大理州酒店招聘网_最新大理州酒店人才招聘信息

薪酬经理(J19807)

5千-6千

大理州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
人性化管理
岗位晋升
带薪年假
技能培训
包吃包住
帅哥多
美女多
领导好
管理规范

大理实力希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：负责酒店薪资福利系统的运行和管理，确保所有薪酬福利相关政策的落实和执行，为全体团队成员提供专业和更新的有关薪资福利相关政策的咨询和信息分享。我的具体职责是什么? 职位概述（要点）作为薪酬经理，您将应以最高标准完成以下任务: • 参与处理所有与薪资福利相关的事项，并提供建议和帮助。 • 建立、维护和管理酒店考勤系统，确保考勤和薪资发放都经过审批程序，确保薪酬发放的准确性，保证发放流程都符合集团的相关标准和规定。为各部门考勤员提供及时有效的指导和帮助。 • 负责员工档案的管理。 • 负责当地所有员工的社保、公积金、商业保险及其他劳动关系相关福利事宜。 • 和政府部门保持密切关系，及时更新在劳动法律、劳动关系和劳动仲裁方面的信息。 • 准时完成人力资源相关报表，协助人力资源总监做好劳动生产率和人工成本的预测和分析。 • 负责人力资源部的办公室的文件归档，并保持所有好的整理文件的方法。 • 及时有效的处理所有进/出备忘录和其他文件。 • 处理在人力资源部的办公室里收到及所需派发的人事变动表。管理员工转正、升职/降职、调职、工资调整及辞职。确保所有的表格和数据都得到准确的处理，归档和更新。 • 负责管理酒店各类劳动合同，确保所有合同都在有效期内。 • 负责部门员工所有人力资源部相关政策条例和劳动法的基础培训。 • 监督检查所有休假、医疗费用、违纪以及人员变动表格的正确管理和操作。 • 保证工作区域及员工区域的安全及卫生，如员工宿舍、员工餐厅、倒班宿舍等。 • 指导部门员工有条不紊的处理好所有员工薪酬福利方面的运作。 • 保证人力资源部严格遵守相关的保密政策。 • 推动新政策程序以及系统的实施，以更新人事的存档系统和人事相关的各类档案。 • 处理员工仲裁以及法律案件确保酒店形象利益不受损害。 • 负责酒店健康证的管理和保存，确保证件在有效期内。 • 如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述。 • 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。任职资格：希尔顿薪酬经理始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位，您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准: • 大专及以上学历。 • 两年以上国际五星级酒店同等岗位工作经验或相关领域同等经验 • 较强的沟通技巧。 • 具有较强的组织协调能力。 • 较强的团队合作意识，强烈的责任感及自我激励能力。 • 所有员工保持良好关系。 • 能够承受工作压力. • 熟练操作电脑系统以及办公软件。 • 英语能力强。

会计（新疆）

4千-6千

大理州 | 1年以上 | 大专

节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
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员工生日礼物
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人性化管理

大理苍海觅踪雅园酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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工作职责 1. 负责农业及加工业板块的全流程账务处理，包括凭证录入、成本核算与往来账管理，确保数据精准反映业务实质。 2. 深入对接农业项目补贴申报、加工环节成本分摊等特殊业务，输出符合行业规范的财务数据。 3. 跟踪板块内资金流向与预算执行情况，定期编制专项财务分析报告，为业务优化提供数据支持。 4. 配合完成板块内税务申报、发票管理及审计对接工作，确保财税合规。任职要求 1. 大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证书。 2. 具备2年以上农业或加工业会计工作经验，熟悉行业特殊业务的财务处理规则。 3. 精通国家财税法规，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件。 4. 具备较强的行业敏感度与数据逻辑，能独立完成跨板块财务协同工作。

预定收益主管

4.5千-7千

大理州 | 经验不限 | 大专

五险一金
绩效奖金
免费工作餐
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大理洱源感通希尔顿花园酒店Hilton Garden Inn Dali Eryuan

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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1.全面负责酒店预订收益管理，管控OTA、官方、团体、协议客等全渠道预订端口； 2. 实时监控房态、价格、库存，基于市场动态做好收益调控，提升平均房价与入住率； 3. 统筹预订员日常排班、工作分配、业务培训、服务质检与现场管理； 4. 处理高客诉、特殊预订需求、复杂订单变更，保障预订服务零差错； 5.每日/每周出具预订数据报表，联动销售与收益端调整运营策略。

