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  • 客服

  • PA技工

    4千-5千
    宣城 | 经验不限 | 学历不限
    • 五星品牌
    • 系统培训
    • 晋升渠道
    • 绩效奖金
    • 激励政策
    • 免费食宿
    • 社会保险
    • 节日福利
    • 工龄工资
    • 团建活动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.熟练掌握并执行开元酒店的制度和操作规范; 2.坚持酒店安全制度,熟练掌握紧急情况处理程序; 3.根据化学品安全数据管理进行操作; 4.负责责任区域内的清洁卫生工作; 5.清理垃圾,补充清洁用品,并作好清洁用具的清点工作; 6.按程序标准正确使用各种清洁设备,随时注意设备的运转状况,作好维护保养及报修工作; 7.了解地毯及大理石等材质的性能,按照计划做好维护保养工作; 8.按照领班编排的工作日程清洗地毯、室内装饰品及硬地面的保养工作; 9.注意防火防盗防破坏,发现可疑情况及时上报; 10.尽力帮助宾客,回答客人的问询。
  • 前厅接待

    4千-5千
    宣城 | 1年以上 | 高中
    • 五星品牌
    • 系统培训
    • 晋升渠道
    • 绩效奖金
    • 激励政策
    • 免费食宿
    • 社会保险
    • 节日福利
    • 工龄工资
    • 团建活动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 熟练掌握并执行集团相关前台运作的相关标准; 2. 坚持酒店安全制度,掌握紧急情况处理程序; 3. 积极销售客房并推销酒店其他产品及服务; 4. 了解酒店有关挂帐、会员卡和现金管理等的政策和程序; 5. 有效管理客房磁卡; 6. 接受客人问询,并帮助解决; 7. 为宾客提供入住及离店服务; 8. 根据财务规定,提供处币兑换; 9.确保当职期间备用金正确; 10. 负责客账审计工作,按酒店财务制度正确处理帐务; 11.做好宾客信息的档案收集工作; 12.在主管安排下制作预期抵店宾客的住宿登记单及房卡; 13.了解集团常客奖励计划的政策,接受宾客关于集团会员卡的相关咨询; 14.保持工作区域的清洁和整齐; 15.完成上级交待的其他工作。
  • 芜湖 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位; 2、严格遵守各项制度和操作程序; 3、为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间; 4、独立安排散客或团队的房间; 5、检查当天团队房号,并与房态核实; 6、保持前台清洁整齐,检查所需表格、文具和宣传品是否齐全,并报告前台领班; 7、认真细致做好交接班工作,保证工作的延续性。 任职资格: 1、大专及以上文化程度,身高男1.7m以上,女1.6m以上; 2、具备基本英语听说能力,懂电脑操作; 3、五星级酒店同等职位一年以上工作经验者优先。
  • 宣城 | 经验不限 | 学历不限
    • 五星品牌
    • 系统培训
    • 晋升渠道
    • 绩效奖金
    • 激励政策
    • 免费食宿
    • 社会保险
    • 节日福利
    • 工龄工资
    • 团建活动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.保持工作间、储藏柜的整洁有序; 2.保持服务车的整洁和供给充足; 3.清洁客房卫生; 4.清洁所在楼层公共区域;作好日常物品的领取工作; 5.根据酒店实际明确Check Out房间的查房职责,及时发现并妥善上交宾客遗留物品。
  • 简餐学徒

    4千-5千
    合肥 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 学习并掌握餐饮制作工艺 2. 协助厨师进行食材准备和烹饪工作 3.准确无误地核对订单信息,确保每单餐品无误; 4.保持工作区域的整洁,及时清理废弃物,维持良好的工作环境; 5.协助厨房处理简单事务,配合团队提高工作效率; 任职要求: 1、18-45周岁 2、 对餐饮行业有浓厚兴趣 3、身体健康,具备良好的个人卫生习惯; 5、有良好的团队合作精神,能够服从管理; 5、有餐饮服务经验者优先。
  • 合肥 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 每周双休
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年终双薪
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责公司客户,维护客户关系; 2.拓展新的公司客户以及相关跟进工作; 3.带领客户现场参观; 4.调查竞争对手的相关信息(如:价格、促销方式等); 5.制作月度和年度的销售产量和收入报表; 6.每月客户的反馈、月度房态的核查、月度价格的核查、网站信息的核查; 7.跟进预订和付款情况,确保所有的预订准确无误; 8.对所有在线预订中心系统的操作准确及高效; 9.每年度及时更新与旅行社的协议,并跟进相关协议的返回情况。 岗位要求 1.大专以上学历; 2.可接受培养应届毕业生或行业新人,吃苦耐劳、抗压力强优先考虑 3.良好的人际沟通能力,能有效地进行内外部沟通; 4.良好的团队协作精神; 5.富有热情,能承受工作压力; 6.能熟练掌握办公软件操作 7.完成上级交办的其他工作。
  • 前台接待

