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    发布于 08-26
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    1.负责食堂食材的采购,保证食材新鲜及品质,厉行节约,杜绝浪费; 2.每日做好食材采购登记,验收工作,确保食品的数量和质量,并定期与食堂管理员核对; 3.遵守作息时间,准时开餐,不擅离职守,不脱岗,串岗; 4.负责员工早中晚餐按质、按量、按时烹制饭菜; 5.负责搞好食堂卫生,个人卫生,确保食物存放整洁,灶具放置有序; 6.遵守安全操作规程,正确使用操作工具,合理使用原材料,节约水、电、煤气等用料; 7.做好厨房工作,参与每周菜谱制定; 8.负责员工餐厅人员的培训工作; 9.严格遵守公司的各项规章制度,服从领导安排。
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    4.5千-5.5千
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    发布于 08-26
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    【岗位职责】 1、鼓励预定团队实现一贯的Reservation高分。 2、实施宾客意见调查问卷,提高部门服务质量。 3、熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供最新和最准确的房况信息。 4、落实”预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 5、为所有的预订部员工准备工作时间和日程表。 6、管理每日/每月/每年的所有的日常通信的书写。 7、根据预订情况更改现有的预订并且预测现有的和未来的预订情况。 8、完成酒店、部门下达的销售任务 【岗位要求】 1、高中以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2、普通话清晰。 3、具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化。 4、具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。 5、具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。 6、能够督导团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。
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    发布于 08-26
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    岗位职责 必要的时候操作洗衣机,甩干机,滚筒,以及干洗机。 掌握对洗衣房设备全面的和最新的了解 确保所有客人衣物被仔细对待,把损坏率降到最低 申领洗衣房各类物品并确保化学剂等被恰当地使用,使用正确的数量以降低成本、提高质量,避免事故 维持客房布巾和制服的质量 保持简单的供应记录 管理督促员工 向客人提供优质服务 指挥和保持部门间的工作流动 检查成品的数量和品质 维护设备 节约使用产品供给 培训新员工 观察员工表现并向上级汇报 在副经理不在的情况下负起责任 检查洗衣程序 处理客人急需的清洗服务 通过记录客人的评论并以此为实践,不断地寻找机会发展对客服务 促销酒店的产品与服务 完成上级安排的特殊任务 汇报出故障的机器,以便及时维修 调整水温的变化 保持工作进度 维持员工纪律 岗位要求 至少2年相关公司的工作经验。 具备服装面料方面的知识 有洗衣房详细操作的基本知识 掌握洗衣房专业技术 身体健康,能适应长时间工作 能承受工作压力
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    发布于 08-26
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    岗位职责 1、负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。 2、根据各餐厅餐具的盘点情况,负责于采购部门沟通,提出器具购置计划,保证及时补充餐具用具。 3、检查和管理各点餐具的使用情况,分析造成损耗的原因,提出降低损耗的建议。 4、负责安排管事部员工的工作班次。 5、负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作,负责厨房区域的环境卫生。 6、负责对下属员工的考勤考核工作,督导员工做好安全工作。 岗位要求 1、有较强的责任心,工作认真踏实。 2、熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格,懂得餐具用具的分类和保管方法。 3、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法,了解它们的维修保养方法。 4、具有初中以上的文化程度或同等学历。 5、身体健康,精力充沛。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    1.指导、协调、参与所有洗衣房员工的活动,包括:水洗、干洗、熨烫、局部去渍、收集、投递和检查客人及酒店的水洗和干洗项目; 2.与客房部和餐饮部做好协调工作以确保他们所需布草和制服的足够供应; 3.确保水洗和干洗机器的清洁和保养,并向工程部跟踪汇报需要维修的项目 ; 4.履行所有主管的一般职责和其他可能被安排的任务。
  • 前台接待

    3.6千-5千
    合肥 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 08-26
