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  • 东莞 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-30
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    岗位职责 1.鼓励预定团队实现一贯的Reservation高分。 2.实施宾客意见调查问卷,提高部门服务质量。 3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供最新和最准确的房况信息。 4.落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 5.为所有的预订部员工准备工作时间和日程表。 6.管理每日/每月/每年的所有的日常通信的书写。 7.根据预订情况更改现有的预订并且预测现有的和未来的预订情况。 岗位要求 1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2.普通话清晰,英语书面和口语表达较流利。 3.具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化。 4.具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。 5.具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。 6.能够督导团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。
  • 东莞 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-29
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    一、岗位职责: 1.借助电话、邮件、在线聊天等渠道,回应客户咨询,涵盖酒店各类产品。 2. 熟练掌握预订系统,高效处理客户预订请求。 3.每日检查叫醒报表,确保所有叫醒服务均准确无误。 4.协助处理重点客人、重点团队及特殊要求和预订。 5.针对入住客户,适时进行回访,收集其对酒店服务的感受与意见。 6.及时处理客户投诉,协调相关部门,提供有效解决方案。 7.负责预订部各种文件档案资料的整理和存档工作。 8.协助预订部经理管理好部门员工,并负责部门日常组织工作。 二、岗位要求 1.大专及以上学历,普通话熟练标准,口齿清晰思维敏捷。 2.岗位要求细致、认真、责任心强的工作态度,能适应倒班工作。 3.拥有良好的职业道德、沟通协调能力以及团队协作精神。 4.具备较强的应变能力和问题解决能力,能够快速适应工作环境和团队氛围。
  • 全国 | 5年以上 | 学历不限

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    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 03-26
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    卓越雇主
    卓越雇主
    进行每周预测;设置散客/团队库存策略和定价策略;平衡出租率和房价以最大化收益。 确保酒店有最佳客源比例以最大化收入和利润。 保证各个市场的最优定价,特别关注企业、团队和散客 。 执行永乐华住定价政策。 保证价格策略在各个渠道的正确执行,特别是品牌网站、 第三方网站、和GDS。 推动当地酒店市场信息的获取,收集市场状况、区域规划、竞争对手和其他主要需求和供给推动因素。 战略性地思考当地酒店市场过去、 现在和未来的情况,并作为酒店收益管理策略的基础。 针对团队的价格/库存提供独立意见。 管理团队客房活动,保证截止日期、 客房清单、团队变化(增加、流失)妥善管理。 领导每周的客源审核(针对大型团队酒店)。 根据永乐华住标准推动每周收益策略会议。 如果酒店安装了自动化收益系统,领导自动化系统的实施以提升酒店收入。  从利润角度主动发现和分析商业机,并进行适宜的商业决策,如比较婚宴生意和有客房的会议团队。 监控酒店客房策略,保证和永乐华住最优价格理念一致。 分析永乐华住和第三方渠道业绩。  汇报关键战略数据,如渠道分析、促销的投资回报等, 保证永乐华住各系统的数据输入和输出的准确。
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    3千-4.4千
    东莞 | 经验不限 | 中专

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    日化厂家 | 100-499人
    发布于 04-30
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    【职责内容】 负责收集辖区内用户资料,做好用户档案的管理; 文职类相关工作,会电脑
  • 东莞 | 1年以上 | 初中

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    咨询/调查 | 1-49 人
    发布于 05-01
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    【职责内容】 会使用办公软件,会操作电脑,形象气质佳,声音甜美,编辑宣传公司视频文案制作
  • 东莞 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 05-02
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    【职责内容】 1、负责企划微信公众号运营,日常内容编辑、发布、维护、管理、互动、提高影响力和关注度 2、利用微信平台推广品牌、产品和活动,通过有效运营手段提升粉丝活跃度 3、跟踪微信推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度增加粉丝数量 4、负责相关微信日常内容发布、更新和管理、制定微信运营策略及活动策划 5、负责线上推广,淘宝,微店等线上营销维护和公司官网推广维护 6:文案编缉 ①品牌文案:包括企业文化文案,品牌手册文案、各种宣传推广用软文等;  ② 推广文案:包括活动采访、品牌视频、海报、宣传等活动宣传物料内容输出;  ③产品文案;协助产品开发经理撰写产品文案、提炼概念卖点、创意文案; ④ 线下活动文案;品牌活动启动策划、宣传文案、推广内容输出; ⑤ 微信社群,公众号,风格,调性确定,内容输出; 7、 完成上级领导安排的其他工作。
  • 渠道专员

