1、负责审核费用报销单、审核记账凭证，确保记账会计账务处理的符合记账科 目的相关规定 2、会计凭证的装订、归档工作 3、存货成本控制，税负率管控及资金监督 4、每个月按时完成编制会计报告、报表，各项纳税申报及税务相关事宜，月度 经营数据提供及分析 5、具备会计核算、财务分析和报表编制能力， 6、精通财务知识、熟悉财务软件和办公软件，熟悉国家会计法规、了解税务法 规和相关税收政策 7、熟悉银行业务和报税流程 8、领导交代的其他工作事项，具体工作根据公司的实际业务要求执行 岗位要求： 具有财务管理2年以上工作经验； 大专以上学历； 认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，具有良好的职业操守和沟通能力

【岗位职责】 1、带领下属会计员遵守财经纪律，执行财务制度，严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收；协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。 【岗位要求】 1、大专学历，财务会计专业毕业。 2、具有初级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

岗位职责： 1.根据安排完成包括但不限于凭证录入、费用报销审核、往来账款核对、月度/年度结转、报表填制等 基础财务工作。 2.完成所分配的例如成本管理、预算管理、稽核出纳及共享财务项目等工作。 3.按计划在财务部各版块各岗位进行轮岗学习，全面了解财务职能，并定期向工作导师或直属领导汇报工作，提出优化建议。 4.按计划在公司各业务板块进行轮岗学习，全面了解酒店业务，并定期向工作导师或直属领导汇报工作，提出优化建议。 5.贯彻执行公司关于管理培训生“能下基层、能动脑筋、能干实事”的行为要求，主动下沉一线、积极发现问题、善于提出措施，定期完成月度/季度工作汇报。 6.按计划积极参与有关管理培训生的各项培训及活动，不断提高业务技能和服务水平。 7.承办上级交付的其他工作。 任职要求： 1.本科及以上学历。 2.掌握财务会计基础知识，熟悉会计准则及法规政策。 3.熟练操作计算机及办公软件，持有会计类证书或职称，有财务系统操作经验者优先。 4.具有职业道德和较强的沟通及学习能力，服务意识较高，细心严谨。 5.符合酒店行业任职的健康要求，持有相关健康证明。 6.接受应届毕业生，具备相关实习经验者优先。

【岗位职责】 1、审核酒店所有收入，修改入账，并负责与应收款核对项目，确保每日收入核数的真实准确。 2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4、编制每天收益报表。 5、编制收银员现金收溢或缺月报表。 6、登记每日信用卡明细、银行对帐单，对信用卡进行核对。 【岗位要求】 1、大专以上学历，财务或相关专业。 2、酒店财务2年以上工作经验。 3、熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能。 4、熟悉酒店财务与税收制度，能够全面掌控整套财务流程。 5、具有很强的财务，税务策划能力。 6、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

工作地点：上海浦东机场 【岗位职责】 1、负责日常现金、银行存款的收支管理，确保资金安全及账实相符； 2、准确登记现金日记账和银行存款日记账，定期与总账核对； 3、办理银行结算业务，包括转账、汇款、票据开具等，确保及时性和准确性； 4、负责发票的开具、保管及核对，协助完成税务申报相关工作； 5、定期编制资金日报、周报及月报，及时反馈资金使用情况； 6、配合财务部门完成月度、季度及年度财务对账工作； 7、协助完成其他临时性财务工作及上级交办的任务。 【岗位要求】 1、具备基础的财务知识，了解出纳工作流程及相关财务制度； 2、熟练使用Excel等办公软件，能够高效处理数据； 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识； 4、具备良好的沟通能力及团队协作精神； 5、能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力； 6、有相关财务或出纳工作经验者优先，无经验者可接受培训上岗。

岗位要求 1.财务、会计等相关专业； 2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识； 3.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识； 4.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地； 5.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别； 6.熟悉酒店成本控制的方法，了解酒店物资消耗的基本情况。 岗位职责 1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制，定期与有关帐目进行核对、 2.编制配餐卡，对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单，为制定销售价格提供依据。 3.做好餐饮部总监和总厨的业务沟通，对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。 4.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价。 5.对仓库、收货部进行工作检查，严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6.减少库存积压，配合库房每月汇总库存物资积压表，尽量利用库存积压物资以减低成本。

