东莞酒店工程/维修招聘网_最新东莞酒店工程/维修招工招聘信息

工程维修员

4.5千-6.3千

东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
年终奖
法定三薪
加班补贴
包吃包住
节假日福利
高温补贴
团建聚餐
员工旅游
职业发展规划

毅风酒店（东莞）有限公司

有限服务中档酒店 | 1-49 人

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【岗位职责】日常维修：负责酒店客房、公区、厨房、后台等全区域设施设备的日常维修与保养，包括强电、弱电、给排水、暖通、木工、油漆等综合维修。设备巡检：每日对变配电室、强弱电间、消防泵房、电梯机房等设备机房进行巡视检查，做好巡检记录；确保设备运行正常、机房清洁无杂物等。安全管理：负责酒店消防设施、应急照明、疏散指示、灭火器等安全设备的日常检查与维护，确保完好有效；配合每季度消防演练，落实安全台账管理。预防性维护：制定并执行月度 / 季度设备保养计划，包括空调系统、给排水系统、电梯（配合维保单位）、厨房设备等预防性维护，降低故障率，延长设备使用寿命。能耗管控：关注酒店水、电、气等能源消耗情况，提出节能降耗建议，配合做好能耗统计与分析。外包对接：对接电梯维保、消防维保、中央空调维保、消杀、烟道清洗等外包单位，监督维保质量，确认维保记录，确保合同履约。筹开配合：开业前配合工程验收、一房一验、设施设备调试、物资到货安装等筹开工作；开业后快速进入日常运维状态。工具与台账：保持工程维修办公室整洁，工具及配件按类型归类摆放；建立完整的工程台账（设备登记、维修记录、巡检记录、维保合同等），确保资料完整、与实际相符。【任职要求】学历与证书：中专及以上学历，持有低压电工操作证（必须），有高压电工证、制冷证、消防设施操作员证者优先。工作经验：2 年以上酒店或物业工程维修工作经验，熟悉酒店客房、公区设施设备的维修保养，具备万能工综合能力（强电、弱电、水暖、木工、油漆等至少精通 2-3 项）。专业技能：熟悉电气系统、给排水系统、暖通空调系统、消防系统的基本原理与操作；能独立判断和处理常见设备故障。安全意识：具备良好的安全意识和规范操作习惯，严格遵守电工安全操作规程，杜绝违章作业。综合素质：身体健康，能适应体力工作；责任心强，动手能力强，有服务意识；能适应轮班安排（含夜班、节假日）；有筹开期酒店工作经验者优先。沟通协作：具备良好的沟通能力和团队协作精神，能与前厅、客房、厨房等部门高效配合。

值班工程师（特种设备安全总监）

6千-7千

东莞 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住

东莞松山湖凯悦酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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特种设备安全总监岗位要求：持有《中华人民共和国特种设备安全管理和作业人员证》特种设备安全总监主要岗位职责：一、制度建设与合规管理 1. 宣传贯彻法律法规组织学习并宣传贯彻《中华人民共和国特种设备安全法》《特种设备安全监察条例》等法律法规，以及安全技术规范和相关标准。确保单位特种设备管理活动符合国家及地方监管要求。 2. 制定安全管理制度牵头制定或修订本单位特种设备安全管理制度，明确各部门、岗位的安全职责。监督制度执行情况，确保安全责任制层层落实。 3. 合规性管理审核特种设备采购、安装、改造、维修等环节的合规性，确保设备符合安全技术规范。监督特种设备使用登记、定期检验、报废等流程，避免非法使用或超期服役。二、风险管控与隐患排查 1. 安全风险评价组织开展特种设备使用安全风险评价工作，识别潜在风险点（如设备老化、操作不当、环境因素等）。制定风险防控措施，明确风险等级和管控责任人。 2. 动态管理机制建立并落实日管控、周排查、月调度工作制度：日管控：监督安全员每日巡检，记录设备运行状态，及时处理异常情况。周排查：每周组织一次全面风险隐患排查，形成《每周特种设备安全排查治理报告》。月调度：每月向单位主要负责人汇报安全管理情况，协调解决重大问题。 3. 隐患整改跟踪对排查出的隐患建立台账，明确整改措施、责任人和时限，确保闭环管理。对重大隐患或整改不力的情况，及时向主要负责人报告并采取停用等措施。三、培训与考核管理 1. 人员培训组织制定特种设备作业人员培训计划，确保操作人员、安全员等持证上岗。定期开展安全教育和技能培训，提升员工安全意识和操作能力。 2. 考核与监督配合市场监管部门对安全总监和安全员进行监督抽查考核，确保其具备相应管理能力。对考核不合格的人员提出处理建议，督促整改。四、技术档案与信息化管理 1. 安全技术档案监督建立特种设备安全技术档案，包括设备设计文件、制造安装资料、检验报告、维修记录等。确保档案完整、可追溯，为设备管理提供依据。 2. 信息化管理推动特种设备管理信息化，利用物联网、大数据等技术提升风险监测和预警能力。监督数据采集、分析和应用，为决策提供支持。安全员主要岗位职责：一、日常检查与隐患排查 1. 设备巡查与状态监测对特种设备进行日常检查，包括设备本体、安全附件（如压力表、安全阀）、保护装置（如限位器、紧急切断阀）等，确保其处于正常工作状态。检查设备运行环境（如温度、湿度、通风）是否符合要求，及时清理杂物、消除障碍物。 2. 隐患识别与报告别设备运行中的异常现象（如异响、振动、泄漏），判断是否构成安全隐患。对发现的隐患建立台账，记录隐患位置、描述、等级及初步处理措施，立即上报安全总监或主要负责人。跟踪隐患整改情况，确保闭环管理，对重大隐患或整改不力的情况提出停用建议。二、沟通协调与信息反馈 1. 内部协调与设备管理部门、维修单位等保持沟通，协调设备检修、维护计划，确保安全措施与生产计划衔接。 2. 外部沟通配合市场监管部门、检验机构等开展特种设备安全监督检查、监督检验、定期检验等工作。及时了解政策动态和监管要求，向单位内部传达并督促落实。

