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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-23
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    执行力强,有客房或运营工作经验优先。主要工作品质督导与管控
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    中式餐饮 | 1000-2000人
    发布于 09-14
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    1、负责组织和管理好流通加工部的所有工作,确保需加工的货物如期给到各店,保证正常经营运作; 2、组织本部门的工作会议,制订工作计划,完成部门的工作总结,规范本部门各岗位的工作,解决日常岗位的工作问题,理顺相关的工作流程,并根据管理中的实际情况拟定相关的流通加工制度、流程、落实、执行; 3、组织部门人员的培训和监督、考核,不断提升岗位技能; 4、把控加工产品出品指标完成率和月毛利分析,做好月度汇总分析; 5、组织月度、季度、年度盘点工作,对出货、备货、临期产品、过期产品做区域划分和管理,并按实际盘点的数量及时进行上报及建议; 6、加工设备的管理和维护; 7、完成上级领导交办的其它工作,积极配合各部门的工作,并协调处理各部门与本部门之间的关系; 8、具有新鲜食品加工的工作经验。
  • 绍兴 | 经验不限 | 学历不限

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 09-27
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、参与本公司质量安全体系的建立和实施,协助质量负责人监督,协调质量安全体系的安全运行和改进; 2、 负责制定生产所需原料、辅料、包材等生产物料的验收标准,并依据标准实施验收; 3、负责产品质量控制程序的实施; 4、负责测量设备的管理; 5、 负责对有毒有害物品的管理; 6、负责对不合格品的处置情况进行监督。 7、 负责车间的卫生审核,微生物检验计划,清洁计划的实施情况; 8、负责实验室的筹备以及产品的检测、留样记录等具体事务落实 任职要求: 1、8年以上相关工作经验,至少5年以上食品质量管理或食品生产管理工作经验; 2、 熟悉食品质量管理(包含餐饮、央厨类)相关法律法规及标准; 3、 熟悉食品(餐饮、央厨、SC等食品)生产运作流程,具备食品管理经验 4、熟悉ISO、HACCP质量管理体系认证等食品质量管理程序;熟悉质量管理的体系及知识。 5、熟悉食品进出口运作及相关法律; 6、有较强的计划、执行、控制、组织、协调、统筹能力,对外公关处理能力; 7、生物或食品工业专业,具备产品的专业知识、良好的计算机使用能力;
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 05-06
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    1.熟悉菜肴酒水知识,送餐服务的工作规范及质量标准; 2.熟知接待服务中的礼节礼仪;
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-27
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、熟悉大堂吧日常工作内容,做好卫生打扫及备品的准备工作。 2、根据茶叶的品质,选择相适的水质、水量、水温和冲泡器具,进行茶水艺术冲泡。选配茶点,懂得中国功夫茶的泡制。向宾客介绍及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化。为宾客进行茶艺表演,能耐心细致的为宾客解答各类问题。 3、爱护大堂吧的设施设备,出现隐患及时上报。 4、检查交接大堂吧服务用品,做好每月盘点工作。 5、参加培训并尽快提高自身的业务水平。 6、认真完成上级交办的工作任务。 7、做好宾客档案,积极与宾客沟通。 【岗位要求】 1、女性,身高160CM以上,形象气质佳。 2、具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养。 3、能够按服务标准进行工作,反应灵敏,机智灵活。
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 05-06
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    • 投递简历
    1.按照经理的检查表来开始和结束一天的营运; 2.与客人进行积极的互动,来寻求反馈; 3.在餐厅中,培训.维持和执行的服务标准; 4.在班次上正确执行收入和账单控制程序; 5.处理日常员工的协作关系,为所有的员工和客人,建立一个安全及卫生的工作环境; 6.为餐厅营运提供尽可能的帮助(例如工作时间表,楼层安排,预定); 7.确保在餐厅营运时,协助服务员或领位,在各自的岗位上使客人满意;
  • 中餐厅主管

