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  • 客服

  • 财务副总监

    1万-1.5万
    大理州 | 3年以上 | 本科
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 统筹北京强佑集团云南管理中心旗下酒店、矿业、地产开发、建安、元贞五大业务板块的财务战略规划与执行,确保集团财务体系的统一与高效。 2. 主导各业务板块的全周期财务管控,包括预算编制、成本精细化核算、资金集中筹划及税务合规优化,支撑多业态业务的协同发展。 3. 建立跨板块财务数据共享机制,通过深度数据分析为集团决策层提供精 准的财务洞察与风险预警,推动业务板块的价值提升。 4. 负责集团财务团队的体系化建设,制定标准化财务流程与制度,提升跨板块财务团队的专业能力与协作效率。 5. 对接外部审计、税务及金融机构,统筹各板块财务报表的合并与披露,确保集团整体财务合规性与信息透明度。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有CPA、ACCA等专业证书优先。 2. 拥有8年以上大型集团财务工作经验,其中3年以上多业态财务管理岗位经验,熟悉房地产、酒店、矿业等行业财务特性者优先。 3. 精通集团化财务管控模式,具备跨板块资金统筹、税务筹划及成本管控的实战能力。 4. 具备优秀的财务数据分析与风险预判能力,能独立完成集团层面的财务分析报告与战略建议。 5. 具备极强的跨部门、跨板块协作能力与团队管理能力,能有效推动集团财务体系的标准化与高效运作。
  • 大理州 | 3年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 节假日加班费
    • 节假日福利
    • 团建聚餐
    • 员工旅游
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 确保遵循酒店规章 确保按时出勤并使所有督导都遵照值班表工作,根据要求巡查有关重要机房及公共区域 通过早上随时抽查,确保员工仪表卫生良好 确保所有工程员工遵循不定期发出的工程标准及程序 负责部门能源管理功能的适当的组织及实施 支持并发起完善程序及降低能耗成本的方案 分析并监督部门能源成本及费用 保留酒店设备及机器记录 向工程负责人建议新政策及程序以获取更经济的运营及维修保养方案 按其上级指令与酒店客人及外包商进行互动与协商 与工程部内部的其它小组进行合作及交流 如有必要与其它部门进行互动及合作,为宴会、促销及活动提供额外及特殊服务。 协助工程部合同分析 必要时协助各工种进行维修保养工作,对所属员工做好行为准则技能操作规范等进行培训 作好当班记录,进行交班情况说明以确保酒店情况及运营要求被告知给接班人 执行工程师分派的其他任务,遵守所有公司政策和流程 职责包括: 按部门标准及程序进行岗位培训 按照集团指导方针进行在试用期及正式录用工作表现评估 指导、建议并提出建设性反馈意见以提高工作质量。 财务职责 与上级一起准备并管理本部门预算,并意识到财务目标 尽可能使用任何可被回收之物,并在员工中加强成本控制措施 职业保健及安全职责 表现出职业保健及安全职责方面的政策及程序的意识,确保在职业指导方针下安全地进行所有程序并确保按此规程进行操作 关心并知晓遵守职业、保健及安全方面的政策、法规及程序的职责 熟悉酒店安全、急救及消防、紧急应变程序,安全谨慎地操作设备 发起消除安全隐患的行动并通知主管潜在的危险 按照酒店要求记录安全事故及事件
  • 大理州 | 1年以上 | 大专
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    工作职责 1. 负责农业及加工业板块的全流程账务处理,包括凭证录入、成本核算与往来账管理,确保数据精 准反映业务实质。 2. 深入对接农业项目补贴申报、加工环节成本分摊等特殊业务,输出符合行业规范的财务数据。 3. 跟踪板块内资金流向与预算执行情况,定期编制专项财务分析报告,为业务优化提供数据支持。 4. 配合完成板块内税务申报、发票管理及审计对接工作,确保财税合规。 任职要求 1. 大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证书。 2. 具备2年以上农业或加工业会计工作经验,熟悉行业特殊业务的财务处理规则。 3. 精通国家财税法规,熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件。 4. 具备较强的行业敏感度与数据逻辑,能独立完成跨板块财务协同工作。