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    岗位职责 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1大专(含)以上文化程度,懂得英语。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4.相貌端正,身体健康。
  • MICE销售经理

    1万-1.5万
    全国 | 5年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 08-26
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    1-负责Clubmed 区域Mice 业务,跟进潜在企业客户,拓展企业客 户,全面开展企业客户的相关企业业务; 2-通过对企业客户需求的深入了解,不断完善现有业务类型,实现业务规模 化拓展 3-完成季度及年度销售额指标 招募数量: 北京办公室:1 广州办公室: 1 成都办公室: 1
  • 中餐厅服务员

    3.5千-4.5千
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    发布于 08-26
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    岗位职责 1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。 2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。 3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。 5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。 6. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。 7. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。 岗位要求 1.高中毕业或具有同等学历,经过餐饮服务培训,有一定的日常外语会话能力。 2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4.工作主动、热情、认真,责任心较强。 5.身体健康,仪表端庄。
  • 合肥 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    发布于 08-26
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    岗位职责 1.协助保持大堂区域清洁和整齐; 2.向客人提供优良及有效率的服务; 3.保持行李储藏室整洁; 4.协助前厅完成其他服务工作。 岗位要求 1.具备吃苦耐劳、爱岗敬业品德,责任心强,善于与客人沟通交流; 2.有酒店工作经验者优先。
  • 全国 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 08-26
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    1. 负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。 2. 负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3. 合理调配度假村的人力资源,并提出有效的建议和意见。 4. 负责各部门人员编制的审核工作。 5. 负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6. 协助建立度假村人事管理相关制度、员工保险及福利方面的政策。 7. 负责各种人事政策的具体实施及检查工作。 职位要求: 1. 大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。 2. 熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及度假村管理理论。 3. 熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 4. 了解度假村员工的服务工作规范和质量标准的要求。 5. 具有良好的沟通能力和协调能力。 6. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 7. 该岗位需每周工作6天
  • 全国 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 08-26
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    1. 接待顾客、为顾客提供建议、销售产品以满足客户需求和期待 2. 接受货物、核对交货单 3. 根据Club Med的标准和商品销售流程布置产品陈列、存放 4. 关注客户、客户需求和客户期待以维护老客户 5. 考虑客户的评价和建议,并将相关评价和建议反馈给总经理 6.管理底下的团队并安排其工作 7.根据度假村情况,组织相关活动
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 08-26