    5千-6.5千
    宣城 | 1年以上 | 高中

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-19
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据中餐厅的年、月度工作计划,带领员工积极完成各项接待任务和经营指标,努力提高餐厅的销售收入。 2 、每日向上级汇报中餐厅经营接待情况。 3 、合理制定中餐厅员工的排班表,带头执行酒店各项规章制度。 4 、定期参加部门例会,提出合理化建议,了解每日接待、预订情况。 5 、开餐前15分钟召开班前例会,准确传达上级旨意,落实具体工作任务。 6 、组织带领员工完成每日接待工作,发展良好的客户关系,督导并参与重要接待活动,全面掌握本区域内客人用餐状况。 7 、及时征询宾客意见、建议,解决出现的问题,处理客人投诉,并建立客史档案。 8 、及时检查物品及设施的节能状况、清洁卫生、服务质量,使之达到所要求的规范和标准,并保证高效、安全、可靠。 9 、做好餐厅销售服务统计,填写每日工作日志,保证各环节的衔接,使接待工作顺利完成。 10、 控制餐厅低值易耗品成本,做好节能控制。 11、 监督卫生工作,包括员工个人卫生,食品卫生,餐具卫生,环境卫生和操作卫生。 12 、掌握员工思想情况,经常关心员工的工作,学习和生活。 13、 经常在工作中表扬工作努力或出色的员工,指正不足之处,做到公平、公正。 14 、与厨房保持密切联系和合作,提出有关食品销售建议,及时将客人需求反馈给厨房。 15 、定期对本班组员工进行考勤和绩效评估,组织、实施相关的培训活动。 16、 做好本班组的人才开发和培养工作。 17 、协助上级负责与相关部门的工作协调,处理各类突发事件。 18 、完成上级交办的其他任务。
  • 餐饮部经理

    8千-1.2万
    宣城 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-27
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐饮部管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划,制定及培训员工的各项服务标准,监督员工执行。 2、编制餐饮预算,负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3、督促行政总厨做好食品卫生成本核算、食品价格等工作,提高食品的出成率及边脚料的利用率, 争取利润做大化。 4、洞悉市场行情,敏锐捕捉市场需求变化,和行政总厨一起定期研究新菜并加以宣传推广。 5、制定餐厅推销策略,督促员工做好推销工作,提高餐饮销售收入。 6、发展良好的宾客关系,满足宾客需求,处理各类宾客诉求,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务,发展回头客。 7、分析餐厅的各项报告,带领员工及时做好工作复盘,针对顾客的意见和回馈,制定改善计划并带动所有员工执行落地。 8、建全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理,定期检查各类用具的破损丢失情况,合理控制运营费用。 【岗位要求】 1、3年以上高星酒店同岗位工作经验,有筹开酒店经历优先。 2、身体健康,仪表端庄大方,气质高雅。 3、精通餐饮管理和专业知识、服务流程和质量标准,具备较强的亲和力和凝聚力,有员工培训能力、出色的组织管理能力、沟通协调能力,工作积极主动,服务意识强,善于学习创新。 4、熟悉食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐饮管理的协调发展。 5、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。 6、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动员工的积极性。
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 09-04
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    • 投递简历
    岗位职责 1、确保公司的政策和程序,并服从品牌标准。 2、自信地知道食品和饮料菜单内容并能够详细地解释给客人,理解餐饮需求并提供适当的建议。 3、确保餐厅区域每餐段都将按标准设定,这包括摆台,设置自助餐,所有设备准备好服务,确保你已经被你的主管做了餐前会议。 4、确保餐台的干净和整洁。 5、确保服务台保持干净和整洁。 6、有效地与厨房沟通。 7、确保完全了解食品出品,已做更好推销。 8、和客人和同事礼貌友好。 9、呈现菜单给客人和点饮料。 10、推荐菜品和饮料。 11、要知道厨房和餐厅之间协调的重要性。 12、当客人到达和离开时,要协助拉椅子。 13、清理桌面垃圾。 14、不断的补充与替换:面包,黄油,水,烟灰缸,和其他配料。 15、客人离开后,马上重新摆台。 16、给不同区域及时补充清洁项目。 17、在适当的地方摆放及更换布草。 18、完成经理,副经理,督导分配的工作。 19、当督导要求时,可胜任其他工作。 20、参加酒店安排的所有培训。 21、彻底了解服务流程。 22、在繁忙时迅速完成工作。 23、灵活性班次。 24、必要的团队合作。 25、确保知道每日特价菜项目,估清项目(缺货的物品)在用餐时间开始前,所有饮料确保可用。 26、知道并了解所有单杯葡萄酒。 27、熟知座位号码、酒店政策对着装要求,单间的情况等 28、餐饮总监和经理可能安排其他工作。 岗位要求 1、良好的沟通能力。 2、接受倒班。
  • 餐厅主管

