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  • 档案员

    4千-6千
    广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 公积金10%
    • 公寓式宿舍
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责公司综合档案室库房的全面管理,包括安全管理及文件的管理; 2. 对各部室需归档的文件材料进行规范化管理和指导,严格履行交接手续; 3. 负责档案整理、编目、鉴定、统计、排列和检索工作编制等工作; 4. 推进公司纸质文档的电子化,建立电子化文档; 5. 配合公司保密办做好公司保密工作; 6. 定期召开档案工作、保密工作的相关培训以及会议,每年至少召开一次档案工作总结会议。定期开展档案安全应急预案演练; 7. 根据公司证照管理办法,管理相关证照; 8. 协助完成行政办公室内部的其他工作任务。 9. 根据上级单位档案考核要求做好相关备检准备工作; 10. 领导交代的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 档案管理、会展行业等专业优先考虑; 2. 大专及以上学历,需持有档案管理上岗证; 3. 具有档案管理一年及以上工作经验; 4. 能熟练使用各种办公设备及办公软件; 5. 具有良好的职业道德和敬业精神,遵章守纪,保守秘密、工作认真、耐心、细致、周密,有高度的工作热情,有团队合作精神,具备良好的沟通协调等综合能力; 6.中共党员。
  • 成都 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 年终奖
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    兼职档案管理员(3000-5000,详细面谈) 岗位职责: 一、档案管理制度修订协助 结合公司实际业务发展、内部管理需求以及档案管理工作中出现的新情况、新问题,参与制度修订讨论,提出合理的修改建议和意见。 二、档案收集与整理工作 1.按照科学合理的分类方案,对所收集的档案进行分类,结合档案的来源、性质、形成时间等因素,将其归入相应类目,并严格遵循编号规则为每份档案赋予标识编号,同时做好相关记录工作和电子表格记录。 2.负责档案的装订、编目及装盒等实体整理工作,确保档案装订牢固、整齐美观,保证纸质及电子档案目录信息准确、完整,便于后续的查询与利用,且能保障档案实体与目录的一致性。 三、档案存储与保管维护 1.根据档案的类别、重要程度以及保管要求,合理规划档案存放位置,做好清晰明确的标识,设计定期档案存储环境巡查表,包括温湿度调节、防火、防潮、防虫、防盗等设施设备,确保档案处于安全适宜的保存环境中。 2.电子档案的存储管理,定期备份电子数据,检查电子档案的完整性、可读性,及时处理发现的电子档案损坏、丢失等问题,保障电子档案的安全可靠及正常使用。 任职要求: 1.年龄限制:女性≤55周岁,男性≤62周岁,需提供近3个月体检报告(证明可承担轻体力劳动。 2.5年以上档案管理全职实操经验(需提供过往工作证明)。 3.精通档案全流程管理:分类、编目、编号、装订、保管、电子化处理等。 4.能独立设计档案存储方案(物理环境规划/电子备份策略)。 5.能确保档案实体与目录100%一致,能主动优化制度漏洞并提出改进建议。 6.具备国企档案管理经验且已退体者优先,具体薪酬面议。
  • 档案员

    5千-6千
    北京-顺义区 | 1年以上 | 本科 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 丰盛的员餐
    • 薪资福利好
    职责: - 按照档案管理规定,对收集的文件材料进行分类、编目、标注、装盒等工作 - 负责档案的保管工作,确保档案的安全、完整、保密 - 负责建立健全档案目录、索引等检索工具。 - 负责档案管理相关流程的拟定、完善。 - 负责档案的销毁和归档。 - 负责档案宣传教育工作。 - 按时完成上级交办的其他任务。 能力、关键资质、技能: - 良好的沟通能力。 - 具备文字表达能力。 - 具备信息收集能力。 - 有较强的组织协调能力。 - 具有较强的保密意识 教育背景、任职资质、工作经验: - 本科以上学历。 - 专业档案管理知识。‌ - 党员优先
  • 司机

    5千-6千
    杭州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险双休
    • 免费工作餐
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 丰厚年终奖
    • 提供住宿
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、车辆做到勤保养、勤擦洗,解决问题。为酒店节省费用。 2、上岗前检查车况,认真擦洗,做好出车准备。 3、车辆有故障要及时向主管汇报,安排修理,严禁开带病车上路,做到每5000公里换机油及三格(机油、汽油、空气格)。 4、执行交通安全法规和有关条例,确保安全行车。 5、执行酒店关于在岗员工仪表着装规定,执行车队有关管理规定,优质高效完成出车任务。 【岗位要求】 1、浙江金华人或退伍军人优先; 2、大专及以上学历。有3年以上驾驶经验。 3、熟悉交通法规,懂得驾驶操作细则。 4、能够按照出车通知单安全行车。 5、熟悉当地及周边城市的交通路线。
  • 总裁司机

