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  • 客服

  • 常德 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.审核酒店所有收入,控制内部招待及高职员工用餐; 2.审核每日现金收入报表; 3.编制每天的收益报表; 4.负责应收和信贷的管理工作。 岗位要求: 1.大专或以上学历,财务相关专业; 2.酒店3年以上工作经验; 3. 熟练使用Opera系统等。
  • 北京 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 双休
    • 季度奖金
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作内容 1、负责酒店工程部的日常管理,确保设施设备的正常运行; 2、处理酒店维修工作,包括但不限于报修受理、现场维修及后续跟踪; 3、监督工程部的维护保养计划,确保酒店设施的长期稳定使用; 4、精通强电等设备的维修、维护、保养; 任职要求 1、三年以上的同岗位工作经验,具备丰富的高压、建筑等综合维修的知识和技能,持有电工证、水暖工证等; 2、具备良好的管理能力,能够高效协调工程部经理的工作; 3、对酒店维修工作有深入理解,能够提供专业的技术支持; 4、注重服务质量,能够确保工程部的工作满足酒店运营的需求。 5、 身体健康、精力充沛。
  • 嘉兴 | 经验不限 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    主要负责西点产品的开发和制作,带领团队保障日常接待
  • 成都 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 全球免费房
    • 高比例公积金
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 城市调动机会
    • 培训与成长
    • 关爱的氛围
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1. 协助销售总监带领团队开发客户,制定客户开发计划。 2. 通过开发新客户,稳定老客户,达到既定销售收入目标。 3. 定期向销售总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以销售拜访、电话拜访销售闪电战等方式开发客户并与重要客户保持良好关系。 5. 及时处理客户的来电、来函、询价等。 6.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 7.协助销售总监管理销售团队。 8. 完成销售预算。 9.服从酒店安排的相关工作。 10.熟练运用酒店销售系统。 11.良好的英语写作及口头表达能力。
  • 杭州 | 经验不限 | 大专
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 美女多
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    身体条件 : 年龄 :28 岁-45 岁之间为佳。 男女不限。 学历 :大学专科(含)以上学历,掌握饭店管理服务知识。 经历 :二年以上星级饭店房务部副经理或经理助理岗位工作经历,或一年以上星级饭店房务部经理岗位工作经历。 专业知识和技能 (1) 了解饭店经营、销售知识,了解旅游经济、旅游地理、公共关系等知识。 (2) 熟练掌握房务部政策与程序、标准操作流程、客房及其它产品信息,了解旅客心理和推销技巧。 (3)  能够熟练使用电脑办公,各岗位能独立操作。 (4) 熟悉销售部工作,懂餐饮、财务、工程等其它部门的基本常识。 (5) 熟练掌握管家部各项业务标准化操作程序、服务标准、客房及其它产品信息。
  • 盐城 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作; 制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施; 参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作; 安排布置并督导下属人员的正常工作; 建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 与餐饮部总监沟通协调,共同议定宴会菜单及价格; 与其他部门沟通、协调、密切配合; 定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。
  • 上什

    6千-8千
    合肥 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 五险
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    负责主厨房宴会厨房上什工作菜单下货准备以及月底盘存,鲍,参,翅,肚,鹿筋寻龙胶等等干货涨发,出品,虾汤,浓汤,上汤,翅骨汤黄焖汤,例汤,各种贵价炖汤,擅长粤菜,宁波菜,杭帮菜,等等,有团队精神,有责任心,
  • 销售经理

    5千-8千
    北京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    • 领导好
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。 3.组织本组组员对新市场进行开发。 4.管理开发好自己的客户。 5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。 6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。 7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。 岗位要求 1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 佛山 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 宿舍近
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.制定及执行酒店销售计划。 2.负责酒店主要佛山、广州等周边市场开发客源;酒店客房、餐饮、会议的销售工作。 3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议等。 7.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。 8.按照酒店整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 9.负责可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 10.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。 岗位要求 1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4. 具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 三亚 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责(负责商务及会议市场) 1.根据部门经理制定的销售计划,具体执行争取会议的销售工作,并参与组织、协调、接待、服务活动。 2.掌握本地区及国内会议市场动态,定期向销售总监提出销售调研报告。 3.研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,协助销售总监做好促销计划。 4.制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好档案资料管理工作。 5.定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告,并对计划执行中存在的问题提出意见。 6.按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。 岗位要求 1.大专以上学历。有从事酒店销售、公关等部门的工作经历。 2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 收益经理

