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客服

Maintenance Manager 工程及维护经理 - Village

1.5万-2万

全国 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
- 全球80家
- 度假村酒店
- 一价全包
- 海外工作机会
- 每年轮换酒店
- 大中华区3家
- 多元化团队
- 员工全球免费
- 五险一金
- 岗位晋升
卓越雇主
卓越雇主
Club Med地中海俱乐部

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1. 总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划. 2. 负责工程部的节支运行、跟踪，控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 3. 根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 4. 负责协调和度假村相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 5. 审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。【岗位要求】 1. 大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。有一定英文水平，能借助工具书阅读有关专业文献。 2. 必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3. 能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4. 有强烈的事业心责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。 5. 身体健康，精力充沛。 6. 该岗位需每周工作6天【G.O福利】：双人住宿；一日三餐国际自助餐厅；吧台饮料畅饮；度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用；机场接送服务；工作满一年往返度假村和住址机票；完善的工作意外伤害保险及社会保险；国际化G.O团队；拥有登台演出的机会；每年轮换海外及大中华区度假村工作机会； Club Med海外度假村免费房间；快速晋升通道。
空调主管 Air-Con Supervisor

4千-5千

东莞 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
- 带薪假期
- 营养膳食
- 舒适宿舍环境
- 丰富的培训
- 精彩的活动
- 职业发展机会
- 集团内福利包
- 节日礼物
- 六险一金
- 具竞争力薪资
东莞富力万达文华酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.落实岗位责任制和运行规程，确保所管辖的配电、水暖、空调、锅炉系统的正常运行。 2.实施管理范围内设备的维修保养计划，保证这些计划按预定的规范要求，按时按质完成。 3.对酒店改造工程，外包大修工程应积极组织人员密切配合，保证施工质量与进度。 4.检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障，杜绝非公务人员进入机房，保证设备安全。 5.组织实施工程部领导的运行调度指令和日常维修改造指令，并监督、检查完成情况。岗位要 1.有强烈的事业心与责任感，对工作一丝不苟，任劳任怨。 2.具有配电、锅炉等系统设备的操作维护、管理知识。 3.对酒店机电工程设备、建筑设备等的布局、功能有较深的了解，具有较强的综合分析、判断能力和应急能力，具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力。
值班工程师（特种设备安全总监）

6千-8千

东莞 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 员工生日礼物
- 包吃包住
东莞松山湖凯悦酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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特种设备安全总监岗位要求：持有《中华人民共和国特种设备安全管理和作业人员证》特种设备安全总监主要岗位职责：一、制度建设与合规管理 1. 宣传贯彻法律法规组织学习并宣传贯彻《中华人民共和国特种设备安全法》《特种设备安全监察条例》等法律法规，以及安全技术规范和相关标准。确保单位特种设备管理活动符合国家及地方监管要求。 2. 制定安全管理制度牵头制定或修订本单位特种设备安全管理制度，明确各部门、岗位的安全职责。监督制度执行情况，确保安全责任制层层落实。 3. 合规性管理审核特种设备采购、安装、改造、维修等环节的合规性，确保设备符合安全技术规范。监督特种设备使用登记、定期检验、报废等流程，避免非法使用或超期服役。二、风险管控与隐患排查 1. 安全风险评价组织开展特种设备使用安全风险评价工作，识别潜在风险点（如设备老化、操作不当、环境因素等）。制定风险防控措施，明确风险等级和管控责任人。 2. 动态管理机制建立并落实日管控、周排查、月调度工作制度：日管控：监督安全员每日巡检，记录设备运行状态，及时处理异常情况。周排查：每周组织一次全面风险隐患排查，形成《每周特种设备安全排查治理报告》。月调度：每月向单位主要负责人汇报安全管理情况，协调解决重大问题。 3. 隐患整改跟踪对排查出的隐患建立台账，明确整改措施、责任人和时限，确保闭环管理。对重大隐患或整改不力的情况，及时向主要负责人报告并采取停用等措施。三、培训与考核管理 1. 人员培训组织制定特种设备作业人员培训计划，确保操作人员、安全员等持证上岗。定期开展安全教育和技能培训，提升员工安全意识和操作能力。 2. 考核与监督配合市场监管部门对安全总监和安全员进行监督抽查考核，确保其具备相应管理能力。对考核不合格的人员提出处理建议，督促整改。四、技术档案与信息化管理 1. 安全技术档案监督建立特种设备安全技术档案，包括设备设计文件、制造安装资料、检验报告、维修记录等。确保档案完整、可追溯，为设备管理提供依据。 2. 信息化管理推动特种设备管理信息化，利用物联网、大数据等技术提升风险监测和预警能力。监督数据采集、分析和应用，为决策提供支持。安全员主要岗位职责：一、日常检查与隐患排查 1. 设备巡查与状态监测对特种设备进行日常检查，包括设备本体、安全附件（如压力表、安全阀）、保护装置（如限位器、紧急切断阀）等，确保其处于正常工作状态。检查设备运行环境（如温度、湿度、通风）是否符合要求，及时清理杂物、消除障碍物。 2. 隐患识别与报告别设备运行中的异常现象（如异响、振动、泄漏），判断是否构成安全隐患。对发现的隐患建立台账，记录隐患位置、描述、等级及初步处理措施，立即上报安全总监或主要负责人。跟踪隐患整改情况，确保闭环管理，对重大隐患或整改不力的情况提出停用建议。二、沟通协调与信息反馈 1. 内部协调与设备管理部门、维修单位等保持沟通，协调设备检修、维护计划，确保安全措施与生产计划衔接。 2. 外部沟通配合市场监管部门、检验机构等开展特种设备安全监督检查、监督检验、定期检验等工作。及时了解政策动态和监管要求，向单位内部传达并督促落实。
ENG Supervisor 工程主管