【岗位职责】 1、审核酒店前厅部、餐饮部、文娱部每日现金收入报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 2、编制每天收益报表。 3、编制收银员现金收溢或缺月报表。 4、登记每日信用卡明细、银行对帐单，对信用卡进行核对。 【岗位要求】 1、大专学历，财务或相关专业。 2、酒店财务2年以上工作经验。 3、熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能。 4、熟悉酒店财务与税收制度，能够全面掌控整套财务流程。 5、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

岗位职责 1、负责酒店的库存物资的成本核算与控制，定期与有关帐目进行核对、 2、编制配餐卡，对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单，为制定销售价格提供依据。 3、做好餐饮部总监和总厨的业务沟通，对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。 4、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价。 5、对仓库、收货部进行工作检查，严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6、减少库存积压，配合库房每月汇总库存物资积压表，尽量利用库存积压物资以减低成本。 岗位要求 1、财务、会计等相关专业学历，有会计从业资格。 2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4、基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5、了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 6、熟悉酒店成本控制的方法，了解酒店物资消耗的基本情况。

一、岗位职责 1、遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。 2、与本班组和相关部门密切配合；需要时，为宾客提供问讯等服务。 3、熟练掌握前台收银软件的操作，在规定时间内为宾客结完帐。 4、做好班前准备工作。 5、保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。 6、保证备用金完整。 7、做好班次交接工作，每班结束，编制《收银员收入明细表》等内部帐表。 8、负责各银行终端机的签到及结帐，保证机器正常运作。 二、岗位要求 1、中专以上文化程度，1年以上同岗位工作经验。 2、认同君澜理念，坚持原则、廉洁奉公。 3、有较强的语言能力，能用一种以上外语进行对客服务、国语标准流利。 4、熟练掌握酒店前台收银、兑换、记帐等业务流程，掌握酒店管理的有关知识。 5、具有独立处理业务的能力。 6、身体健康，能胜任本职工作。

1、职责描述 1.1每班需提前10分钟到时岗，做好所管区域的环境卫生； 1.2做好上岗前仪容仪表的自我检查； 1.3到指定位置领取备用金及钥匙，做好交接手续； 1.4备好营业时所需的发票、有价票证、零钞、文具等工作用品； 1.5准时参加本营业点的例会； 1.6检查本营业点的电脑、打印机、点钞机、计算器等设备的完好情况，如有损坏，应报相关部门及时维修； 1.7认真填写并仔细查阅交班本，了解营业情况，如发现上一班有遗留问题，应及时解决，如不能解决，要向收银领班做好反馈； 1.8负责审核原始单据，定单； 1.9编制收银报告； 1.10负责将有关内容及时通知交班收银员，并做好详细交班记录； 1.11积极参加岗位业务培训，发挥工作主动性和积极性，完成上级交办的其它任务。 2、任职资格 2.1 学历及专业知识 高中及以上学历。 2.2 工作经验要求 1年以上相关工作经验。 2.3 个人能力及其他要求 熟悉了解酒店收费标准。

To ensure all hotel revenue are balanced, controlled, completely and accurately reported each day. 确保所有酒店收入借贷平衡，处于控制中并且每天进行完整的、准确的报表。 To check the previous day Night Audit process is properly completed, ledgers are balanced, system date changed, reports are generated and distributed to designated associates.审核前一晚夜审的操作程序是否被相应的完成，分类帐是否已被结平，是否已修改系统日期，及生成相应的报表并分派给指定的同事。  To investigate and report to Director of Finance any discrepancies during the night audit process.调查并和向财务总监报告在夜审中发现的任何差异。 To review the various reports on room operations, such as room rates, occupancy etc. Investigate and check supporting documents for rate differences; approvals for house-use rooms and complimentary rooms;复核关于房务部门的各种报告，例如房间分配表，房价，出租率等。调查并核实房价变动，内部用房及免费房批准权限。 To verify all voided checks, rebates and discounts are properly approved.             核实所有作废帐单、减免及折扣是否已得到相应的批准。 To investigate all open food & beverage items and price changes. Discuss with restaurant managers on corrective actions.调查所有菜单及价格变动的餐饮情况。与餐厅经理跟进改正措施。 To verify Fidelio report of restaurant and lounge revenue and payment details tie to the MICROS Point of Sales system records.             核实Fidelio系统中餐厅及其他营业点收入和付款明细是否与Micros系统相符。 To verify the F&B revenue to supporting documents such as event order, wedding package, tour group meal order etc. 核实餐饮收入是否与相应的附件如：宴会订单，婚礼套餐及旅行团伙订餐等相符。 To check all house-use and entertainment checks are authorized and recorded.核实所有内部用房和宴请单已获批准并被记录。 To verify the revenue of minor departments.审核小部门的收入。 To compile and distribute Daily Revenue Report, summaries, schedules etc. according to the format and information required by the Management.根据管理层要求的格式和需要的信息编制和分派每日收入报告，汇总表，计划表等。 To prepare all accounting records including journal entries as required.             准备所有相关会计凭证进行帐务登记。 To file and maintain proper records for reference and audit.装订和保管相关记录以满足审计需要。