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    【职位描述】 1. 协助经理负责度假村前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2. 协助经理负责新员工的入职以及相关培训工作。 3. 保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 4. 协助度假村与前厅经理处理突发事件。 【任职要求】 1. 大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2. 熟悉度假村前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3. 督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4. 有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5. 英语对话流利,有较强的协调管理能力          【G.O福利】 1.双人住宿; 2.一日三餐国际自助餐厅; 3.吧台饮料畅饮; 4.度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用; 5.机场接送服务; 6.工作满一年往返度假村和住址机票; 7.完善的工作意外伤害保险及社会保险; 8.国际化G.O团队; 9.拥有登台演出的机会; 10.每年轮换海外及大中华区度假村工作机会; 11.Club Med海外度假村免费房间; 12.快速晋升通道
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 08-26
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    • 投递简历
    【职位描述】: 1. 接待顾客、为顾客提供建议、销售产品以满足客户需求和期待 2. 接受货物、核对交货单 3. 根据Club Med的标准和商品销售流程布置产品陈列、存放 4. 通过宣传度假村所在地区和国家的美丽风景和丰富文化销售旅行部门的所有产品,促进俱乐部内的文化活动 5. 关注客户、客户需求和客户期待以维护老客户 6. 考虑客户的评价和建议,并将相关评价和建议反馈给经理 7. 在度假村和旅行时确保遵守相关卫生和安全标准 【任职要求】: 1. 愿意每周工作6天 2. 有零售销售经验优先 3. 旅游行业相关文凭 4. 良好的相关软件应用 5. 须同时掌握英语和普通话两种语言,掌握其它外语者更佳 【G.O福利】: 双人住宿; 一日三餐国际自助餐厅; 吧台饮料畅饮; 度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用; 机场接送服务; 工作满一年往返度假村和住址机票; 完善的工作意外伤害保险及社会保险; 国际化G.O团队; 拥有登台演出的机会; 每年轮换海外及大中华区度假村工作机会; Club Med海外度假村免费房间; 快速晋升通道。
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    • 年度旅游
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 08-24
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    岗位职责 1.负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。 2.管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。 3.配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划,提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。 4.保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。 5.接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。 6.按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。 7.配合每月一次的例行消防设备的检测演习,发现问题及时解决。 岗位要求 1.XX以上文化程度,经过有关部门培训并具有丰富的实践经验. 2.有无线电设备装配、修理实际工作X年以上经历,熟悉无线电基本原理,熟悉电子线路。对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。 3.熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求,能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。 4.热爱本职工作、勤恳好学,组织纪律性强,文明礼貌。 5.身体健康,精力充沛。
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    • 年度旅游
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 08-24
