【岗位职责】 1、执行财务制度，严格执行《会计法》。 2、负责会计核算处理，确保账账相符、账证相符账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证， 5、审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼 。 6、协助协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，财务会计专业毕业。 2、具有5年以上会计经验，熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳。 7、客家人士优先。

岗位职责 1、在每个主要控制领域下有一个对总体目标的简要说明，接下来是更加详细的关于角色和责任的说明； 2、财务会计和控制； 3、在健康的控制环境中实践最佳的财务会计流程； 4、全面管理酒店会计记录和财务报告以确认符合公司,业主,法规和财政要求及时间要求； 5、如适用上述必须包括酒店国际的分公司或子公司的账务； 6、确认资产负债表真实反映酒店的资产和负债、 资产负债表必须定期审查及进行所有账户的调节； 7、确认遵循酒店全球的管理协议,以及所有业主/租赁协议； 8、维护一个内部控制的重点系统,这将提供一个有效的及的对酒店资产,负债,收入和成本的全面控制、 确保遵循公司政策； 9、代表经营者和业主,保持对酒店资产,负债,收入和支出的控制,并对酒店的财务业绩提供管理,领导和负责； 10、确保遵循法律和税收政策并保持足够的保险保障、管理养老金计划,在适用情况下确保有足够的会计,精算和法律控制； 11、确保为进口,货币转移和酒店营运(酒吧,俱乐部,娱乐场所等)业务获得有效的许可证和执照、 负责保管和更新所有会影响酒店的财务状况的契约和合同； 12、与内部和外部审计联络合作、 确保有效的酒店审计程序已到位,并在必要时及时纠正、 特别强调确保所有的营业收入被记录、使用月度控制检查单， 必要时进行阶段性自我审计； 13、开发财务会计和控制程序的最佳实践、 财务报告和控制需持续审查和发展的领域,以达到影响和效率最大化、管理报告； 14、专注,创新和平衡报告以激励管理行动； 15、制定高质量的，及时准确的管理信息和绩效衡量、报告应发人深省及面向行动、实施报告应包含关键性能指标的基准,定义和衡量指标,并采用平衡记分卡。 报告应不仅反映酒店的历史业绩,并应反映外部及今后的内容、确保公司报告及时和正确。确保所有公司报告与内部一致的,尤其是HLBFS报告,管理报告,营运趋势报告,逐步转换报告,损益表,资产负债表和现金流报告与试算平衡表调节、 维持每月进行这些调节的依据； 16、营业支持为经营提供最高标准的财务和商业支持，为酒店总经理和团队提供关于财务和商业事项的支持

岗位职责 1、编制上报各种财务报表，提供各种财务数据，上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向上级领导提供分析报告，控制费用开支，不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作，填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 岗位要求 1、大专及以上学历，具有5年以上财务管理经验或4年能高星级酒店财务工作优先 。 2、具有中级会计师及以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。 硬核福利：五险+免费食宿+7-15天年假 成长保障：系统化培训+透明晋升通道 暖心关怀：节日福利+生日礼物+定期团建

通过编制月度对帐单并进行相应的帐目调整，控制资产负债表的所有科目。 特别审查应付帐款余额以确保其准确性。 监控酒店的现金流。 分析研究出纳的帐目出入，制做银行余额调节表。 编制诸如周转金及换置备用金等银行往来调节表。 审查月度存货应付帐款对账单和采购应付帐目。 保管换置备用金的现金帐目。 审查不同来源的帐目，然后准备将其录入总帐。 审查存货类应付帐款。 编制月末各类帐目。 编制资产负债表，并进行必要的对帐工作。 整理准备月末结帐的各类会计凭证。 确保所有分类帐与总帐一致。 确保财帐本、凭证、发票及电脑报表正确存档。 在登帐前验证各种挂帐交易。 向财务经理汇报交流有关财务控制方面的事宜。 与酒店其他部门就财会及内部控制事宜进行充分地合作、协调与沟通。 确保加班费和其他关于工资的调整得到相应的授权批准。 为员工计算和申报每月及每年的个人收入所得税。。 准备房屋补贴，退休金等报告提交给政府机构及酒店管理层。 制作并确保每月工资报表正确无误。 核实新入职员工诸如职位，部门，工资等资料的准确性。 准备工资及福利凭证。

【岗位职责】 1、管理酒店日常财务管理工作。 2、审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。 3、完善内部控制体系，检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题，并向财务总监报告。 【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验。 2、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。