·        Check and count all goods to bereceived per approved purchase order or daily market list. ·        根据采购申请单或每日食品订货单核实和清点验收的货品。 ·        Ensure that goods are in order,of good quality and according to the established specifications ·        确保所有所收的货品符合采购订货要求、质量良好且符合具体规格要求。 ·        To reject all goods which donot meet the specifications ·        退还不符合验收标准的货品。 ·        To move accepted products tostorage areas immediately to minimize employee theft and deterioration ofproduct quality ·        尽快将验收合格的货物移交仓储区域，减少和避免员工偷盗以及货物腐烂变质等。 ·        To ensure proper documentationon all goods delivered to the hotel as well as those returned to the suppliers. ·        保存酒店所有收货物品及退还货品的相关凭单。 ·        To summarize and record allgoods purchased by the hotel on a daily basis ·        每天对酒店采购的货品填写收货记录汇总。 ·        To ensure the cleanliness ofthe Receiving Bay by liaison with Store helper or Stewarding Staff whenevercleaning is required. ·        根据需要联系仓库搬运工或管事部员工清洁收货通道，以确保收货台的清洁。 ·        To be well versed in alldescriptions and types of operating equipment for the Hotel, includingmaintaining catalogues, sample pictures of such items for reference. ·        熟悉精通所有酒店经营设备的型号和规格等内容，包括保存好产品目录，样品图片以及产品的其他相关资料 ·        Performs other duties asrequired ·        履行其他规定的职责。 ·        Other works arranged by the leaders. ·        领导安排的其他工作 ·        Hotel reserves the right toadjust the work of employee. ·        酒店有权调整员工的工作内容。

职位概述： 负责确保酒店所有的营业收入被准确记录，任何账目的出入及时予以汇报。收入审计员负责制作每日的收入报告，按照营业收入核对存入的现金，每天应收账款的流动。此外还要负责确保营业收入每天被记录并报告，并执行与收入程序相关的管理制度。 岗位要求 1.具有收入审查或应收账职位或类似职位的工作经验 2.具有会计或相关职业证书，或相关专业毕业生 3.熟练使用办公软件

岗位描述： 1.每日与审计去总台的保险箱收取营业款，并按照投款记录表核对交款袋数。 2.将每日收到的营业现金及POS单和销售经理收回的应收账款及时存入银行，不得“坐支”，不得以“白条”抵库，更不许挪用现金。 3.每日编制GCR出纳报表，并与审计核对实收现金.POS单与系统报表收入是否相符。 4.按照现金管理制度，认真做好现金和各种票据的收付、保管工作。 1、准备充足的零钱，以备收银兑换；到中行帮助前台兑换外币。 2、收取现金、往来款.企业或个人的定金或预付款、代收水电费须开具收款收据。 7.掌握各类费用的开支标准，对手续齐全的费用报销单给予报销，现金要当面点清。 8.发放酒店工资。 9.登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结，月末与总账核对。 10.月末做好与银行对账工作，填写银行余额调节表交总账会计。 11.编制库存现金盘点表，月末做好资金对账，做到账实相符。 12.打印信用卡入账单、付款回执单等单据交会计入账。 13.月末参与各仓库的盘点。 14.完成上级分配的其他工作。 任职要求： 1.财务管理.会计学等相关专业大学专科及以上学历。具有一年以上财务会计经验或同星级酒店一年以上出纳工作经历。具有会计从业资格证及以上。 2.具备一定财务与会计基础知识；具备银行与支付系统知识。熟练运用Excel表和word文档。 3.具备细致严谨.沟通协调.时间管理的能力；具有良好的职业道德，有强烈的事业心和责任心以及大局意识，有高度的工作积极性，踏实稳重；廉洁自律，忠诚敬业；具有良好的职业素养和团队合作精神；服从工作指示； 4.需提供担保。

