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    发布于 04-29
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  • 洗碗工 Steward

    2.6千-2.8千
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    发布于 04-29
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    发布于 04-29
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-28
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    岗位职责 1.代表总经理主持酒店夜间的经营管理活动,对酒店总经理负责,并报告工作。 2.负责协调和督促各部门做好夜间的各种工作。协调夜间各部门的工作关系,处理和解决发生的各种问题和突发的各类事件。 3.代表总经理接待和迎送夜间到离店的重要宾客,检查有关部门做好服务工作。 4.负责酒店夜间的质量管理工作。 任职资格 1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2.懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范。 3.具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力,能处理宾客投诉和突发事件。
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    发布于 04-28
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    岗位职责: 1.定期主持召开部门沟通会并确保部门例会和会议切实有效且在必要时进行指导 Conducts regular communications meetings and ensures that departmental briefings and meetings are effective and conducted as necessary 2.汇报值班日志中所记录的所有事件 Reports all daily occurrence of the Hotel in the Guest Service Manager’s Log record found in database 3.仔细跟进每项任务并确保在交接班前完成。检查所有未尽事项,且负责到底 Follows through closely all tasks that need to be attended to and ensure full completion by end of shift. Checks through for any outstanding matter and assumes full responsibility for uncompleted tasks 4.分析客房价差,检查是否有所出入 Audits the room rate variance to check for discrepancy 5.抽查客人的入住登记卡,确保准确录入客人资料 Spot check all arrival registration cards and ensures details are entered accurately 6.24小时内,回复所有通过信件和电子邮件形式方式发来的询问函 Answers all written enquiries received through correspondence or email within 24 hours 7.根据客房部提供的破损和遗失物品报告,在24小时内与客人沟通 Corresponds within 24 hours to guest on all damage/missing items reported by Housekeeping 岗位要求 Job Specifiction:   1. 性格开朗,良好的沟通能力 Cheerful personality, good communication skills;  2. 踏实认真,有责任感 Practical and serious, with sense of responsibility;  3. 英语沟通能力良好 Good English communication skills.
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-28
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    岗位职责: 1.各部门电脑系统及外设的软硬件维护和保养 2.酒店管理系统和网络系统的基本维护 3.参加电脑机房值班,定时巡视机房内外设备运转情况,及时处理机房内外设备所发生的各种故障管理范围 4.与服务部门协调并跟进以确保所有电脑用户的问题得到圆满解决 5.随时准备完成IT经理要求的其他任务 岗位要求 1.精通计算机专业知识,具备酒店管理系统的基本知识 2.有一定的英语阅读能力 3.对工作认真负责,保证电脑系统的正常运行
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-28
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    【岗位职责】 1、通过训练领导和激发礼宾台和宾客关系部团队员工 2、积极地参加职业培训,让员工保持水平一致。 3、做队员的导师,提高员工水平,促进他们完成所设立的目标。 4、确保员工手册,相关劳动法,HR指南的一致性,必要的时候提供培训。 5、训练有潜力的员工,提高他们的工作能力。 6、致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。 7、简单易懂的训练新员工,使器其尽快达到胜任工作的最低标准,明白他应该要到什么样 8、为顾客提供热情服务,让他们立刻有回家的感觉。 9、核对宾客完整的预定及详细信息,确保付款方式安全有效。 10、将客人送至客房,介绍客房布局,确保行李及时寄存等。 11、采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知值班经理或宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。 12、维护顾客档案和信息,确保有效的预定。 13、征询客人的反馈和评价,以提高服务质量,预防事故发生。 14、和销售,预定和商业发展团队共同为客人提供服务 14、确保VIP客人的待遇,核对所有预定信息,确保VIP房间所有物品准备齐全。 15、确保在VIP客人到达之前,房间所有物品准备齐全,并且符合VIP身份。向上级部门提供VIP客人的信息及相关报告备用。 16、确保宾客档案信息及时录入公安报告系统 17、遵循酒店品牌标准。 18、掌握酒店酒店的基本概况。 19 、了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。 20、与餐饮部,客房部,工程部等进行有效的联络。 21、保持酒店数据的准确,便于操作。维持前厅设备
  • 财务审计

    5千-6千
    三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 04-28
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    岗位职责 1.负责酒店各营业部门的所有会计报表、营业报表的稽查工作。 2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4.负责审核记账的完善和总作依据,包括科目对应关系、借贷是否平衡、数字金额相符等项目。 5.核对月末本岗位所属账户的余额。 6.复核早班完成的营业日报表。 岗位要求 1.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 2.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 3.具有很强的财务,税务策划能力。 4.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 成本控制