    1万-1.5万
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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 05-02
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    【职责内容】 是否出差:不定时出差  职位要求:             1.性格开朗,善于交际              2.有从事快销品经验优先,如母婴,服装,奶粉,尿片               工作职责:                     1.渠道开发,主要是母婴店,做走访做跟进  【全职】:                   底薪:4000~10000不等                   提点:3~8个点  【兼职】:                                    提点:10~20个点
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 05-08
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责客户订单,与客户沟通,信息传达与数据统计。 2、负责公司促销活动方案的设计、策划、实施与业务管理。 3、负责促销活动的方案管理与文档备案。 4、完成企划部经理交办的其他任务。 职位要求: 1、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 2、良好的个人素质,较高的职业素养和道德。 3、声音甜美,性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。 4、懂电脑,打字速度快。
  • 东莞 | 1年以上 | 高中

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    咨询/调查 | 1-49 人
    发布于 05-05
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通; 2、通过电话、微信与客户进行有效沟通; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 2、具备良好的应变能力和承压能力; 3、有责任心和积极的工作态度。 4、熟悉运用office办公软件。头脑灵活,反应敏捷,语言组织表达能力强,擅长电话沟通和销售。
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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 05-08
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责各网络推广平台的客户咨询,通过网络咨询给客户答疑,合理引导邀约顾客到院面诊,完成到诊目标和销售业绩; 2、定期对客户进行回访,维护和管理,挖掘潜在客户; 3、每日统计咨询量、预约量、到诊量等客户资料,并做好保密措施; 4、统计日报、月报等各项报表,根据数据统计分析,把握咨询的有效率。 任职资格: 1、高中以上学历,亲和力强,有网络咨询客服1年以上工作经验, 2、了解医疗美容或大健康行业的知识和特点; 3、擅于倾听和沟通,可以准确理解顾客的需求; 4、语言表达能力强、逻辑思维清晰、善于与人沟通; 5、良好的抗压能力、敬业精神与团队合作意识。
  • 会务总监

    1万-3万
    东莞 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店会议,展示会等的推销等工作; 2、制定会务销售的市场推销计划、并完善会务销售部工作程序和标准,制定会务销售部规章制度并指挥实施; 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作; 4、安排布置并督导下属人员的正常工作; 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段 6、定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 【岗位要求】 1、大专以上学历,从事相关工作5年以上或同等职位3年以上经验; 2、具有酒店会务销售岗位工作经验,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 3、对大型会务的组织及执行有丰富的经验; 4、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 5、熟悉会务客源市场优先; 6、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神
  • 营销总监

    1.5万-2万
    东莞 | 3年以上 | 大专

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    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    发布于 05-05
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    【职责内容】 岗位职责: 1、策划会务主题,赋予会议项目新元素 2、根据公司品牌要求,包装、推广项目,对整个项目进行策划、运营 3、对公司项目实际运作中出现的情况有一定的预判断能力,对各种突发情况能及时进行调整补救。 任职要求: 1、本科及以上学历 2、2年以上医疗美容行业工作经验,中英文沟通能力强; 3、熟悉会议基本流程,能独立完成设计,了解基本设计和施工方法; 4、熟练掌握AUTOCAD、PHOTOSHOP、3D、MAX、coreldraw等设计软件并了解会展设计所运用的材料; 5、强烈的责任心,能深刻理解客户需求,具有独特创意及团队合作精神。 福利活动: 1、每月公司赠送电影票:; 2、一年有一次国内或国外游; 3、高底薪+高提成+绩效奖金+年终红包(具体面议); 4、每周有各种水果及下午茶时间; 5、办公环境舒适、优雅。 6、带薪年假;  7、多姿多彩的员工活动,丰富员工的业余生活;
  • 东莞 | 经验不限 | 学历不限