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    岗位职责 1检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、Ø抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 7、更换我们可以触及的电灯泡 7、清理已退的房间 8、将送餐桌或托盘从房间内撤出 9、汇报房间内是否有损坏物品 10、报告房间内需要维修的问题 11、汇报有可疑行为的客人 ·12、汇报房间遗失物品 13、汇报是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交给楼层主管拾到物品 15、为客房做清理后的最后检查 16、填写客房服务员每日报表 17、清理楼层走道服务区域和楼梯 18、清理窗户内部 19、检查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、为客人收洗衣并送至洗衣房 21、帮助洗衣部人员开客房门送洗衣 22、当客人刚入住时为客人准备欢迎茶水 23、提供擦鞋服务 ·24、根据客人类型准备鲜花等级 25、发现并去除地毯上的污渍 26、根据客人要求移动及重新排放家具挪动摆放床垫等 27、人工或用机器为地面打蜡抛光 ·28、清理冲洗楼梯及楼梯口 29、依据客人具体要求放置婴儿床加床板变压器吹风机等 30、参加各种会议 31、参加不同的培训 32、检查并记录酒水消耗量补入新的酒水 33、整理员工车中有污损的布草 34、将员工车中的垃圾清除 35、完成楼层主管交给的额外任务 36、填写房间状态表 37、提供开夜床服务这主要包括、清理客房内的垃圾、更换已用过的杯子、将床单打开、关上窗帘、打开台灯、检查浴室的清洁、放好用过的毛 岗位要求 1、身体健康,而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力好 4、会说基本英语口语
  • 客房领班

    3千-4千
    池州 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-24
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    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、有1年以上同星级客房管理工作经验。 2、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 08-24
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    岗位职责 1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。 2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。 3.负责对结帐房间的查房工作。 4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6.负责杯具的清洁与消毒工作。 7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8.完成易耗品的每期盘点工作。 岗位要求 1.中专以上学历。 2.有2年以上客房工作经验。 3.持有酒店英语初级证书,可合理的为解决客人问题。 4.身体健康,相貌端正。 5.接受过正规客房服务工作培训。
  • 黄山 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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    民宿客栈 | 1-49 人
    发布于 08-22
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    【共享生活与工作的诗意共鸣】 在无名初隐世酒店,我们以诗为引,以景为韵,编织着一段段让人心灵得以栖息、身体得以舒缓的疗愈故事。此刻,我们正翻开新的篇章,寻找同样热爱生活、崇尚自然、心存诗意的您,共同书写这场关于生命与健康的美丽诗篇,描绘一场关乎人文、关乎疗愈、关乎内在觉醒的独特旅程。 ——寻觅【食养疗愈艺术家】 在这个快节奏的世界中,我们相信食物不仅滋养身体,更能治愈心灵。无名初隐世酒店,一个融合自然之美、东方智慧与现代生活哲学的避世桃源,正寻找一位同样热爱生命、崇尚食养之道的疗愈酒店厨师,与我们一同开启一段独特的美食疗愈旅程。我们呼唤拥有灵魂温暖的您,用指尖的艺术和对生命的独特领悟,演绎疗愈的魔力。 •匠心独运的厨房实验室:在这里,你将成为食谱的魔术师,以药食同源的智慧,创制出既美味又充满疗愈力量的佳肴。 •和谐共生的团队氛围:加入我们阳光热情的团队,与志趣相投的伙伴们共同成长,分享养生美食的喜悦与奥秘。 •个性化服务的实践场:直面宾客的需求与期待,用你的专业为他们定制专属的健康膳食计划,让每一次用餐成为身心的双重享受。 1、菜品研发与创新:深谙食养之道,对药膳理论有独到见解,能够巧妙融合食材的自然力量与医学智慧,依据食养原理和药膳理论,设计具有疗愈效果的菜品,确保食材搭配既能满足口感又兼顾养生功效,实现药食同源的理念。 2、食材采购与鉴别:精心挑选高质量食材,尤其是具有特定养生价值的食材,确保食材的新鲜与纯正,有时还需了解草本植物及其应用。 3、营养平衡:拥有创新精神与匠人之心,热衷于探索食材的无限可能,为食客带来前所未有的疗愈美食体验。 4、厨艺展示与教学:在酒店活动中,可能需要现场展示烹饪技巧,传授养生美食的知识,用阳光热情的态度感染每一位参与者,营造愉悦的就餐氛围。 5、卫生与安全管理:严格遵守食品安全与卫生标准,确保厨房操作合规,同时对特殊食材的处理要遵循相应的安全准则。 6、客户沟通与服务:阳光积极,乐于沟通,能够以热情的服务态度传递每一道菜品背后的故事与温暖,了解顾客的健康状况与饮食偏好,为有特定疗养需求的客人定制个性化的餐单,提供专业的食养建议。 无名初隐世酒店,正站在新时代的潮头,眺望远方的无限可能。无名初不仅是一处身心归宿,更是一个承载梦想与热爱的舞台,一个致力于提供深度疗愈体验、弘扬东方美学与生活方式的梦工场。现在,我们诚挚邀请拥有共同愿景的您,以合伙人的身份,携手并进,共绘宏图。我们寻求的是理念一致的伙伴,您将参与到公司的核心决策中,与我们一同制定长远发展战略,引领企业在食养文化、疗愈旅行、人文居住等多领域深耕细作,共同营造一个鼓励创新、尊重个性、追求卓越的企业文化环境。 静待您的加入,共谱一曲人与自然和谐共生的华美乐章。
