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大堂副理

5千-6千

宣城 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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岗位晋升
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安徽桃花潭壹境度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 02-24

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投递简历

【岗位职责】 1、执行前厅部经理的工作指令，并向其负责和报告工作。 2、代表酒店总经理接待和迎送客人，主动向客人征求意见，处理客人投诉，接受客人对酒店提出的建议和意见。 3、协助酒店领导和有关职能部门处理在酒店内发生的各种突发事件。 4、了解和掌握酒店客房使用情况，宴请和会议安排，及重要团队和客人抵离情况。 5、熟悉酒店长住客人和老客人和姓名、职务及性格特点，积极融洽酒店和客人之间关系。 6、负责客人遗留物品的查找、认领工作。 7、巡视和督查大堂各种服务设施和各项服务工作的情况，确保完好、整洁、有效。 8、负责全面管理前厅部工作，并将夜间发生的情况次日向前厅部经理作书面汇报。【岗位要求】 1、2年以上高星酒店同岗位工作经验。 2、仪表端庄，形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。 3、热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际，具有较好的沟通协调能力。 4、服务意识强，注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强，有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

总台主管

5千-6千

宣城 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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安徽桃花潭壹境度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 02-24

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投递简历

【岗位职责】 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。 3、处理总台工作中的差错，处理宾客有关投诉。 4、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误，并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。【岗位要求】 1、高中以上学历，有同岗位工作经验2年以上，精通酒店管理系统操作。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康，品貌端正，气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

培训主管

5千-7千

安庆 | 3年以上 | 大专

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岳西蝴蝶坞城堡酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 02-26

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投递简历

主要职责依据酒店战略与业务需求，制定培训计划和课程体系，涵盖入职、技能、服务意识培训。组织培训活动，确保培训内容有效传达。建立评估机制，根据结果优化培训方案。关注员工职业发展，提供培训建议与规划。管理培训教材、设备设施。任职要求有 3 年以上酒店培训经验或相关行业培训管理经验。熟悉酒店运营流程与服务标准，具备培训知识与经验，熟练使用办公及培训工具。授课与表达能力强，善于互动，激发学员兴趣。沟通协调能力好，具备团队合作精神。富有创新意识，探索新培训方法。

茶艺师 /大堂吧服务员

4千-5千

宣城 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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安徽桃花潭壹境度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 02-24

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投递简历

【岗位职责】 1、熟悉大堂吧日常工作内容，做好卫生打扫及备品的准备工作。 2、根据茶叶的品质，选择相适的水质、水量、水温和冲泡器具，进行茶水艺术冲泡。选配茶点，懂得中国功夫茶的泡制。向宾客介绍及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化。为宾客进行茶艺表演，能耐心细致的为宾客解答各类问题。 3、爱护大堂吧的设施设备，出现隐患及时上报。 4、检查交接大堂吧服务用品，做好每月盘点工作。 5、参加培训并尽快提高自身的业务水平。 6、认真完成上级交办的工作任务。 7、做好宾客档案，积极与宾客沟通。【岗位要求】 1、女性，身高160CM以上，形象气质佳。 2、具有强烈的事业心和责任感，高尚的职业道德，良好的纪律修养。 3、能够按服务标准进行工作，反应灵敏，机智灵活。

弱电技工

3千-4千

六安 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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安徽聆心谷生态度假村开发有限公司开元温泉酒店

精品酒店 | 100-499人

发布于 2024-11-01

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投递简历

【岗位职责】 1、负责酒店内部弱电系统的日常运行和维护，包括但不限于监控系统、网络系统、电话系统等；2、定期对弱电设备进行检查和维修，确保其正常运行并达到预期的使用效果；3、及时响应和处理各类弱电相关的故障和问题，提供有效的解决方案并实施修复；4、根据酒店业务需求和发展规划，参与弱电系统的改造和优化工作，提出合理化建议和技术支持；5、协助其他部门进行与弱电相关的工作协调，确保各项工作的顺利进行。【岗位要求】 1、中专及以上学历，电子电气或相关专业毕业，具备扎实的理论基础和实践经验；2、两年以上酒店或相关行业弱电工作经验者优先考虑；3、熟悉常见的弱电系统和设备，能够独立完成其安装、调试和维护工作；4、具备良好的服务意识和高度的责任心，能够迅速响应客户需求并提供优质服务；5、具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门协同配合完成任务目标；

西餐厅经理

6千-8千

安庆 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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美女多
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年底双薪