岗位描述： 1. 审核采购请购单、入库单、转库单、领料出库单等单据。 2. 参与每月采购部组织的市调工作，熟悉市场信息，掌握物资动态价格。 3. 参与监督每月采购部组织的定价工作。 4. 审核采购价格（物资采购和食材每月定价）。 5. 建立有关成本控制的销售控制表，以达到内控的目的，如酒水、贵重干货进销存台账表。 6. 审核经营部门制定价格体系的标准成本以及经营中制定营销活动方案的成本。 7. 计算标准餐饮食谱成本，并在主要原料价格变动时更新食谱。 8. 不定期对库房进行突击检查，确保库房存货账实相符。 9. 不定时参与贵重干货和海鲜的现场采购。 10. 核查食品，酒水库存流转，并梳理最低库存量。 11. 负责供应链数据的结转与核算，须保证供应链数据与财务会计核算数据一致。 12. 负责组织对客房低耗品、厨房原材料和仓库的月末盘点工作，出具每月盘点计划，确保账账相符和账实相符；发现盘盈和盘亏时要作出相应的处理和分析原因。 13. 负责编制成本分析报表，分析总结酒店营业成本费用并提出合理的建议。 14. 负责编制付款凭证和成本类凭证，送至总账会计复核。 15. 每月月末定期进行应付账与总账对账，如有不符，分析其原因。 16. 编制每月慢出物品表，记录每日宴请费用成本。 17.完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1.财务管理、会计学等相关专业，全日制大学专科及以上学历。具有酒店五年以上财务会计或同星级酒店三年以上成本主管工作经历。具有初级会计职称及以上优先。 2. 具备财务与会计专业知识，具备酒店行业成本结构及管控知识，熟悉运用Excel表高级功能，如数据透视表、VLOOKUP等，熟悉使用酒店财务软件。 3. 具有良好的职业道德，有强烈的事业心和责任心以及大局意识，有高度的工作积极性，踏实稳重。廉洁自律，忠诚敬业；具有良好的职业素养和团队合作精神；服从工作指示。

岗位职责： 1.严格执行“会计法”，遵守财经纪律，执行财务制度，参与部门的日常工作。 2.负责审核费用报销单，检查各种原始凭证资料是否齐全，复核经济业务内容、单价、数量是否相符，必要时通知有关部门补办未完成的手续。 3.根据审核无误的原始凭证，按时编制记账凭证，包括费用计提、分摊，损益类结转凭证。 4.负责会计科目及辅助核算的核对。 5.负责计缴各项税金，网上进行纳税申报。 6.负责按时编制会计报表和内部管理报表，对外报送财务相关数据及资料。 7.根据相关人事资料复核工资表，包括复核各部门员工的工资标准和考勤，复核人事变动表等资料，是否符合入职、是否符合定岗定编，复核应发工资和扣减事项金额，复核各种提成和奖金，复核实发工资金额和工资汇总表。 8.负责酒店资产管理，统筹安排半年度和年度固定资产盘点工作，并出具资产盘点报告。 9.不定期检查酒店资产的使用情况，汇报闲置资产的状况。 10.按照固定资产管理制度，定期处理报损物资。 11.负责安排和检查会计资料存档工作，包括组织打印、装订凭证、账页报表，并不定时检查存档和保管情况。 12.月末监盘出纳库存现金，核对银行调节表，确保账账、账实相符。 13.月末参与各仓库的盘点。 14.完成领导交办的其他事项。 任职要求： 1. 财务管理、会计学等相关专业，全日制大学专科及以上学历。 2.熟悉酒店收入来源分部门核算方法，熟悉酒店行业成本结构及费用分摊逻辑；具备一定的跨部门沟通能力和团队管理经验； 3.具有酒店五年以上财务会计或同星级酒店三年以上会计主管工作经历，有初级会计职称及以上优先； 4.熟练运用Excel表和word文档及PPT，熟悉使用酒店管理系统如Opera与财务软件； 5.具有良好的职业道德，有强烈的事业心和责任心以及大局意识，有高度的工作积极性，踏实稳重。廉洁自律，忠诚敬业；具有良好的职业素养和团队合作精神；服从工作指示。