    4千-5千
    合肥 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 每周双休
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年终双薪
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 投递简历
    岗位职责 1.处理日常的入住、退房、预定及接待工作; 2.确保正确处理开票和行政工作,包括审查和归档工作报告; 3.妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要,及时向上级汇报; 4.积极与团队配合完成日常工作; 5.上级领导交办的其他工作。 岗位要求 1.大专以上学历,酒店管理、旅游类或者语言类专业毕业; 2.良好的沟通能力,具备良好的英语或(日语/韩语)口语能力优先考虑; 3.可接受轮班工作制(夜班)。
  • 亳州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 管理规范
    • 年终奖
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    负责西厨房早餐、自助午餐、晚餐的菜品出品,人员排班等
  • 宣城 | 2年以上 | 初中
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    工作职责: 1.巡视管事部的工作情况及部门公共区域卫生;检査洗碗工的工作和餐具洗涤的洁净度及消毒程序;做好管事部设备设施的使用、维护与保养工作; 2.及时与各餐厅、厨房负责人沟通,根据各部位营业情况提供数量充足的餐具,保证部门内公共区域的卫生情况达到规定标准; 3.负责审核部门餐具、用具及清洗用品的领用制度,并组织做好申领补充各种物品的工作; 4.做好部门各种餐具、用具、固定资产的盘点及台账工作,根据各餐厅、厨房的损耗基数,上报部门负责人制定合理的物品损耗率; 5.控制管事部低值易耗品成本,抓好成本核算,节能控制,加强物品原材料的管理,降低费用;餐具、器皿的破损率控制在合理范围; 任职资格: 1. 具有2年以上餐饮行业管事部或相关岗位工作经验,具备一定的管理经验。 2. 初中及以上学历,具备基本的沟通协调能力和文书记录能力。 3. 熟悉食品安全法规及厨房卫生管理要求,具备较强的责任心和执行力。 4. 能够适应餐饮行业工作时间安排,包括节假日及轮班工作。
  • 前厅领班

    3.8千-5千
    合肥 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    任职要求: 1. 年龄:20-35岁; 2. 学历:高中及以上学历; 3. 具有同岗位1年以上工作经验; 4. 具备良好的普通话沟通能力,能够清晰、礼貌地与客户沟通; 5. 身体健康,无重大基础性疾病(如高血压、心脏病等),能适应轮班工作制; 6. 具备良好的服务意识,能处理妥善客人投诉问题,提升客人满意度; 7. 具备团队管理和培训能力,能够指导和带领团队成员提升服务水平; 8. 能督导前厅的各项服务流程按照酒店SOP(标准操作程序)执行; 9. 有高星级酒店同岗位工作经验者优先; 岗位职责简述: 1. 每天需要负责进行前台的安全和日常的设备检查工作。 2. 负责监督前台接待及时准确地完成本职的日常工作。 3. 负责向其他班次协调交班记录上需要沟通的事项。 4. 在当班时间根据需要协助前厅部所有岗位的工作。 5. 配合、协助上级领导完成部门培训工作。 6. 根据需要协助解决客人的投诉和问题。 7. 要负责同所有的员工和酒店的各个部门保持良好的沟通。 8. 负责向其他班次/部门协调交班本上有关需要沟通的事项。 9. 以专业、积极的态度与酒店员工保持合作,培养亲和力,提高团队合作精神,有效确保与员工间的交流。 10. 检查员工仪容仪表。 11. 获取顾客反馈意见,传达给相关部门,提高对客服务。 12. 完成上级领导交办的其他工作。
  • 人事主管