怀宁德辰金陵大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 02-17

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投递简历

【岗位职责】 1、全面负责酒店金海湾早餐厅的日常运营管理工作； 2、对物资管理、环境氛围布置、餐位管理有丰富的经验； 3、擅于利用现有资源搭建符合要求的主题自助餐现场，充分调动主题自助餐气氛； 4、熟悉西餐、西点的服务礼仪； 5、能关注OTA渠道宾客，并积极创造客户惊喜感。【岗位要求】 1、3年餐饮工作经验和至少2年管理岗位经验 2、具备优秀的专业的餐厅运营知识 3、具备一定的英语能力 4、大专及以上毕业

万能工

4千-5千

合肥 | 经验不限 | 学历不限

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合肥高新希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

发布于 02-20

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投递简历

【岗位职责】 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务，如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。【岗位要求】 1、高中以上文化程度；3-5年以上同岗位工作经验。 2、以电工优先，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。 3、五官端正。 4、具备一定的英语对话能力。 5、身体健康，精力充沛。

前台接待员

3千-4千

宿州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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氛围和谐

宿州国际大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 02-23

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投递简历

职务简述：在宾客住店期间，代表酒店与宾客沟通，确认他们的预定种类和居住天数。帮助宾客填写入住登记表、安排客房。尽可能地落实宾客特殊要求。明确宾客付款方式。岗位职责： 1、为宾客办理入住登记手续，安排客房，尽可能落实宾客的特殊需求。 2、做好预定宾客抵店前的准备工作，并预留房间。 3、透彻理解和准确贯彻酒店有关挂帐、支票兑现和现金处理的政策和程序。 4、通晓查看房态和记录房态的方法。 5、了解客房位置，可出租房的类型和各种房价。 6、用建议性促销法来销售客房并推销酒店其它服务。 7、把离店、延期离店、提前进店及各种特殊要求包括白天小时用房信息通知客房部，以便共同合作及时更新房态、保证其准确性。 8、掌握预定工作知识，必要时能办理预定当日房和他日订房，也应熟练掌握取消预订的程序。 9、做好行政楼层客人的接待工作。 10、按程序为宾客提供保险箱的启用和归还服务。 11、向上级汇报任何非正常事件和宾客的特殊要求。素质要求： 1、基本素质：身高男1.7米以上，女1.6米以上，相貌端庄，熟悉酒店电脑管理系统，通晓前台接待、问讯、客房预订电脑操作程序；善于建立人际关系，办事稳重、踏实，有强烈的服务意识。 2、文化程度：高中毕业或以上学历。 3、语言能力：能进行英语日常会话，开展对客服务。 4、工作经验：接受过前台管理的专业培训，懂得一般旅游心理学知识，从事前台工作半年以上。

董事长秘书

4千-5千

安庆 | 1年以上 | 大专

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岳西蝴蝶坞城堡酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 02-26

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投递简历

1.全日制大专或以上学历，有文秘或行政管理经验优先； 2.品行端正，保密意识与抗压力强，熟知商务礼仪，谈吐举止得体； 3.具有较强的人际交往、沟通、计划、执行与写作能力； 4.退伍军人优先，有驾照，3年以上驾龄，能适应出差。

客房部经理/行政管家

8千-1万

阜阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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农丰·美乐美国际大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 2024-12-25

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投递简历

【岗位职责】 1、负责客房部和前厅部的整体经营和运作；分配督导员工工作，其中包括使酒店收益化、增加客房入住率等工作计划； 2、向总经理汇报经营计划执行情况、和人员调配情况及其他重大事宜； 3、负责建立酒店的高素质管理团队。 4、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 5、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 6、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 7、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 8、组织编制部门工作程序及工作考评。 9、定期对前厅员工进行培训，更好的为客户服务。 10、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、酒店管理或旅游相关专业专科以上学历优先； 2、有5年以上同星级客房和前厅管理工作经验。 3、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 4、5年以上酒店整体管理工作经验，有连锁品牌酒店整体运营管理工作经历； 5、良好的职业素养和对市场的敏锐力； 6、有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力； 7、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 8、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

前台接待

3千-4千

合肥 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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合肥高新希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

发布于 02-20

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投递简历

【岗位职责】 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。【岗位要求】 1、高中以上文化程度，懂得英语。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、相貌端正，身体健康。

中餐经理/西餐经理/宴会经理

5千-7千

安徽 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
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年度旅游
出国旅游
年底双薪
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碧桂园凤凰国际酒店皖中区域

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 02-03

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投递简历

1、酒店管理或相关专业大专以上学历； 2、3年以上酒店餐饮部相关管理工作经验，有高星级酒店从业背景； 3、通晓餐厅管理和中、西餐系列服务程序，掌握食品、酒水、烹饪方面的知识和推销技巧。了解主要客源国的风俗习惯及重点客人和常客口味特点。反应灵活，有一定的社交能力和组织管理能力； 4、具有良好的语言组织和表达能力。精通一门外语，能与客人进行流利的餐厅服务会话； 5、能与厨师长制定各种宴会菜单，通晓各类宴会管理和服务技能与台型设计，掌握食品、酒水、烹饪方面的知识。

