岗位职责： 1. 负责酒店客房部门的日常管理和运营，确保客房部门的高效运作； 2. 管理客房部门的员工，包括招聘、培训、考核和激励； 3. 确保客房部门的清洁、卫生和安全，提高客户满意度； 4. 协调客房部门与其他部门的合作，确保酒店的整体运营顺畅； 5. 制定并执行客房部门的预算和计划，确保客房部门的盈利能力。 任职要求： 1. 具备1年以上客房管理经验，熟悉连锁酒店的管理模式； 2. 具备良好的沟通和协调能力，能够有效地与其他部门合作； 3. 具备较强的团队管理能力，能够有效地管理和激励员工； 4. 具备较强的计划和执行能力，能够制定并执行客房部门的预算和计划。 工作地点：广州市&佛山市

岗位职责 协助餐饮总监全面管理餐厅（中餐包间/宴会厅/早餐厅），确保为客人提供优质服务，完成每月营业指标。 1、每日参加餐饮部例会，并于开餐前召开餐厅班前会，布置任务。 2、安排各领班班次，督导领班日常工作，检查每位员工的仪容仪表。 3、与厨师长合作，共同完成每月或每日的特选菜单。 4、控制全餐厅的经营情况，确保服务质量。 5、按中餐特点适时拟出食品节建议，制定食品节计划及餐厅装饰计 划并组织实施。 6、对重要客人及宴会客人予以特殊关注。 7、处理客人投诉，与客人沟通，征求客人反馈、建议。 8、负责餐厅人事安排及绩效评估，按奖惩制度实施。 9、督导实施培训，不断提高餐厅服务员的专业技术知识和服务技巧， 改善服务态度。 10、负责餐厅硬件设施的维护和更新。 11、做好与其他部门间的沟通与合作。 12、适时填写每日餐厅经理日报表，将餐厅经营情况及一切特殊情况 的发生，包括客人投诉，汇报给总经理。 任职资格：  完全代表酒店，品牌和公司与客户、员工和第三方交往的能力； • 根据地方政府部门要求的，食品服务许可证或有效的健康证； • 具有解决问题，判断分析、激励、组织和培训能力； • 熟悉中西餐烹饪知识及操作过程，熟知成本控制，能够按照酒店标准准备基本的菜品，有良好的服务意识； • 出色的沟通能力、亲和力、团队建设能力及承受工作压力的能力。 • 大专以上学历或同等实践经验者。 经验 • 五年以上行业经验，两年酒店餐饮部餐厅经理岗位运营管理的经验。

处理各种安全事件，保障酒店人才和客人的安全，维护酒店的正常营业秩序。 根据酒店的特点，将消防工作列入安全工作重点，加强消防检查，消除火灾隐患，增强全员防火意识，定期组织消防演练。 熟悉消防设施和监控探头的分布位置，当监控室发现问题时能够及时到位处置。 抓好酒店消防专业知识培训和消防演习。 安排对酒店进行24小时保安巡逻，迅速认真的调查处理工作中发现的问题。 掌握消防监控中心和治安监控中心的操作流程，熟悉消防设施、器材和电视监控探头的分布位置，做好消防设备、器材的使用管理，定期进行检查，确保完好、有效。 对新入店的人才进行岗前安全培训，对在岗人才进行安全知识教育与安全素质核查。