企划/美工

4千-7千

大理州 | 经验不限 | 大专

五险一金
绩效奖金
免费工作餐
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大理洱源感通希尔顿花园酒店Hilton Garden Inn Dali Eryuan

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店各类宣传物料的设计与制作，包括但不限于海报、宣传册、易拉宝、展板、菜单等； 2、协助策划并执行酒店线上线下营销活动，设计活动所需的视觉素材； 3、维护酒店品牌形象，确保所有设计内容符合希尔顿品牌标准； 4、参与酒店社交媒体平台的视觉内容创作，包括图文排版、短视频封面等； 5、根据需求设计酒店内部装饰、标识及节日氛围布置方案； 6、配合市场部完成其他临时性设计任务。【岗位要求】 1、熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件，具备基础视频剪辑能力者优先； 2、具备良好的审美能力和创意设计能力，能独立完成视觉设计工作； 3、对色彩、排版、字体等设计元素有敏锐的感知力； 4、工作细致高效，能适应快节奏的工作环境； 5、具备团队协作精神，善于沟通并理解业务需求； 6、有酒店行业或相关设计经验者优先，但欢迎优秀应届毕业生应聘。

早餐厨师

4千-5千

大理州 | 3年以上 | 中技

大理星漾温泉酒店有限责任公司

民宿客栈 | 1-49 人

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有高端民宿早餐厨师经验，小吃下午茶经验，有联号酒店工作经验优先。

机械设备技术管培生（新疆）

4千-5千

大理州 | 经验不限 | 本科

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大理苍海觅踪雅园酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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工作职责 1. 负责核桃加工工厂核心生产设备（如剥壳机、筛选机、烘干设备等）的日常巡检、预防性维护及故障快速修复，保障生产线稳定运行。 2. 建立设备维护台账，跟踪关键设备的运行数据，分析设备损耗规律，制定针对性的保养计划并推动执行。 3. 协助优化设备操作流程与安全规范，参与新设备的选型评估、安装调试及验收工作，确保设备适配生产需求。 4. 联动生产团队解决设备运行中的技术问题，提出设备性能优化方案，降低停机率与生产成本。任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、机电一体化、自动化等相关专业。 2. 掌握机械设备基础原理，熟悉食品加工类设备的结构、液压/电气系统及传动逻辑。 3. 具备较强的动手能力与故障分析能力，能独立完成设备拆解、维修与调试工作。 4. 了解食品行业生产安全规范，持有特种设备操作或维修相关证书者优先。 5. 具备良好的学习能力与跨部门协作意识，能适应工厂现场的工作环境。

文旅康养地产营销策划专员

3千-5千

大理州 | 1年以上 | 大专

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岗位晋升
管理规范
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大理苍海觅踪雅园酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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一、岗位职责 1. 负责公司文旅、康养、旅居类地产项目的整体营销策划工作，结合项目定位、市场行情及客群特征，制定阶段性营销推广方案、年度/季度营销计划，落地执行并跟进复盘优化。 2. 开展文旅康养地产行业市场调研，实时掌握区域市场动态、竞品项目营销策略、客群需求变化及行业政策，定期输出市场分析报告，为项目定位、产品优化、定价策略提供数据支撑。 3. 负责项目品牌推广与内容策划，涵盖线上线下宣传物料、推广文案、活动方案、短视频及宣传素材的策划，统筹项目开盘、暖场、康养体验、文旅研学、圈层沙龙等营销活动的落地执行。 4. 对接渠道合作方、媒体资源、活动执行团队，协调设计、销售、运营等内部部门，保障营销推广、活动落地、渠道拓客等工作高效推进。 5. 跟进营销数据统计与分析，包含到访、转化、成交、推广曝光等核心数据，定期复盘营销效果，优化推广策略与活动模式，提升项目去化率与品牌影响力。 6. 负责项目营销资料的更新与管理，包括楼书、宣传海报、推广话术、项目推介PPT等，保障营销物料贴合项目文旅康养核心卖点。二、任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、广告策划、文旅管理、房地产经营等相关专业优先，有1-3年文旅地产、康养地产、旅居地产或高端住宅营销策划从业经验者优先。 2. 熟悉文旅康养地产行业运营模式、营销逻辑及主流推广渠道，具备独立策划方案撰写、活动落地、市场调研的能力，能精准捕捉文旅、康养、旅居产品的核心卖点。 3. 具备优秀的文案撰写、逻辑思维和数据分析能力，擅长方案打磨、内容创新，可独立完成整套营销策划方案及复盘报告。 4. 性格开朗、责任心强，具备良好的沟通协调、团队协作及抗压能力，执行力高效，能适配项目阶段性工作节奏。 5. 熟练使用Office办公软件，会基础设计、短视频剪辑、新媒体运营者优先，有成功落地的文旅康养项目策划案例者加分。