  • 大理州 | 3年以上 | 中专
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 节假日加班费
    • 节假日福利
    • 团建聚餐
    • 员工旅游
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 依照万豪集团品牌标准全面负责客房部运营管理;深度参与酒店筹备:客房 SOP 搭建、物资布草选型盘点、库房规划、人员招聘培训、开荒督导、开业演练、集团开业验收对接。 统筹客房清扫、公区保洁、布草管理、洗衣房对接工作,管控客房卫生质量,落实客房检查标准,保障宾客入住体验。 负责客房团队全盘管理:人员面试招聘、排班、绩效考核、在岗培训、团队建设。 管控布草、客耗品成本,做好物资库存管理,控制部门运营损耗。 对接前厅、工程、采购等部门,处理客房相关宾客投诉与特殊需求;定期输出部门运营报表,向上级汇报。 落实集团各项安全、卫生制度,完成集团标准自查及开业验收资料准备。 任职要求 大专及以上学历,酒店管理相关专业;完整酒店开业筹备经验优先,万豪 / 外资连锁酒店客房管理经验优先。 2 年高端酒店客房工作经验,及以上客房管理经验,熟悉客房全流程运营管理。 熟悉布草、客房物资管理,懂客房开荒、开业筹备全流程;具备成本管控意识。 管理协调能力强,能承受筹备期高强度工作,可接受应急加班。 认同万豪集团管理制度,善于团队搭建与人员培养。
  • 大理州 | 3年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 节假日加班费
    • 节假日福利
    • 团建聚餐
    • 员工旅游
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 维护存量客户、潜在客户及合作伙伴关系,根据客户需求差异化推介万怡(商务会议)与万枫(差旅散客)产品组合,挖掘跨品牌业务机会。 主动识别、跟进销售线索,快速评估商机,推动线索转化,为双酒店创造营收。 代表万怡、万枫双酒店参加国内外各类销售展会、路演、客户推介活动。 发挥创意,结合双品牌产品特色策划销售思路,为客房、会议、餐饮等业务创收贡献价值。 精心规划客户拜访,做好客户关系全周期管理,落实客户跟进计划,完成万怡、万枫下达的销售目标。 在负责市场区域内开展市场及竞品监测,定期收集信息,对比竞品策略,向销售总监提交市场分析报告。 按时编制各类销售报表,保证客户、市场数据真实准确,支撑客户跟进与业绩复盘。 在责任市场积极推广万怡与万枫品牌,提升双酒店本地市场知名度。 在负责区域内,协同销售总监制定双品牌联合销售行动计划,推进销售策略落地,保障业绩达成。 按时、高质量完成万豪系统内各类销售报表、客户跟进记录。 协助策划、执行各类销售推广活动,统筹双酒店联合营销。 协助市场传讯团队,策划、制作万怡 & 万枫酒店促销物料,保证物料符合万豪品牌规范。 维护客户档案数据库,及时在万豪销售系统内更新客户资料,保障客户信息完整保密。 持续收集市场反馈,针对双品牌运营、产品优化提出合理化建议,为部门决策提供支持。 落实上级布置的各项工作任务,全力达成万怡、万枫双酒店市场销售指标。 遵守万豪员工手册、酒店各项规章制度。 严格执行万豪集团及酒店政策、标准操作程序。 持续复盘个人销售工作,定期开展自我绩效评估,持续优化销售能力。 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 具备客户统筹与项目推进能力,熟悉市场销售部各岗位职责,理解万怡、万枫品牌差异化定位。 熟练使用互联网及万豪集团各类业务系统,掌握销售管理系统、PMS 前台系统操作。 熟悉商务旅行、会议宴会、团队餐饮等业务板块,理解商务市场与旅游市场特性。 具备市场研判能力,能够识别市场机会,分析竞品动态,制定差异化推介方案。 优秀读写能力,可独立撰写销售方案、邮件及合同。 熟练使用微软 Office 办公套件、互联网工具,可使用基础设计出版类软件优先。 出色的人际交往、商务谈判与沟通表达能力。 兼具独立拓客能力与团队协作意识,能够协同双店各部门联动推进业务。 认同万豪价值观,理解万豪旅享家体系,能够在销售过程中传递万怡、万枫品牌服务理念。
