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  • 成本

    4千-5千
    黄山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    • 定期体检
    • 12%公积金
    • 年底双薪
    • 年终奖
    • 岗位津贴
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、在会计经理的领导下,按照酒店财务管理制度组织执行酒店的成本核算工作,建立并登记相关台账,编制成本计算表。 2、编制成本费用报告,进行成本费用的分析和考核。 3、参与酒店相关产品价格的制定、管理。 4、负责提供职责范围内相关财务分析基础数据。 5、组织并监管酒店物品状态,每月月底安排库房盘点物资,监管各餐厅、仓库的货物盘点。 6、加强成本管理基础工作,协助有关部门建立健全各项原始记录。 7、监督各部门执行成本计划情况,组织推行成本控制考核。 8、严格控制成本支出范围和标准,定期分析成本计划的执行情况和成本升降的原因,并结合实际调查研究找出问题,提出改进意见和措施,为改进管理、降低成本提供准确可靠地依据。 9、学习、掌握现金的成本管理和成本核算方法,提出降低成本的控制措施和建议。 10、负责掌握酒店全部资产账务及其增、减变换情况,贯彻资产管理制度。认真办理各项资产的领用、调拨、报损、赔偿、借入、借出、租用等登记手续,做好催收归还工作,做到手续清楚、账务处理处理及时。 【岗位要求】 1、 具有全面的财务专业知识,熟悉《企业会计准则》以及相关的财务、税务等法律法规。 2、 熟悉客户管理知识、信用管理知识。 3、 熟练操作计算机、熟练操作常用办公软件、财务软件、酒店管理系统软件。 4、 忠于职守,廉洁奉公,作风严谨,工作认真仔细。 5、 富有团队合作和开拓创新精神。
  • 合肥 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店大堂及入口区域的宾客接待工作,提供热情、专业的迎送服务; 2、协助宾客搬运行李,确保行李安全、准确送达指定位置; 3、解答宾客关于酒店设施、服务及周边信息的咨询,提供指引与建议; 4、协助宾客办理入住及退房手续,协调前台及其他部门的工作衔接; 5、维护礼宾区域的环境整洁与秩序,确保服务品质符合酒店标准; 6、处理宾客的临时需求或投诉,及时反馈至相关部门并跟进解决; 7、参与酒店活动的现场支持,协助完成团队接待等特殊任务。 【岗位要求】 1、身高175以上,具备良好的服务意识与职业素养,态度亲切、耐心细致; 2、普通话流利,具备基础的英语沟通能力者优先; 3、身体健康,能够适应站立服务及轻度体力劳动(如搬运行李); 4、具备团队协作精神,能高效配合部门内外的协调工作; 5、学习能力强,愿意接受酒店行业相关培训并快速适应岗位要求; 6、无相关经验者可接受培训上岗,有酒店或服务行业实习经验者优先。
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