岗位职责： 1、确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 2、审核每日客人余额的报表，并采取必要的程序进行收帐。 3、追踪，执行应收帐龄报表。 4、对于信贷申请，提供必要信息并审核。 5、确保应收帐款的分录与总帐一致。 6、审核旅行社佣金的报表。 7、组织每月和总经理及其它部门领导的信贷会议。 8、确保酒店每日收入的准确，完整。 9、确保所有关于酒店收入的调整和折扣被授权的。 10、检查总出纳报表，外汇兑换报表和其它收入控制报表。 11、确保迅速，正确地完成每日收入报表。 12、准备所需的其他报告，进度表和分析表。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、最少2-3年的相关岗位工作经验。 3、有酒店筹开经验优先考虑。

Auditsthe daily revenue figures, supporting reports and vouchers. 审核每日收入数据,以及后附报告和凭证. Reviewthe daily revenues billing & report properly. 核查每日的营业收入帐单和各类报表. Checkscomplimentary and house use rooms must be process in accordance with policy andprocedure. 每日检查免费房和自用房，确保符合酒店相关制度. Auditsthe telephone and internet interface report to ensure all telephone andinternet revenue has been posted. 审核电话和宽带报告,确保所有电话和宽带收入入帐. Ensuresthe night audit of FO reports are printed, audited and filed in date order. 确认所有前厅报告已经打印，审核并按日期归档. Reviewcorrection and allowance voucher summary, the reason is suitable, approved by dutymanager. 审核减免凭证，汇总减免凭证，确保理由合理并且有值班经理同意. CheckF.O. Billing by cash. 审核前台现金账单 Checkmiscellaneous and paid out vouchers, it must be process in accordance withpolicy and procedure.  审核杂项收入及押金退款账单符合相关制度要求. Checkthe room discrepancy report to ensure that all rate changes, upgrades etc havebeen properly authorized. 检查房态差异报告,确保所有变更,升级等有正确的授权. Checkdaily the non-inventory room. 每日检查暗房报表 CheckNo show and Cancellation report must be process in accordance with policy andprocedure. 每日检查预订未达店和客人取消住店报表，确保符合酒店相关制度. Reviewdaily room rate check report and room override reports. 查看每日房价报表，审核有差异的房价. Reviewthe Due Out Report on daily basis for any extension of guests stays. 每日审核“预离”报告. Checkearly departure and extend guest been charged accordingly with hotel policy. 每日检查提前离店和延迟住房记录. Reviewincentive for reservation and F.O. 检查预定部和前台的提成. Monthlymake an inventory of the outlet's coupon. 每月对各营业点售卖的礼券进行盘点 SafetyBox check has been completed by Quarterly. 每季度检查保险箱. Monthlyspot check Fapiao amount same as system and reviewed by DOF. 每月核查已开发票金额和系统一致，并由财务总监审核。 Monthlymake an inventory of each cashier house fund. 每月盘点前台及餐饮收银员的备用金 Checkall kinds of miscellaneous billings on the third party (eg.transportation, SPA,Car parking), and reconcile with supply by month. 审核各类第三方服务账单并与其每月对账。 Ensureall voucher sales and redeem though in E-voucher system. 确保所有礼券的销售和核销在超微礼券管理系统操作. HhonorsTop 100 earner report is reviewed and signed by the General Manager. 核查每月积分排名前100的会员报告并由总经理签字. Monthlycheck affiliate invoice, eg missing stay, forguest's Hhonors points, confirmed through guest history to check if it ischanged with bad purpose. 每月核查积分账单，看是否记录被修改过.

岗位职责： 1. 制订并建立集团酒店财务运营体系的财务制度、统一核算规范、统一核算方法等财务管理功能。主要包括开业前财务筹开工作的计划与规范；开业后酒店财务管理与流程管理等。          2. 建立酒店经营统一的经营预算、核算科目、内部收入管控制度。 建立正规准确的账务处理和报表统计方法，并确保集团公司和业主的利益不受侵害。 3. 遵循公司集团的运营政策和标准并符合相关的法律规定, 及时地准备、制作出公司所需财务和管理报告。 4. 协助成员酒店建立健全财务内部核算制度与规范、培训与指导财务管理规章制度并监督落实。 5. 分别制订集团各品牌成员酒店标准预算模板，并指导酒店的年度预算编订工作。 6. 负责集团对成员酒店财务审计工作，遇总经理、财务总监等重要岗位离职，对离职人员进行离职审计。 7. 组织成员酒店财务负责人开展酒店月度、年度经营分析。 8. 负责收集、整理、检查成员酒店编制的各类经营分析、经营预测、营业统计、年度预算等报告，并提出审核意见。 9. 协助与指导成员酒店财务人员编制各种财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高经济效益。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备全服务酒店财务总监任职经历，有酒管公司财务任职经验优先。 2.沟通能力强，有授课能力，英文可做工作语言。 3.能适应频繁出差。

