备工作; 6、遵守酒店卫生及安全规范,确保工作符合行业标准及环保要求。 【岗位要求】 1、身体健康,能适应站立工作及体力劳动,无传染性疾病; 2、具备基本的清洁工具使用知识,有酒店或相关行业保洁经验者优先; 3、工作细致认真,责任心强,能主动维护酒店形象; 4、具备团队合作意识,服从工作安排,适应倒班制; 5、无学历及年龄限制,欢迎愿意从事服务行业的求职者加入。
  • 保洁员

    4.5千-4.6千
    武汉 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 上五休二
    • 提供食宿
    【岗位职责】 1、负责酒店公共区域(包括大堂、走廊、电梯、洗手间等)的日常清洁与维护工作,确保环境整洁卫生; 2、定期对客房进行深度清洁,包括更换床单、毛巾,清洁家具、地板、窗户等,保证客房卫生标准; 3、及时补充客房及公共区域的消耗品(如纸巾、洗手液等),确保物资充足; 4、妥善保管和使用清洁工具及设备,定期检查并上报损耗情况; 5、遵守酒店卫生与安全规范,正确使用清洁剂,避免造成污染或安全隐患; 6、配合其他部门完成临时安排的清洁任务,确保酒店整体环境符合要求。 【岗位要求】 1、初中及以上学历,年龄20-55岁,身体健康,能适应体力劳动; 2、具有2年以上酒店或相关行业保洁工作经验,熟悉清洁流程及标准; 3、工作细致认真,责任心强,具备良好的服务意识; 4、能独立完成清洁任务,同时具备团队协作能力; 5、无不良嗜好,吃苦耐劳,服从工作安排。
  • 保洁主管

    4.5千-5千
    武汉 | 2年以上 | 高中
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 上五休二
    • 提供食宿
    【岗位职责】 1、全面负责酒店公共区域及客房的清洁卫生管理工作,制定并执行保洁工作计划与标准流程; 2、监督、检查保洁人员的日常工作表现,确保清洁质量符合酒店卫生标准; 3、合理分配保洁任务,优化工作流程,提高团队工作效率; 4、负责保洁用品的申领、保管及使用控制,定期盘点库存,控制成本; 5、对新入职保洁员进行岗位技能培训,定期组织团队技能提升培训; 6、处理突发清洁问题(如污渍处理、设备故障等),及时向上级汇报重大情况; 7、配合上级完成卫生检查、评优及整改工作,落实各项管理制度。 【岗位要求】 1、高中及以上学历,25-55岁,身体健康,能适应体力工作; 2、2年以上酒店或大型物业保洁管理经验,熟悉清洁设备操作及药剂使用; 3、掌握酒店行业卫生标准及消毒流程,具备基础成本管控意识; 4、具备较强的团队管理能力,能有效调动员工积极性; 5、工作细致严谨,责任心强,能承受一定工作压力;
  • 北京-朝阳区 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 月休6天
    会所 | 100-499人
    • 投递简历
    住宅入户保洁工作 住宅公区保洁工作
  • 大厦保洁员

    3.8千-4.8千
    广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 领导好
    • 学历技能补贴
    • 社保
    • 住房公积金
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 负责大厦公共区域保洁工作。 职位要求: 1、45岁以下,不限学历及性别,身体健康,形象端正; 2、适应两班工作制(早班:8:00-16:00,中班16:00-24:00); 3、优先录用条件:有酒店、物业管理企业工作经验优先录用。 公司提供具有竞争力的薪酬福利与良好的发展空间: 1、国企,稳定,持久发展的企业; 2、基本工资+效益工资+补贴,有年底双薪、各类奖金等。 3、工作时长:8小时/天,五天工作制,加班另算。 4、五险一金齐全,上班包两餐工作餐,提供住宿。 5、每周公司文体活动、每年员工体检、带薪年假以及享有国家法定休假。 6、公司提供良好的晋升培训机会:公司内部培训、拓展培训、外派培训,拥有完善的晋升平台及内部竞岗机制。
  • 保洁员

    3千-4千
    北京-海淀区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    负责每日宾馆公共区域的卫生清理,保洁 要求有保洁经验,干活麻利,认真 年龄50-55岁,山东优先
  • 保洁技工

    2.9千-3.5千
    郑州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 俊男靓女多
    • 节日福利
    • 管理规范
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作内容: 1. 清洁保养所属的公共区域。 2. 做好清洁机械的保养和清洁工具及用品的保管的使用。 3. 认真完成当班的清洁任务和标准。 4. 熟练使用公区各种机器操作和保养。 职位要求: 1. 操作及保养公区机器设备的知识。具备各类清洁剂的知识。 2. 至少1年在酒店相关工作的经验。 3. 对地毯、木质面、大理石、床垫、不锈钢等具有清洁与保养专业技能。
  • 保洁/PA

    3千-3.1千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 双休
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 严格遵守酒店的各项规章制度。 2. 负责根据工作流程与标准清洁服务区域如餐厅、大堂、卫生间、外围等的卫生。 3. 接受专业知识、礼仪礼貌等业务培训,提高自身素养。 4. 根据酒店需要,服从上级对工作的安排和调整。 5. 熟悉本职工作所使用的工具性能、使用方法,并做好检查、清洁、保养、维护工作。 6. 爱护清洁工具和设备,发现故障、损坏、丢失及时报告领班。 7. 保证自己负责区域的清洁效果,无尘、卫生间无异味。 8. 了解清洁剂的性能正确的使用清洁剂。 9. 及时向上级报告公区发生的任何事情。 10. 及时报告上交在公区捡到的物品。 11. 节约使用客用品及清洁物料不浪费。 12. 爱护酒店的一切公用设备设施,发现问题及时报告领班。 13. 负责向领班报告所负责区域的工程问题。 完成上级下达的各种临时任务。 【岗位要求】  有保洁工作经验者优先。
  • 服务员