    4.5千-5.5千
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    精品酒店 | 1-49 人
    发布于 09-18
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    • 投递简历
    1. 员工管理:负责招聘、培训和管理餐饮部的员工,确保团队高效运作。您需要 制定员工工作计划、安排员工轮班,并提供必要的培训和指导。 2. 菜单开发:与厨师团队合作,设计创新的餐厅菜单。您需要了解市场需求和食品趋势,以确定菜单的内容,并确保菜品与公司形象和口味相符。 3. 销售和营销:制定和实施销售和营销策略,以提高餐厅的知名度和客户流量。 您可以与市场部门合作,制定促销活动和广告宣传,吸引新客户并提高回头客率。 4. 成本控制:负责管理餐饮部的预算和成本控制。您需要与供应商进行谈判,并 确保食材和原材料的采购价格合理。此外,您需要监督库存管理,减少浪费和损失, 以提高利润率。 5. 客户服务:重视客户的反馈,并及时解决客户投诉。您需要确保餐厅的服务质 量和环境满足客户的期望,并与客户保持良好的沟通和关系。 6. 卫生与安全:确保餐厅的卫生和安全符合相关法规标准。您需要监督清洁工作, 保证食物安全,还要确保员工使用适当的安全设备,并遵守卫生和安全规定。 7. 绩效评估:定期评估员工的绩效,并提供适当的反馈和奖励。您需要设定明确 的绩效指标,并与员工进行沟通,以激励他们提高工作表现。 任职要求: 1、自然条件:男,身高 174cm 以上;女,身高 164cm 以上。身体健康,精力充分,五 官端正,仪表端庄。 2、文化程度:专科以上毕业或同等学历,酒店管理、旅游管理专业优先。 3、工作阅历:五年以上同等岗位相关管理阅历(一年以上星级酒店相关岗位领班级以 上管理管理经验)。 4、晋升空间:未来的客务经理 (安排其他部门轮岗培训)
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    发布于 09-04
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1.协助中餐行政总厨维持厨房的运营。 2.履行厨房员工的职责。 3.注重食品的质量,呈现方式及风味。 4.做好备菜及履行正确的贮藏标准。 5.维持采购,收货及食品贮藏标准。 6.确保遵守当地政府(卫生部门)的规定。 7.支持餐饮部的各项程序及对浪费的控制。 8.遵循食品的适当处理程序及正确的保存温度。 9.了解并执行万豪49项卫生及安全标准。 10.操作及维护所有部门的设备,并汇报设备故障。 【岗位要求】 1、为人正直,有责任心。 2、有厨房工作经验。 3、身体健康,能吃苦耐劳。
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 09-04
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    1.执行其领导所指示委派的所有任务。 2.协助员餐厨师长维持员工餐厅的运营。 3.履行厨房员工的职责。 4.注重食品的质量,呈现方式及风味。 5.做好备菜及履行正确的贮藏标准。 6.维持采购,收货及食品贮藏标准。 7.确保遵守当地政府(卫生部门)的规定。 8.支持餐饮部的各项程序及对浪费的控制。 9.遵循食品的适当处理程序及正确的保存温度。 10.了解并执行万豪卫生及安全标准。 11.操作及维护所有部门的设备,并汇报设备故障。
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