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  • 客服

  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 包吃住
    • 全勤奖
    • 工龄奖
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    • 节假日福利
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、按照领班安排,做好就餐前后的卫生,保持餐厅、餐具及部件的清洁完好, 爱护并对其实施保养、保洁,确保正常使用; 2、主动、热情、礼貌、耐心、周到地接待顾客,使其有宾至如归之感; 3、严格按照餐厅流程和标准,为客人提供细节服务,同时保持个人身心健康、卫生整洁、用语礼貌; 4、熟悉餐厅菜品、单价,善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜品; 5、配合领班工作,服从领班及以上领导指挥,团结和善于帮助同事工作; 6、积极参加各项培训,标准化规范化操作,不断提高服务技能; 7、做好安全保卫、节能降耗工作,检查门窗,水电气开关; 8、按时到岗,刻苦耐劳,做事有责任心、守时; 工作要求: 1.男女不限,身体健康,品貌端正,形象气质佳; 2.服务意识强,能吃苦耐劳,精力充沛饱满,18-35周岁,无纹身,无染发; 3.有餐饮服务员工作经验者优先。 福利待遇: 薪资结构:基本工资+全勤奖+酒水类提成 1.公司提供住宿(包住)及工作餐(包吃),员工宿舍环境舒适优美,配备空调、热水器; 2.入职即购买社保; 3.公司每年都会进行薪酬调整, 4.工作满一年享受工龄工资, 5.公司设有全勤奖,优秀员工奖,各类假期福利,过节费等其它福利。 工作时间:月休4天,每天8小时,分班制; 我们是一家年轻化富有活力的公司,人性化管理, 欢迎优秀的您加入雅庭酒店大家庭!
  • 合肥 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、鼓励预定团队实现一贯的Reservation高分。 2、实施宾客意见调查问卷,提高部门服务质量。 3、熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供最新和最准确的房况信息。 4、落实”预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 5、为所有的预订部员工准备工作时间和日程表。 6、管理每日/每月/每年的所有的日常通信的书写。 7、根据预订情况更改现有的预订并且预测现有的和未来的预订情况。 【岗位要求】 1、高中以上学历,有同岗位工作经验X年以上。 2、普通话清晰。 3、具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化。 4、具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。 5、具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。 6、能够督导团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。
  • 前台接待

    4千-4.5千
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、熟练前台各项专业业务和技能,做好对客服务。 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 3、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 4、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 岗位要求 1、大专以上文化程度,良好的英语表达能力。 2、形象良好,精力充沛、性格开朗、工作踏实,具有较强的服务意识和责任感。 3、有从事国际联号酒店前台接待服务的工作经历优先。 4、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 锦州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 意外险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    本岗位为集团内部企业空缺岗位-东方华地城 工作地点:辽宁省锦州市凌海市滨海公路1号 [岗位职责] 1、隶属酒店安保部,负责酒店及外围区域的定时巡逻,排查安全隐患、消防隐患; 2、负责形象值守,主动礼貌问候进出宾客,微笑问好、文明用语; 3、采取行动以便迅速处理危急情况,执行安全和紧急事件处理程序; 4、引导进出酒店车辆有序停靠、驶入驶离,指挥停车,避免门口拥堵; 5、与其他保安人员或警方或政府其它安保部门协调工作,并与其建立良好关系; 6、熟悉酒店布局、设计及出入口的情况,正确、安全、礼貌地处理各类违规及犯罪案件。 [岗位要求] 1、具备一定的语言和文字表达能力、退伍军人优先考虑; 2、具备使用基本消防设备、通讯器材、技术防范设施设备和相关防卫器械技能,拥有消防证和中控证优先考虑; 3、具备与岗位职责相应的观察、发现、解决问题能力。