4.5千-5千

东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
- 五险一金
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 包吃包住
东莞大运城邦雅乐轩酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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一、岗位职责 1、负责检查酒店设施设备，根据检修情况，对客房、公共区域的损坏情况排出维修先后次序； 2、做好客房及公区巡查记录，排除故障及并及时修理维护，排除安全隐患； 3、负责检查酒店区域内安全用电、节能降耗； 4、负责酒店墙面的粉刷补修及空调检修等工作、对酒店硬件设施发生的所有问题及时处理；完成综合性临时任务，如：监督客房、餐厅、大堂等外包装修工作。 5、完成领导安排的其他相关工作。二、任职要求 1、45岁以下，持有电工证； 2、有两年年以上酒店或物业工作经验； 3、爱岗敬业，吃苦耐劳，身体健康；
工程主管

6千-6.5千

东莞 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
东莞松山湖城际酒店

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

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岗位职责： 1. 负责酒店工程部的日常管理工作，确保设施设备的正常运行与维护。 2. 制定并执行工程维护计划，预防设备故障，降低运营成本。 3. 监督并指导工程团队完成酒店内各类维修工作，确保服务质量。 4. 定期检查酒店设施，及时发现并解决安全隐患，保障客人及员工的安全。任职要求： 1. 具备酒店管理或相关工程领域的工作经验，熟悉酒店设施运作。 2. 具有良好的组织协调能力，能够领导团队高效完成任务。 3. 对酒店设备有深入了解，能够处理紧急维修和技术问题。 4. 优秀的客户服务意识，关注细节，确保提供优质服务。 5. 持有相关职业资格证书者优先考虑，如电工证。
工程部经理

8.5千-1.4万

东莞 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 带薪年假
- 包吃包住
- 岗位晋升
- 管理规范
- 员工生日礼物
- 人性化管理
- 节日礼物
- 技能培训
- 领导好
东莞迎宾馆酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责全面负责酒店工程项目管理、设备维护，确保酒店设施（电力、空调、给排水、消防、电梯等）安全高效运行。制定并执行预防性维护计划，降低设备故障率，控制维修成本。统筹酒店项目装修、改造项目的规划与实施，监督施工质量及进度。管理工程项目预算，合理采购物资，优化能源消耗，落实节能环保措施。处理突发性设备故障，制定应急预案，确保项目正常运营。协调与政府相关部门（如消防、安监等）的检查及合规工作。任职要求大专及以上学历，机电工程、暖通、自动化或相关专业优先。 3年以上酒店或大型物业工程管理经验，熟悉酒店设施系统运作。持有电工证、高压操作证、制冷证等相关资格证书者优先。精通强弱电、暖通、给排水等系统的维护与管理，具备项目改造经验。较强的组织协调能力和突发事件处理能力。责任心强，注重细节，具备团队领导力及抗压能力。