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    • 月休8天
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-30
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    有投必应
    有投必应
    1.提供最合适的价格方案及提高市场占有率。 2.管理并更新客户数据。 3.跟进市场信息。 4.在任何时间、任何形式的联系中提高酒店的正面形象。 5.密切与市场销售总监合作,制订战略,优化酒店的销售和收入。 6.对行政委员会制定价格策略、优惠政策、特别促销套价及活动提供建议。与餐饮总监紧密合作,确定宴会、会议的销售目标、价格及流程。 7.留意配合酒店尤其是主要部门的运作(前厅部、客房部、餐饮部、宴会厅等)。 8.鼓励和发展同公众、旅客、客户以及商界人士之间的积极紧密的关系。 9.寻找、面试、选择新成员以建立市场销售队伍,填充具体的工作岗位,并为每一位置提供工作职责概述。 10.提供培训素材,积极引导,继续培训销售队伍,创建市场上的最好业绩。 11.指导并培训销售及预订人员,收集关于房价、套餐及市场变化的信息,为达到最广泛的预订系统提供完善与高效的服务。 12.协助市场销售总监管理所有销售活动计划。 13.督导销售经理和销售人员以及销售办公室文员的日常工作。 14.商务及休闲散客、商务及休闲团队、商务会议等的销售工作。。 15.制定一份有效的销售计划,以计划和行动的形式针对市场营销组合的所有部分,并得到经理的充分支持和承诺。 16.确保设定销售管理目标同时确保每月工作情况。 17.建立当前和未来的销售的目标,对所有销售人员进行直接的任务给予。 18.监督办公室工作人员和销售程序,以确保实施适当和及时处理各种信函,文件维护及系统的存档并与世界各地的销售办公室保持联系。 19.准备月度和半年的预测。 20.制订年度培训计划,并分发到所有销售人员进行适当的安排。 21.密切与市场销售总监合作,制订战略,优化酒店的销售和收入。
  • 传讯总监

    1万-1.5万
    东莞 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 免费食宿
    • 季度优秀奖励
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    • 免费提供制服
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    • 社会综合保险
    • 丰富员工活动
    • 生活设施齐全
    • 培训系统完善
    • 职业发展机会
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-07
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    • 投递简历
    岗位职能: 1.带领市场传讯部全面统筹酒店营销活动的策划、开展、落地工作,并对相关活动的成效负责; 2.持续优化并提升酒店品牌影响力及美誉度,全面整合各类媒介资源,发挥品牌价值; 3.统筹新媒体营销项目的推进工作,持续保持营业绩稳步增长,力争酒旅(对标酒店)板块东莞地区排名第一,广东省范围前五; 4.保持良好的企业对外宣传形象,把关所有对外出街的宣传内容,包括但不限于各类宣发稿件、图片、视频等宣传内容; 5.定期对文旅行业创新及市场方面作出专业性的分析,保持对市场的高度敏感性,制定热点营销、危机公关等专业方案; 要求: 1.35岁以内,大专及以上学历,形象良好、无任何不良嗜好; 2.能够策划、组织大型活动项目落地,并掌握一定的资源(如项目合作商、供应商、媒体资源)作为项目支撑; 3.掌握新媒体全案运营(包含但不限于抖音、视频号、快手等各类新媒体)技巧; 4.熟悉突发事件应对公关流程,能够有效应对各类敏感事件; 5.对文旅板块有一定的认知,同时能够熟悉品牌建设逻辑,能够组织完善、优化、增强品牌影响力; 6.具有较强的统筹策划、组织策划、文笔能力和沟通协调能力; 7、具有较强的抗压和自我调节能力; 8、具有全面的市场热点敏感性,对全媒体领域有较强的应对能力;
  • 东莞 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 带薪年假
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    • 包吃包住
    • 出国旅游
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 04-29
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    • 投递简历
    负责配合数字营销总监完成集团旗下成员酒店各分销渠道(平台)的运营督导工作,包括成员酒店的OTA、美团/点评、外卖、宴会、地图等渠道(平台)。根据年度节庆、促销、平台活动等节点制定成员酒店在上述各平台的年度工作计划,并督导各酒店落实产品设计与售卖、引流与投放、数据分销与复盘等运营工作。 或在私域版块帮助成员酒店利用企业微信和粉丝群做好对客户的转化、触达和促活工作,从而提高复购,帮助酒店完成全年的营销任务指标。 上述公域与私域版块二者满足其一即可。
  • 东莞 | 3年以上 | 本科