  • 大理州 | 3年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 节假日加班费
    • 节假日福利
    • 团建聚餐
    • 员工旅游
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 协助市场传讯团队开展日常工作,保障部门各项工作按万豪品牌标准、时间节点落地完成。 执行分配的各项工作任务,对齐酒店经营目标与市场策略,保障工作成效。 与酒店各相关职能部门建立高效沟通协作机制,保障跨部门项目顺畅推进。 协助市场传讯开展公关、市场推广相关工作,支撑各类营销及公关活动落地。 根据宾客投诉场景,按酒店标准起草宾客致歉函。 编制周报、月报,按时提交至市场传讯经理。 与美工供应商 / 设计同事紧密协作,做好监督、沟通与支持,确保所有视觉物料符合万豪品牌规范。 与前厅部对接,落实 VIP 宾客抵店前客房、客用品的准备确认工作。 维护媒体关系,配合公关活动开展媒体联络,按授权对外发布酒店信息。 负责酒店参观接待,陪同媒体、客户参观酒店,做好品牌讲解。 维护酒店品牌形象,所有对外输出内容、言行符合万怡和万枫品牌调性。 统筹酒店宣传素材归档管理,包含酒店图片、影像等资料库的更新与留存。 按时参加部门例会,同步工作进展、收集信息、落实会议决议。 参与酒店各类市场促销、品牌公关活动的现场执行工作。 协助市场传讯,在酒店各类活动中做好品牌宣传曝光。 根据项目需要,独立完成宣传文稿、新闻稿等文字材料的撰写与校对。 管理酒店各类宣传展示物料,定期核查,确保物料符合万豪品牌标准及酒店政策。 遵守万豪员工手册、酒店各项政策与操作程序。 完成上级安排的其他工作任务。 【岗位要求】 认同万豪价值观及万怡品牌理念,恪守酒店各项规章制度。 具备良好的文案撰写能力,熟悉公关稿件、宣传软文基础写作。 良好沟通协调能力,可对接媒体、各部门及外部合作方。 了解基础平面物料知识,能和设计人员高效对接需求。 具备素材归档、资料管理能力,熟练使用办公软件。 细致严谨,有较强时间管理能力,可并行处理多项工作,按时输出周报月报。 形象得体,具备接待讲解能力,可独立完成酒店参观接待。 熟悉公关活动基础流程,有酒店市场传讯 / 公关相关经验优先。 理解万豪品牌标准,所有对外物料、信息发布严格遵守品牌规范。
  • 二级厨师

    3.5千-4千
    大理州 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、掌握客情和菜单,负责备齐加工原料。 2、指导摘菜工工作,负责按加工规格要求对原料进行切割、浆制。 3、负责对腌制食品的原料加工,并根据用量进行适当添补加工,保证一定的周转库存量。 4、与切配岗、点心岗及冷菜岗,密切联系,保证提供加工原料及时适量,不断改进加工工艺,提高出净率。 5、随时保证本岗位的卫生整洁,及时清运垃圾。 6、合理使用和维护好所用器械设备,妥善保管加工用具。 7、及时妥善保藏未加工及加工好的原料,杜绝浪费。 8、负责每日各点所需已加工原料的发放。 9、负责每日菜肴盘饰用品的加工雕刻。 10、完成三砧交办的其他工作。 【岗位要求】 1、热爱本职工作,工作认真踏实。 2、懂得各类原料的加工方法,熟悉宾馆菜肴的加工规格标准。 3、具有熟练的刀工技术。 4、具有中专学历,工作3年以上的工作经历。 5、身体健康,精力充沛。
  • 三级厨师

    3千-3.8千
    大理州 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、掌握客情和菜单,负责备齐加工原料。 2、指导摘菜工工作,负责按加工规格要求对原料进行切割、浆制。 3、负责对腌制食品的原料加工,并根据用量进行适当添补加工,保证一定的周转库存量。 4、与切配岗、点心岗及冷菜岗,密切联系,保证提供加工原料及时适量,不断改进加工工艺,提高出净率。 5、随时保证本岗位的卫生整洁,及时清运垃圾。 6、合理使用和维护好所用器械设备,妥善保管加工用具。 7、及时妥善保藏未加工及加工好的原料,杜绝浪费。 8、负责每日各点所需已加工原料的发放。 9、负责每日菜肴盘饰用品的加工雕刻。 10、完成三砧交办的其他工作。 【岗位要求】 1、热爱本职工作,工作认真踏实。 2、懂得各类原料的加工方法,熟悉宾馆菜肴的加工规格标准。 3、具有熟练的刀工技术。 4、具有中专学历,工作3年以上的工作经历。 5、身体健康,精力充沛。