    6千-8千
    宁波 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、预测市场需求,为酒店争取市场关键时机。 2、协助各下属酒店公司收益最大化,提高市场份额,同时取得更好的收益。 3、与下属酒店公司预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入,在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。 4、始终能对环境竞争,优化每间可销售客房的平均收益。 5、相应敏锐的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。 6、适当调节以保证酒店房间销售和收益最大化,按照标准执行并记录。 7、监督各酒店公司房间预订流量,节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况,并确保操作系统与公司标准相一致。 8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。 9、具备制订符合下属酒店公司总体营业目标及行动方案的能力。 10、负责跟踪和分析预订流程,团队流量,特别关注和加强团队预留房管理,更好的做好团队适度减量,最大程度提高收益。 11、根据下属各酒店公司收益情况做出分析,每周召开收益信息会,每月召开下属各酒店公司收益管理分析会。 【岗位要求】 1、2年以上星级综合酒店销售经理或连锁酒店收益经理岗位工作经验; 2、具有团队协作能力和管理能力; 3、有较强的创新意识和创新思维; 4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力; 5、对市场不断变化较有很好的敏感性; 6、有万豪预订及收益经验优先
  • 客房经理

    7千-8千
    宁波 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1、大专毕业学历或同等以上。 2、有5年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 石家庄 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 双休
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、了解酒店收益的组成,并以此去评估本地客户和集团的生意,便于为未来价格设置和磋商提供数据; 2、留意竞争对手所有收入部门的定价,了解本地市场的动态和需要的产生,并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入室工作团队; 3、通过对历史数据和当前预订的分析,监控并确定市场需求并作出重大生意决策; 4、管理所有预订渠道。 【岗位要求】 1、1年以上同岗位工作经验; 2、英语口语及书面表达能力优秀; 3、具有同行酒店销售信息收集及分析能力。
  • 餐厅经理

    7千-8千
    安阳 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险
    • 带薪假期
    • 福利津贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 (1) 战略规划与目标制定:根据酒管公司的整体战略,制定餐饮业务的长期发展规划和年度经营目标,分解并落实到具体的行动计划中,确保餐饮业务持续增长和盈利。 (2) 运营管理:全面负责餐厅及酒管公司旗下各类餐饮业态的日常运营,监督服务流程、菜品质量和环境卫生,确保各环节符合高标准的运营规范,提升顾客用餐体验。 (3) 团队建设与管理:组建、培训和管理高效的餐饮团队,制定员工培训计划,提升员工专业技能和服务意识;建立绩效考核体系,激励员工积极工作,打造高凝聚力和执行力的团队。 【岗位要求】 (1) 学历与经验:酒店管理、餐饮管理等相关专业本科及以上学历,具有 5 年以上餐饮管理工作经验,其中 2 年以上餐饮经理岗位经验,有高星级酒店或知名餐饮品牌工作经验者优先。 (2) 行业认知:深入了解餐饮行业动态和市场趋势,熟悉餐饮运营管理模式和服务标准。 (3) 管理能力:具备卓越的团队管理和领导能力,能够有效激励和培养团队成员;有出色的沟通协调能力,能够与内外部各部门和人员进行良好合作。
  • 销售经理

    6千-8千
    上海 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位要求: 1、大专以上学历,酒店培训工作经验不低于三年。 2、社交沟通能力强,有较好的沟通转化技巧。 3、抗压能力强,能肩负业绩,并能够与企业一起成长,并把企业的工作当作自己是职责与使命。 4、有与时具进的市场营销思路与工作任务的执行力。 5、性格开朗,收放自如。 工作内容: 1、负责集团公司旗下培训市场的拓展; 2、负责集团旗下培训公司酒店客户关系的维护与开拓; 3、独当一面制定培训市场拓展与开发策略,并能够定期出具文案用于市场宣传推广。 4、管理各种线上线下销售渠道,实时更新各渠道产品宣传信息,管理策划新媒体,并让企业的形象得到有效提升。 5、参加并组织各类市场峰会活动,积极拓展客户资源。 6、积极宣传推广集团旗下培训品牌与产品。 7、经常全国各地出差,需要能接受出差。 薪酬福利: 1、上海及全国可社保公积金; 2、基本工资+业绩提成(月薪不低于10000) 3、话费补贴等其他集团公司节假日福利。
  • 上海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    工作内容: 1.制定并完善酒店各项培训管理制度。 2.协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。 3.负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。 4.负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。 5.收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。 6.协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。 7.编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。 岗位要求 1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。 2.具有良好的沟通能力和协调能力。 3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 3.能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划。 4.具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。 5.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 工作地点:上海市青浦区
  • 美工设计