To check all Daily Food & Bevage Revenue and front office revenue All revenue must be in accordance with Finance Policy and internal auditor requirement. 审核每天的餐饮收入和前台收入,所有收入必须遵循财务制度和内部审计的要求 Keys revenue journal and distributes to Outlet Mangers and management 编制收入报告，然后分发给餐厅经理和管理层。 Ensure promotion related system set up must be in accordance with Finance Policy and internal auditor requirement. 确保酒店所有的促销时系统的设置符合财务制度和内部审计的要求 Controls dockets used in all outlets, maintaining correct sequence used at all times, accounting for dockets and making sure canceled dockets are recorded accordingly 管理餐厅使用的收据，确保收据号的连贯性，登记收据，被取消的收据均记录在案。 Controls all food and beverage sales by: 通过以下手段控制餐饮销售： Correct recording of guest checks on a timely basis 及时正確记录客人的账单。 Performs spot checks on outlet checks used 对餐厅的营业点应进行定点抽查 Having all voided checks, corrections and unsettled checks approved by the Restaurant Supervisor or Manager 所有取消的账单，更正和未结算的支票由餐厅的领班或经理审批 Monitors the buffet controls, especially over cash settled checks to prevent reuse ensuring all revenue is recorded 监督自助餐的管理，特别是對现金结算的账单应防止重复使用，确保营业收入的记录。 Ensure banquet controls are being adhered to 确保执行有效的宴会管理 Reconciles total outlet sales to total charges 核对餐厅总销售额与总收入是否相符 Ensures all rebates and miscellaneous charges are supported by documentation detailing the charges.  All rebate credits must be in accordance with Finance Policy.  The rebate credits, miscellaneous charges and paid outs must be summarized and sent to the Finance Manager and General Manager for review daily 确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣，杂费及垫付款项应备有总结清单，每天提交给财务经理和总经理审批 Ensures that programs involving coupons, certificates, and vouchers are adequately controlled and safeguards are in place 对所有涉及优惠券，证书和凭单的活动均应妥善管理，施行安全措施。 Audits daily collection of the General Cashiers Summary against the bank in slip 审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致。 Audits and reconciles advance payments and ensures payments have been applied 审查核对预付款项，确保付款到位。 Works with General Cashier to check all float totals regularly and keeps control on registers in outlets 与总出纳一起定期检查备用金总额，并保存各餐厅收款机记录。 Reconciles revenues on a daily basis via back up page 核對每日收入是否与备份相符。 Performs various special projects as requested and assigned by management 按管理层要求和安排执行各种特殊项目。 To prepare monthly Duty Meal Report and ENT Report at end of month 完成每月的餐费及招待费报表

【任职要求】 1.45周岁（含）以下（1980年1月31日以后出生），大专及以上学历，会计或管理相关专业，具备会计资格，具备3年及以上作为成本主管或服务行业更高职位工作经验； 2.有财务管理经验，具备成本控制知识； 3.熟练掌握办公软件，具备流畅的英语口语及书写能力； 4.具有领导、指导和发展员工的能力，成熟可信赖； 5.有酒店筹开工作经验优先； 6.条件优秀者可适当放宽条件。 【岗位职责】 1.确保所有货物经收货部收货，核对采购单、市场采购清单及发票，确保价格与批准价格一致； 2.在酒店库存系统中准确建立库存信息，包括大小、描述、采购单位等； 3.对存货的接收、发出、退回和调拨进行正确记录和合理授权，确保流程规范； 4.定期检查仓库、收货区域和零售点，抽查库存，确保货物安全和管理规范； 5.定期与其他部门沟通，协调库存管理，确保库存水平合理，避免积压或缺货； 6.每月进行成本核算和存货盘点，准备成本日报和月报； 7.与采购经理和行政总厨共同进行市场价格调查； 8.对库存系统使用者进行培训，协助建立申请单和采购清单； 9.监督食物销售成本，确保在预算内，定期分析成本数据，提出优化建议； 10.确保工作区域的安全和规范操作，最小化意外风险和员工赔偿费用。

