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客服

酒店实习生

3.2千-3.7千

佛山 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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可随时随地查看职位
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 员工生日礼物
- 年度旅游
- 男的俊女的美
- 社会保险
- 年底双薪
- 包吃包住
佛山皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 2023-09-25
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- 投递简历
酒店各部门，一线岗位，后勤岗位实习生大量招餐饮部实习生优秀者可应聘前台，礼宾，后勤等
前台主管/领班 Front Desk Supervisor/Captain

3.5千-5千

佛山 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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- 五险一金
- 技能培训
- 岗位晋升
- 年终奖
- 8小时工作制
- 包吃包住
- 节日礼物
- 员工旅游
- 管理规范
- 带薪年假
佛山顺德铂尔曼酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 2022-10-09
- 收藏
- 投递简历
岗位职责: 1.督促管理当值期间前台接待工作，确保提供优质高效的服务。 2.友好诚挚的问候，耐心倾听，沟通并解决所有宾客与员工的困难和问题。在团队中起到表率作用，能应酒店需求调整工作时间。了.为顾客提供热情周到的服务，有宾至如归感。4.依照预订为客人办理入住，核对预订信息，希尔顿荣誉客会号及航空公司会员号，确保入住登记表的完整性及付款方式安全有效。 5.采取必要行动，及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知值班经理或宾客关系经理。回访客人，确保客人对解决方法满意。 6.维护顾客档案和信息，确保预订的有效性和准确性。 7.作为VIP客人最先联系到的部门，要确保他们的个性化服务。 8.引入新的荣誉客会会员，确保会员应得利益,为会员提供优质专业的服务。 9.了解酒店周边地区的最新信息，名胜，风景地.等，为顾客提供便。 10.确保前台和其他部门间的沟通交流，特别是客房部，餐饮部，财务部等。岗位要求: 1.能有效的用英语沟通交流。 2.能快速有效的运用电脑操作系统，包括希尔顿自有的管理系统。 3.优越的数据理解性，能对日常营运的数据给予合理恰当的解释。 4.擅长于处理宾客关系，能快速有效的应对各种问题。 5.能在强压下胜任工作。
酒店保洁

3千-4千

佛山 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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- 带薪年假
- 包吃包住
- 五险一金
- 人性化管理
佛山市格兰德酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 2023-07-12
- 收藏
- 投递简历
1、负责酒店公区卫生打扫； 2、配合部门工作，服从经理的工作安排； 3、待客热情、认真负责； 4、有酒店工作经验优先。
2024届酒店管理培训生

6千-8千

全国 | 经验不限 | 本科

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- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 人性化管理
- 员工体检
- 年终奖金
厦门佰翔酒店集团有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
发布于 2023-12-25
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一、招聘职位招聘职位：佰翔集团管理培训生管培生项目是厦门佰翔酒店集团以培养公司管理者为目标的重要人才发展项目。应届大学生通过企业文化训练营、轮岗培训、管理能力技能培训、岗位见习主管培训、导师制等方式，从基层快速成长，通过在厦门佰翔酒店集团螺旋式职业晋升通道实现个人职业生涯发展，截止到2023年已招收15届管培生。招聘人数：30人，其中人力资源管理方向1人，财务管理方向1人，运营管理（含营销、前厅、客房、餐饮方向）若干。工作地点：福建省内（福州、厦门、漳州、晋江、龙岩、武夷山等）及南京、上海、拉萨等地。二、招聘要求 1.2024届本科及以上学历应届毕业生，专业不限； 2.热爱酒店行业，意愿在酒店业发展； 3.有较强的文字表达和语言表达能力，较好的沟通协调能力、组织能力和团队协作能力； 4.成绩优良，身体健康，符合酒店从业人员体检要求； 5.报到时应确保能提供毕业证书和学位证书。三、主要福利 1.国企劳动用工保障； 2.具有竞争力的行业薪资和福利； 3.衣食住行生活保障； 4.依法缴交五险一金； 5.完善的管培生培养体系和体系化的人才培养机制； 6.多元化的发展平台与职业通道； 7.佰翔精彩生活。
前厅接待收银

3千-3.3千

佛山 | 经验不限 | 学历不限

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- 包吃包住
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- 岗位晋升
- 五险
佛山市顺德区哥顿酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 2023-05-02
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岗位职责 1.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 4.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 5.熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度；岗位要求 1.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、责任感； 2.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
智选假日总经理优才计划 - Holiday Inn Express GM Ready Program

2万-2.3万

全国 | 5年以上 | 大专

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- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 人性化管理
- 领导好
- 年度旅游
洲际酒店集团

国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
发布于 01-02
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卓越雇主
卓越雇主

智选假日酒店总经理优才计划项目介绍：我们帮助未来智选假日总经理人才从优秀领导者身上学习工作方式和品牌文化，配合完善的导师计划和系统的发展规划，在3.5个月项目期中快速成长。精心选择的带教总经理（导师）将参与制定方案，为最大化发掘领导潜力，提供锻炼机会和挑战。在培训、自我能力提高及评估之后将有机会成为智选假日总经理。职位资格及技能要求： - 具备国际酒店品牌部门总监级别经验、或国内酒店品牌总经理经验 - 熟悉中端及以上酒店运营管理模式，在以往酒店业绩做出过卓越贡献.。 - 良好的运营管理，财务，销售、营销与收益优化优秀的沟通协调和服务意识及较强的执行力。
餐饮管培生

5千-6千

全国 | 经验不限 | 本科

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- 五险一金
- 带薪年假
- 人性化管理
- 年度体检
- 员工活动丰富
- 职业规划清晰
- 发展迅速
- 管理规范
- 节日礼物
- 技能培训
深圳格兰云天酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
发布于 02-02
- 收藏
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工作职责：综合要求： 1.本科及以上学历，通过CET－4级 2.热爱酒店行业，关注细节，同理心强 3.目标坚定，脚踏实地，有韧性 4.良好的沟通、团队协作能力任职资格：综合要求： 1.本科及以上学历，通过CET－4级 2.热爱酒店行业，关注细节，同理心强 3.目标坚定，脚踏实地，有韧性 4.良好的沟通、团队协作能力
销售经理

6千-8千

佛山 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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佛山北滘智选假日酒店

经济型酒店/3星级 | 50-99人
发布于 01-24
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岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务岗位要求 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中，英文读写能力。 7、良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
万能工

5千-6千

佛山 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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- 年度旅游
- 带薪年假
- 技能培训
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 工龄补贴
- 月度活动
- 领导好福利多
- 员工生日礼物
- 人性化管理
佛山南海华美达酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 01-05
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岗位职责 1、负责酒店内所有水电的安装与维护工作； 2、负责酒店内办公室设备的日常维护与保养； 3、完成综合性临时任务，如检查VIP房；监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作； 5、完成维修领班安排的其它工作；岗位要求： 1、中专或以上文化程度；1年以上同岗位工作经验 2、持有有效低压电工上岗证； 3、可接受三班倒。 4、身体健康，精力充沛。福利 1.7.5小时工作制、享受国家法定假日、购买社保和带薪年假； 2.包食宿（提供热水器、空调、洗衣机、Wifi、独立卫生间、电视、衣柜等）； 3.工作期间提供制服（享受制服的洗涤服务）； 4.丰富的员工活动及福利（定期开展丰富的员工活动、生日礼品、外出旅游、月度电影等）； 5.提供技能及管理培训，提升晋升空间。职业发展规划：万能工-—->资深万能工-—->工程部副主管-—->工程部主管-—->工程部副经理-—->工程部经理详情可致电 0757-81166991或18038714810（微信同步）咨询。