  • 早餐炒锅

    5千-6千
    辽阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店早餐时段各类中式热菜的现场烹制,确保菜品口味稳定、出品及时; 2、根据早餐菜单及客流量,提前准备食材,合理安排炒锅出餐顺序,保证供应充足; 3、严格执行食品安全与卫生操作规范,做好食材储存、灶台及厨具的清洁消毒工作; 4、配合厨房团队完成早餐开餐前的准备工作,及收餐后的原料收纳、余料处理; 5、关注用餐高峰期的菜品消耗情况,及时补充或调整烹制数量,减少浪费; 6、协助厨师长进行新菜品的试制与改良,提出早餐菜品优化建议; 7、定期检查炉灶、炒锅等设备运行状态,发现故障及时报修,确保安全生产。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,有酒店或餐饮后厨炒锅经验者优先; 2、熟悉基本中式烹调技法,能独立完成常见早餐热菜(如炒面、炒饭、时蔬、蛋类等)的制作; 3、具备良好的食品安全意识,注重个人卫生及操作规范; 4、能适应早起工作节奏,责任心强,做事麻利,有团队协作精神; 5、身体健康,需持有有效健康证(或入职前可办理)。
  • 水吧主管

    4千-6千
    孝感 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 社保福利
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责水吧日常运营管理,统筹吧台人员排班、工作分配及服务流程监督,确保出品效率与品质稳定; 2、严格按照标准化配方独立完成8款特色饮品调制,包括珍珠奶茶、焦糖奶茶、冰沙、卡布奇诺及4款水果茶,所有茶底须为现场自调,严禁使用冲泡型粉剂替代; 3、负责水果类出品制作,按要求完成不少于5个品种的水果拼盘,并完成菠萝、哈密瓜、西瓜等水果的切丁备料,确保果品新鲜、摆盘美观、规格统一; 4、制定并执行水吧原料采购计划与库存管理,控制物料损耗,核对每日进货品质与数量,做好成本管控; 5、定期研发并更新饮品及果盘样式,结合季节与宾客反馈优化出品,提升水吧产品竞争力; 6、负责吧台设备(制冰机、封口机、榨汁机等)的日常维护与清洁保养,发现故障及时报修,确保运行安全; 7、执行酒店食品安全与卫生标准,监督个人卫生、操作规范及吧台区域清洁消毒,配合完成各项检查; 8、组织水吧员工开展技能培训与服务礼仪培训,提升团队专业度,协助处理宾客投诉及突发状况。 【岗位要求】 1、学历不限,年龄22-36周岁,具备5年以上水吧、饮品或餐饮服务相关工作经验,其中至少1年主管或领班管理经验; 2、精通珍珠奶茶、焦糖奶茶、冰沙、卡布奇诺及水果茶等饮品的现场调制技术,能独立完成茶底熬煮与调配,拒绝使用浓缩冲剂; 3、熟练掌握水果处理工艺,能制作不少于5个品种的创意水果拼盘,并熟练完成菠萝、哈密瓜、西瓜等水果的精细切丁,刀工扎实、出品稳定; 4、具备较强的责任心与团队管理能力,能合理调度人手并有效处理日常运营问题; 5、熟悉食品安全法规及吧台卫生管理要求,持有健康证; 6、具备良好的成本意识、沟通能力和服务意识,能适应酒店行业排班制工作节奏。
  • 深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    职位描述 1、 根据公司发展战略、发展目标等,确定公司各阶段销售目标,负责营销部销售方案的制定及执行。 2、 组织宣传酒店产品,开拓公关渠道,维护酒店形象,提高酒店知名度。 3、研究和掌握国内外旅游市场动态和客户的潜在需求,汇集整理对外销售策略,定期向分管总经理提交书面报告。 4、 开发并维护客户渠道,管理客户资料,协调与其他部门的工作,保证销售目标的完成。 5、不断更新市场营销观念和营销手段,以适应市场变化的需要,吸引客源 6、参与市场宣传促销活动,收集行业信息,负责市场动态信息的整理分析 7、定期与各合作单位进行沟通,保持良好关系,维护酒店的合作资源 岗位要求: 1、 大学专科以上学历,具备酒店管理、市场营销管理等相关专业知识; 2、2年以上酒店营销等同行业相关工作经验; 3、 了解掌握市场动态与发展趋势,具有良好的语言表达能力、组织能力和抗压能力,并且要求品德高尚、相貌端正,具有团队管理能力; 4、熟悉本岗位的主要工作内容和要求,能妥善处理好与各部门和人员的关系,有较强的计划执行能力。 5、有珠三角旅游行业资源优先 6、自带品牌大客户资源优先 7、有餐饮、会议、宴会、团建业务接待等销售经验优先 其他要求年龄要求:22-40岁 (工作地点为深圳光明虹桥公园希尔顿花园酒店)