工作职责： • Serves as the General Cashier, to maintain the Hotel’s house banks in accordance to hotel policy. • 兼任出纳工作，根据酒店政策维持酒店和银行的一致。 • Responsible for the correct processing of payroll to ensure all staff are paid correctly per letters of contract and on a timely basis. • 负责员工工资表的正确处理，确保员工工资根据合约正确、及时的发放到位。 • Provide accurate payroll reports to management regarding hotel payroll costs and headcount • 为酒店管理层提供一份正确的关于工资成本和员工人数的列表。 • To liaise with Human Resources Department to ensure payroll records are accurately maintained and to ensure confidentiality at all times. • 与人力资源部保持密切的联系，确保所有员工工资发放的正确性，同时保证在所有情况下保证工资的机密性。 任职资格： • Previous experience in Payroll department　 • 有在薪资部门工作的经验 • Basic accounting background. • 有基本会计基础

岗位职责： 1. 与人力资源部合作，在收到人力资源部的相关数据后，根据工作时间记录进行薪资计算，并按照员工福利进行调整。 2. 制作薪资记录表和明细表。 3. 根据人力资源部的数据，对员工工资进行调整。 4. 按部门制作薪资报表与分类凭证。 5. 在截止日前提报社保与工资税的付款。 6. 按实际支付情况，准备支票或银行存款申请，如为现金支付，在发薪日做必要安排，确保薪资及时发放。 7. 为退休和离职的员工清算工资，包括税金和保险。 8. 熟悉酒店会计工作并确保总分类账的准确，协同相关部门制作月度和年度财务报表，负责酒店固定资产的管理。 8. 完成上级交办的其他工作。 岗位要求： 1. 财务相关专业。 2. 有相关工作岗位2年工作经验。 3. 熟练使用电脑以及相关的办公软件。 4. 认真细致，正直诚信。

·        Review and correct daily revenue journal 每天审查并更正收入帐目。 ·        Controls all balance sheet accounts by preparationof monthly account reconciliations and actions accordingly 通过编制月度对帐单并进行相应的帐目调整，控制资产负债表的所有科目 ·        Specifically reviews the accounts payable balanceto ensure accuracy and proposes action and follow up to be taken to ensure aclear balance with limited over 90/120 day amounts 特别审查应付帐款余额以确保其准确性，采取措施保证在90或120天内结清相应款项 ·        Control accommodation advance deposits 酒店住宿预付款项的控制工作 ·        Monitor house banks and investments 监控酒店的现金及投资 ·        Analyze and investigate cashiers’ over’s and shorts 分析研究出纳的帐目出入 ·        Code and input manual cheques 按明细帐目编号将支票录入系统 ·        Investigate and input bank statement data 分析并录入银行对帐单信息 ·        Prepare bank reconciliations such as agency imprest and replacement reserve 编制诸如周转金及换置备用金等银行往来调节表 ·        Review accounts payable monthly inventoryreconciliations 审查月度存货应付帐款对账单 ·        Review accounts payable purchase journal 审查采购应付帐目 ·        Review travel agency commission payments 审查旅行社提成支付款项 ·        Maintain replacement reserve cash book 保管换置备用金的现金帐目 ·        Review and prepare input in the general ledge fromvarious sources 审查不同来源的帐目，然后准备将其录入总帐 ·        Review food and beverage control reconciliationsand journal 审查餐饮类帐目及对帐表 ·        Review accounts payable/ inventory interface 审查存货类应付帐款 ·        Prepare month end journals 编制月末各类帐目 ·        Prepare balance sheet record and identify andreconcile all items therein 编制资产负债表，并进行必要的对帐工作 ·        Audit payroll 对工资进行审计 ·        Prepares monthly invoices for other IHG hotels,General Manager, Store and Shop rentals 为洲际酒店集团的其它酒店，总经理，商店商铺租金编制月度账单 ·        Prepares all journal vouchers for month-end closing 整理准备月末结帐的各类会计凭证 ·        Prepares monthly Financial Statements fordistribution to Department Heads and Executives, as directed by Finance Manager 在财务经理的领导下，编制月度财务报告，并向酒店高层及相关部门主管分发 ·        Responsible for month-end back-office computerclosing 负责月末进行办公室计算机系统结帐工作 ·        Approves various city ledger transactions beforeposting 在登帐前验证各种挂帐交易 ·        Prepares asset purchase/disposal report for owners 向业主提交资产购置或处置报告 ·        Approves payment requests, employee advances andpetty cash prior to payment 批准付款要求，提前支付员工及付款前的小额现金款项 ·        Assists Manager of Finance and Assistant in budgetpreparation and input, forecast reports and monthly reporting to corporatefinance 协助财务经理和财务经理助理编制财务预算及经营预测报告，每月向酒店集团财务部进行相关汇报 ·        Supervises Accounts department in the absence ofthe Assistant Finance Manager 在助理财务经理缺勤的情况下负责监督财务部日常工作