    4千-5千
    马鞍山 | 2年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 班次津贴
    • 培训发展
    • 生日礼物
    • 舒适的环境
    • 营养工作餐
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.制定年度招聘计划和招聘预算并监督落实; 2.协助上级修订公司相关人力资源管理制度并能代表人力资源部向其他员工作出解释; 3.负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善; 4.筛选简历,面试员工,跟进录用流程。 5.与猎头公司和酒店学校取得联系,拜访学校,协调实习生计划。 6.开发并维护招聘渠道,正确及时的发布内部和外部的招聘广告。 7.确保能够随时为员工提供与行业规定相关的信息。 8.负责社会保险、公积金的申缴、提报以及薪资福利的核算和解释。 9.定期与员工交流思想,保持良好的员工关系。 任职资格: 1、人力资源相关专业大专以上学历,从事酒店人事或招聘工作两年以上; 2、熟悉《劳动法》等人事相关法律法规; 3、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件; 4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧; 5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力; 6、具备良好的学习能力。
  • 六安 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责从客人预订确认、抵店迎接、入住办理、在店服务到离店送别的全周期服务 2、掌握客房清洁、布草更换、客用品补货的标准流程与检查要点 3、能够为客人提供餐饮介绍、点单、送餐服务,并处理基本的餐饮相关问询与需求 4、如客人有特殊要求,在与厨师长沟通后,做出适当的安排 任职要求: 1、中专以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先 2、2年以上高端酒店前台、宾客服务或管家部工作经验者优先;无经验但综合素质极佳的毕业生也可考虑 3、形象好、气质佳;仪容仪表整洁、大方,亲和力强 4、需适应轮班制,包括周末和节假日
  • 六安 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    岗位职责: 1、做好用餐的接待及收尾工作,提供顾客满意的服务。 2、对客提供温馨及难忘的服务,服从上级的安排及调配。 3、参加餐厅每餐的餐前列; 4、熟悉餐饮知识和餐厅的菜单; 5、了解并熟知所有食品服务的标准和程序; 6、熟悉我们酒店所有的酒水及有关服务方面的标准; 7、如客人有特殊要求,在与厨师长沟通后,做出适当的安排;  任职要求: 1、高中毕业或旅游学校毕业; 2、年龄18-45岁,要求女性; 3、有酒店相关岗位经验者优先录用。
  • 合肥 | 2年以上 | 中专
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 免费工作餐
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    销售经理(3人) 工作内容:1、按照市场营销总监制定的整体战略和年度、季度、月度计划,依据酒店的定位和市场需求,确定营销目标和策略。2、定期对市场数据进行分析,研究市场动态、竞争对手情况以及客户需求变化,根据分析结果及时调整营销策略,为酒店经营决策提供有力支持。3、负责酒店客房,餐厅及宴会统筹协调工作,如宴会的策划、组织和执行工作。4、做好各部门协同沟通,保障对客服务工作顺利开展及服务品质。 要求:1. 45周岁以下,中专及以上学历,工作责任心强,有同岗位工作经验2年以上优先。 2. 沟通及抗压能力强,对市场有一定的洞察力。 3. 依据部门制定销售策略和计划,完成月度及年度销售指标。 4. 积极拓展客户资源,与各类企业.旅行社等建立友好合作关系。 5. 熟悉酒店各版块产品,能整合资源服务好客户,又能实现效益最大化。 6. 根据公司运营实际需要,完成上级领导交代的任务。 7. 如特别优秀,以上岗位需求可适当放宽。 特别提醒:以上岗位为外包岗位,劳动合同与第三方外包公司签订,工作地点在【梅山饭店】。
  • 客房领班