  • 大理州 | 经验不限 | 本科
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    工作职责 1. 负责核桃加工工厂核心生产设备(如剥壳机、筛选机、烘干设备等)的日常巡检、预防性维护及故障快速修复,保障生产线稳定运行。 2. 建立设备维护台账,跟踪关键设备的运行数据,分析设备损耗规律,制定针对性的保养计划并推动执行。 3. 协助优化设备操作流程与安全规范,参与新设备的选型评估、安装调试及验收工作,确保设备适配生产需求。 4. 联动生产团队解决设备运行中的技术问题,提出设备性能优化方案,降低停机率与生产成本。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械工程、机电一体化、自动化等相关专业。 2. 掌握机械设备基础原理,熟悉食品加工类设备的结构、液压/电气系统及传动逻辑。 3. 具备较强的动手能力与故障分析能力,能独立完成设备拆解、维修与调试工作。 4. 了解食品行业生产安全规范,持有特种设备操作或维修相关证书者优先。 5. 具备良好的学习能力与跨部门协作意识,能适应工厂现场的工作环境。
  • 大理州 | 1年以上 | 大专
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    一、岗位职责 1. 负责公司文旅、康养、旅居类地产项目的整体营销策划工作,结合项目定位、市场行情及客群特征,制定阶段性营销推广方案、年度/季度营销计划,落地执行并跟进复盘优化。 2. 开展文旅康养地产行业市场调研,实时掌握区域市场动态、竞品项目营销策略、客群需求变化及行业政策,定期输出市场分析报告,为项目定位、产品优化、定价策略提供数据支撑。 3. 负责项目品牌推广与内容策划,涵盖线上线下宣传物料、推广文案、活动方案、短视频及宣传素材的策划,统筹项目开盘、暖场、康养体验、文旅研学、圈层沙龙等营销活动的落地执行。 4. 对接渠道合作方、媒体资源、活动执行团队,协调设计、销售、运营等内部部门,保障营销推广、活动落地、渠道拓客等工作高效推进。 5. 跟进营销数据统计与分析,包含到访、转化、成交、推广曝光等核心数据,定期复盘营销效果,优化推广策略与活动模式,提升项目去化率与品牌影响力。 6. 负责项目营销资料的更新与管理,包括楼书、宣传海报、推广话术、项目推介PPT等,保障营销物料贴合项目文旅康养核心卖点。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,市场营销、广告策划、文旅管理、房地产经营等相关专业优先,有1-3年文旅地产、康养地产、旅居地产或高 端住宅营销策划从业经验者优先。 2. 熟悉文旅康养地产行业运营模式、营销逻辑及主流推广渠道,具备独立策划方案撰写、活动落地、市场调研的能力,能精 准捕捉文旅、康养、旅居产品的核心卖点。 3. 具备优 秀的文案撰写、逻辑思维和数据分析能力,擅长方案打磨、内容创新,可独立完成整套营销策划方案及复盘报告。 4. 性格开朗、责任心强,具备良好的沟通协调、团队协作及抗压能力,执行力高效,能适配项目阶段性工作节奏。 5. 熟练使用Office办公软件,会基础设计、短视频剪辑、新媒体运营者优先,有成功落地的文旅康养项目策划案例者加分。
  • 礼宾员

    3千-3.5千
    大理州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助宾客提拉行李及行李寄存服务。 2、为有需要的宾客提供委托代办服务。下雨天为宾客提供雨伞租借服务。 3、确保交班本上记录的每一件事情都已经落实。 4、确保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合适的地方。 5、事先检查所有抵达和离店团队的分房名单。 6、记录未完成的工作交给下一个班次。 7、管理行李房,确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行。 【岗位要求】 1、高中学历或同等文化程度。具有2年以上从事前厅服务工作经历。 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。 3、开展对客服务。