客房服务员

4千-5千

合肥 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险
人性化管理
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管理规范
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生日福利
美女多
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年度旅游

合肥高新区希尔顿欢朋酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

发布于 2024-12-27

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投递简历

岗位职责 1.掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务。 2.管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收。 3.负责对结帐房间的查房工作。 4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6.负责杯具的清洁与消毒工作。 7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求 1.中专以上学历。 2.有2年以上客房工作经验。 3.持有酒店英语初级证书，可合理的为解决客人问题。 4.身体健康，相貌端正。 5.接受过正规客房服务工作培训。

星巴克服务员

4千-5千

合肥 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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合肥好声音中央公园酒店

国内高端酒店/5星级 | 1-49 人

发布于 2024-08-02

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投递简历

负责星巴克茶饮的调配和餐饮区的服务，有奶茶店或者饮品店的工作经验，形象好，包吃住，月休四天，工作时长11小时。

酒店开发经理（惠州）

1.5万-3万

全国 | 经验不限 | 学历不限

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大公司大平台
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锦江酒店（中国区）

有限服务中档酒店 | 2000人以上

发布于 02-18

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投递简历

卓越雇主

岗位职责：负责锦江酒店（中国区）旗下维也纳品牌、希尔顿欢朋品牌、丽枫品牌、7天品牌、喆啡品牌、希岸系列品牌、锦江之星品牌、锦江都城等旗下所有连锁酒店品牌在广东的市场发展。职责描述： 1、负责根据公司旗下酒店品牌选址要求，寻找、筛选、评判、签约目标物业或合作投资方，完成交付的年度开发任务； 2、熟悉公司全品牌加盟政策，负责日常投资人的咨询接待，洽谈加盟合作，并促进项目达成，签约项目后期加盟商的维护。任职要求： 1、男女不限，具有3年以上酒店行业开发选址工作经验优先； 2、熟悉区域地理环境，有一定的项目资源； 3、有酒店项目开发经验、房地产开发、商业地产开发、大型商业体的招商、公寓开发、资源者优先考虑； 4、带项目入职者可放宽条件。

销售总监

8千-1.2万

宣城 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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五星品牌
系统培训
晋升渠道
绩效奖金
激励政策
免费食宿
社会保险
节日福利
工龄工资
团建活动

广德开元名都酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 2024-11-21

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投递简历

1、负责组织酒店年度营销计划的编制、申报和调整工作。 2、负责制定酒店对外销售、招揽客人的计划及其指标，确定本部门销售业务计划的实施细则，确定市场定位及目标市场。 3、做好酒店产品的多种经营，并争取有关部门的密切配合，开展多形式、多内容的对外宣传与推销工作。 4、组织酒店大型营销推广活动。 5、完善客户档案，开发新客户，维护老客户。

商品销售员

3.5千-4.5千

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安徽桃花潭壹境度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 02-24

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投递简历

【岗位要求】 1、商品陈列与管理：负责商品的陈列，确保商品摆放整齐、美观、易于顾客浏览和选购，定期检查商品的库存情况，及时补货，保证货架充足。 2、顾客服务：以热情、友好和专业的态度迎接顾客，提供微笑服务。解答顾客关于商品的疑问，提供准确的信息和建议。 3、销售技巧：了解产品知识和特点，积极推销商品，介绍商品的亮点和优势，按照酒店政策开展促销活动。 4、熟练掌握收款系统，准确完成销售交易，掌握现金、信用卡、线上支付等收款方式，做到账目准确无差错。 5、库存管理与保洁：根据财务规定建立商品进出存账目，定期盘点库存，确保库存数据的准确性，对滞销商品和过期商品按照规定手续进行清理和处理。 6、卫生与设备管理：经常清洁工作区域，保持场所、货架、柜台、地面等的清洁卫生。进行设备维护设施设备的正常运行，发现问题及时报告维修。 7、完成部门领导安排的其它工作。【任职要求】 1、形象气质佳，善于沟通，微笑服务。 2、有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神。 3、敏锐的市场洞察力，出色的销售技巧。

市场销售区域经理

6千-8千

宣城 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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安徽桃花潭壹境度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 02-24

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投递简历

岗位职责： 1.根据市场开发计划，高效认知和掌握销售线索，制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户、既有客户、潜在客户及合作伙伴保持密切的，以力争达到所确定的销售收入目标。 3.在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况，向销售部经理或总监汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等，并准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系，仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 5.处理客户的来电、来函，发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。职位描述： 1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历，2年以上销售经理岗位经验。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

销售经理

4千-7千

马鞍山 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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马鞍山中闽万达美华酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 02-27