工作职责：  准备及摆设面点包括：           -烘制包点           -领取及储存日用品           -装饰包点摆设            -奶油蛋糕的雕花            -烘制各式甜品            -准备及摆设发酵的面点包括：            -牛角包            -奶油蛋卷            -蛋糕            -丹麦包            -松饼及兰姆糕  准备及摆设下午茶项目包括：            -酒店下午茶适合的产品             -饼类及派类             -准备及摆设甜品包括：             -冰冻甜品             -热甜品             -冻甜品             -特色甜品 准备及摆设蛋糕包括：           -传统蛋糕           -完成并对其进行装点            -供应包点给客人            -为节庆日子设计准备及装饰蛋糕           -准备一系列的芝士蛋糕           -准备杏仁糖浆           -准备各式花卉及其他造型的模型           -运用杏仁糖浆覆盖蛋糕           -准备法式小点：           -准备一系列干的法式小点           -准备一系列冻的法式小点 维持卫生标准          -维持厨房的清洁卫生          -清洁厨房及设备          -保持良好的个人卫生 协助上司准备并管理部门预算及财务目标。 教育同事进行资源循环利用，增强同事成本控制意识。 熟悉职业健康及安全政策及流程。指导同事以确保安全贯彻实施。 熟悉财物安全、急救、火灾及紧急程序。安全使用相关设备。 更正危险状况。实时向相关报门报告危险状况。 根据酒店要求，记录安全事故。 确保实施酒店火灾、健康及安全流程。

【岗位职责】 1、完成日常美术设计及制作。 2、协助领导外出拍摄照片‘ 3、协助领导完成或协助专业广告人员完成重大美术制作。 4、保管、节约各种美工工具、用料。 5、做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。 6、偶尔需要与公司领导们一起出差。 【岗位要求】 1、本科及以上文化程度；美术/广告设计专业。 2、具有较高品质的宣传品。 3、网页制作能力。 4、具有一定的绘画及美术制作能力。

职位描述 1、执行厨师长下达的各项任务和工作指示。 2、对厨房的出品，质量和食品成本承担责任 3、进入厨房必须按规定着装，佩戴工作帽，保持仪容仪表整洁，洗手后上岗工作 4、厨房烹饪加工的食物，用过的废水必须及时排除

1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3、与行政总厨一起筹划和设计菜单，开发当地需求的餐饮产品。 4、协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 5、制定餐厅推销策略，督促员工做好食品饮料的推销工作，提高餐饮销售收入。 6、建全物资管理制度，对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。

1.协助客房部管理人员进行日常管理, 为所有客房主理提供培训，辅导和咨询。客房部主管监督和指导客房楼层工作区域每天的运作情况 ，确保这些区域维护良好和保持干净。 2.负责监管和协调客房部的工作情况。确保各个方面的管理是专业与 有效的。 3.对客房主理分配任务，实施“一职多能”原则，并定期检查其绩效 检查房间，完整报告验证状态；报告干净的套房/房间到酒店前台，或更新到自动化房间管理系统。 4.确保所有每日将要抵达的特别客人房间，特殊要求的客房，长住客房间进行检查并符合酒店的标准进行摆设。 5. 与客房部副经理一起定期按酒店清洁标准进行检查。 6.支持客房部经理在所有工作区域实施服务和房间标准。监督地毯和窗帘的有效预防清洁计划，床垫转动等。 7.建立并严格遵守所有运营设备，用品，库存物品的库存标准，并确保所有地区设备齐全。

岗位职责： 1. 根据标准准备和制作食品。(在生产蛋糕，甜品，面包等过程中确保它们符合规定的配方和规范)。 2. 确保正确安全的使用所有装备、机器和工具。 3 高标准的保持工作区域、存储区域、保鲜及冷冻冰箱的卫生、干净整洁。 4. 保证准确收货和充足的库存。 5. 保证所有的厨房设备正常工作如有问题马上报告。 岗位要求： 1. 有旅游或烹饪学校证书优先。 2. 1年以上酒店或餐厅厨房工作经验（或相关工作经验）。

岗位职责 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、XXX以上文化程度，流利的英语口语； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