岗位职责 1、督促酒店建立健全会计核算制度，检查会计制度的执行情况，对会计核算工作的质量进行监督。 2、督促酒店建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的合法性进行监督。 3、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案，资金使用和调度计划，筹资、融资和投资计划，利润分配或弥补亏损方案。 4、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5、审核酒店财务报告，评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起，共同对财务报表和报告的质量负责。 6、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性（对外、对外）支出；对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。 岗位要求 1、财务管理、会计、金融相关专业、本科及以上学历 2、具有3年以上财务负责人工作经验，万豪集团工作背景，国际联号奢华品牌酒店经验优先 3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识，具备基本计算机应用知识 4、熟练运用会计电算化，熟练使用财务软件 5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力 6、良好的团队领导力、协作能力，优秀的沟通、分析能力，对企业忠诚度高

【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表，提供各种财务数据，上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向酒店总经理提供分析报告，控制费用开支，不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作。 5、财务部门日常工作管理。 【岗位要求】 1、大专以上学历，具有3年以上财务管理工作经验，有国际联号酒店优秀。 2、具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。 注：工作地点河北廊坊。

1.培训、督导部门各岗位的业务操作。 2.协助起草各种管理制度，落实各有关制度。 3.协助财务总监编写年度财务预算。 4.负责酒店的财产管理。 5.检查各种财务报告的及时、正确性，向财务总监呈报会计报表。 6.检查各项税金的上缴，加强与财政部门的业务联系，协调外部关系，取得有关信息。 7.配合各级外部审计查账工作，审核检查所有对外编报的数据及财务报表，确保无误方可报出。 岗位要求 1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历，中级以上会计师职称。 2.具有5年以上星级酒店财务岗位工作经验，熟悉酒店财务管理模式。 3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。 4.熟练运用会计电算化，熟练使用财务软件。 5.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6.优秀的沟通、分析能力，对酒店忠诚度高。

岗位职责 1、全面负责管理酒店的所有项目财务运作业务。 2、对资金结算，业务的资金划拨，进行审核监督。 3、协调与代销机构、托管银行、资金结算银行等外部机构以及酒店其他部门的业务往来。 4、负责酒店的资本运作，融资管理，完善酒店治理并加以推行实施。 岗位要求 1、不少于两年以上项目运作管理工作经验。 2、熟练使用电脑等相关办公软件。 3、敬业、责任心强。 4、有多业态项目管理经验。

岗位职责 1.负责酒店食品、饮品成本报告，控制食品、饮品营业成本控制。 2.检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量，掌握市场上原材料价格信息。 3.与各厨房餐厅酒吧沟通，提供成本信息，降低成本。 4.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价。 5.负责编制每月饮食成本报告。 6.严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。 岗位要求 1.具有财务专业学历或会计师资格；具有本岗两年以上工作经验，在成本核算岗位工作两年以上。 2.具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3.人品正直诚实，具备良好的职业道德和素质，责任心强。 4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5.通晓财务核算流程，能熟练运用财务软件及办公软件，有效进行科学的成本测算。 6.有收货经验。

大专及以上学历，会计相关专业，5年以上全盘账务处理工作经验，税务处理。（有职称的优先考虑）。熟悉地产业税务相关政策。工资面议。 2、熟练应用用友财务系统。 3、女、45岁以内；籍贯不限，有良好的职业操守。

岗位职责： 1、负责酒店食品、饮品成本报告，控制食品、饮品营业成本控制。 2、检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量，掌握市场上原材料价格信息。 3、编制餐饮销售分析旬报，调整餐饮价，及时提供信息。 4、与各厨房餐厅沟通，提供成本信息，降低成本。 5、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查分析，更有效地控制进价。 6、负责编制每月饮食成本报告。 7、严格各种物品、食品、饮品的购入、验收入库出库等有关手续和标准。 岗位要求： 1、具有大专以上财务专业学历或会计师资格;具有本岗1年以上工作经验，在成本核算岗位工作2年以上。 2、具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、人品正直诚实，具备良好的职业道德和素质，责任心强。 4、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5、通晓财务核算流程，能熟练运用财务软件及办公软件。 6、根据酒店经营需要，有效进行科学的成本测算。 7、对财务各项指标具有一定的敏感力。