电梯安全员

6千-7千

东莞 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
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东莞松山湖凯悦酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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电梯安全员岗位要求：持有《中华人民共和国特种设备安全管理和作业人员证》有一年相关工作经验电梯安全员主要岗位职责： 1. 对特种设备进行日常检查，包括设备本体、安全附件（如压力表、安全阀）、保护装置（如限位器、紧急切断阀）等，确保其处于正常工作状态。。 2. 建立并落实日管控、周排查、月调度工作制度： 3. 对排查出的隐患建立台账，明确整改措施、责任人和时限，确保闭环管理。 4. 监督建立特种设备安全技术档案，包括设备设计文件、制造安装资料、检验报告、维修记录等。确保档案完整、可追溯，为设备管理提供依据。 5. 配合市场监管部门、检验机构等开展特种设备安全监督检查、监督检验、定期检验等工作。

电工

4千-5千

东莞 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
包吃包住
带薪年假
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文化活动
节日加餐
岗位晋升
技能培训

东莞康帝国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

电话联系

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岗位职责： 1、严格执行安全制度，并按操作规范进行操作。 2、做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作，确保正常供电。 3、保证电气设备的照明灯具等的正常使用。 4、各项电气工作要严格做到:装得安全，用得正确，修得及时，拆得彻底。 5、定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。 6、做好值班工作日记和设备运行记录。岗位要求： 1、熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识，懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。 2、有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。 3、能按工作规范和有关制度独立进行工作。

空调工

4.5千-5.7千

东莞 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
包吃包住
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
人性化管理
节日礼物
技能培训
工会服务

东莞迎宾馆酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、负责水暖空调的工作，生活热水的供应。 2、严格按工作程序，保证维修单指定的工作及时、准确地完成。 3、负责酒店水暖空调系统、给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养。 4、保管好工程各设备机房钥匙，代用钥匙做好登记。 5、每日检查楼宇自控系统运行情况，按要求及时调整灯光的开关时间。 6、中控室晚班值班人员负责对紧急维修进行处理。 7、每日对酒店的水、电、煤气等能耗情况做好统计。岗位要求 1、中技以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。 2、熟悉掌握酒店对客服务的要求，以及水暖空调系统、给排水系统和辅件的基础知识。 3、掌握水暖空调系统及设备、一般水力机械、各种阀门等的结构和功用，并具有较强的实际操作能力。 4、有强烈的事业心和责任感，行为举止文明礼貌。 5、身体健康，精力充沛。

锅炉工

5千-6千

东莞 | 经验不限 | 学历不限

技能培训
带薪年假
人性化管理
年年高升
这里有高富帅
这里有白富美
领导亲切
提供食宿
节日有礼收
年度旅游

广东嘉华酒店有限公司(超级五星)