职位描述 岗位职责： 1. 熟练掌握前台各种设施设备的操作，并做好设施设备的清洁保养工作。 2. 对客服务应站立、面带微笑、主动热情、友好地提供服务。 3. 必须掌握酒店的各项服务信息，并准确无误的回答客人的相关提问。 4. 为客人提供入住前的预订、入住时的接待、住店期的留言、问讯、信息传递等服务。 5. 保持前台的卫生清洁与桌面整洁。 6. 熟练掌握系统操作技能，并能不断提高自身的业务知识。 7. 要快捷传递客人的留言及信息资料。 8. 及时传递酒店客人对酒店服务的建议或意见，做投诉的第一处理人，并及时将情况上报大堂副理。 9. 透彻理解和准确贯彻酒店有关挂帐、支票和现金处理的政策和程序。 10. 把住店散客、团队发生的账单登入进客账，并管理好客账。 11. 把离店、延期离店、提前进店及各种特殊要求包括白天小时用房信息通知客房部，以便共同合作及时更新房态保证其准确性。 12. 接受散客预订及懂得如何取消预订的程序。 13. 使用标准的电话礼仪接听电话。 14. 详细记录交班事项，如有重要事件或需下一班继续完成的事情都应详细记录，按照工作程序和标准为客人提供优质服务。 15 每天检查和准确控制房态： 任职要求 1、年龄要求：18-35岁为佳，形象气质好；男生1.75米以上、女生1.6米以上 2、普通话标准，具备一定的外语能力； 3、半年以上前台接待岗位经验，熟悉中软软件； 4、善于与人沟通，有较强的服务意识及推销意识。"

【岗位职责】 1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3、与行政总厨一起筹划和设计菜单，开发当地需求的餐饮产品。 4、熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。 5、协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 6、制定餐厅推销策略，督促员工做好食品饮料的推销工作，提高餐饮销售收入。 7、建全物资管理制度，对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。 2、精通本部门的业务知识，熟练掌握中餐、西餐、酒吧、茶馆的技能及管理技巧。 3、熟悉 食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证餐饮管理的协调发展。 4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。 5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动餐饮 部各级管理人员的积极性。

岗位职责 1、接受线上、线下客户对酒店的预订需求，并予以妥善解决。 2、接听客户对酒店等产品信息的咨询电话，予以解答并作好相关记录。 3、熟悉处理房间预订的程序，给宾客提供给最新和最准确的房况信息。 4、落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 5、调节和控制房间预订、销售。 岗位要求 1、具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神； 2、有一定的沟通能力，口齿清晰、开朗自信，有较强的语言表达能力和人际沟通能力； 3、大专以上学历，普通话标准，能进行基础英文沟通； 4、熟练掌握基本办公软件操作，打字熟练； 5、具有星级酒店相关工作经验者优先； 6、具有优良的服务意识和敬业精神。

1、全面负责酒店财务、营销、前厅、客房、餐饮、茶园、会议等板块日常管理工作； 2、全面负责人才培养，提高整体管理水平，员工素质和服务质量； 3、确立酒店的经营计划（月、季、年）、发展规划及经营方针，制定酒店的经营管理目标，配合董事长做好酒店的经营管理工作； 4、领导建立所辖门店及各部门与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道； 5、实施有效的营业与市场推广策略，开发及维护重要客户、会议团队等，制定、实施和监测工作计划，在预算目标下实施经营管理； 6、完善酒店各项组织管理制度，保障运作合理、精简、高效。 岗位要求： 1、年龄32-50岁，大专及以上学历，酒店管理等相关专业； 2、具备同岗位工作经验5年以上，基层岗位工作经验10年及以上； 3、熟悉酒店各部门服务及管理流程，尤其具备丰富的前厅、房务、餐饮体系专业知识； 4、具备强烈的责任感及良好的抗压能力。 薪资待遇：23000+社保

