成都酒店会计招聘网_最新成都酒店会计招工招聘信息

总账会计

5千-6千

成都 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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岗位晋升
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成都武侯渝江皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-24

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投递简历

1.遵守财经纪律，执行财务制度，严格执行《会计法》； 2.负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符； 3.负责财务报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送； 4.审核各类记账凭证和编制会计凭证； 5.管理和维护所有资产记录及报表； 6.协助财务经理制作月度财务报表和财务分析； 7.领导安排的其他工作； 8.有同岗位工作经验优先。

Accounting Supervisor 会计主管（应收主管）

4千-4.5千

成都 | 经验不限 | 学历不限

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成都兴隆湖润扬希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-24

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投递简历

【职位描述】 1.保持对酒店所有应收账款的合理和正确的记录； 2.确保账务和报表及时提供； 3.确保对拖欠酒店款项的(不仅限于)客人，团体，工作人员，宴会，雇员和信用卡公司进行准确的记录； 4.确保每天各个账户入帐的准确性； 5.检查账单的支持文件，确保在账单发出前，所有信息均准确； 6.调节每天传输到PMS和POS机的信用卡付款，确保微信，支付宝等交易正确入账； 7.回应顾客和债权人的疑问，并跟进旅行社拖欠佣金的查询； 8.确保递交账单和必要文件以证明应收款并确保及时收款； 9.确保及时发送帐户，账单及跟进信件； 10.确保有关拖欠帐款的必要信息已提供给适当的人负责跟进(比如,信贷经理或财务总监)； 11.每月平衡所有子公司账户应收分类帐到合适的控制帐户，并准备所有应收账户账龄的分析表（包括员工的应收账款）； 12.准备所有关于应收账款的必要报告，应收款文员只负责准备应收账款报告，信贷负责书写评论； 13.参与每月信贷会议； 14.处理员工挂账,包括库存销售,工资扣除及账单，随后准备折扣凭证以做折扣/调整； 15.在PMS中及时挂账应收付款(包括支票，信用卡等) ； 16.维护适当的并且最新的数据档案系统。【任职要求】 1.大学及以上资历,财务及相关专业和证书 2.4到6年相关工作经验 3.工作仔细，有良好的人际关系处理能力 4.良好的沟通技巧 5.能灵活的工作时间 6.语言能力：中英文流利 7.系统使用：Check SCM, SUN 8.熟练操作系统Windows, Word, Excel等

成本会计

4千-5千

成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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成都高新同派酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 04-24

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投递简历

招聘人数:1人任职资格： 1、会计相关专业，大专以上学历；年龄35岁以上优先； 2、认真细致，爱岗敬业，有良好的职业操守； 3、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结； 4、熟练运用Office办公软件并掌握财务核算软件； 5、持有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证书者优先考虑。