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

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【岗位职责】 1、对锅炉房职能范围内所有设备系统的运行、维护、检修负有直接管理的责任。 2、带头执行酒店各项规章制度和设备的各项操作规程，督促司炉工做好本职工作。 3、配合部门领导做好各项管理工作，参与制订锅炉检修计划。 4、检查员工认真执行交接班制度，做好锅炉及其辅助设备的日常维护保养工作。 5、落实部门领导对锅炉安全经济运行下达的生产指令，提高锅炉热效率。 6、定期检查水处理的水质标准，达到国家有关标准。【岗位要求】 1、高中以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。 2、具有司炉工上岗证书，并具有丰富的饭店锅炉房设备管理经验。 3、能独立承担锅炉房的管理、指导工作。 4、身体健康，精神充足。

暖通工程师

8.5千-1.4万

东莞 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
包吃包住
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
人性化管理
节日礼物
技能培训
工会服务

东莞迎宾馆酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责对中央空调及给排水系统、生产工艺系统方面的技术管理和维护维修提供指导； 2、对中央空调及给排水系统、生产工艺系统运行数据进行及时分析，形成专业报告； 3、及时发现专业设备方面存在的隐患，并进行有效处理，一旦出现突发事故，提供及时有效的解决方案，并对设备系统异常事故原因进行分析，撰写专业报告，提出预防措施，并跟进执行，直至问题关闭； 4、制订专业方面的预防维护性维修保养计划，并跟进执行； 5、管理和监督相关专业承包商的工作，并对维修保养工作进行最终验收； 6、在专业知识和技能方面，为班长和技术员提供相关培训； 7、针对设施设备运行情况，定期提出节能方案，经批准后，跟进执行； 8、负责整个运行团队的管理。【岗位要求】 1、大专学历，制冷、暖通等相关专业毕业；5年以上本专业工作经验； 2、熟悉HVAC各专业及系统设备原理及常见故障处理，具备系统分析、小型工程改造方案制订、设计、预算、施工管理能力； 3、具备空调系统运行能能耗分析及优化运行能力； 4、能使用各类办公软件；工作积极主动、热情待人。

木工

3千-4千

东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
领导好
人性化管理
社保福利
年底双薪

东莞虎门美思威尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.对酒店所有木器家具的维修、保养。 2.对酒店墙纸、天花板、玻璃及各种装饰的装修维修，为酒店举办的各种活动制作和安装道具。 3.负责酒店贴面维修保养和更新。 4.巡回检查所管范围设施的完好状况，发现问题及时维修。接到派工单迅速维修，遇到重大问题时请示汇报。 5.维修完毕后清理现场。岗位要求 1.初中以上文化程度。1年以上工作用经验。 2.熟练油漆工作，掌握各种装修材料的工艺特性和操作方法。 3.工作认真，注重材料的节约。

维修/维保技工

4千-5千

东莞 | 2年以上 | 高中

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带薪年假
技能培训
岗位晋升
包吃包住
语言津贴
生日聚会
定期晋级
人性化管理
绩效奖金

东莞市东城国际酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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职责与义务： 1.支持上级工作，服从工作安排，完成分配的维修、保养设备的任务，协助部门达到战略目标。 2.掌握本专业的技术，运用所掌握的专业技能，按规定的程序与标准完成工作，并确保质量。 3.严格按行业安全操作规程进行维修任务，杜绝违章操作行为。 4.按时巡视，检查负责的设备、设施、做好检查记录，发现问题及时维修，并报告上级。 5.节约维修原材料，控制维修成本，认真填写维修记录。 6.填写值班记录，做好交接班工作。 7.与有关部门协作，完成维修和安装工作，保证服务质量。 8.配合其他班组技工，达成部门的工作目标。 9.按时完成上级分配的工作任务，并搞好岗位环境卫生工作，确保文明。 10.参加酒店和部门组织的有关学习与培训，提高业务水平。 11.保管好自己的维修工具，不可遗失，工具损坏以旧换新。 12.完成上级交办的其他任务。专业知识： 1. 持有效电工证。 2. 有强电、空调、给排水等相关工作技能。

装修技工/木工

4.2千-4.7千

东莞 | 1年以上 | 学历不限

五险一金
带薪年假
技能培训
岗位晋升
包吃包住
语言津贴
生日聚会
定期晋级
人性化管理
绩效奖金

东莞市东城国际酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、对酒店所有木器家具的维修、保养。 2、对酒店墙纸、天花板、玻璃及各种装饰的装修维修，为酒店举办的各种活动制作和安装道具。 3、负责酒店贴面维修保养和更新。 4、巡回检查所管范围设施的完好状况，发现问题及时维修。接到派工单迅速维修，遇到重大问题时请示汇报。 5、维修完毕后清理现场。【岗位要求】 1、熟练油漆工作，掌握各种装修材料的工艺特性和操作方法。 2、有一定低压电工基础知识。 3、工作认真，注重材料的节约。