岗位描述： 负责酒店成本核算，资产及仓库存货日常管理工作。 任职条件： 25-40周岁，大专以上学历，工作认真负责，耐心细致。 有2年以上酒店财务工作经验。

【岗位职责】 1、加强酒店信用管理，为酒店利益提供最大程度的保护。 2、审核前厅和住店客人的信用政策，尽量减少过期未付的账款以控制应收账款。 3、每月进行应收账账龄分析并对长期未能收回的款项准备行动计划。 4、审核前一晚夜审的操作程序是否被相应的完成，分类账是否已被结平，是否已修改系统日期，及生成相应的报表并分派给指定的同事。调查并和向财务总监报告在夜审计中发现的任何差异。 5、根据管理层要求的格式和需要的信息编制和分派每日收入报告、汇总表、计划表等。 6、需要时参加运作部门及财务会议，准备相关运作程序。 【岗位要求】 1、大专以上学历，洲际酒店集团背景优先考虑。 2、熟悉酒店相关政策方针 3、熟练使用电脑等相关办公软件 4、较强的沟通技巧 5、有耐心、高度责任感并且积极的应对各种问题。

岗位要求： 1.大专或以上学历，财务或相关专业优先。 2.酒店财务工作经验3年以上，同岗位管理工作经验2年以上。 3.熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能。 4.熟悉酒店审计、财务与税收制度，能够全面掌控整套财务流程。 5.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。 岗位职责： 1.全面负责管理酒店的财务运作业务。 2.与各部门保持密切联系，以实现高效率和节省成本的内部控制制度，且不损失收入。 3.协助财务总监编写酒店运作报告，并提出改善建议。 4.协助财务总监/副总监和总会计师编制营运、现金的预测和预算，提供的历史数据和支持给其他部门的经理。 5.熟悉集团和酒店建立的财务标准、政策和营运程序。 6.了解所属部门下的员工的工作职责，包括收入审计、应收账款、信贷和总出纳。 7.审计和审查酒店所有的运作程序，如发现任何漏洞，则实施相应的纠正措施。 8.对资金结算、业务的资金划拨，进行审核监督。

heck ActionForms posted by Human Resource Department and prepare a Staff Change Report forfile. 检查人事部输入的人事变动表，准备人员变动报告以存档． Reconcilethe Attendance Records of all departments with the leave days posted byPersonnel and prepare a Leave Summary. 核对所有部门出勤记录与人事部输入的假期天数，准备一份假期摘要． Preparemonthly employee payroll and all related reports, including government mandatedon a timely and accurate basis. 按时准备员工每月工资表和相关报告，包括政府要求的文件． Apply and distributemeal coupons. 申请并分发餐卡． Compute andcheck the monthly provident fund, pension, medical insurance, unemploymentinsurance, housing fund, personal income tax for Accounts Payable for paymentpreparation. 计算并审核每月准备基金,医疗保险,失业保险,住房公积金,个人所得税,以便应付帐款准备付款. Calculateemployee termination payment. 为员工结算工资. Prepareannual / special bonuses. 准备年终奖和特别奖 Coordinatewith the bank for transfer of the employees’ salary into their individualaccount. 与银行协调将员工工资转入员工个人帐户. Attend tostaff query regarding payroll. 关注员工与工资相关的疑问. Translatedocuments and correspondences for Financial Controller. 为财务总监翻译资料和信件. Maintain asystematic filing system for all contracts, agreements, etc. 所有合同和协议等保持文件存档系统. Followthe insurance of all contracts and agreements; maintain the insurance policy orwaiver application. 跟进合同和协议的保险 情况，确保保险的持有和豁免的申请。 Updatethe status of license and remind the user of department renew on time. 更新证照情况并且提醒使用部门及时更新。 Maintainupdated record of all staff within the Finance Department. 保持财务部所有员工最新记录. Handle inand out-going correspondence. 处理来往信件. Monitor andmaintain record of company seal and hotel related license. 监督和保存酒店印章及酒店相关执照使用记录. Follow upwith department heads on specific reporting requirement and/or measuresrecommended for action on behalf of the Financial Controller. 代表财务总监与部门经理追踪具体报告. Handlethe administrative work of finance department. 处理财务部的行政工作。