财务主管

4千-4.8千

成都 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险

成都天府丽雅酒店（宽窄店）

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 04-23

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投递简历

岗位概述：负责酒店各项业务的总括核算工作，为酒店经营管理和决策提供全面的核算资料和信息；正确及时处理酒店账务、编制上报各种财务报表，上交各种税费。职责义务： 1、熟练运用金蝶财务软件；根据国家企业会计制度及会计准则的规定以及公司要求，审核全部记账凭证和原始凭证是否合理、合法、正确、有效，审核其手续是否完整，列支科目是否正确，审核入账凭证在各部门中的费用及成本的占用是否合理。 2、负责酒店总分类账户的核算；处理总出纳移交的各项费用报销、付款、工资等各项单据进行会计账务的入账处理；负责月底会计核算的结账工作。 3、按照规定分部门、分项目、进行核算，检查金额和摘要清楚，制单和复核手续齐全。 4、正确处理各部门的费用划分及核算工作，按预算对费用进行控制；月末对各部门分析出具报告。 5、完成总账与明细账、一级账与二级账会计核对,对需要调整的账项要附有凭证附件并报财务经理批准，做好调账记录,保证做到调账有依据、账账相符。 6、督促各组会计严格划分收入、成本和费用界限，按权责发生制及时处理账务工作，不乱摊成本，不乱挤费用，做到预提、摊销均有依据。 7、根据酒店和部门需要，提供会计核算数据。 8、做好转账凭证的电脑输入、记账和会计账簿打印工作。 9、负责各类税收的申报及应交款项的核算、计提，并办理结算手续及其他相关事宜。 9、负责NC系统现金、银行存款科目余额与现金、银行存款日记账金额的核对。 10、每月协助财务经理定期按规定的要求归档原始凭证和会计报表，并负责建立会计资料档案，做好经济资料的保密工作。 11、督促备用金的管理，定期或不定期抽查出纳库存现金情况，以保证现金的安全使用和管理，检查银行存款未达账项余额调节表的编制情况，发现问题及时查找并纠正。 12、每月统计客房部迷你吧的销售情况，并编制迷你吧销售汇总表。 13、经常对库房及各营业点的酒水、香烟进行抽查盘点工作。 14、参与市场调查，将市场价格与近期采购价格相比较，及时控制菜价，并将调查情况上报财务经理。 15、根据市场价格变化，及时更新所有标准成本配方卡。 16、对各营业点的餐饮销售进行统计，分析餐饮销售潜能。 17、每月底对厨房及食堂进行实物盘点，根据实物数按成本价进行核算，并做假退料的账务处理。 18、监督每次各部门报损，按照报损制度执行，并了解餐厅运作提出建议，最大限度的减少破损。 19、负责酒店固定资产的管理，组织固定资产及低值易耗品的半年、年终盘点工作。 20、负责与各部门之间的沟通，确保为一线部门服务工作的顺利开 21、在本分部人员正常、非正常无法到岗情况下，能接替并执行相关工作，保证部门各项事务正常运转。 22、严格遵守酒店各项规章制度、员工手册。 23、完成上级交办的其他任务。 24、有酒店财务主管经验者优先。

成本会计

3.4千-3.6千

成都 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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节日礼物
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年终奖金
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工龄工资
康乐活动

成都秦皇永安酒店

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 04-24

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投递简历

1、协助餐饮部及厨房编制标准成本卡。 2、监控采购价格，每月定期及不定期进行市场调价。 3、参与对供应商的定价并审核。 4、编制与成本相关的会计凭证。 5、每月参与酒店各部门的原材料及低值易耗品盘点工作，做到账实相符，对盘盈盘亏查找原因并及时处理。 6、对各部门的日常领料单据进行审核。 7、对库房交来的入库及出库单进行审核。 8、月末编制各经营部门成本报表。职位要求： - 本科以上学历，财务、管理或相关专业背景，1年以上酒店成本管理经验。 - 熟悉公司的财务制度和流程，具备一定的财务知识。

财务部实习生

2千-3千

成都 | 经验不限 | 本科

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带薪年假
岗位晋升
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员工生日礼物
管理规范
美女多
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成都安仁福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-24

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投递简历

岗位职责 1、严格执行公司管理和会计制度，公司费用报销的整理、财务审核和监督工作； 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴； 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理； 4、完成上级交办的其他工作。岗位要求 1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业，有经验会计优先； 2、会使用财务软件和office办公软件。 3、爱岗敬业，严谨踏实，有良好职业操守，责任心强，工作细致手脚麻利，做事有条理。 4、有良好的学习能力，善于处理流程性事务，执行能力强； 5、能承受较大工作压力，有良好的沟通能力和团队精神。

财务部实习生

2千-3千

成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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社保
培训拓展
五险一金

成都明宇尚雅饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-24

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投递简历

岗位职责 1.审核酒店所有收入，控制内部招待及员工用餐。 2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4.编制并上报每天收益报表。 5.编制并上报每日审计报告。 6.登记每日信用卡明细、银行对帐单，对信用卡进行核对。 7.各营业点绩效审核工作。 8.完成上级安排的其他日常工作。岗位要求 1.具有大专以上文化程度，熟练掌握英语。 2.会中英文打字及使用办公设备,打字速度快 3.具有高度责任心和良好的职业道德。 4.身体健康，相貌端庄。 5.有较好的文字组织能力，并熟练使用各种常用办公软件。

会计

3千-3.5千

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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人性化管理

成都生物城凯悦嘉轩酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-22

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投递简历

1、初期财务建账、建册经验； 2、日常财务管理工作； 3、建立财务管理体系，完善各项财务管理制度； 4、完善内部控制体系，检查财务运行情况； 5、监督检查公寓财务运作和资金收支情况； 6、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系； 7、审核每日现金、银行存款日报表。岗位要求： 1、大专以上学历，财经类专业。 2、有酒店财务审计相关工作经验。 3、能全面承担财务及审计的各项职责。 4、熟悉酒店行业财务流程，熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。