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    【共享生活与工作的诗意共鸣】 在无名初隐世酒店,我们以诗为引,以景为韵,编织着一段段让人心灵得以栖息、身体得以舒缓的疗愈故事。此刻,我们正翻开新的篇章,寻找同样热爱生活、崇尚自然、心存诗意的您,共同书写这场关于生命与健康的美丽诗篇,描绘一场关乎人文、关乎疗愈、关乎内在觉醒的独特旅程。 【餐厅文化运营者】 我们正搜寻一位拥有慧眼与匠心的餐厅经理,携手打造一个融合美食艺术、东方美学与健康生活的餐饮殿堂,共筑美好食养空间。 •战略领航者:引领餐厅团队,将食养理念与精致服务深度融合,制定并实施创新的运营策略,让每一次就餐成为宾客的心灵之旅。 •美食品质守护者:与疗愈厨师紧密合作,监督菜品质量,确保每一口都是对味蕾的尊重与疗愈力量的传递。•宾客体验设计师:运用你的营销智慧,创造独一无二的餐饮体验活动,让宾客在享受美食的同时,感受到身心的放松与愉悦。 •团队灵魂人物:激发团队潜力,构建积极向上的工作氛围,培训并指导团队成员,共同追求卓越服务。 1. 菜单策划与创新:有深厚的餐饮管理经验,熟知烩菜与广东菜系,对东方美食文化有着独到见解,负责设计并不断创新餐厅菜单,确保菜品多样化且符合顾客口味,同时考虑成本控制与季节性食材变换。 2. 营销推广:具备敏锐的市场洞察力与出色的营销技巧,制定并实施有效的营销策略,提升餐厅品牌知名度,吸引新客户并维护老客户,包括社交媒体推广、线下活动策划、会员制度建设等。 3. 理解并实践“药食同源”,对养生理念有深厚兴趣,愿意不断探索与学习。 4. 团队管理:领导并激励厨房和服务团队,确保高效运作和优质服务,定期进行员工培训,提升团队专业技能和服务水平。 5. 顾客关系管理:形象气质佳,具备出色的人际交往能力,能够在各种场合下展现阳光热情的一面,建立良好的客户关系。亲自参与解决顾客投诉,收集顾客反馈,不断优化顾客体验。 6. 运营管理:监控日常运营情况,包括库存管理、成本控制、卫生安全等,确保餐厅运营符合法规要求及内部标准。 7. 财务分析:分析餐厅的财务状况,包括收入、支出和利润,根据数据做出经营调整决策. 无名初隐世酒店,正站在新时代的潮头,眺望远方的无限可能。无名初不仅是一处身心归宿,更是一个承载梦想与热爱的舞台,一个致力于提供深度疗愈体验、弘扬东方美学与生活方式的梦工场。现在,我们诚挚邀请拥有共同愿景的您,以合伙人的身份,携手并进,共绘宏图。我们寻求的是理念一致的伙伴,您将参与到公司的核心决策中,与我们一同制定长远发展战略,引领企业在食养文化、疗愈旅行、人文居住等多领域深耕细作,共同营造一个鼓励创新、尊重个性、追求卓越的企业文化环境。 静待您的加入,共谱一曲人与自然和谐共生的华美乐章。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
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    岗位职责  1.主要负责煲汤、蒸箱、燕鲍翅发制工作。  2.做好用具设备、制汤、干料涨发、蒸制半成品等准备工作。  3.管理半成品原料和制汤原料,了解使用情况。  4.遵守操作规程,处理加工原料要符合质量与烹调要求,做到投料准确、调味适当、火候标准,供应及时。  5.确保蒸箱、冰柜的清洁和所管辖区域
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    发布于 08-22
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    【共享生活与工作的诗意共鸣】 在无名初隐世酒店,我们以诗为引,以景为韵,编织着一段段让人心灵得以栖息、身体得以舒缓的疗愈故事。此刻,我们正翻开新的篇章,寻找同样热爱生活、崇尚自然、心存诗意的您,共同书写这场关于生命与健康的美丽诗篇,描绘一场关乎人文、关乎疗愈、关乎内在觉醒的独特旅程。我们期盼您能以空间为琴弦,以光线为旋律,用心勾勒出无名初隐世酒店的每一寸肌理,让每个步入其中的人,都能感受到那份融于自然、沉浸于艺术的生活美学。 •景观创意大师:作为园林美景的魔术师,你将运用你的园林专业与东方美学双重造诣,设计并维护一个既治愈又充满诗意的空间,让宾客在每一步行走间感受自然与文化的和谐共生。 •氛围营造艺术家:通过细致入微的布置与创意点缀,使酒店的每个角落都散发出温馨而宁静的气息,让每一次呼吸都满载疗愈的力量。 •生态智慧的传播者:在设计实践中融入环保理念,利用本土植被与可持续的园艺技术,教导并启发他人尊重自然,共建绿色家园。 1. 景观设计与维护:负责酒店内外部绿化区域的设计规划,运用园林专业知识,融入东方美学元素,创造和谐自然且具文化特色的景观环境。这包括植物的选择与布局、园林小品的设计与摆放等。 2. 环境美化:利用季节性植物、装饰品等,根据时节变化进行景观调整,保持酒店环境的美观与新鲜感,提升宾客的视觉享受和住宿体验。 3. 文化氛围营造:结合酒店定位与地域文化,通过景观设计传达东方美学理念,如设置茶室花园、禅意庭院等,增加酒店的文化底蕴和特色。 4. 环保与可持续发展:在设计与维护过程中,注重生态环境保护与资源的可持续利用,推广绿色园林理念。 5. 项目管理与协作:可参与酒店景观项目设计,负责景观改造或新建项目的规划与执行,协调施工队伍,监督工程质量与进度,确保项目按预期效果完成。 6. 客人互动与教育:可能还需组织园艺教学、自然导赏等活动,增强宾客的参与感与体验深度,传递生态与美学知识。 无名初隐世酒店,正站在新时代的潮头,眺望远方的无限可能。无名初不仅是一处身心归宿,更是一个承载梦想与热爱的舞台,一个致力于提供深度疗愈体验、弘扬东方美学与生活方式的梦工场。现在,我们诚挚邀请拥有共同愿景的您,以合伙人的身份,携手并进,共绘宏图。我们寻求的是理念一致的伙伴,您将参与到公司的核心决策中,与我们一同制定长远发展战略,引领企业在食养文化、疗愈旅行、人文居住等多领域深耕细作,共同营造一个鼓励创新、尊重个性、追求卓越的企业文化环境。 静待您的加入,共谱一曲人与自然和谐共生的华美乐章。