  • 合肥 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。 【岗位要求】 1、有同岗位工作经验。 2、必须机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
  • 前台接待

    4千-5千
    绍兴 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 法定节假日
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 环境优美
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前台宾客的入住登记、退房结账及客房预订手续办理,确保信息准确、系统录入无误。 2、热情接待来访宾客,提供问询、指引、行李协助等优质服务,及时响应各类需求。 3、接听并转接内外线电话,处理客房服务调度、叫醒服务、留言等日常业务。 4、负责前台区域环境维护及客用物品补充,协助处理客户投诉与突发状况。 5、准确完成每日营业报表、账务核对及交接班记录,确保账实相符。 【岗位要求】 1、酒店管理、旅游服务等相关专业或具备同岗位经验者优先录用。 2、具备良好的语言表达与沟通能力,普通话标准,能使用基础英语会话者更佳。 3、形象端庄大方,亲和力强,具备主动服务意识及应变能力。 4、熟练操作电脑及办公软件,能快速学会酒店前台系统操作。 5、能够适应轮班制工作,有团队协作精神及较强责任心。
  • 绍兴 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 法定节假日
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 环境优美
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责西餐菜品的日常制作,包括前菜、主菜、甜点等,确保出品质量符合酒店标准; 2、根据菜单要求准备食材,合理控制成本,避免浪费; 3、保持厨房工作区域的清洁与卫生,严格遵守食品安全及操作规范; 4、协助研发新菜品,定期更新菜单,提升顾客用餐体验; 5、配合团队完成大型宴会、会议及特殊活动的餐饮服务需求; 6、维护厨房设备,及时报告故障并协助解决。 【岗位要求】 1、具备西餐烹饪基础技能,熟悉西餐制作流程及摆盘技巧; 2、能够适应快节奏工作环境,具备团队协作精神; 3、对食品安全及卫生标准有清晰认知,持有健康证者优先; 4、有星级酒店或西餐厅工作经验者优先,无经验者可接受培训; 5、工作细致认真,具备较强的责任心和抗压能力; 6、愿意接受轮班制工作安排,包括周末及节假日。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责: 1.熟悉大堂吧日常工作内容,做好卫生打扫及备品的准备工作; 2.掌握酒单知识能够为宾客提供规范化,标准化的服务; 3.爱护大堂吧的设施设备,出现隐患及时上报; 4.检查交接大堂吧服务用品,做好每月盘点工作; 5.参加培训并尽快提高自身的业务水平; 6.认真完成上级交办的工作任务; 7.做好宾客档案,积极与宾客沟通;
  • 房务总监

    1万-1.5万
    锦州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 意外险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店房务部的运营管理工作,制定并执行房务部年度工作计划、预算及各项服务标准,确保客房、公共区域及洗衣房的服务质量达到五星级水平。 2、监督并指导客房清洁、维护、布草管理及宾客服务流程,建立高效的工作流程和质量检查体系,确保客房出租率与宾客满意度持续提升。 3、负责房务部成本控制,合理配置物资与人力,优化能耗、洗涤、易耗品等各项费用支出,在保证服务质量的前提下实现降本增效。 4、领导房务部团队建设,组织开展员工培训、绩效考核及职业发展指导,提升员工服务技能与工作积极性,打造高凝聚力、高执行力的专业团队。 