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    • 帅哥多
    • 美女多
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:17
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    • 投递简历
    职位概述: 市场传讯经理负责向大众,消费者,酒店业和政府机构提升酒店形象,设施以及服务。同时向广大媒体和政府机构争取正面的曝光,并且通过于媒体和政府机构维持良好关系在市场上建立一个坚实社会地位。 具体职责: 1. 始终遵守《员工商业行为准则》并贯彻执行安朴酒店的核心价值观及战略。 2. 与专业广告发布公司联系,制定并执行酒店的广告预算和对外广告发布。 3. 协调并执行与酒店所有营运部门的酒店活动和促销的沟通计划(如销售,餐饮等)。 4. 与媒体建立良好的关系(出版物、广播等),执行酒店的市场宣传活动。 5. 全面监督酒店所有印刷产品以确保和安朴品牌标准的一致性。 6. 根据公司年度市场宣传预算监控开支。 7. 通过与酒店其他部门,或者外界组织,政府部门联络以协调并执行酒店不同项目。 8. 及时发布酒店活动新闻稿至各类报纸杂志。 9. 协助国内外媒体的摄影,摄像和采访。 10.及时地更新图库和宣传资料袋以维持固定资本清单。 11. 负责酒店准备,策划和执行酒店公关活动的计划。 12.根据酒店标准设计印刷品并确保印刷品的质量。 13.与当地媒体保持正常交流和宴请。 14.监督设计项目。 15.负责市场传媒部管理工作。 16.如有必要,该部门有权更改或补充该职位描述。 17.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 任职条件 1.学历要求:本科及学历,酒店管理、市场营销、公共关系等专业优先。2.工作经验:具备五星级酒店3年以上酒店业管理岗位经验,含一年以上同岗位工作经验。3.证书要求:具备公共关系师、市场营业师证书等相关证书,并在有效期内优先。 请注意:你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全,如您继续申请该职位,即表示您已知晓并认可我们的操作。
  • 传讯经理

    1万-1.5万
    东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-02
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责通过公关和促销活动实现集团和酒店在本地和国际上的定位目标。 2、协助销售总监开发公关促销计划及制作预算。 3、与媒体、本地社区、客户及酒店总部保持密切联系,代表、宣传酒店形象。 4、保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准,维护酒店的良好形象和定位。 5、开拓并实施公关活动,负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对饭店的报道。 6、开发并跟进酒店的各项市场活动。 【岗位要求】 1、与媒体、各营销渠道及组织机构沟通并提供合适的材料以确保他们有足够的资料促销酒店的服务。 2、积极主动组织丰富的市场公关及广告媒体的会议活动。 3、发布酒店重大事件及促销新闻。 4、建立,保持与广告商和公共关系组织的关系。 5、在本地市场内,通过参加各种营销活动,树立饭店的形象。 6、负责各类材料、图片、数据库,资料库和文档等。 7、维护酒店和集团的形象。 8、监视并确保对竞争对手的活动有完全的了解,以便在制定战略时使用这些信息。 9、计划与协调酒店赞助的活动。 10、发现并组织有关赞助活动去提高酒店在市场的形象。 11、参与准备和制定部门/小部门/分部门的目标。 12、开发并执行市场公关/广告媒体计划去完成整个酒店的目标与媒体,并与公关客户保持联系。 13、参与准备战略计划。 14、积极地与主流媒体交流去提高酒店在市场的曝光率或撰写文章。 15、掌握市场营销数据。 16、主动承担发展,执行酒店年度公关计划和广告活动。 17、在销售总监的指导下,组织活动包括邀请媒体,本地重要人物,公司客户,旅行社和其他相关客人。 18、在团队内有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行为准则。 20、遵守酒店酒店员工守则。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。
  • 东莞 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 04-30
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    • 投递简历
    【职责内容】 对公司在惠州、东莞的市场业务,进行策划安排,并安排人员引进,以及队伍扩大;
  • 东莞 | 5年以上 | 高中