1. 稽查全酒店各项营业款的正确性及收款操作中的执行情况，确保酒店收入避免不必要的损失。 2. 督促检查审计对执行现金管理制度、信用卡使用规定、账单及发票管理规定等政策程序的执行情况。 3. 不定期检查审计工作，协调审计与收银之间的工作。 4. 负责收集经营销售的各类文件，审核确认收入汇总表的完事准确性。 5. 负责编制营业收入会计凭证并输入财务系统。 6. 完成酒店营业收入审计工作，包括酒店各种营业收入和营业外收入，及时调整账目错漏之处，确保收入数据准确、完整。 7. 准确编制各类营业报表和内部管理报表。 8. 督促检查正确指导前台、餐饮收银正确理解酒店营销策略和相关操作程序。 9. 督促检查各收款班组及收款员的现金、票证及时交收，不定期抽查各收款员的备用金情况。在稽核工作中，发现收银员的操作失误或工作错误，出具审计报告，及时向财务总监报告。 10. 负责发票、收据等的申购、领入、发出、收回、核销，并做好相应登记和保管工作。 11. 负责各种票据的领入、发出、收回、核销，并做好相应登记和保管； 12. 负责审核订房佣金、各种提成奖励数据。 13. 不定期监督抽查各收款员的业务周转金及备用金。 14. 对经每天检查后待处理的账单等原始资料（包括未按规定完成的事项/未收齐的单据），必须在“交班薄”上注明详细经过，呈报上级处理。 15. 把各部门、各班次的营业报表、单证及其附件单据按各项分类装订成册，并存档备案。 16. 月末参与各仓库的盘点。 17.完成财务总监分配的其他工作。 任职要求： 1.财务管理、会计学等相关专业，全日制大学专科及以上学历。具有酒店五年以上审计工作经验或同星级酒店三年以上审计主管工作经历。具有初级会计职称及以上，相关审计证书优先 。 2.具备财务与会计专业知识， 具备酒店运用与系统操作能力，如熟悉Opera系统，具备审计与内部控制的能力； 3.熟悉运营Excel表高级功能，如数据透视表、VLOOKUP等。 4. 具有良好的职业道德，有强烈的事业心和责任心以及大局意识，有高度的工作积极性，踏实稳重。廉洁自律，忠诚敬业；具有良好的职业素养和团队合作精神；服从工作指示

岗位职责： 1.协助收入审计经理对每天酒店收入的单据是否正确进行核实，并且已输入系统，制作相关收入报告； 2.监督前台及餐饮部有关收入的工作。 岗位要求： 1.财务、会计等相关专业大专以上学历，有会计从业资格优先考虑； 2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识； 3.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。

岗位职责 1.负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作； 2.负责应付款支付时的核对工作，核对准确并签字确认； 3.每月做好应收和应付款的分析报告。 职位描述 1.1年以上工作经验； 2.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度，掌握酒店的有关知识； 3.了解各营业点收款工作规程，能分析审核工作中的问题并提出解决办法。