    5千-6千
    杭州 | 经验不限 | 高中
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责总裁日常出行、商务活动、会议等行程的安全驾驶,确保准时、高效送达目的地;根据总裁日程安排,提前规划行驶路线,避开拥堵路段。 2、负责总裁专用车辆的日常保养、清洁(内外部)、年检、保险办理等工作,确保车辆状况良好、整洁卫生;定期检查车辆油液、轮胎、刹车等关键部件,及时发现并处理车辆小故障,重大问题及时上报。 3、提前了解总裁出行需求,协助准备出行所需物品(如文件、饮品等);根据行程安排,协调停车、接送等事宜,保障出行顺畅。 4、严格遵守保密规定,不泄露总裁工作、行程及个人隐私等信息。 5、完成总裁或上级交办的其他临时性工作。 岗位要求: 1、年龄25-40岁,持有C1及以上驾驶证,驾龄5年以上,无重大交通事故记录;有高端商务车驾驶经验、总裁/高管专职司机经验者优先。 2、熟悉交通法规及本地路况,具备良好的驾驶技术和应急处理能力;会基础车辆保养知识,能简单处理车辆常见小问题。 3、品行端正,责任心强,服务意识好,工作严谨细致;具有良好的沟通能力和保密意识,纪律性强,服从工作安排。 4、无不良嗜好,形象得体;能适应弹性工作时间,包括出差等需求。
  • 司机

    4.5千-5.9千
    杭州 | 1年以上 | 学历不限
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、根据公司指令出车,安全高效完成出行任务; 2、服从公司安排,能做到不定时出车; 3、做好车辆日常维护保养,保持车辆干净整洁; 4、按时做好车辆年检和养路费缴交。 职位要求: 1、男性,3年以上驾龄,无不良记录及重大交通事故者; 2、为人细心谨慎,灵敏机警,不开快车; 3、遵守交通规章,驾驶技术娴熟; 4、职业操守良好,爱岗敬业。能严格遵守公司规章制度,作风正派,性格稳重。
  • 前台管家

    3.5千-5千
    杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 扁平化管理
    • 员工体检
    • 企业背景雄厚
    • 管理规范
    • 五险一金
    • 投递简历
    1.处理预定并分房,解答咨询,处理投诉; 2.管理客人房间钥匙,核对并保持准确房态; 3.制作相关统计报表; 4.其他交代事项; 职位条件: 1.酒店相关专业; 2.气质良好,头脑灵敏,善于沟通,女性身高不低于163cm 男性身高不低于173cm 实习优秀者优先留岗!
  • 杭州 | 2年以上 | 初中
    • 分红
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 出差补助
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 、负责前台总机电话的接听和转接,做好来电咨询工作; 2、快递邮件、传真、报刊收发及登记; 3、负责来访客户的接待、基本咨询和引见; 4、负责办公用品及办公设备维修管理; 5、负责面试接待及安排面试; 6、考勤监督、状况公示以及考勤数据管理; 7、复印、打印管理; 8、办公区域环境整理整洁管理。 任资资格: 1、大专以上学历,文秘、行政或人力资源相关专业;有相关工作经验,应届毕业生可以考虑。 2、要求相貌:形象佳,亲和力强; 3、懂得基本待人接物礼仪,有服务意识、做事积极热情,有责任心和团队意识; 4、精通电脑及相关办公设备操作; 5、精通文档以及电子表格处理; 6、敬业、易沟通、好合作。
  • 美容师

    6千-8千
    杭州 | 1年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 星期日休息
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 生日宴,旅游生日福利
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误; 2、收发公司的传真、复印文件,收发各类信件、报刊和文件。 3、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌; 4、对客户的投诉电话,及时填写登记表,并于第一时间传达到客户服务团队,定期将客户投诉记录汇总给副总经理; 5、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净; 6、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。 职位要求: 1、熟悉办公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟练运用office办公软件。具备良好的形象气质、性格温和、有亲和力。 2、协调能力强,能承受一定的工作压力,能够按照公司既定战略开展工作。工作细致认真、责任心、原则性强。
  • 医美院内接待

    4.5千-5.9千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 应聘要求:品相端正,从事过服务行业优先考虑,具有审美品质 工作内容:主要负责院内前台客户接待和领导交办的其他事务 工作时间:朝九晚六,时间弹性化休息时间可以自行调整,可根据上下班时间自由安排调休 薪资待遇: 综合月工资5500~6500
  • 医美前台