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【岗位职责】  1.负责管理本班组的工作，检查班组工作任务落实情况，发现问题及时处理并向总厨师长。 2.汇报改进意见，保证各环节的工作正常运转。 3.根据客情预报，负责当天及明日原材料的检查落实工作，填写采购申请单及领料单，验收食品的数量和质量，以保证圆满完成各种大小宴会及零点的工作任务。 4.全面检查冰库、冰箱的食品库存量，对剩余食品或过期的食品原材料及时处理或上报行政总厨综合利用。 5.虚心听取宾客的意见和要求，不断提高菜点质量，设计新颖菜点，满足客人需求。 6.负责本点员工的培训工作。 7.与各班组沟通协调，团结协作，做到人尽其才，各尽所能。 【岗位要求】 1、高中以上学历，在高星级酒店担任相同岗位工作经验5年以上。 2、熟悉酒店厨房经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导菜肴出品质量标准、操作流程标准并对各点实施全面监管。 4、有较强的协调管理能力，具有一定的创新能力。

1.配合和协助部门负责人的工作，负责管理餐厅运营和服务。 2.负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3.开发当地需求的餐饮产品。 4.协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 5.协助餐饮部负责人制定餐厅推销策略，督促员工做好食品饮料的推销工作，提高餐饮销售收入。 6.建全物资管理制度，对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。 7.制定并完善酒店餐饮部各项培训管理制度。 8.负责餐饮部各部门业务培训负责人培训技巧和知识。 岗位要求 1.具有5年以上餐饮工作经验，1年以上国际连号五星级酒店同岗位工作经验。 2.具有丰富的酒店餐厅运作管理经验，能够全面管理并激励餐饮部团队。 3.能不断提高酒店餐饮销售业绩和宾客满意度。 4.熟练掌握预算分析以及成本控制技巧。 5.具备出色的团队组织领导能力和人际交往能力，拥有良好的沟通技巧，并具备培训能力。 6.具备良好的中英文听说读写能力，精通计算机程序，熟知软件及电子表格系统。

【岗位职责】 1、协助酒店收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3、要负责处理宾客的问题和投诉。 4、要负责重要宾客的迎领工作。 5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6、解决当班期间发生的安全问题。 7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验两年以上。 2、能用流利的英语从事前厅服务，形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。 3、仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。 联系电话：16622557355。酒店在天津儿童医院对面，佟楼地铁站C口。

【岗位职责】 1. 负责西安浐灞国际会展中心希尔顿欢朋酒店冷厨部门的日常运营和管理工作，确保部门高效、有序运转； 2. 监控食品质量与安全标准，确保所有出品符合酒店及行业规范要求； 3. 根据市场需求和客户反馈调整菜单设置，创新并优化菜品配方，提升产品竞争力； 4. 制定原材料采购计划，控制成本开支在预算范围内并实现盈利目标； 5. 培训新员工并进行绩效考核评估工作，搭建良好团队氛围促进成员间沟通协作能力提高。 6. 协助其他部门完成相关活动或特殊需求中涉及到本岗位职责范围内的任务安排和执行落地等工作内容。 7. 关注行业动态和技术发展趋势, 及时将最新理念引入实际操作中以增强企业整体实力水平。 8. 维护厨房设备及用具处于良好状态并定期进行检查保养操作以确保正常运转降低故障率发生可能性 。 9. 完成上级领导交办的其他相关工作事项。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历相关专业优先考虑（如：烹饪与营养教育专业），具备五年以上同岗位工作经验者优先考虑 ； 2. 熟悉各类西式冷盘制作技巧以及摆台装饰艺术表现形式 ，了解中式传统凉菜制作方法更佳 ； 3. 能够独立承担压力并在快节奏环境下保持冷静处理问题能力突出者优先考虑录用机会大; 4. 拥有良好的团队协作精神和服务意识 , 注重细节且追求卓越品质 ; 5. 对食品安全法律法规有深入了解并能够严格遵守执行到位无差错事故发生记录者优先选择条件之一 ; 6. 具备一定计算机操作能力包括但不限于 Office