    5千-6千
    三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 04-28
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    1、负责酒店食品、饮品成本报告,控制食品、饮品营业成本控制。 2、检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息。 3、督促编制配餐卡,为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报,调整餐饮价,及时提供信息。 4、与各厨房餐厅酒吧沟通,提供成本信息,降低成本。 5、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 6、负责编制每月饮食成本报告。 7、严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。 岗位要求 1、在成本核算岗位工作2年以上。 2、具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3、人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。 4、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5、通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。 6、根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。 7、对财务各项指标具有一定的敏感力。
  • 三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-28
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    College degree Fluency in written and spoken English Min. 5 years relevant working experience in international hotels outstanding communications and problem solving skills Good service passion and enthusiastic    
  • 三亚 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 04-28
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    热菜主管/领班: 1、能独立管理热菜厨房工作(出品 卫生 食品安全 人员排班 食品成本管控 )。 2、有同岗位工作经验2年以上,(会中式炒锅出品 热菜自助餐出品,零点出品)。 3、能带领热菜厨房人员完成厨师长安排的工作任务要求。 4、对自己分管厨房区域有责任心,能有效培训督导下属员工。 冷菜主管/领班: 1、能独立管理冷菜厨房工作(出品 卫生 食品安全 人员排班 食品成本管控 )。 2、有同岗位工作经验2年以上,(会茶歇 鸡尾酒小食物出品 冷菜自助餐出品,零点出品 ,会食品雕刻优先)。 3、能带领冷菜厨房人员完成厨师长安排的工作任务要求。 4、对自己分管厨房区域有责任心,能有效培训督导下属员工。
  • 三亚 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 04-28
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    岗位职责及任职要求: 甜点主管/领班: 1、能独立完成甜点厨房厨师长安排工作任务(出品、卫生、食品安全、库房卫生整理、食品热加工、食品切配烹调工作 ); 2、有同岗位工作经验3年以上(精通法式甜点基础工、甜点餐品出品、翻糖等巧克力技术、零点出品); 3、对自己负责厨房区域有责任心,能有效培训督导下属员工。 包房主管: 1、能独立完成面包厨房厨师长安排工作任务(出品、卫生 食品安全、库房卫生整理、食品热加工 、食品切配烹调工作 ); 2、有同岗位工作经验3年以上(原材料初加工、大型面包加工操作、起酥类制作、法包制作 ); 3、能带领面包厨房人员完成厨师长安排的工作任务要求; 4、对自己分管厨房区域有责任心,能有效培训督导下属员工。 裱花主管: 1、能独立完成甜点厨房厨师长安排工作任务(出品 、卫生、食品安全、库房卫生、整理 食品热加工、食品切配烹调工作 ); 2、有同岗位工作经验3年以上(精通法蛋糕制作,擅长裱花); 3,对自己负责厨房区域有责任心,能有效培训督导下属员工。
  • 三亚 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 04-28
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    陆地冲浪机教练: 岗位职责: 1.陆地冲浪机教学。 2.自主协助客人穿戴防护装备。 3.完成与接待台和预定人员的接洽工作。 4.完成领导安排的其他工作。 5.利用空余时间进行教学练习及表演,增加区域活跃度,为俱乐部培训储备冲浪教。
  • 保安员

    2.1千-2.8千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-29
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、确实掌握安全事宜,服勤于大门前、大厅内、后门及各之警卫岗; 2、遵行保安经理之指示,服勤安全警卫勤务,确保财产与顾客安全。 任职资格: 1、18—55周岁,身体健康,容貌端正; 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排; 3、良好的亲和力,退伍军人优先考虑。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-29
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作; 2、保证按质按量的完成所分配的任务; 3、听从分配和安排。 任职资格: 1、男女不限,身体健康,年龄25-40岁; 2、有相关工作经验者优先考虑。 工作时间:8小时
  • 实习生

    2.4千-2.7千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-29
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    • 投递简历
    岗位要求 空缺岗位:餐饮//前厅/客房/康乐/工程 1、有意向在酒店行业发展的应届毕业生/实习生,实习期至少6个月及以上(全职实习) 2、性格开朗,具有较好的沟通能力 3、工作热情主动,责任心较强 4、具有团队合作精神
  • 前台接待员

    2.4千-2.6千
    三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-29
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    • 投递简历
    工作内容:接待住店客人,办理入住和退房相关手续。 职位要求:形象气质佳,礼貌待人。具有同等经验1年以上。 工作时间:8小时工作制,月休8天以上。
  • 厨工