  • 大理州 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 节假日加班费
    • 节假日福利
    • 团建聚餐
    • 员工旅游
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 按照万豪卫生及操作标准完成客房打扫、床品更换、卫生间清洁、客耗品补充,按规范完成客房自查。 筹备阶段参与客房开荒、物资清点摆放、开业模拟实操演练。 及时上报客房设施设备损坏、遗失物品,做好工作记录。 爱护布草、清洁工具及客用品,节约物资,控制损耗。 礼貌对待宾客,响应宾客简单需求,服从领班安排,完成每日分配客房任务。 任职要求 学历不限,有酒店客房工作经验优先;有酒店开荒 / 筹备经验优先,可接受无经验愿意学习人员。 吃苦耐劳,手脚麻利,做事认真爱干净。 服从排班管理,能适应轮班;身体健康。 有服务意识,遵守酒店各项规章制度。
  • 大理州 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 节假日加班费
    • 节假日福利
    • 团建聚餐
    • 员工旅游
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保个人仪表和仪容符合酒店政策要求 2、使用吸尘器、扫帚、楼层清理器来清理地毯、家具等。 3、清洁房间、走道、大堂、客厅、洗手间、走廊、电梯、楼梯和衣帽间以及其它工作区域 4、及时向保卫部报告可疑人物 5、移动排放各种家具 6、使用手提抛光机为地面抛光,清扫楼梯以及酒店的外部区域 7、擦拭金属物质使变亮 8、在能力范围之内更换电灯泡 9、在需要的情况下清理公用卫生间 10、在需要的情况下能够在衣帽间工作 11、清理窗户 12、帮助地毯工铺设红地毯和洗涤地毯 13、将垃圾运到相应地点 14、完成公共区域主管交给的任务 【岗位要求】 1、身体健康,而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、在需要时能临时改变工作时间,并可在周末和公共假日以及晚上工作
  • 大理州 | 2年以上 | 中专
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 节假日加班费
    • 节假日福利
    • 团建聚餐
    • 员工旅游
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 严格执行万豪集团安防、消防管理标准,负责酒店门岗值守、大堂、停车场、公区及后勤区域巡逻,监控值班值守,维护酒店治安秩序,保障宾客、员工人身及酒店财产安全。 酒店处于筹备开业阶段,需参与安防岗位培训、安防消防设备熟悉、物资盘点、消防演练,配合开业前安全隐患排查、开业活动安全保障等筹备工作。 落实外来访客、施工人员登记管理,管控人员与物品进出;引导、疏导场内车辆,维护停车场通行及停车秩序。 熟练使用各类消防器材,发现火情、治安隐患时间上报,按照应急预案开展初期处置;妥善处理现场纠纷及突发情况。 如实填写安保值班台账、巡逻记录,严格执行交接班制度,完整交接当班异常事件、待办事项。 礼貌应答宾客问询,配合完成 VIP 接待安保协助;服从岗位调度,完成上级交办的其他安全相关工作。 任职要求 中专及以上学历;有酒店筹备开业经验优先,高端酒店安保经验优先,退伍军人优先。 无不良违法记录,身体健康,体态端正;持有保安员证、消防设施操作员证者优先录用。 具备基础消防、安防知识,纪律性强,执行力好,遇事冷静。 能够适应倒班、夜班、轮班工作制,接受节假日值班及突发应急任务。 具备基础服务意识,服从管理制度,认同万豪集团企业文化,有团队协作精神。
  • 大理州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 双休
    • 包吃包住
    • 法定假期