5、协调与前台、工程、安保、餐饮等部门的横向沟通,确保客房预订、入住、退房、维修、突发事件等环节高效衔接,保障酒店整体运营顺畅。 6、定期分析房务经营数据(入住率、平均房价、客户投诉等),制定改进方案并推动落实,对房务部经营指标及客户口碑负责。 【岗位要求】 1、具备优秀的领导力、组织协调能力及团队管理能力,能有效激励员工并处理复杂的人际关系与突发问题。 2、熟悉酒店房务运营流程与标准,对客房清洁、布草管理、成本控制、服务创新有深刻理解,能独立制定并优化房务管理制度。 3、具备出色的客户服务意识与问题解决能力,能高效处理宾客投诉与意见,持续提升宾客满意度。 4、具备良好的数据分析与预算管理能力,能够运用数据驱动决策,合理控制运营成本。 5、抗压能力强,工作积极主动,责任心强,能够适应酒店行业的工作节奏(包括节假日及弹性工作时间)。 6、学历、经验不限,但具有酒店房务、前厅管理或相关岗位工作经验者优先考虑。 7、可接受优秀的前厅经理晋升。
  • 销售经理

    7千-1.2万
    杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 员工活动
    • 双休
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    该职位单休 专业技能 ①熟悉酒店 PMS 系统、Excel 报表制作,会做报价单、合作方案 ②普通话流利,基础英语口语可简单商务沟通 ③掌握客房、会议、宴会全套产品知识,懂基础销售谈判、合同规范 ④会做营销活动方案、短视频 / 社群本地拓客 软实力 ①形象得体,商务应酬适配,抗压、目标感强 ②具备政企、旅行社客户资源优先;熟悉本地商务市场 ③沟通表达:口齿清晰,擅长商务沟通,情商高,懂得维护客情 ④抗压韧性:拜访被拒绝、业绩未达标时心态稳定,主动找渠道拓客 ⑤责任心:跟进订单不丢单,盯紧回款,做好客户回访复购 ⑥团队配合:配合前厅、餐饮、营销部门协同完成接待
  • 杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 员工活动
    • 双休
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.具备一定的文案攥写能力,擅长通过细腻的文字和视觉打动高净值人群; 2.熟悉精通Photoshop、InDesign等设计软件及社交媒体管理工具。 3.具备一定审美标准,对东方美学设计风格有独到见解,独立完成物料设计、商业拍摄技能者优先; 4.拥有丰富的本地及其他线上媒体资源、KOL资源及异业合作资源(如高端汽车、艺术画廊、私人俱乐部); 5.对中国传统文化(特别是禅学、茶道、香道、花道)有浓厚兴趣,能够理解并准确传达“禅茶一味”的品牌内核。 6.拥有 3-5年精品特色酒店或品牌酒店市场传讯部相关工作经验优先,有茶企、文化机构或高端生活方式品牌公关经验者将被视为加分项。 7.如个人作品优秀,高度契合酒店禅茶美学,可根据实际情况提供高级策划美工职位。 任职资格: 负责径山禅茶酒店及梦山径(茶文化公园)2个项目点酒店公众号、文化IP打造,统筹美工设计、新媒体运营(公众号、短视频、小红书等);主导公关传讯、宣传活动策划(如禅茶节、文化体验营),联动线上线下传播;协助指导线上运营方向,确保品牌视觉与内容一致性等相关工作。 基本素质:男女不限,适应精品酒店“一人多能”的工作节奏,能在高强度下同时处理多项任务,良好的抗压能力及团队协作能力。 教育背景:大专及以上学历,新闻学、大众传播、酒店管理、市场营销或相关专业。 语言能力:普通话标准流利,具备良好的语言表达能力;掌握基础英语或第二外语会话或具备优秀的双语(中英文)文案撰写能力优先。
  • 玉溪 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 管理规范
    • 意外险
    • 定期体检
    • 提供食宿
    • 生日福利
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    作为商务发展总监,您将应以希尔顿标准完成以下任务: 为总经理提供专业的咨询及行政上的支持。 · 参与开拓和实施酒店和部门的政策规定。 · 制定开拓市场销售战略和促销计划。 · 督导和协助市场销售计划的进展和实施。 · 为商务发展部设定清晰的工作目标,实施员工个人技能的发展、业绩的复核训导和培训。 · 监督和评估当前发起的市场销售活动以及市场动态。 · 统筹酒店内所有的市场商务工作活动。 · 管理部门内部的运作,保证部门设施完备,运行正常。 · 进行市场调查。 · 为酒店设立价格策略和销售目标。 · 管理特别项目及其他相关的生意。 · 确保高效利用部门资源。 · 确保发展、更新及保留酒店宣传材料。 · 管理部门内部人力资源,包括选择招聘人员、培训部门员工、团队建设、员工表现评估等。 · 确保部门员工明确所赋予的职责。 · 在部门或酒店的利益受到危害时,立即采取纠正错误的措施。 · 管理客户关系及服务,包括客户需求、产品服务知识,销售的有效性交流技巧及客户反馈信息。 · 管理部门开支和预算。 · 准备部门每月相关开支的预测,并在预定日期上交给酒店。 · 密切注视客户的活动,必要时予以调整。 · 按照酒店政策控制部门成本,避免浪费。 · 确保所有与系统相关的收益数据都保持精确性并完全遵照希尔顿国际标准。 · 确保部门员工遵守酒店的程序及规定。 · 确保部门文件,及相关资料的存档。 · 通过与总部的联系,确保所有商业发展部活动的顺利完成。保持与集团内各营业部门的沟通,拓展销售机会。 · 向大众,消费者,酒店业和政府机构提升酒店形象,设施以及服务。同时向广大媒体和政府机构争取正面的曝光,并且通过于媒体和政府机构维持良好关系在市场上建立一个坚实社会地位。 · 参与希尔顿集团发起的销售活动。 · 针对目标市场组织促销旅行。 · 在海内外目标市场,保持良好的关系和沟通。 · 与集团收益中心共同制定年度收益计划,实施年度收益计划,并在必要时更新/收集市场动态,结合酒店运营制定年度收益计划,实施年度收益计划,并在必要时更新 · 确保所有与系统相关的收益数据都保持精确性并完全遵照希尔顿国际标准。 · 根据酒店、行业和公司的指引,回应需求、进行调整,执行任何合理的任务及额外职责。 · 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 · 确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。 · 如有必要,该部门有权更改或补充该职位描述。 · 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 结婚生育福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、做好餐厅/吧台卫生工作,认真做好所负责区域的工作,及时补充干净的餐具/酒具等。 2、检查好自己的仪容仪表,检查所负责区域的卫生,保证提供优雅干净的卫生环境。 3、熟悉餐厅/吧台菜品、酒水名称和工作流程规范,关注客人,及时为客人解决问题和做好汇报。 4、当班结束后,与下一班做好交接工作和收尾工作。 【岗位要求】 1、服务意识强,能够主动为客人提供优质服务。 2、具备良好的沟通能力,能够与客人进行愉快的交流,解决客人的问题。 3、熟悉餐厅的服务流程和规范,能够熟练操作相关设备。 4、了解酒水、小吃等餐饮产品的知识,能够为客人提供专业的推荐和建议。
  • 昆明 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    一、招聘要求 基本条件年龄18-45岁,身体健康,无不良嗜好; 初中及以上学历,能适应倒班工作制; 有酒店客房服务经验者优先,无经验可培训上岗。 能力素质吃苦耐劳,责任心强,注重细节; 具备基础清洁技能,能高效完成房间打扫; 服务意识强,礼貌友善,能应对客人需求。 其他要求需提供健康证(入职后可办理); 能接受节假日或旺季加班安排。 二、岗位职责 客房清洁与维护按标准流程清洁客房(更换布草、补充用品、消毒等); 检查设施设备(如电视、灯具、卫浴)并报修故障; 维护工作车、清洁工具的整洁与存放。 对客服务响应客人需求(如添加物品、收取洗衣等); 礼貌问候客人,保护客人隐私及财物安全; 及时反馈客人特殊要求至领班。 协作与安全协助布草清点与交接; 遵守安全规范(如化学品使用、防火措施); 完成上级安排的其他临时任务。
  • 昆明 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、通过训练领导和激发礼宾台和宾客关系部团队员工 2、积极地参加职业培训,让员工保持水平一致。 3、做队员的导师,提高员工水平,促进他们完成所设立的目标。 4、确保员工手册,相关劳动法,HR指南的一致性,必要的时候提供培训。 5、训练有潜力的员工,提高他们的工作能力。 6、致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。 7、简单易懂的训练新员工,使器其尽快达到胜任工作的最低标准,明白他应该要到什么样 8、为顾客提供热情服务,让他们立刻有回家的感觉。 9、核对宾客完整的预定及详细信息,确保付款方式安全有效。 10、将客人送至客房,介绍客房布局,确保行李及时寄存等。 11、采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知值班经理或宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。 