汕头酒店法务/咨询招聘网_最新汕头酒店法务/咨询招工招聘信息

App

扫码下载最佳东方App

微信

扫码关注最佳东方公众号

客服

法务岗

1万-1.5万

全国 | 3年以上 | 本科

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 包吃包住
- 技能培训
- 大公司大平台
- 带薪年假
- 管理规范
- 节日礼物
- 岗位晋升
- 五险一金
- 年底双薪
- 人性化管理
锦江酒店（中国区）

有限服务中档酒店 | 2000人以上
发布于 07-08
- 收藏
- 投递简历
卓越雇主
卓越雇主

1/ 协助处理公司合同审核修改、盖章、流程审批、案件证据资料准备、档案归档、系统录入 2、协助处理公司纠纷案件、文件拟写、函件回复 3、协助处理公司法律相关事务，定期汇总并形成报告; 4、协助处理部门交办的其它相关工作。

相似职位推荐

审计兼应收

5千-6千

汕头 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 技能培训
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 人性化管理
- 帅哥多
- 美女多
- 五险
汕头市东方世纪酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-08
- 收藏
- 投递简历
【岗位职责】 1、协助部门经理制定审计工作计划，负责例行和专项审计项目的实施，确保审计结果准确、及时、客观、公正。 2、负责各代理记账项目的会计处理，校对单据，申报纳税。 3、负责配合调查事项提供审计资料和相关会计证据，负责部门内外部内控管理培训。 4、能根据时间要求按时按质提交工作结果。 5、对数字敏感，熟悉EXCEL,Word等日常化工具，如对SQL、Access数据库及金蝶用友等常用软件熟悉者优先考虑。 6、要求全日制本科以上毕业，数学逻辑能力强。有基本会计基础知识。【岗位要求】 1、审计或财务会计专业大专以上学历。 2、45岁以下，具有本行业同等规模单位担任审计部相关职务的经历，从事审计工作3年以上，熟悉审计部的各项工作流程及法规政策，熟悉酒店行业关于财务会计、审计的相关政策、法规；熟练掌握审计常用技能。 3、熟练掌握审计各模块相关知识。精通审计、财务管理知识等。 4、执行能力、计划能力，强烈的责任心、主动性，良好的团队合作能力、学习创新能力，适应能力，较强沟通协调能力、理解分析能力，对人和事物有客观判断性。
财务经理/主管

6千-8千

汕头 | 经验不限 | 学历不限

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 技能培训
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 人性化管理
- 帅哥多
- 美女多
- 五险
汕头市东方世纪酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-08
- 收藏
- 投递简历
【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表，提供各种财务数据，上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、负责酒店日常财务管理工作，监督检查酒店财务运做和资金收支情况，根据酒店支付情况随时向总经理提供分析报告，控制费用开支，不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作，填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 5、建立财务管理体系，完善各项财务管理制度。 6、完善内部控制体系，检查财务运行情况。 7、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题。 8、审核每日现金、银行存款日报表。【岗位要求】 1、本科以上学历，具有5年以上财务管理经验或3年能上星级酒店财务工作优先。 2、具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，全面承担财务及审计的各项职责，能对经济业务做出及时准确的评估。 5、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。 6、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。
财务总监

1.8万-2.5万

汕头 | 5年以上 | 大专

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 管理规范
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 领导好
- 帅哥多
- 美女多
- 包吃包住
- 人性化管理
- 购买五险
汕头帝豪酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-21
- 收藏
- 投递简历
【岗位职责】 1、督促酒店建立健全会计核算制度，检查会计制度的执行情况，对会计核算工作的质量进行监督。 2、督促酒店建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的合法性进行监督。 3、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案，资金使用和调度计划，筹资、融资和投资计划，利润分配或弥补亏损方案。 4、对酒店各类重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5、审核酒店财务报告，评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起，共同对财务报表和报告的质量负责。 6、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性等支出；对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。【岗位要求】 1、财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历； 2、具有5年以上财务负责人工作经验，五星级酒店工作经验优先； 3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识，具备基本计算机应用知识。 4、熟练运用会计电算化，熟练使用财务软件。 5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6、良好的团队领导力、协作能力，优秀的沟通、分析能力，对企业忠诚度高。
办公室文员