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 1、负责酒店项目的销售工作,主要拓展及客户开发,完成酒店及个人业绩指标。 2、主要负责上海、北京、广东、成都等发达地区的旅行社及PCO拓展开发工作。并根据外部环境可能对酒店销售产生的因素,制定不同的销售策略和方案。 3、树立良好的品牌形象,利用整合的品牌资源,提升品牌力及影响力,促进销售任务的顺利完成。 4、根据酒店的运营目标,扩大公司的信息渠道,扩大项目在市场的占有率。积极通过各种渠道收集整理项目信息,安排项目信息整理,跟踪项目、客户回访,挖掘潜在客户资源。 岗位要求 1、至少3年以上品牌酒店销售经验、担任高端度假酒店项目销售经理级以上职务,掌握大量旅行社或会务等市场客户资源以及具备相关工作经历。 2、对酒店及文旅行业领域的发展有深刻的理解;具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力、业务推进和销售能力。
  • 大理州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 午餐补贴
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、餐饮等产品的销售工作,完成公司下达的销售任务指标; 2、开发并维护客户资源,包括旅行社、企业客户、OTA平台等,建立长期稳定的合作关系; 3、定期拜访客户,了解市场需求及竞争对手动态,及时调整销售策略; 4、策划并执行销售推广活动,提升酒店品牌知名度和市场占有率; 5、协助处理客户投诉及突发问题,确保客户满意度; 6、定期提交销售报告及市场分析,为管理层提供决策依据; 7、配合财务部门完成应收账款管理,确保资金回笼。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、酒店管理或相关专业优先; 2、3年以上酒店或旅游行业销售经验,有民宿或高端酒店销售经验者优先; 3、熟悉大理本地市场及客户资源者优先考虑; 4、具备较强的市场开拓能力和客户谈判技巧; 5、性格外向,沟通表达能力强,能承受一定的工作压力; 6、年龄20-40岁,身体健康,能适应短期出差或客户拜访工作; 7、熟练使用Office办公软件及酒店管理系统。
  • 大理州 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
    • 投递简历
    工作内容: 1. 负责客房部的日常运营管理,统筹客房清洁、布草更换、物品补给及设施维护等工作,确保服务质量符合酒店标准; 2. 制定并执行客房清洁流程、检查制度,监督团队工作质量,定期培训员工技能; 3. 处理客户投诉及特殊需求,提升客人入住满意度; 4. 管理客房物资库存,控制成本,优化资源使用效率; 5. 协调前台等部门,保障客房服务高效运转; 6. 负责员工排班、考勤及绩效考核,打造高效、团结的团队氛围; 7. 定期巡查客房区域,确保安全、卫生及设备设施完好; 8. 应对突发事件,及时制定解决方案并执行。 任职要求: 1. 学历:高中及以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业优先; 2. 工作经验:3年以上同档次酒店客房工作经验,1年以上同岗位管理经验; 3. 专业技能: - 熟悉客房服务流程及行业标准,具备较强的服务意识和细节把控能力; - 优秀的沟通协调能力,能高效处理客户需求及团队问题; - 具备成本控制意识和数据分析能力; - 熟练使用办公软件(Word/Excel等); 4. 综合素质:责任心强,抗压能力佳,具备良好的领导力和团队凝聚力。
  • 大理州 | 2年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 节假日加班费
    • 节假日福利
    • 团建聚餐
    • 员工旅游
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 遵循万豪集团服务标准,负责宾客迎送、开门、行李搬运、寄存、递送服务,提供问询指引、出行建议,协助预约车辆、票务等宾客需求。 筹备期参与礼宾岗位 SOP 梳理、物资清点、开业模拟演练,配合完成开业前各项准备工作。 维护大堂礼宾区域整洁,保管行李房物资设备,做好行李登记台账。 协助接待 VIP 宾客,配合前厅完成重大接待任务;及时反馈宾客意见,维护万豪品牌服务形象。 完成上级交办的其他前厅相关工作。 任职要求 中专及以上学历,酒店管理相关专业优先;有酒店开业筹备经验优先,外资高端酒店礼宾工作经验优先,优秀应届生可培养。 形象端正,举止得体,普通话标准,具备基础英语口语优先。 服务意识强,善于沟通,反应灵活,能适应轮班、倒班。 工作勤快细致,有责任心,服从管理,具备良好团队协作能力。