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1、执行酒店销售计划，分解并完成业绩指标； 2、负责订房渠道、旅行社、协议公司、会展等客源销售工作，参与组织、协调、接待、服务等工作； 3、协助销售总监收集整理市场及销售信息，提出合理改进方案； 4、建立销售档案，并按要求存档； 5、维护品牌和酒店形象，发现危机事件及时上报并参与处理；完成领导交办的其他工作。

市场总监

8千-1万

六安 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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安徽聆心谷生态度假村开发有限公司开元温泉酒店

精品酒店 | 100-499人

发布于 2024-11-01

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投递简历

岗位职责： 1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案； 2、组织和监督实施年度市场推广计划； 3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据； 4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理； 5、建立完善市场部工作流程以及制度规范； 6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度； 7、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。任职资格： 1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历； 2、五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上，具有_______行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解； 3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验； 4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

咖啡厅主管

4千-5千

六安 | 1年以上 | 学历不限

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安徽聆心谷生态度假村开发有限公司开元温泉酒店

精品酒店 | 100-499人

发布于 2024-11-01

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【岗位职责】 1、负责咖啡厅的日常运营和管理工作，确保咖啡厅各项服务符合酒店标准及客户需求；2、制定并实施咖啡厅的服务流程和工作规范，提升服务质量与效率；3、负责组织员工培训，提高团队整体的专业技能和服务水平；4、监控和控制成本支出，合理调配资源以降低运营成本同时保持高质量服务；5、定期分析销售数据和市场趋势，调整产品策略以满足市场需求变化；6、处理客户投诉和建议，及时改进工作中的不足之处。【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先考虑；2、具有至少两年以上星级酒店或知名连锁咖啡店管理工作经验；3、熟悉咖啡馆运营管理流程，具备优秀的客户服务意识和团队协作能力；4、良好的沟通能力和组织协调能力，能够应对突发状况并迅速做出决策；5、对市场动态有敏锐的洞察力，能够根据市场变化及时调整经营策略；6、优秀的分析问题和解决问题的能力，能适应快节奏高强度的工作氛围，具备抗压能力。

预订销售专员Rservation Sales Agent

3千-4千

黄山 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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黄山悦榕庄

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 2024-10-29

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投递简历

您如果拥有大专以上学历，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。拥有与他人交往的沟通技能；愿意代表酒店，品牌和公司的利益；乐于成为彰显古徽州的形象代表；十分乐意把个人技能和您的热情融入到工作中。我们期待您的加入，开启职业新境界！我们将为您提供学习新技能和拓展职业生涯的际遇；提供富有市场竞争力的薪酬；您选择的不仅仅是一个注重卓越品质的服务团队；同时拥有顶级度假酒店的品牌；而且需要富有热情的你，引领客人探索黄山胜景，与客人共享古徽州文化，为客人营造难忘体验。最重要的是，我们会为您提供一个“ 身随简单，顺其自然 ”的发展空间。

前厅部经理

5千-7千

马鞍山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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岗位晋升

马鞍山中闽万达美华酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 2024-07-25

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投递简历

岗位职责 1、根据酒店经营指标，完成本部门工作目标； 2、掌握房态和客房出租情况，与销售部共同制定提升客房收益方案。 3、监督宾客服务经理、宾客服务员、等工作质量及合规性； 4、定期收集宾客意见，提出整改措施，提升品质； 5、严格遵守安全相关法律法规，同公安、消防等部门建立良好联系； 6、严格执行总部下发的食品安全相关文件，确保食品安全。 7、负责团队的人才梯队搭建，组织业务培训，制定团队绩效考核方案并监督执行情况； 8、关注细节、以身作则，完成领导交办的其他工作。任职要求 1、专科及以上学历，酒店管理相关专业； 2、酒店行业同等职位工作经验； 3、形象气质佳，沟通能力强，英语听说读写能力强者优先。

工程维修

3.5千-4.5千

合肥 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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合肥高新区希尔顿欢朋酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

发布于 2024-12-27

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【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店最大限度的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4、协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防，安全工作。6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。【岗位要求】 1、高中以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工程部经理的经营意识，能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 5、身体健康，精力充沛。

新媒体运营专员

4千-8千

安庆 | 经验不限 | 大专

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岳西蝴蝶坞城堡酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 02-26

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岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容拍摄与剪辑工作； 2. 管理和优化新媒体平台的运营效果； 3. 根据拍摄需要配合出境拍摄，出境不腼腆，落落大方； 4. 与团队协作，确保内容质量与创意表现。任职要求: 1. 学习接受新事物、新思路，积极性、主动性； 2. 具备出色的沟通能力和团队合作精神； 3. 能够高效完成任务，并对工作细节有严格把控； 4. 持续关注行业动态，不断提升个人技能及工作效率。