3千-4千

汕头 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 包吃包住
- 岗位晋升
- 技能培训
- 员工活动丰富
- 员工生日礼物
汕头中海宏洋南滨置业发展有限公司

4A景区 | 100-499人
发布于 2024-04-24
- 收藏
- 投递简历
1、负责部门文档编辑、考勤及排班，资料归档，报表的收编以及整理。 2、负责跟进部门签批文件的审批情况。 3、完成部门经理交代的其它工作。岗位要求： 1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本写作能力及较强的书面和口头表达能力； 2、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
人力培训经理

5千-6千

汕头 | 3年以上 | 本科 | 提供吃

微信扫一扫

可随时随地查看职位
汕头市花园宾馆管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 05-07
- 收藏
- 投递简历
岗位职责 1. 负责酒店培训的建立和日常管理工作，为酒店经营管理活动的正常进行提供保障。 2. 结合酒店经营需要和员工素质状况，分析培训需求, 制定酒店年度培训工作计划，指导部门制定培训计划，并负责监督实施。 3. 定期召集酒店培训，召开培训工作讨论会，分析培训需求，交流培训经验，探讨培训技巧，解决培训工作中存在的问题，协调各部门培训工作关系。 4. 根据培训需求，负责酒店培训课题的开发。组织实施覆盖全酒店的培训活动，负责管理级人员的培训和考核，直接担负管理理论、服务知识和公共课程的讲授工作。 5. 负责酒店培训有关外联工作，参与合作院校教学计划的制定并安排培训师授课。任职条件 1. 自然条件：男女不限，25-45岁，男1.70米以上；女1.58米以上，身体健康，仪表端庄。 2. 学历要求：本科及以上学历。 3. 工作经验：具有同级酒店工作三年以上经验，熟悉酒店各部门运作，有培训工作工作经历优先。 4. 素质要求：具有良好的文字组织和语言表达能力，较强的组织管理和沟通协调能力以及一定的英语听说读写能力。
培训主管

5千-6千

汕头 | 经验不限 | 学历不限

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 技能培训
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 人性化管理
- 帅哥多
- 美女多
- 五险
汕头市东方世纪酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-08
- 收藏
- 投递简历
【岗位职责】 1、制定并完善酒店各项培训管理制度。 2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。 3、负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。 4、负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。 5、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。 6、协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。 7、编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。【岗位要求】 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。 2、具有良好的沟通能力和协调能力。 3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 3、能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划。 4、具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。 5、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
行政人事专员

4千-5千

汕头 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 技能培训
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 人性化管理
- 帅哥多
- 美女多
- 五险
汕头市东方世纪酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-08
- 收藏
- 投递简历
【岗位职责】 1、学习掌握酒店有关人事、档案的各项政策；根据酒店相关政策，负责员工档案的收集、管理。 2、负责酒店所有员工的入职、辞职、人事变动、解聘等情况记录整理归类存档，并妥善保管随时待查；每月统计酒店人员变动情况上报酒店领导。 3、负责酒店人员入职、离职所需的一切手续。 4、负责员工工号牌的制作、发放与管理。 5、负责行政人事部日常事务性工作；负责各种文稿的打印、发送，负责中心文件材料的领取。 6、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。 7、负责办公室的日常管理工作，负责受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。 8、负责行政人事部会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理。 9、协助总经办主任起草有关公文，做好有关会议记录。 10、负责酒店文件、资料的收发、整理、立卷、归档、统计保管和借阅登记工作。 11、负责收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考和建设意见。提请领导应尽快办理的有关工作。 12、做好档案材料的防火、防盗、防潮、防虫等工作。 13、严格执行档案的保密制度。【岗位要求】 1、大专以上学历。具有档案管理经验和文秘方面的专业知识。 2、2年以上人力资源管理从业经验 3、熟悉文书档案管理知识和保密制度。 4、具有较强的档案业务管理能力，会办理酒店文函工作。 5、熟练掌握电脑操作，有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 6、能撰写本业务范围内的文稿，能完成工作任务。 7、沟通协调能力强，具备良好的团队素质。

列表
明细

0086

获取验证码

上传简历一键注册

热门职位

热门地区

法务岗

审计兼应收

财务经理/主管

财务总监

办公室文员

人力培训经理

培训主管

行政人事专员