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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:20
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    【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、对担任酒店管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
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    发布于 03-28
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    实习部门: 厨房部——西厨热菜/冷菜/饼房厨师 前厅部——前台接待员 餐饮部——西餐咨客/服务员 客房部——客房部服务员 岗位要求: 1、对应专业实习者为佳,其他专业如有高意愿在酒店行业发展者亦可 2、实习期要求半年以上,优先考虑 3、实习生期包吃包住,购买商业保险,薪资2800元/月,月休8-10天,可签署三方协议/实习证明
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    2.5千-3.5千
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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 03-28
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    岗位描述: 1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2.对担任酒店管理人员具有高度期望; 3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。 实习部门: 前厅部——前台接待员 客房部——客房服务员 餐饮部——西餐服务员 厨房部——餐饮学徒/厨工 岗位要求: 1、对应专业实习者为佳,其他专业如有高意愿在酒店行业发展者亦可; 2、实习期要求半年以上; 3、实习生期包吃包住,购买商业保险。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    主要职责 • 熟悉部门工作细则和流程; • 负责各部门日常运营及服务; • 实习生开放部门: 前厅部(前台接待、行政楼层接待、礼宾员) 餐饮部(西餐厅、中餐厅、大堂吧、宴会厅) 客房部(楼层服务员) 知识和经验 • 热情开朗、性格外向; • 热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神; • 至少实习6个月 福利待遇 • 提供营养工作餐,菜式丰盛,餐后果、糖水、凉茶等; • 提供安全舒适的住宿环境,员工宿舍地处市中心、便利出行; • 月休八天,每天八小时制,享受国家法定节假日,带薪年假、病假、婚产假等; • 购买工伤保险、意外保险等; • 享有工会发放的各种节日慰问福利; • 年度免费享有2晚含早餐入住瑞士品牌酒店,工龄4年以上可免费享有入住4晚含早餐; • 完善的培训体系:入职培训、品牌培训、技能培训、企业文化培训等; • 系统的职业发展规划,内部交叉培训,晋升机会多; • 丰富多彩的员工活动: 年度员工旅游、新春晚会、球类运动、拔河比赛、烧烤等。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    岗位要求 1、认同并实践公司的“创新、合力、敬业、乐业”的企业文化 2、自我职业规划清晰,有意愿和公司共同成长; 3、具有良好的沟通能力,善于团队合作,具备优秀的学习能力和管理潜力; 4、具有高度的工作热情,积极主动,尽职担责,能吃苦耐劳,同时具备较强的适应性,能承受较大的工作压力。 5、可出具实习证明。
  • 佛山 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-26
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    - 招聘酒店房务部、餐饮部管培生,作为基层和中层管理后备力量。 - 房务部轮岗部门:前厅部、康乐部、康乐/水疗;餐饮部:中餐厅、西餐厅、宴会/日本料理;均需要轮岗文职协调员岗位。 - 每个轮岗期为3个月,一共1年;期间有两次轮岗考核,考核结束后会进行薪酬调整。 - 跟进工作安排,在一线部门进行宾客接待服务、运营管理等方面的轮岗培训。 - 在轮岗期接受部门安排的工作。 - 跟进部门轮岗工作提供相应意见或建议。 - 根据轮岗时期工作表现在轮岗结束后安排最终岗位。
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    2千-3千
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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 08:40
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    • 投递简历
    招聘以下岗位实习生: 1.前台接待实习生; 2.餐厅实习生; 3.财务实习生; 4.客房服务员实习生;
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 14:17
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    • 投递简历
    岗位要求 1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2.对担任酒店管理人员具有高度期望; 3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。 实习部门: 1.餐饮部:餐厅服务员(西餐/宴会/大堂吧)、厨师(中厨/西厨/饼房); 2.前厅部:前台接待员、礼宾员、宾客服务中心接待员、行政楼层接待员; 3.客房部:文员、仓管员、楼层服务员; 4.人力资源部:文员(人事/培训)、员工餐厅厨师; 5.市场销售部:销售协调员。
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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 03-25
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    • 投递简历
    岗位职责 1.熟悉部门工作细则和流程; 2.以项目方式,参与相关的公司管理工作; 3.需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议; 4.执行公司安排的其他相关工作。 5.实习岗位目前有:餐饮部、前台部、厨房部 岗位要求 1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2.对担任酒店管理人员具有高度期望; 3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
  • 美工

    4千-6千
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    • 男的俊女的美
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    • 年底双薪
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 02-28
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    • 投递简历
    主要工作职责: 负责酒店广告,宣传资料和其他美术项目。 审核广告,宣传资料等其他美术项目的整体设计和规划。 为改善整体的宣传资料标准贡献有创意的建议。 与市场传媒经理和公关部协调员有效配合以在任务期限内完成美术项目。 为市场传媒经理提供设计的想法和建议;如需要对特别项目和特别宴会进行主题布置。 根据提议研究并准备版面设计,勾画草图及相关原料以熟悉美术任务。 根据所需的效果决定恰当的风格,工艺和方式,并且符合实际制作的要求。 能运用模型,设计草图,记忆印象和想象力举例说明并明确的表述设计概念。 在美术任务完成过程中分阶段讨论并在必要时进行调整和修改。 选择样式,字体,排版,及完成其他相关设计职责。 与采购部门一起同供应商及其他部门合作以完成任务。 与指定的印刷厂商和美术品供应商合作完成项目任务。 执行一些特别宴会和特别项目要求的装饰,主题布置要求。 负责酒店的拍照,并确保照片质量。包括但不限于为酒店各种活动及VIP 客人拍照。 一定程度上负责广告创意宣传事宜 创作宣传计划案以及制作宣传单同时协助客房会议活动 制作并更新广告宣传单 协助新产品和服务的准备工作 审核所有供应商交稿的美术品,照片,录像品。 保管美术部材料的借出和归还记录。 根据美术订单要求完成任务。 建立任务跟踪档案确保更好的时间管理。 保持美工的办公房间整洁舒适,以确保设备的正确使用。 整理部门所需的工作设备 协助所要求的宣传活动 根据上级建议开展宣传活动 协助编辑年度预算,商业计划和日常工作计划 与广告商紧密配合,确保广告设计准确无误 负责监控管理酒店印刷品数量,在用完之前,提醒相关部门,确保及时补货。 任职要求: 具有解决问题和组织能力。 精通微软办公软件\平面设计。
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