  • 大理州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1·拟定相关销售计划。 2·拟定销售总监审核的主要市场电话销售计划, 致电潜在客户并有针对性的进行销售。 3·以直接邮件的方式提供市场变动的相关信息, 包括竞争对手的趋势等。安排和陪同客户进行酒店的免费参观住宿等行程。 4·达到销售目标并保证与销售计划保持一致的高产量。 5·覆盖销售总监直接划分的市场。 6·促销给予目标客户的相关促销计划。 7·与团队活动,促销,参观团等保持良好的合作关系。 8·将对市场相关信息的变化,竞争对手的趋势和对市场的大致观点提供给销售总监作为回馈意见。  9·与所有客户保持良好的合作关系。 10·参加所有季节性的培训和课程,在有需要的情况下进行开会讲解。 11·把酒店文化和相关知识技能与相关培训联系起来。 12·保持对竞争对手市场动向得敏感度。 13·与旅行社保持最紧密的工作关系并确保将销售工作深入到客户的相关市场。 岗位要求: 1·大专以上 2·相似酒店工作背景 3·优秀的谈判技巧 4·优秀的沟通技巧 5·性格开朗, 坚持不懈 6·国际联号工作经历优先
  • 销售经理

    6千-9千
    大理州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 免费工作餐
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 投递简历
    1. 承接商务总监下达的年度、季度、月度销售业绩指标,拆解制定可落地销售作战计划; 2. 主攻商旅、会议、宴会、团队房等核心业务,开发新客户、盘活存量客户、提升客户复购与消费频次; 3. 带领销售专员开展客户拜访、需求对接、方案报价、合同谈判、售后跟进全销售链路闭环; 4.实时跟进销售数据、回款进度,定期提交业绩复盘与市场竞品分析报告; 5. 协同策划岗落地营销活动,赋能销售转化。
  • 大理州 | 5年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 节假日加班费
    • 节假日福利
    • 团建聚餐
    • 员工旅游
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 依照万豪集团品牌标准全面负责客房部运营管理;深度参与酒店筹备:客房 SOP 搭建、物资布草选型盘点、库房规划、人员招聘培训、开荒督导、开业演练、集团开业验收对接。 统筹客房清扫、公区保洁、布草管理、洗衣房对接工作,管控客房卫生质量,落实客房检查标准,保障宾客入住体验。 负责客房团队全盘管理:人员面试招聘、排班、绩效考核、在岗培训、团队建设。 管控布草、客耗品成本,做好物资库存管理,控制部门运营损耗。 对接前厅、工程、采购等部门,处理客房相关宾客投诉与特殊需求;定期输出部门运营报表,向上级汇报。 落实集团各项安全、卫生制度,完成集团标准自查及开业验收资料准备。 任职要求 大专及以上学历,酒店管理相关专业;完整酒店开业筹备经验优先,万豪 / 外资连锁酒店客房管理经验优先。 3‑5 年高端酒店客房工作经验,2 年及以上客房经理管理经验,熟悉客房全流程运营管理。 熟悉布草、客房物资管理,懂客房开荒、开业筹备全流程;具备成本管控意识。 管理协调能力强,能承受筹备期高强度工作,可接受应急加班。 认同万豪集团管理制度,善于团队搭建与人员培养。
  • 销售经理

    6千-8千
    大理州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 出国旅游