    3.8千-5千
    合肥 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    任职要求: 1. 年龄:20-50岁; 2. 学历:高中及以上学历; 3. 具有同岗位1年以上工作经验; 4. 身体健康,无重大基础性疾病(如高血压、心脏病等),能适应体力性劳动; 5. 熟悉客房清洁和整理的标准流程,会查房,能够监督和指导客房服务员完成任务; 6. 具备良好的普通话沟通能力,能够清晰、礼貌地与客户沟通; 7. 具备良好的服务意识,能处理妥善客人投诉问题,提升客人满意度; 8. 具备团队管理和培训能力,能够指导和带领团队成员提升服务水平; 9. 能督导客房部的各项服务流程按照酒店SOP(标准操作程序)执行; 10. 有高星级酒店同岗位工作经验者优先; 岗位职责简述: 1. 负责检查所管区域客房的维修情况。 2. 负责检查低耗品的耗用和领用。 3. 负责检查客房服务员工作情况,客房内酒水的消耗和补充。 4. 负责所管区域的布草和劳动工具的保管及盘点。 5. 负责所管区域的安全、消防工作。 6. 负责所管楼层客房的卫生状况、维修保养、服务员管理等事务。 7. 直接指挥楼层服务员的各项工作,督促检查其履行工作职责。 8. 全面检查已清扫的退房、住人房和空房的卫生。 9. 确认服务员按质量要求完成工作定额后,批准其下班。 10. 及时将已清洁并经检查合格的房间放房。 11. 负责客用品的申领、保管、定量配发和点算。 12. 负责培训所管区域的服务员。 13. 按要求填写各种报表。 14. 处理客人及员工的咨询。 15. 检查工程维修项目并及时报修和复查。 16. 处理客人遗留物品,并报送客房部办公室。 17. 处理员工过失,并签报给主管或经理。 18. 负责所管区域帮工的清洁质量监督及做房量统计。 19. 完成上级领导交办的其他工作。
  • 宾客关系

    4千-5千
    黄山 | 经验不限 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    学历要求:大专及以上学历,旅游管理、酒店管理等相关专业优先考虑。 工作经验:有1-2年以上酒店相关工作经验,尤其是前台接待、大堂副理或宾客服务等岗位经验。 语言能力:普通话标准,能够熟练进行口头和书面交流。 形象气质:形象气质佳,举止得体,亲和力强。男性身高175cm以上,女性身高165cm以上。 沟通能力:具备优秀的沟通表达能力,能够与客人进行有效的沟通,了解客人需求,解答客人疑问,并能与酒店内部各部门进行良好的协作沟通。 应变能力:能够灵活应对各种突发情况和客人投诉,具备较强的应变能力和问题解决能力,能够在压力下保持冷静,妥善处理各类问题。 服务意识:有强烈的服务意识,以客人为中心,致力于提供优质的服务,能够主动为客人提供帮助,满足客人需求,提升客人满意度。 团队合作:具有良好的团队合作精神,能够与团队成员密切配合,共同完成酒店的服务目标和各项工作任务。 其他要求:能适应倒班工作制,工作认真负责,注重细节,有较强的执行力和上进心,具备良好的学习能力和抗压能力。部分酒店还可能要求应聘者有一定的培训能力,能够对前厅员工进行相关培训。服从领导安排的其他工作
  • 计划运营

    4千-5千
    黄山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    具有一定文字工笔,执行力强,有计划运营工作经验者优先
  • 万能工

    4千-5千
    黄山 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    有电工证
  • 面点