    2.3千-2.5千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-29
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、传达餐饮部或厨师长的相关通知、注意事项等; 2、为厨师配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等; 3、负责灶台的卫生清理、正常使用。 任职资格: 1、年龄18—45岁,性别不限,身体健康; 2、具有责任心,良好的执行能力和沟通能力,能够严格按照标准操作; 3、勤奋努力,对餐饮工作有较高的工作热情。
  • 三亚 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、热情的接待和欢送客人。 2、确保餐厅各个区域内的整洁和舒适。   3、确保台子的摆设整洁和正确。 4、了解客人的需求并且尽量的满足他们。 5、对分派的工作区域负责并且提供专业的服务。 6、确保快速和准确的提供食品和饮品。 7、参加每天的班前会和指定的培训课程。 8、正确的方法拿取设备,降低货物的破损率。 9、坚持维护高标准对于员工的个人仪容仪表方面。 10、保持良好的协作关系不管是内部和其他部门的同事,大家一同创造一个和谐的工作环境。 11、熟知菜单及酒水单的内容 12、出色的完成各项上级指派任务。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    工作职责: 1.督导员工做好餐厅的对客服务,以完成餐厅的营业指标。 2.加强员工的培训,全面提高餐厅的服务质量。 3.在营业时间内,不断巡视餐厅,检查领班和员工的工作情况,并时刻注意厨房出品的质量。 4.按餐吧特点适时拟出食品节建议,制订食品节计划及餐厅装饰计划并组织实施。 5.处理客人投诉,与客人沟通,征得客人反馈建议。适时将餐厅经营情况及一切特殊情况的发生,包括客人投诉,汇报给餐厅经理。 6.负责下单日常的百货、原料、物资的申请。 7.负责餐厅硬件设施的保养维修和更新。 8.督导员工做好餐厅的对客服务,以完成餐厅的营业指标。 9.在餐厅经理不在时,代理餐厅经理行使其各项职责。 任职资格: 1、2年以上5星级酒店酒吧管理经验。 2、擅长酒水出品 3、具备良好的沟通能力、管理协调能力,能够处理各种管理问题。 4、工作有计划性,执行力强。
  • 大堂副理

    4.5千-5千
    三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    岗位要求: 大专以上学历,有1年以上大堂经理或值班经理工作经验,良好的沟通能力,责任心强。 工作内容: 1,维护大堂秩序和客人安全,保持大堂肃静、优雅和文明; 2,妥善安排当日工作,监督检查前台、服务员的工作质量; 3,处理客人投诉,协助酒店领导和有关职能部门处理在酒店内发生的各种突发事件; 4,解答宾客询问并向宾客提供必要的协助和服务。
  • 三亚 | 1年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、在日常工作上,协助市场传讯经理,保证部门内所有任务按照标准准时完成。 2、完成分配的任务,与酒店的目标和营业方向一致,以争取最佳的效果。 3、保持与各相关部门和酒店总部的良好沟通合作。 【岗位要求】 1、在日常工作上,为市场传媒经理提供协助支持。 2、在市场传媒经理需要的时候,协助酒店市场方面的工作。 3、准备好致客人的道歉信。 4、准备每周/月报告至市场传讯经理。 5、监督,指导和支持性地与美工紧密合作。 6、与房务总监联系,确认在VIP客人到达之前客房及客用品准备完毕。 7、根据公关活动情况,与媒体保持联络并负责发表信息。 8、领客人参观酒店。 9、维护酒店形象。 10、保留酒店宣传资料,包括酒店照片资料及幻灯资料。 11、参加部门会议。 12、参加酒店促销活动。 13、协助市场传讯经理,确保在所有酒店举行的活动中最大限度的宣传本酒店。 14、必要时主动组织文本材料。 15、符合酒店标准,政策及程序。 16、协助市场传讯经理撰写酒店宣传文案。 17、管理酒店展现材料并确认其符合标准和政策。 18、完成上级交代的其他任务。 19、遵守酒店酒店的员工守则。 20、遵守酒店酒店的程序及政策
  • 三亚 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    岗位要求 1、中专学历以上文化程度;两年以上同岗位工作经验。从事酒店弱电管理或维护工作。 2、对电视系统、电话通讯系统、音响系统等弱电熟悉,常见故障排查有经验。 3、工作认真、勤恳、细心,热爱本职工作。 4、精力充沛,身体健康。 5、持有弱电电工证
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-28
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    岗位职责 确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变 在工作中和下属员工沟通,维护已确定的政策和方针。 在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。 保持操作台的干净和整齐。 和厨房保持有效的沟通。 为团队准备培训课题。 在培训中借助餐厅经理。 良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。 在团队中展现个人精神和严守时间。 问候客人,处理评论和问题,无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。 向客人推荐菜单的食品和酒水,适当的为客人点单和服务食品和酒水。 维护良好的客户关系和提高个人的修养。 依据库存的要求来采购物品。 准备每周排班。 在经理缺席期间负责运营。 接受餐厅经理安排的其它工作。 为客人服务酒水和食品。 提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。 实施培训课程和时间表格。 全面的食品和酒水知识。 熟练运用客人维护技能。 领导素能。 岗位要求 全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。 至少XXX年的餐饮运营经验。 至少XXX年以上的同岗位工作经验。 良好的运营和管理技能。 良好的仪容仪表。 积极主动。 团队有良好的沟通才能,监督和刺激员工的积极性。 良好的英文书面和口语能力。
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