IT经理

6千-8千

大理州 | 3年以上 | 学历不限

五险一金
绩效奖金
免费工作餐
技能培训
职业发展规划
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大理洱源感通希尔顿花园酒店Hilton Garden Inn Dali Eryuan

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店内部网络系统、电话系统、监控系统、门禁系统及弱电设备的日常维护与故障处理，确保系统稳定运行。 2、管理酒店PMS、POS、财务、人力资源等应用软件系统，完成系统升级、数据备份及安全防护工作。 3、统筹酒店机房、服务器、交换机、路由器等硬件设备的巡检、保养与故障排除，建立设备台账。 4、对接外协IT供应商，协调网络改造、系统部署及设备采购等工作，控制IT预算。 5、制定并执行酒店IT管理制度及应急预案，规范员工IT操作流程，定期开展网络与信息安全培训。 6、协助各部门解决办公电脑、打印机、会议系统等终端设备的使用问题，提供技术指导。【岗位要求】 1、计算机、网络工程、信息技术等相关专业背景，具备扎实的软硬件知识及故障排查能力。 2、熟悉酒店行业常用信息系统者优先，如Opera、西软、石基等PMS系统操作与运维。 3、掌握主流网络设备配置与调试（如H3C、华为、思科），具备局域网规划与维护经验。 4、工作责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力，能适应酒店倒班或突发故障响应。 5、持有网络工程师、CCNA、HCIA等相关认证者优先考虑。 6、有酒店或服务业IT工作经验者优先，优秀应届生亦可培养。

总经理

2万-3万

大理州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
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带薪年假
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大理悦云雅阁度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、在授权范围内履行大理悦云雅阁度假酒店执行总经理职责，作为经营管理及绩效目标承责人，全面统筹组织体系、营销体系、团队建设及运营服务体系的建立与执行。 2、负责悦云品牌和旅居产品的双店统筹管理，主导双店悦云品牌及休闲度假产品体系的建设与优化。 3、对具体计划内、预算内的运营业务向董事长负责；涉及经营目标、体系调整等重大决策事项，直接向公司董事会负责。 4、根据市场变化确立经营方针与策略，制定年度经营管理目标、工作计划及预算方案，报经上级公司及业主批准后组织实施与有效控制。 5、全面负责酒店人、财、物管理，重点抓好房务、工程、保安、人力资源、财务和物资等核心业务板块的统筹与管控。 6、建立健全酒店组织系统，合理调配人力资源，决定部门正职以下管理人员的任免，并定期组织考核，抓好人才培养与队伍建设，全面提升员工素质。 7、负责年度预算与决算编制，严格控制经营成本与费用开支，落实开源节流措施，确保酒店资产保值增值。 8、主持制定并完善各项规章制度，推行酒店管理模式，督导服务质量；全面负责安全生产、食品卫生、消防及治安工作，确保宾客与酒店的人身财产安全。 9、保持与社会各界及政府部门的广泛联系，抓好重要接待与内外形象塑造；落实民主管理，关心员工思想与生活，改善工作条件，并完成上级及业主交办的其他工作。二、任职要求 1、具有酒店管理专业或旅游专业本科以上学历。 2、全面掌握管理、服务方面的系统知识，对旅游行业及其相关知识有全面的了解，并有自己的独特见解。 3、熟悉企业法及经营、管理、经济、财税、安全等方面知识。 4、具有良好的职业道德和敬业精神，对企业有强烈的责任感。 5、精通酒店管理业，经验丰富；善于学习，思想敏锐、超前，有开拓创新意识；讲求效率，处事果断，慑于竞争，勇于负责；作风正派，办事公道，不徇私情。 6、决策能力强，具有艰苦奋斗的精神，在实际经营管理中能够团结带动大多数人，具有较强的组织、协调管理能力。 7、在行业和社会各界进行沟通协作方面具有较强的公关能力。