12、维护顾客档案和信息,确保有效的预定。 13、征询客人的反馈和评价,以提高服务质量,预防事故发生。 14、和销售,预定和商业发展团队共同为客人提供服务 14、确保VIP客人的待遇,核对所有预定信息,确保VIP房间所有物品准备齐全。 15、确保在VIP客人到达之前,房间所有物品准备齐全,并且符合VIP身份。向上级部门提供VIP客人的信息及相关报告备用。 16、负责分类管理万豪旅享家忠诚度计划,确保为会员顾客提供优质专业的服务,劝说顾客加入会员。负责管理员工晋升以及一切和万豪旅享家忠诚度计划有联系的事物。 17、与宾客服务经理联系,确保房间的分配与客人的预订及喜好等保持一致,集中管理销售库存。 18、确保宾客档案信息及时录入公安报告系统 19、遵循酒店品牌标准。 20、掌握酒店酒店的基本概况。 21、了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。 22、与餐饮部,客房部,工程部等进行有效的联络。 23、保持酒店数据的准确,便于操作。维持前厅设备 任职要求: 1、大专以上学习,有万豪集团酒店同岗位工作经验优先。 2.工作细则,责任心强,喜欢做服务工作 3.年龄25-35 4.综合工资5000-6000 5.提供食宿。
  • 合肥 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务会计专业毕业。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 销售负责人

    1万-1.5万
    无锡 | 经验不限 | 学历不限
    • 做五休二
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 人文关怀
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制订年度收益计划、市场预算及预测。 2、制订与收益计划相关的工作计划,以确保收益计划目标得以实现 3、协调保持和增加业务量的各种方法,包括广告、促销、个人销售、宣传、社区关系、特别销售项目等。 4、通过下列手段创建及实施特别计划以创造更大的效益: - 提高平均房价 - 提高整体入住率 - 增强在当地的餐饮和宴会销售 - 定期检查销售与市场部员工的活动报告,以确保销售目标的实现 5、对酒店内部宣传品的视觉效果进行定期检查,以确保它们能够达到品牌标准 6、与餐饮部进行协调,组织并推进特殊项目的实施,以促进在社区内部的餐饮销售工作,包括并不仅限于举行各项体育比赛、舞会、聚会及美食节等 【技能要求】 具有代表酒店,品牌与顾客,员工和第三方交往的能力。 具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力 精通微软办公软件 良好的沟通和写作技能 【经验】 4年相关工作经验或类似的管理经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景。
  • 打荷厨师

    2千-3千
    郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 职业规划
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 根据厨房各点所列领料清单如数领料并分到各点。 2. 开餐前准备好常用菜肴盛装器皿,了解当天订餐情况,及所需器皿做好相应准备。 3. 确保入堂菜单依次序出菜,提示灶台厨师漏菜或催菜情况。 4. 协助灶台厨师做好盘饰点缀,上粉加料工作。 5. 协助厨师做好菜品质量把关,未炒熟及有异物的菜品要及时提出返工和重做。严格把 关食物质量问题避免发生食物中毒。 6. 每天下班后必须清理打荷台和双向调理台,未使用的器皿应及时放回餐具保洁柜内, 盘饰点缀材料应处理保存好,调味盒应收盖放到指定位置。 7. 严格按要求摆放调料和味盒做好防鼠、防虫工作。
  • 锅炉工

    4千-5千
    琼海 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店锅炉设备的日常操作、监控及维护,确保设备安全稳定运行 2、定期检查锅炉系统压力、温度、水位等参数,及时调整并记录运行数据 3、执行锅炉水质检测及加药处理,防止结垢和腐蚀 4、处理锅炉系统突发故障,配合维修人员进行设备检修 5、保持锅炉房环境整洁,遵守安全操作规程和消防规定 【岗位要求】 1、持有有效的锅炉操作证(压力容器作业证) 2、了解锅炉系统工作原理及基本维护知识 3、具备安全意识和责任心,能适应倒班工作制 4、身体健康,无恐高症、色盲等职业禁忌症 5、有酒店或大型场所锅炉工作经验者优先