【岗位职责】 1、 在每个主要控制领域下有一个对总体目标的简要说明，接下来是更加详细的关于角色和责任的说明； 2、财务会计和控制； 3、在健康的控制环境中实践最佳的财务会计流程； 4、全面管理酒店会计记录和财务报告以确认符合公司,业主,法规和财政要求及时间要求； 5、如适用上述必须包括酒店国际的分公司或子公司的账务； 6、确认资产负债表真实反映酒店的资产和负债、 资产负债表必须定期审查及进行所有账户的调节； 7、确认遵循酒店全球的管理协议,以及所有业主/租赁协议； 8、维护一个内部控制的重点系统,这将提供一个有效的及的对酒店资产,负债,收入和成本的全面控制、 确保遵循公司政策； 9、代表经营者和业主,保持对酒店资产,负债,收入和支出的控制,并对酒店的财务业绩提供管理,领导和负责； 10、确保遵循法律和税收政策并保持足够的保险保障、管理养老金计划,在适用情况下确保有足够的会计,精算和法律控制； 11、确保为进口,货币转移和酒店营运(酒吧,俱乐部,娱乐场所等)业务获得有效的许可证和执照、 负责保管和更新所有会影响酒店的财务状况的契约和合同； 12、与内部和外部审计联络合作、 确保有效的酒店审计程序已到位,并在必要时及时纠正、 特别强调确保所有的营业收入被记录、使用月度控制检查单， 必要时进行阶段性自我审计； 13、开发财务会计和控制程序的最佳实践、 财务报告和控制需持续审查和发展的领域,以达到影响和效率最大化、管理报告； 14、专注,创新和平衡报告以激励管理行动； 15、制定高质量的，及时准确的管理信息和绩效衡量、报告应发人深省及面向行动、实施报告应包含关键性能指标的基准,定义和衡量指标,并采用平衡记分卡。 报告应不仅反映酒店的历史业绩,并应反映外部及今后的内容、确保公司报告及时和正确。确保所有公司报告与内部一致的,尤其是HLBFS报告,管理报告,营运趋势报告,逐步转换报告,损益表,资产负债表和现金流报告与试算平衡表调节、 维持每月进行这些调节的依据； 16、营业支持为经营提供最高标准的财务和商业支持，为酒店总经理和团队提供关于财务和商业事项的支持 【岗位要求】 1、大专及以上学历 2、至少1年相关岗位经验

【岗位职责】 1、带领下属会计员遵守财经纪律，执行财务制度，严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收；协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。 【岗位要求】 1、本科学历，财务会计专业毕业。 2、熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

【岗位职责】 1、督促酒店建立健全会计核算制度，检查会计制度的执行情况，对会计核算工作的质量进行监督。 2、督促酒店建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的合法性进行监督。 3、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案，资金使用和调度计划，筹资、融资和投资计划，利润分配或弥补亏损方案。 4、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5、审核酒店财务报告，评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起，共同对财务报表和报告的质量负责。 6、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性（对外、对外）支出；对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。 【岗位要求】 1、财务管理、会计、金融相关专业； 2、具有财务负责人工作经验，熟悉酒店财务管理模式； 3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识，具备基本计算机应用知识。 4、熟练运用会计电算化，熟练使用ERP财务软件。 5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6、良好的团队领导力、协作能力，优秀的沟通、分析能力，对企业忠诚度高。

财务主管岗位职责： 1.主要负责成本收货、应付、工资审核3个方面的工作 2.确保顺利有效的成本控制、储物和接收并协助管理层保持食物，饮料和其他供应商成本的最小化 3.审核酒店所有付出款，处理并及时支付。也负责准备一些费用分析及其他报告信息 4.记账并审计所有收货记录和供应商发票；维护所有工资记录，确保所有工资被正确及时地准备和支付 财务主管岗位要求： 1.大专以上学历，持有会计相关证书 2.2年以上财务同岗位工作经验 工作地点：晋江围头 财务文员岗位职责： 1.主要负责应收审计、出纳、采购三个方面的工作 2.保持对于所有信贷协议公司、银行信用卡、第三方平台账务的合理记录， 管理信贷跟进挂账款项；收集所有每日收款，提供零钱，每日存款，并准备每日现金结算，包括指定的现金备用金，且负责零用现金报销 3.确保部门常用物资的日常采购，并在不损失质量的情况下，以尽可能低的价格获得酒店所需物品 4.检查来自每个部门的所有费用被正确地按照程序记入客人账户或入账，且所有酒店每日应收的收入被收到 财务文员岗位要求： 1.大专以上学历 2.熟练操作电脑，熟悉Word, Excel 等软件的使用 工作地点：泉州钟楼

岗位职责 1、审计每日收入数据，支持报告和凭证。 2、调查并和向财务总监报告在夜审中发现的任何差异。 3、根据管理层要求的格式和需要的信息编制和分派每日收入报告，汇总表，计划表等。 4、有效控制与监督部门收银员的工作范围。 5、根据酒店内部控制要求调整有关环节，做好相应的内部审计工作。