    6千-8千
    上海 | 1年以上 | 大专 | 提供住
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    工作地点:上海青浦区 项目名称:浙江武义笙美度假酒店 工作内容: 1、根据公司品牌定位,负责酒店集团的整体VI视觉设计、提升产品调性; 2、负责所有平台视觉的整体风格设计以及酒店首页、产品详情页、活动页面和专题海报等设计和制作; 3、负责酒店在平台展示的广告图设计(直通车图、预售、banner位、搜索主图),提升图片点击率; 4、配合酒店的运营需要,及时、有质量的完成旗舰店设计工作; 5、根据需求对微信推文的相关活动、项目进行创意设计;根据项目统一视觉标准及规范,提供方案的设计;与项目人员保持良好沟通,确保设计项目顺利完成; 6、协助广告宣传,完成上级交办的其他业务。 任职要求: 1、大专以上学历,美术、设计相关专业,2年以上相关工作经验; 2、熟练运用PS、AI、CDR、DW等设计软件; 3、对网页的配色及排版有丰富的经验,有良好的审美能力,独特的创意,有较强的平面设计和网页设计创意能力; 4、具备良好的沟通能力和服务意识,认真负责,耐心细致,落地性强。
  • 维修工

    6千-8千
    西安 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店的所有给排水系统的正常运转和保养维修。 2、参与蒸汽管路系统的改造和维修保养。冷热水管路的维修保养。 3、负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养。 4、负责对所有下水、污水道进行维护及疏通。 5、配合做好所有水系统设备的维修保养。 6、负责各区域厨房内的煤气管接口、阀门的检查保养。 7、主动向领班汇报工作中的问题及完成情况,及时记录当天维修日志。 8、除及时完成本职能组负责的各维修任务外,应服从主管和值班工程师的指派,帮助其它工种努力完成相关的维修工作。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度, 2、有同岗位工作经验5年以上。 3、能独立完成管路系统的维修和其他维修工作。 4、具有丰富的管道工经验并持有相关的上岗操作证书。 5、全日制大专及以上学历,机电一体化、制冷设备运用与维修等相关专业毕业,了解空调、水暖、消防、机电、装修、装潢等方面知识,熟悉空调运行原理、消防管理系统、电气系统技术规范和机电设备性能、工作原理和操作规程,会识读系统图纸,持有相关专业操作证书,有3年以上工作经验。
  • 东莞 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、岗位职责 1.业务拓展与销售:完成渠道的任务目标 (1)制定并执行MICE业务的销售策略,依据市场分析和酒店目标,设定年度销售目标,开拓新客户,增加市场份额 (2) 深入挖掘潜在MICE客户,通过电话、邮件、实地拜访等与企业、会议组织者建立联系,推广酒店的场地与服务 (3)参与行业展会、研讨会,展示酒店优势,与合作伙伴建立合作,获取业务机会。 2.市场开发与客户关系管理: (1)分析市场,制定策略,拓展MICE客户,建立并维护良好合作关系,定期回访了解需求,提供个性化方案。 (2) 定期组织进行市场调研工作,整理成相应的调研报告。 3.客户关系管理 (1) 为客户提供专业咨询,根据其需求定制场地、餐饮、住宿等一站式解决方案。 (2)洽谈合作细节,争取有利条款,签订合同,跟进执行,确保客户需求得到满足。 (3)定期回访客户,收集反馈,解决问题,提升客户满意度与忠诚度,促进二次合作。 4.活动策划与执行 (1)协助上级制定并执行MICE(会议、展会和活动)业务的销售策略及方案。 (2)与客户沟通,明确活动主题、规模、预算等,制定详细策划方案。 (3) 协同酒店内部各部门,如餐饮、客房、工程等,确保活动顺利进行。 (4) 活动期间现场监督,及时处理突发状况,保障活动按计划完成,收集反馈,跟进款项。 二、岗位要求 1.教育背景:一般要求大专及以上学历,旅游管理、市场营销、酒店管理等相关专业优先。 2.工作经验:通常需要有2年及以上酒店销售工作经验,其中至少1年以上MICE销售领域经验,熟悉MICE市场和客户需求。 3.专业技能 (1)精通MICE业务流程,包括会议策划、活动组织、场地布置等各个环节。 (2)具备出色的销售技巧和谈判能力,能与客户进行有效的沟通和协商,达成合作意向。 (3)熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,以及酒店常用的销售管理系统。 4.行业知识 (1)了解国内外MICE行业的发展动态和趋势,掌握竞争对手的情况,能为酒店制定具有竞争力的销售策略提供依据。 (2)熟悉当地的会议场地、旅游资源、餐饮娱乐等相关配套设施,能为客户提供全面的解决方案。 (3)具备良好的英语听说读写能力,能够与国外客户进行流畅的沟通。 5.其他 (1)熟悉本地市场,有资源者优先。 (2) 形象气质佳,具有良好的职业素养和服务意识。 (3) 能够适应出差和灵活的工作时间安排。
  • 理发师