    4千-5千
    阜阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、掌握面食、点心及面包的制作技术,负责制作各种面点及配料,掌握各种点心的风味。 2、负责内部日常所用原料的领用,协助制定采购计划。 3、严格执行食品卫生法则,把好质量关,搞好本区域卫生,要求工具清洁,摆放整齐。 4、掌握食品成本核算,协助厨师长制定点心部供应的面点及售价以及毛利率核算。 5、注意安排各种宴会技术力量的合理分配,保证生产流程畅通,合理使用货源,按季节定期更换花色品种,不断改革更新,满足客人要求。 6、合理使用原材料,降低成本以便酒店获得最佳效益。 【岗位要求】 1、 有在星级酒店或大型餐饮店从事面点制作工作经验5年以上 2、 熟悉餐饮的相关知识及礼仪。 3、 熟练面点制作工艺及高超技能。
  • 芜湖 | 1年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 在整个工作过程中,始终保持高度的客户服务意识; 2. 熟悉部门服务标准; 3. 保留活动记录; 4. 协助制定部门休假计划; 5. 确定标准培训及评估的实施; 6. 根据部门目标及反馈,经常性的对员工及团队的表现加以评估; 7. 确保所有安全及卫生程序的执行;  8. 完成上级交办的其他工作。 任职要求 1. 1~3年在四/五星级酒店的相关管理经验; 2. 具有较强的团队精神; 3. 具备一定的领导和人员管理技能,附加培训技能; 4. 具备较好的人际处理能力并关注细节; 5. 能有效抗压并有效处理业务繁忙时的工作。岗位职责 1. 在整个工作过程中,始终保持高度的客户服务意识; 2. 熟悉部门服务标准; 3. 保留活动记录; 4. 协助制定部门休假计划; 5. 确定标准培训及评估的实施; 6. 根据部门目标及反馈,经常性的对员工及团队的表现加以评估; 7. 确保所有安全及卫生程序的执行;  8. 完成上级交办的其他工作。
  • 宴会主管

    4千-5千
    黄山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责宴会厅的日常运营管理工作,包括宴会预订、场地布置、服务流程执行等; 2、协调宴会服务团队,确保宴会活动按照客户要求和酒店标准顺利进行; 3、与厨房、销售、前厅等部门密切配合,确保宴会活动的食品、服务及设施设备符合标准; 4、处理宴会活动中的突发问题,及时解决客户投诉,提升客户满意度; 5、监督宴会厅的卫生、安全及设备维护,确保符合酒店运营规范; 6、负责宴会服务人员的培训与考核,提升团队服务技能与效率; 7、协助制定宴会厅的运营计划,优化服务流程,提高宴会业务收益。 【岗位要求】 1、具备较强的宴会服务管理能力,熟悉宴会运营流程及标准; 2、良好的沟通协调能力,能够高效对接客户需求及内部协作; 3、具备团队管理经验,能够带领团队完成高标准宴会服务; 4、抗压能力强,能灵活应对宴会活动中的突发状况; 5、对酒店行业有热情,注重细节,追求卓越服务品质; 6、有相关宴会服务或酒店管理经验者优先,无经验者可接受系统培训。
  • 黄山 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责各种饭菜的加工制作,保证食品质量。 2、严格遵守作息时间,不擅离职守,不脱岗,不窜岗,保证食堂按时开餐。 3、严格执行《食品卫生法》,作好食堂卫生,保证无过期变质食品。 4、厨师上岗必须工服穿戴整齐,厨房内不得吸烟,未经许可不得以任何动用食堂物品。 5、服从管理,维护好厨房器具,作好餐前餐后各项工作。 【岗位要求】 1、具备相应的从业经验2年。 2、身体健康,作风正派。 3、沟通协调能力强,服从安排。
  • 合肥 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 生日福利
    • 美女多
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。 2、及时向经理和厨师长反馈客人对食品,服务方面的信息、了解客情,亲自为重要客人服务。 3、妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见,并及时向经理汇报。 4、定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,并将结果汇报给经理。 5、督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作,保证达到饭店规定的标准。 【岗位要求】 1、初中学历,有同岗位工作经验2年以上,能用一门外语进行对客服务。 2、有一定的全国各地方菜肴、食品、酒水等方面的知识。 3、有一定的组织和管理能力,具有熟练的中餐服务技能。 4、热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。 5、身体健康,仪表端庄。
  • 合肥 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 福利待遇
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、掌握当日客情及餐饮活动。 2、参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 3、掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。 4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。 6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7、在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。 8、协助入住宾客办理登记入住及离店手续。
  • 安庆 | 1年以上 | 大专
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作内容 1、协助董事长处理日常管理事务,确保高效运作; 2、参与重要会议,协助董事长进行决策支持与执行; 3、维护并发展与外部合作伙伴的关系,提升公司品牌形象; 任职要求: 1、具备出色的组织协调能力,能够处理复杂的工作情境; 2、具有较强的学习能力,不计较个人得失,具有奉献精神; 3、沟通能力强,能够在不同层级间进行有效沟通; 4、对工作细致认真,能够在快节奏环境中保持高效率。
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