    4.5千-5.9千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 应聘要求:品相端正,从事过服务行业优先考虑,具有审美品质 工作内容:主要负责院内前台客户接待和领导交办的其他事务 工作时间:朝九晚六,时间弹性化休息时间可以自行调整,可根据上下班时间自由安排调休 薪资待遇: 综合月工资5500~6500
  • 医美院内客服

    4.5千-5.9千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 应聘要求:品相端正,从事过服务行业优先考虑,具有审美品质 工作内容:主要负责院内客户对接和领导交办的其他事务 工作时间:朝九晚六,时间弹性化休息时间可以自行调整,可根据上下班时间自由安排调休 薪资待遇: 面议
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 应聘要求:品相端正,从事过服务行业优先考虑,具有审美品质 工作内容:主要负责院内客户对接和领导交办的其他事务 工作时间:朝九晚六,时间弹性化休息时间可以自行调整,可根据上下班时间自由安排调休 薪资待遇: 面议
  • 前台接待

    5千-6千
    杭州 | 1年以上 | 高中
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责 1、负责公司前台接待及电话接转; 2、顾客档案管理与更新; 3、美容师工作结果统计; 任职资格 1、身高160以上,形象气质佳; 2、熟悉前台工作流程,熟练使用各种办公软件,如Excel,word等 3、热情、具有亲和力者 4、有前台工作经验者优先考虑 工作地址: 苗方清颜专业祛痘机构(杭州总店) 地址:中山北路616号(西湖文化广场站)
  • 行政助理

    3千-4.4千
    杭州 | 1年以上 | 中技
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 父母养老金,工龄奖金
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、此岗位为门店行政主管类职务,协助店长全面负责门店各类行政事务  2、负责管理门店的店务助理、仓管、保洁的日常工作的指导、监督、培训 3、工作范围内容包括但不限于:门店的工程设备的维护、报修;门店的卫生、日常用品的申领;报表的处理等。 岗位要求: 1、女士优先,年龄在25-35岁之间,熟练操作电脑、容貌端庄、有良好的服务意识  2、工作认真负责、细心、有耐心 3、要求至少1年以上行政类工作经验 3.稳定性强 薪资待遇: 试用期2个月,试用期3000元/月。试用期过后交五险 工作满一年以后,5天带薪年假、工龄工资和13薪 试用期过后工资为3500-4500元/月,根据实际绩效考核分数发放。 职位标签 星期日休息,提供住宿,公司产品福利,岗前培训,
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 应聘要求:品相端正,从事过服务行业优先考虑,具有审美品质 工作内容:主要负责院内客户对接和领导交办的其他事务 工作时间:朝九晚六,时间弹性化休息时间可以自行调整,可根据上下班时间自由安排调休 薪资待遇: 面议
  • 医美学徒

    4千-6千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 应聘要求:品相端正,从事过服务行业优先考虑,具有审美品质 工作内容:主要负责院内客户对接和领导交办的其他事务,接受小白 工作时间:朝九晚六,时间弹性化休息时间可以自行调整,可根据上下班时间自由安排调休 薪资待遇: 面议
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 应聘要求:品相端正,从事过服务行业优先考虑,具有审美品质 工作内容:主要负责院内客户对接和领导交办的其他事务 工作时间:朝九晚六,时间弹性化休息时间可以自行调整,可根据上下班时间自由安排调休 薪资待遇: 面议
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 应聘要求:品相端正,从事过服务行业优先考虑,具有审美品质 工作内容:主要负责院内客户对接和领导交办的其他事务 工作时间:朝九晚六,时间弹性化休息时间可以自行调整,可根据上下班时间自由安排调休 薪资待遇: 面议
  • 行政前台

    4.5千-5.9千
    杭州 | 经验不限 | 中专
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    药品/医疗器械 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.客户接待引导,协作服务流程。 2.每日更新房态、及时安排对接客户入住房间安排; 3.统计每日入住客人早餐人数并领取餐券送到客房; 4.客房早餐水果申报对接,客房每日结算对接出纳 5.负责登记员工生日福利统计表并通知于发放登记 6.行政类部门其他协作 岗位要求: 1. 中专以上学历,酒店管理,旅游管理、服务类(如航空、文秘等)专业优先 2. 年龄在20岁--28岁,净身高160及以上 3. 普通话标准,无不良嗜好 4. 熟练使用基本的办公软件 5. 形象气质佳
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