【岗位职责】 1、负责酒店日常行政事务的处理，包括文件整理、资料归档、会议记录等，确保工作流程高效有序。 2、协助各部门进行信息传递与沟通，确保内部协作顺畅，及时反馈并解决相关问题。 3、熟练操作办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等），完成各类文档的编辑、排版及数据统计工作。 4、负责酒店内部通知、公告的撰写与发布，确保信息传达准确无误。 5、协助上级完成其他临时性工作任务，确保酒店运营支持工作顺利进行。 【岗位要求】 1、形象气质佳，具备良好的职业素养和沟通能力，能够代表酒店形象。 2、具备一定学历背景，大专及以上学历优先，文秘、行政管理等相关专业者更佳。 3、熟练操作办公软件，具备较强的文档处理能力和数据整理能力。 4、工作态度积极，责任心强，具备较强的学习能力和团队协作精神。 5、对酒店行业有浓厚兴趣，愿意长期发展，能够适应快节奏的工作环境。

1、负责部门团队的管理，建设酒店亲子文化。 2、负责分析经营状况，抓好财产管理，控制开支，提高经济效益。 3、发挥员工工作积极性，为前来娱乐的客人提供优质的服务。 4、研究拓展部消费市场，推广周期促销活动。 5、征求客人意见，处理客人投诉，分析服务质量管理中的问题。 6、参加酒店例会。主持部门例会，听取汇报，研究问题，布置任务。 7、策划和组织各类娱乐活动，确保这些活动符合市场需求和公司的战略规划。

高端星级酒店IT电工程师岗位 1、参与公司供应链系统、财务系统的搭建和维护； 2、 参与公司相关运营流程及关键节点系统管控； 3、 酒店运营后，负责公司网站的运维； 4、 甄选合适的IT开发商，并与其对接开发需求和过程； 5、 客房和办公网络和服务器的运维； 6、 建立健全公司网络安全及相关管理体系，确保信息安全。 7、负按既定时间表协助参与酒店前期弱电、智能化、运营系统的测试、衔接； 8、负责酒店的整体运营系统正常管理，对酒店相关管理和服务流程进行管控及优化; 10、定期通过系统核实酒店预定信息，做好预定审核工作; 11、对于宾客通过系统的投诉、及时协调汇报并及时回复客人，负责协调处理其他突发事件; 15、领导交待的其他工作。 岗位要求： 1、网站进行诊断，输出站内优化方案，有效提对升网站收录及关键词排名 2、具备站外优化能力和经验，输出优化策略，量化管理乙方工作效果 3、评估各业务增长空间，规划业务优化关键词举措，并推动落实 4、运营后为公司网站的页面内容，网站架构和布局提出专业化的. 1、全日制本科及以上学历，3年（含）以上酒店筹备系统运营管理经验 2、较强协调和解决问题的能力，执行力好 3、有实操落地者优先 工作地点：杭州余杭 包食宿（宿舍）、含杭州五险 配合酒店运营节假日，调休。

1、 服从厨师长的领导指示； 2、 按照下达的任务单，组织面点师制作各种面点产品； 3、 协助厨师长拟定点心成本及控制毛利率； 4、 平时注意食品要整洁及卫生，及冰箱中的整洁及卫生定期对冰箱清理卫生； 5、 注重质量，严格把好面点制作质量关； 岗位要求： 1、2年以上饼房主管/领班岗位的工作经验； 2、有良好的成本管控意识； 3、积极良好的工作态度、热爱厨师行业。

【岗位职责】 1、制定酒店公关及媒体宣传计划。 2、组织新闻界和商界人士参观饭店。 3、向市场销售总监定期提交拜访总结报告。 4、代表饭店参加所有官方活动。接待饭店所有的重要人物及宣传。 5、处理负面新闻，进行危机公关。 6、收集市场和竞争对手信息，每周向市场销售总监提交报告。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度；6年及以上同岗位工作经验。 2、优秀的语言表达能力，能够在公关活动中进行富于感染力的演讲。 3、较强的观察和应变能力，优秀的人际交往和协调能力，较强的社会活动能力。 4、了解电子商务，大众传播，平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。 5、个性积极主动，工作认真负责。