出纳

3千-4.5千

大理州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
绩效奖金
免费工作餐
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职业发展规划
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大理洱源感通希尔顿花园酒店Hilton Garden Inn Dali Eryuan

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店日常现金、银行存款的收付及对账工作，确保账实相符； 2、审核各类报销单据、发票及付款凭证，确保符合财务制度及酒店内部规定； 3、办理银行结算业务，包括支票、汇款、网银转账等操作，并定期取得银行对账单； 4、登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结，及时报送资金日报表； 5、协助会计完成月度、年度结账工作，提供相关资金数据及凭证； 6、管理库存现金、有价证券、印章等，确保护安全及合规使用； 7、处理前台收银交接、备用金发放及回收等日常出纳工作； 8、完成上级领导交办的其他财务相关事务。

人事主管

4.5千-7千

大理州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
绩效奖金
免费工作餐
技能培训
职业发展规划
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大理洱源感通希尔顿花园酒店Hilton Garden Inn Dali Eryuan

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、酒店各部门员工的考勤管理工作。 2、对普通员工的工资调整和审核。 3、每月员工工资表及日常员工离职工资表的制作和统计。 4、协助对员工奖惩的审核。 5、员工社保工作和办理员工团体保险及劳动保险加退保及变更手续等具体工作的经办。 6、填报工资报表, 并报上级审核。 7、配合基础员工招聘工作。

礼宾部主管(J19743)

3千-4千

大理州 | 经验不限 | 学历不限

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大理实力希尔顿酒店

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工作职责： • 团队领导与监督：领导和管理礼宾团队，确保所有员工为每位客人提供卓越的客户服务和个性化关注。监督员工排班、任务委派和绩效评估，以确保礼宾台始终高效运作。 • 卓越的客户服务：协助客人提供各种服务，包括餐厅预订、交通安排、活动门票和当地景点推荐。为 VIP 和高端客人提供个性化服务，确保以谨慎和专业的态度满足他们的需求。 • 协调与解决问题：与前台、客房部和餐饮部等其他部门密切合作，确保客人的要求和特殊安排得到顺利协调。专业地处理客人的投诉和疑虑，确保任何问题都能迅速得到解决并让客人满意。 • 当地知识和专业知识：深入了解当地景点、餐饮选择、活动和活动，为客人提供准确而有价值的建议。与当地供应商、餐厅和服务提供商建立并保持关系，为酒店客人提供独家体验。 • VIP 和特别宾客服务：确保 VIP 宾客和其他高端人士得到特别关注，以谨慎和专业的态度处理他们的要求和安排。为 VIP 宾客协调特别活动、行程和个性化体验，以提升他们的入住体验。 • 培训和员工发展：为礼宾团队提供持续的培训和指导，确保他们了解酒店服务、当地景点和宾客服务标准。定期召开团队会议和反馈会议，以不断提高团队绩效和宾客满意度。 • 报告和行政职责：准备礼宾活动、宾客要求和服务挑战的每日报告，确保管理层了解部门绩效。管理礼宾台的库存和资源，确保地图、小册子和活动门票等用品库存充足。任职资格：曾担任过礼宾或客户服务工作，最好是在豪华酒店环境中担任主管。具有很强的领导能力和团队管理能力，能够培训和激励员工。出色的沟通和人际交往能力，专注于提供卓越的客户服务。对当地景点、餐厅和活动有深入的了解。英语熟练；会其他语言者优先。能够灵活安排工作时间，包括晚上、周末和节假日。熟悉酒店物业管理系统（PMS）和礼宾软件者优先。

前台接待

3.2千-4千

大理州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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大理THEONE古城一号院

精品酒店 | 50-99人

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岗位职责 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。 5.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。任职资格 1.大专以上文化程度，懂得英语。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4.相貌端正，身体健康。