    2千-3千
    长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 职业发展
    • 领导好
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 月休八天
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.确保正确、有规律地清洁所分配的区域,打扫卫生时尽量减少对客人的打扰,并及时向上级汇报任何故障或维护要求; 2.了解各会场和宴会厅出口的位置和其它设施,保持高水平服务和意识以便在需要时正确地引导客人。客梯口区域工作的员工需在向宾客提供一切必要的帮助,面带微笑,以恰当的方式问候所有的客人; 3.不得在公共区域接打私人电话,不得大声喧哗,尽可能地为客人提供帮助,使用规范的礼貌服务用语回答问题,提供高质量的服务; 4.确保卫生纸及面纸在卫生间正确摆放,并且存量充足,确保区域内保洁设备处于良好的工作状态; 5.遵守会议中心的仪容仪表制度、穿戴正确的制服和名牌,按时上岗。 任职要求: 1.相关行业工作年限:不限 2.学历要求、相关岗位工作年限:不限 3.专业要求:无 4.证件要求:无 5.年龄要求:24-55周岁 6.综合素质:沟通能力佳
  • PA保洁

    3千-4千
    北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、主要负责公共区域所辖清洁卫生和清洁保养工作; 2、合理使用并保管好清洁用品; 3、巡视岗位区域内的卫生状况,清理所辖范围的垃圾; 4、保证按质按量的完成所分配的任务; 5、听从分配和安排。 任职资格: 1、男女不限,身体健康,年龄30-50岁; 2、有相关工作经验者优先考虑。
  • 残障人士

    2.8千-3.2千
    陵水 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    要求: 1.须持1至4级肢体残疾,可从事各类基础工作,根据身体情况安排岗位; 2.具备良好的沟通能力,可以正常交流; 3.可以接受服务行业的工作性质;
  • PA主管

    3.5千-4千
    青岛 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1.组织、调配PA清洁人员,督导各工作区域的清洁卫生质量,确保工作程序的标准落实与实施 2.维护保养所使用的机器设备 3.对员工的工作质量考核,制定、修订年度、月度清洁计划,并监督、检查落实情况 4.完成上级领导交办的其他工作
  • PA员

    2.8千-3.2千
    青岛 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、确保个人仪表和仪容符合酒店政策要求 2、使用吸尘器、扫帚、楼层清理器来清理地毯、家具等。 3、清洁房间、走道、大堂、客厅、洗手间、走廊、电梯、楼梯和衣帽间以及其它工作区域 4、及时向保卫部报告可疑人物 5、移动排放各种家具 6、使用手提抛光机为地面抛光,清扫楼梯以及酒店的外部区域 7、擦拭金属物质使变亮 8、在能力范围之内更换电灯泡 9、在需要的情况下清理公用卫生间 10、在需要的情况下能够在衣帽间工作 11、清理窗户 12、帮助地毯工铺设红地毯和洗涤地毯 13、将垃圾运到相应地点 14、完成公共区域主管交给的任务 岗位要求 1、身体健康 2、能够承受工作压力
  • 清洁员

    3.4千-3.8千
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 每月活动基金
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 缴纳社保
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责全酒店公共区域设备设施的清洁与保养。 2、正确使用清洁剂及清洁工具。 3、负责营业区域的清洁。 4、保证客用卫生间的清洁水平。 5、保证会议区域和办公区域的清洁。 6、负责酒店外区域和员工通道的清洁。 7、严格执行安全操作规程,防止意外事故发生。 岗位要求 1、小学以上学历。 2、无要求相关工作经验。 3、能进行简单英文对话。 4、身体健康,相貌端正。 5、接受过正规清洁服务培训。
  • 福州 | 经验不限 | 学历不限
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 六险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.负责所分配区域或客户的卫生清洁工作;  2.保证按质按量的完成所分配的任务;  3.听从分配和安排;  4.身体健康,年龄45周岁以下
  • 家政服务人员

    4.5千-5.3千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 奢华品牌
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: - 照顾家庭成员(衣食住) - 熟练的掌握各种家电操做 - 日常家庭清洁及房间整理 - 衣物洗护、收纳 - 其他工作 经验要求: - 具备家政服务经验1年以上优先考虑 - 身份背景:身份合法、真实可靠,需提供身份证原件及复印件核实。无不良嗜好(如酗酒、赌博等),无犯罪记录(可要求提供无犯罪记录证明或承诺书)。 - 语言沟通: 能进行基本的普通话沟通,理解能力强,能清晰表达。 工作态度与素养要求: 1.责任心强: 工作认真细致,积极主动,能自觉完成分内工作,对雇主家庭财物负责。 2.诚实可靠: 品行端正,为人诚实,不泄露雇主家庭隐私。 3.讲究卫生: 个人卫生习惯良好,工作期间保持整洁,操作符合卫生规范。 4.吃苦耐劳: 能适应家庭劳动强度。 5.沟通良好: 能清晰表达,主动沟通工作进展和遇到的问题,接受雇主合理的建议和要求。 6.积极主动: 眼里有活,能主动发现需要完成的工作。 7.安全意识: 具备基本的安全常识,注意防火防盗防意外,特别在照顾小孩或老人时,安全第一。 8.尊重雇主: 尊重雇主的生活习惯、宗教信仰和家庭文化。 业主公司(代招)
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