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【​岗​位​职​责​】​ ​ ​ ​1​、​负​责​酒​店​客​房​、​会​议​、​餐​饮​等​产​品​的​销​售​工​作​,​完​成​公​司​下​达​的​销​售​任​务​指​标​;​ ​ ​ ​2​、​开​发​新​客​户​资​源​,​维​护​现​有​客​户​关​系​,​定​期​拜​访​重​点​客​户​,​建​立​长​期​稳​定​的​合​作​;​ ​ ​ ​3​、​收​集​市​场​信​息​,​分​析​竞​争​对​手​动​态​,​制​定​针​对​性​的​销​售​策​略​;​ ​ ​ ​4​、​协​助​策​划​并​执​行​酒​店​营​销​活​动​,​提​升​品​牌​知​名​度​和​市​场​占​有​率​;​ ​ ​ ​5​、​处​理​客​户​预​订​、​合​同​签​订​及​后​续​服​务​跟​进​,​确​保​客​户​满​意​度​;​ ​ ​ ​6​、​定​期​提​交​销​售​报​告​,​反​馈​市​场​情​况​及​客​户​需​求​,​为​管​理​层​决​策​提​供​数​据​支​持​。​ ​ ​ ​【​岗​位​要​求​】​ ​ ​ ​1​、​1​年​以​上​酒​店​、​旅​游​或​相​关​行​业​销​售​经​验​,​有​客​户​资​源​者​优​先​;​ ​ ​ ​2​、​具​备​较​强​的​市​场​开​拓​能​力​和​商​务​谈​判​技​巧​,​能​独​立​完​成​销​售​任​务​;​ ​ ​ ​3​、​性​格​开​朗​,​沟​通​表​达​能​力​强​,​具​备​良​好​的​客​户​服​务​意​识​;​ ​ ​ ​4​、​能​适​应​一​定​的​工​作​压​力​,​具​备​团​队​协​作​精​神​;​ ​ ​ ​5​、​对​大​理​本​地​旅​游​市​场​有​一​定​了​解​者​优​先​考​虑​;​ ​ ​ ​6​、​能​熟​练​使​用​办​公​软​件​,​具​备​基​本​的​数​据​分​析​能​力​
  • 大理州 | 经验不限 | 学历不限
    • 意外险
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作要求: 1、协助厨师长做好厨房日常运营管理,保障厨房高效运转; 2、有创新能力,开发新菜品,优化菜品结构; 3、以融合菜为主,有自己的特色菜,有高级厨师证、宴会餐、高级商务餐相关经验者优先; 4、落实食品安全,把控食材成本; 5、工作认真负责、吃苦耐劳,能承受一定工作压力。 6、薪资8000一12000元。(有相关工作经验、高级厨师证可面议) 联系电话: 15287298363 15758119918
  • 大理州 | 5年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 节假日加班费
    • 节假日福利
    • 团建聚餐
    • 员工旅游
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 按照万豪集团工程运维标准,全面统筹酒店工程部管理工作;筹备期主导机电、暖通、给排水、强弱电、特种设备等现场施工跟进、点位复核、设备调试验收、工程物资盘点、团队组建培训,对接集团开业验收。 建立酒店设备台账、维保计划,统筹酒店强电、弱电、暖通、给排水、电梯、锅炉等各类设施设备的日常运维、巡检、维修保养工作。 工程部团队全盘管理:人员招聘、排班、技能培训、绩效考核,把控维修工作质量。 管控部门运维物料、能耗成本,合理控制维修费用;对接施工方、设备供应商,跟进设备维保及整改。 落实酒店安全作业规范,排查设备安全隐患;对接集团 IT、各业务部门,处理客房、公区各类工程故障;定期提交工程运维报表。 任职要求 大专及以上,机电、暖通、电气等相关专业;完整酒店开业筹备经历优先,万豪 / 外资连锁酒店工程管理经验优先;持有低压高压电工证等相关专业证书。 5 年以上酒店工程相关经验,2 年及以上工程经理管理经验,熟悉酒店全系统设备运维。 看得懂机电施工图纸,具备项目跟进、供应商谈判管理能力,有能耗管控意识。 筹备阶段工作强度大,抗压能力强,具备较强问题解决与统筹管理能力。 认同万豪集团运营标准,安全意识强。
  • 客房部经理

    5.5千-6.5千
    大理州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、大专毕业学历或同等以上。 2、有5年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
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