客房中班服务员

3千-4千

大理州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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大理王宫酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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1.上班时间 12:00—21:00 2.薪资待遇：试用期1-3个月，试用期工资：3200+100全勤，转正3400+100全勤 3.福利待遇：每月固定休息6天，节假日加1天（例如，中秋、端午等），国庆加3天，五一加2天，春节加4天，满一年带薪年假5天，工龄50元/月，逐年递增；包吃包住，每间宿舍有独立卫生间、淋浴间，设有洗衣房，每日包四餐工作职责，上班时间内 1.所有房间的水果甜汤配送（水果14点甜汤18点） 2.房务群内所有的退房查房及客房服务 3.房间特别紧张时，参与抢房。 4.中班18:00-21点，有续住和临时卫生工作需要协助完成

客房经理

6千-9千

大理州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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绩效奖金
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大理洱源感通希尔顿花园酒店Hilton Garden Inn Dali Eryuan

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店客房部的日常运营管理工作，确保客房服务质量符合希尔顿品牌标准； 2、制定并执行客房清洁、维护及服务流程，监督客房卫生、设施设备及物品的完好状态； 3、统筹客房部人员排班、培训及绩效考核，提升团队工作效率与服务水平； 4、管理客房物资库存，控制成本支出，确保合理使用与补充； 5、处理宾客投诉及特殊需求，及时解决问题并优化服务流程； 6、与其他部门（如前厅、工程、安保等）协调配合，保障酒店整体运营顺畅； 7、定期检查客房区域，确保安全、卫生及服务标准达标，并提出改进方案。【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关领域工作经验，有客房管理经验者优先； 2、熟悉酒店客房运营流程及服务标准，了解希尔顿品牌标准者更佳； 3、较强的团队管理能力，能够有效调动员工积极性并提升服务质量； 4、注重细节，具备优秀的沟通协调能力及问题解决能力； 5、能适应弹性工作时间，具备较强的抗压能力； 6、对酒店行业充满热情，愿意长期在服务领域发展。

厨师长

7千-9千

大理州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
绩效奖金
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职业发展规划
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大理洱源感通希尔顿花园酒店Hilton Garden Inn Dali Eryuan

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责厨房日常运营管理，确保食品安全与出品质量 2、制定菜单及成本控制方案，优化菜品结构 3、监督食材采购、验收及库存管理 4、组织厨房人员培训，提升团队专业技能 5、执行食品安全卫生标准，维护厨房设备

餐饮经理

6千-9千

大理州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
绩效奖金
免费工作餐
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职业发展规划
岗位晋升

大理洱源感通希尔顿花园酒店Hilton Garden Inn Dali Eryuan

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责餐厅日常运营管理工作，包括人员排班、服务标准执行及质量控制 2、制定并实施餐饮服务流程优化方案，提升顾客满意度 3、监督食品卫生安全及成本控制，确保符合希尔顿品牌标准 4、定期分析经营数据，制定销售策略及促销方案 5、负责员工专业技能培训及团队建设

前厅经理

7千-9千

大理州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
绩效奖金
免费工作餐
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职业发展规划
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大理洱源感通希尔顿花园酒店Hilton Garden Inn Dali Eryuan

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 4、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 5、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。

餐饮部经理(J19694)

1万-1.5万

大理州 | 5年以上 | 大专

五险一金
人性化管理
岗位晋升
带薪年假
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包吃包住
帅哥多
美女多
领导好
管理规范

大理实力希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：领导力和团队管理：能够领导、激励和管理多元化团队，以实现高绩效并保持士气。卓越客户服务：高度重视提供卓越的客户体验并保持高标准的服务。财务敏锐度：精通预算、预测和财务管理，以实现盈利最大化。运营专业知识：深入了解食品和饮料运营，包括菜单开发、质量标准和成本控制。沟通技巧：出色的口头和书面沟通技巧，可与团队成员、客户和利益相关者进行有效互动。协作：能够与各个部门密切合作，确保无缝运营。创新：创造性地开发新概念、促销和策略，以增强客户体验并增加收入。适应性：灵活适应不断变化的环境和客户需求。任职资格：如果您拥有 5－7 年的管理经验和创新天赋，那么您可能是最佳人选。