财务部招聘

4千-4.5千

成都 | 1年以上 | 本科 | 食宿面议

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五险一金
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带薪年假
年度旅游
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年底双薪
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成都成华希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 04-16

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投递简历

初级会计岗位职责： · 协调内部及外部审计流程。 · 审核酒店所有收入。 · 根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 · 编制每日收益报表。 · 编制收银员现金收溢或缺月报表。 · 登记每日信用卡明细、银行对账单，对信用卡进行核对。岗位要求： . Hilton财务工作背景优先（ONQ系统）。 . 有应付经验更佳。

总账会计

6千-8千

成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
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带薪年假
岗位晋升
领导好
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管理规范

七一世外桃源酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-21

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投递简历

【岗位职责】 1、严格按照公司财务制度和国家税法的规定，实施财务核算，购买发票、缴纳各种税费，做好税务处理，如实反映财务收支情况。 2、健全内部财务运作制度并实施审核，根据酒店要求编制各类分析报表，发现问题，及时与有关部门沟通处理。 3、负责对每日的收银情况、营业款上交情况、营业款存行情况的各项审计工作，保证其全额入账及资金安全。 4、负责总账的月末结账、每月的调整对账、出具各项经营报表。 5、提出控制成本、节约费用合理化建议。【岗位要求】 1、专及以上学历，财务会计相关专业毕业。 2、具备三年以上酒店财务主管工作经验优先。 3、具有中级会计师以上职称，熟悉帐务税务流程。 4、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、税务、工商的工作流程。 5、能独立核算企业的账务工作，熟悉相关法律法规。 6、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 7、为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

酒店财务

4.5千-6千

成都 | 5年以上 | 大专 | 提供吃

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成都银贝酒店有限公司

经济型酒店/3星级 | 1-49 人

发布于 03-20

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投递简历

岗位职责 1、办理酒店税务上的缴纳、查对、复核等事项； 2、办理有关的免税申请及退税冲账等事项； 3、办理税务登记及变更等有关事项； 4、编制有关的税务报表及相关分析报告； 5、办理其他与税务有关的事项。岗位要求 1、年龄XXX岁以下，XXX学历，性别不限，男士优先； 2、有会计从业证书，XXX年以上会计工作经验； 3、有关于增值税业务的相关经验； 4、具有一定税法知识，有增值税报税经验者优先。

成本部主管

4千-5千

成都 | 经验不限 | 学历不限

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节日礼物
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带薪年假
岗位晋升
管理规范
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包吃包住

文脉坊温德姆花园酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 02-06

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投递简历

【岗位职责】该职位主要是收入审计方向 1、审核酒店所有收入， 2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。 4、编制每天收益报表。 5、编制收银员现金收溢或缺月报表。 6、登记每日信用卡明细、银行对帐单，对信用卡进行核对。

总账会计

4千-5千

成都 | 5年以上 | 大专

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带薪年假
岗位晋升
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员工生日礼物
包吃包住

文脉坊温德姆花园酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 01-31

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投递简历

【岗位职责】 1、审核酒店所有收入，控制内部招待及员工用餐。 2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4、编制每天收益报表。 5、编制收银员现金收溢或缺月报表。 6、登记每日信用卡明细、银行对帐单，对信用卡进行核对。【岗位要求】 1、大专以上学历，财务或相关专业，需持初级或以上证书。 2、酒店财务3年以上工作经验。 3、熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能。 4、熟悉酒店财务与税收制度，能够全面掌控整套财务流程。 5、具有很强的财务，税务策划能力。 6、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

成本会计Cost Control Supervisor

5千-6千

成都 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
工龄补贴
管理规范
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五险一金

成都中鸿温德姆至尊酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 2024-11-12

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投递简历

【岗位职责】 1、负责酒店的库存物资的成本核算与控制，定期与有关帐目进行核对、 2、编制配餐卡，对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单，为制定销售价格提供依据。 3、做好餐饮部总监和总厨的业务沟通，对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。 4、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价。 5、对仓库、收货部进行工作检查，严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6、减少库存积压，配合库房每月汇总库存物资积压表，尽量利用库存积压物资以减低成本。【岗位要求】 1、财务、会计等相关专业大专学历，有会计从业资格。 2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4、基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5、了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 6、熟悉酒店成本控制的方法，了解酒店物资消耗的基本情况。