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    工​作​职​责​:​(工作地点为深圳光明虹桥希尔顿花园酒店) ​1​.​ ​制​定​并​执​行​所​负​责​区​域​或​产​品​的​销​售​计​划​,​达​成​公​司​下​达​的​销​售​目​标​;​ ​ ​ ​2​.​ ​开​拓​新​客​户​资​源​,​维​护​现​有​客​户​关​系​,​提​升​客​户​满​意​度​与​复​购​率​;​ ​ ​ ​3​.​ ​协​同​市​场​、​产​品​及​售​后​团​队​,​推​动​销​售​策​略​落​地​,​及​时​反​馈​市​场​需​求​与​竞​争​动​态​;​ ​ ​ ​4​.​ ​负​责​销​售​合​同​谈​判​、​签​订​及​回​款​跟​进​,​确​保​业​务​流​程​合​规​、​高​效​;​ ​ ​ ​5​.​ ​定​期​提​交​销​售​分​析​报​告​,​对​销​售​数​据​进​行​整​理​与​研​判​,​为​管​理​决​策​提​供​支​持​。​ ​任​职​资​格​:​ ​1​.​ ​大​专​及​以​上​学​历​,​专​业​不​限​,​具​备​1​年​及​以​上​销​售​相​关​工​作​经​验​;​ ​ ​ ​2​.​ ​具​备​良​好​的​沟​通​协​调​能​力​、​客​户​导​向​意​识​和​市​场​敏​感​度​;​ ​ ​ ​3​.​ ​熟​悉​基​本​办​公​软​件​操​作​,​能​独​立​完​成​客​户​拜​访​、​方​案​呈​现​及​销​售​文​档​撰​写​;​ ​ ​ ​4​.​ ​具​备​较​强​的​责​任​心​、​抗​压​能​力​及​团​队​协​作​精​神​;​ ​ ​ ​5​.​ ​遵​守​劳​动​法​律​法​规​,​无​就​业​歧​视​性​限​制​条​件​,​符​合​国​家​关​于​平​等​就​业​的​相​关​规​定​。​ ​(​工​作​地​点​为​深​圳​光​明​虹​桥​希​尔​顿​花​园​酒​店​)​
  • 厨房厨师

    5千-7千
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、各类菜品的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。 2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种原材料,合理用料,降低消耗成本。 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4、检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。 5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的绝对安全。 岗位要求: 1、为人正直,有责任心。 2、有多年厨房工作经验。 3、身体健康,能吃苦耐劳。
  • 二点心

    6千-7.5千
    珠海 | 5年以上 | 中技
    • 五险一金
    • 意外险
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 团建聚餐
    • 集团内部调动
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按照酒店标准 SOP 完成广式点心备料、制皮、调馅、成型、蒸、煎、炸等全套制作工作,保障早茶、散点、宴会点心出品的口味、品相、分量统一达标。 2、做好原料领用、存放,合理控制食材损耗,杜绝浪费;做好原料品质检查,发现异常及时向上级反馈。 3、严格遵守 食品安全、生熟分开、食品留样及其他政府及万豪集团要求食品安全规定,做好操作台、工具、设备的日常清洁与保养,保持岗位区域卫生达标。 4、配合宴会、节假日高峰期生产任务,服从排班调度,可承担倒班、两头班工作。 5、协助完成点心新品试做、改良优化;能力达标者可承担初级人员实操带教工作。 6、遵守饮食部及厨房各项管理制度,完成厨师长、领班交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、学历:烹饪 / 中式面点相关专业优先。 2、经验:具备至少 3 年及以上同岗位广式点心实操经验,有五星级酒店、大型品牌茶楼点心同岗位岗位经验。 3、技能:熟悉各类广式点心制作工艺,熟练操作点心厨房各类设备;了解食品安全卫生相关规范。 4、综合素质:能适应厨房高温环境,吃苦耐劳,责任心强,具备良好团队协作,服从上级工作安排。
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