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    • 年终奖
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    • 星期日休息
    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 05-01
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    • 投递简历
    职责内容: 运营总监岗位职责 1.负责制定企业的年度、季度总体经营规划,制定营业目标; 2.负责制定市场营销策略和具体实施措施,制定企业的销售策略;   3.负责制定企业内部工作流程、运营标准,并监督实施; 4.根据市场反馈信息制定或者调整市场营销策略,监控服务品质;   5.协调各部门之间的工作与关系,建立有效的企业内部工作机制; 6.建立有效的员工激励制度,负责对各部门进行绩效考核。      运营总监任职资格: 1.专科以上学历; 2.具备5年以上美业企业运营管理工作经验。 3.具备企业战略策划及运营管理方面的专业知识和丰富经验; 4.具备市场营销、客户服务专业知识; 5.具备较强的成本控制能力; 6.具备丰富的团队领导和管理工作经验,具有团队协作精神。
  • 品牌经理

    1万-1.5万
    东莞 | 5年以上 | 高中

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 05-02
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    【职责内容】  职责说明:  1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划; 2、负责公司全国年度市场品牌方案的策划、推广、和实施;  3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售,带领团队人员达成销售业绩。 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定  5、负责本部门内部管理工作有管理团队工作经验,有较强的凝聚力、领导能力。 6、良好的沟通协调能力,一切以公司的发展为准则,能与各门店负责人进行工作安排对接等事宜。  职位要求: 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。  2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强。  3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 福利待遇:五险一金+专业培训+绩效奖金+住宿+员工旅游+带薪年假
  • 东莞 | 2年以上 | 大专

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 05-02
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    【职责内容】 职责说明: 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划; 2、负责区域年度市场推广计划的制定和实施; 3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售; 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求: 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强,有领导能力和人格魅力。
  • 东莞 | 3年以上 | 高中

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 05-05
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    【职责内容】 岗位职责: 1、协助品牌主管实施企业的品牌推广计划; 2、建立并维护异业合作伙伴关系及相关宣传和策划活动; 3、进行产品市场推广的策划和实施,并对推广效果进行跟踪; 4、定期分析市场情况,并提出有效推广的建议。 任职资格: 1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历; 2、具有美容行业的从业背景,有品牌专员工作经验者优先; 3、有较好的综合素质及文化修养; 4、诚实勤奋,有良好的沟通及协调能力,较强的执行能力; 5、具有亲和力,敬业、有团队合作精神; 6、有操作私密品牌经验者优先。
  • 东莞 | 3年以上 | 学历不限

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    专业线厂家 | 100-499人
    发布于 05-06
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    【职责内容】 岗位职责: 1.全面负责美容工作室的经营管理,协助总经理完成销售指标;保证各个环节正常运行; 2.制定工作计划,帮助美容顾问.美容师完成既定工作指标; 3.定期开展业务培训,提高员工的技术水平和营销能力; 4.及时处理客户的投诉,分析客诉原因,解释服务目标及标准,制定整改方案; 5.制定公正.公平.公开的奖惩制度,协调员工的和谐关系,维护良好的劳动纪律; 任职要求: 1.具备连锁院线实战操作与运营体系搭建经验,从初创期到发展期均参与过店面搭建和店面运营工作; 2.熟悉运营团队的管理与激励,能打造和复制高绩效的运营团队; 3.熟悉美容行业,了解美容产品及相关设备流行趋势;
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