  • 保安主管

    4.5千-5.5千
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-22
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    岗位职责 Responsibility 1.组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作,确保酒店人、财、物的绝对安全。 Organize all security staff to complete the security work of the hotel with high quality, and ensure the absolute safety of the hotel's people, money and things. 2.制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案。 Formulate safety management system, fire prevention plan and emergency plan. 3.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。 Carry out "five prevention" safety education and legal education of "fire prevention, anti-theft, anti-damage, anti-explosion and anti-emergency". 4.发现消除安全隐患,指挥重大活动的现场安全工作。 Find and eliminate potential safety hazards, and conduct site safety work of major activities. 5.保障员工和宾客的生命安全,注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理。 Ensure the life safety of employees and guests, and pay attention to the safety management of hotel management parts and key parts. 岗位要求 Position requirements 1.懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。 Familiar with security, detection, fire fighting and other professional knowledge. 2.接受过酒店保安培训,有一定的管理经验. Have received hotel security training and certain management experience.
  • 合肥 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-22
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    岗位职责 1.督导西餐厅每位员工工作,协助西餐经理做好日常管理工作和服务工作。 2.制定所在餐厅的年、月度工作计划,带领下属积极完成各项接待任务和经营指标。 3.控制餐厅的经营成本和费用预算,确保经营计划。 4.做好餐厅的排班工作,保证餐厅对客服务的正常运转。 5.建立物资管理制度,负责对餐厅设备、物资、用具等实行严格管理,督促属下员工做好安全工作。 岗位要求 Position Requirements 1.两年以上餐厅主管工作的经验 2.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 采购主管

    4千-5千
    合肥 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-22
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    岗位职责 1、协助采购部经理确保收到的采购申请单有人负责跟进,并留意送抵的货品是否符合酒店要求; 2、如发生不能按时交货,应通报采购部经理,引起他的注意,以便他采取必要的措施敦促尽快到货; 3、将完成和未完成订单分别归档保存; 4、及时更新采购记录,建立良好的档案管理系统,以便查找和追踪; 5、建立和保持与财务部及其他部门间的文件传递程序; 6、根据市场调查价格,协助采购经理准备采购月报表,比较分析同期供货商报价和酒店实际支付的采购价; 7、按照酒店政策规定参加由成本控制总监组织,有行政总厨,成本控制总监,餐饮经理或其助手参与的市场调查; 8、熟悉当地政府有关进口货物的政策,文件以及审批程序; 9、与市场的革新及价值保持一致; 10、处理部门采购需求; 11、获得有竞争力的报价和投标书; 12、确保按计划进行库存实物盘点; 13、将订购需求输入系统的存货模块,并在实际收物时从系统中调出相关的采购订单,与实物核对; 14、接收批准的采购定单; 15、建立标准的采购规则; 16、确保物品准确的分发到部门并相应入帐; 17、管理酒店的印刷品以确保及时的提供印刷服务。 岗位要求 1、大专及以上学历、供应链管理、财务管理、物流管理等相关专业; 2、两年及以上五星级酒店同职位管理经验或两年以上采购部基层管理岗位; 3、熟悉采购流程,供应链经验; 4、熟练使用Word,、excel等办公软件,电脑操作熟练;  5、工作细致认真,责任心强,逻辑思维佳,抗压能力强。
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