    6千-8千
    北京 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 企业文化活动
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    擅长女士剪发、烫染、造型设计
  • 南宁 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 五险
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    任职资格 1.年龄要求:25-45岁; 2.学历要求:初中以上学历,身体健康、无传染病,无色盲,嗅觉灵敏; 3.经验要求:有三年以上本岗位工作经; 4.知识要求:熟悉菜单内容,具有一定的审美,有一定烹饪基础及了解各式器皿、餐具; 5.能力要求:具有创新、实施、计划能力; 6.持证要求:持相关厨师从业资格证优先; 7.其它要求:持有健康证,乐于助人,服从工作安排。 岗位职责 1.负责厨房菜品制作的分单工作; 2.负责菜肴容器的准备,菜肴烹制的安排工作以及菜肴出品的盘饰美化工作,保证出品工作的井然有序; 3.负责领取开餐用盘饰花卉及其它盘饰品; 4.根据经营情况开出第二天所需的原料单; 5.根据炉灶风味的分工和菜单出菜、顺序,负责分别将切配的风味菜及时传递分派给炉灶岗烹制; 6.积极与炉灶厨师配合、负责给每种烹制菜肴提供合适餐具; 7.各类出品菜肴进行清洁和装饰美化,及时送到出菜口; 8.协助需要帮忙的其它岗位工作,按时按质完成领导交办的其他工作任务。
  • 大堂副理

    6千-8千
    泉州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 投递简历
    1.确保与本部门,其他部门及管理层有效的沟通达到酒店的运作目标。 2.掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客,在客人到达之前,做好一切必要的准备工作。编排每日贵宾接待的细节,为宾客送行。 3.与客人建立良好的关系,征求宾客意见,沟通酒店与宾客间的情感,协助宾客解决疑难事宜,维护酒店的声誉。 4.为客人提供信息服务,处理客人的特别需求; 5.熟悉酒店的计算机系统和它的备份程序。 6.协助前厅部员工处理好日常接待中的各种问题; 7.完成上级领导交办的其他工作。
  • 炉灶主管

    6千-8千
    西安 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助厨师长做好厨房生产管理,完成炉灶菜品生产和出品。 2、在厨师长指导下,制定厨房菜肴出品规格和操作标准。 3、严格按照规格标准和操作程序,做好炉灶日常运转工作。 4、研发菜品新品种及食品推销活动。 5、与餐厅保持密切联系与沟通,及时了解客人对菜肴的意见。 6、服从上级领导的工作调配与特殊安排。 岗位要求: 1、中技以上学历, 厨师或烹饪相关专业,受过专业技术训练。 2、有三年以上工作经验,精通菜肴成本卡制作流程和五常法管理。 3、身体健康,有较强的工作责任心和良好的职业道德。
  • 十堰 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、直接负责礼宾部的工作。 2、对酒店的宾客提供礼貌专业的服务;协助重要宾客的入住和离店。 3、管理行李房,确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。 4、负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。 5、确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。 6、参与员工的培训工作。负责员工的日常培训,制定培训计划。 7、宾客有要求时,为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。 【岗位要求】 四星级及以上品牌酒店同岗位工作经验,可快速到岗。
  • 保山 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店营业成本控制; 2、检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息; 3、提供成本信息,降低成本; 5、定期与采购部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价 6、负责编制每月成本报告; 7、严格各种物品购入、验收、入库出库等有关手续和标准; 【岗位要求】 1、具有本岗1年以上工作经验,在成本核算岗位工作3年以上; 2、具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识; 3、人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强; 4、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议; 5、通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件; 6、根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算; 7、对财务各项指标具有一定的敏感力。
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