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销售顾问-长租公寓(J15719)

6千-9千

上海-嘉定区 | 1年以上 | 大专

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华住酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上
发布于 03-26
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卓越雇主
卓越雇主

工作职责：1、负责对公司内部在住客企业线索挖掘，或承接其他岗位/各类平台推荐的线索，或承接政府/央国企等推荐的线索，进行客户关系建立，前后期运营与商务合作签约； 2、负责拓展所属片区以及指定的特定项目周边地面企业客户，进行企业客户陌拜，进行客户关系建立，前后期运营与商务合作签约； 3、负责通过与单位客户的关系后期运营，挖掘与促进单位客户的员工长租房/日租房需求； 4、负责对潜在单位、意向单位、合作单位等客户画像进行搜集、分析与洞察； 5、负责领导交办的其他工作任务。任职资格：大专以上学历，市场营销/物业管理/酒店管理专业优先考虑；具有酒店/公寓销售经验、房地产中介经验、酒店/公寓大客户销售经验，或在店长/管家岗工作期间销售绩效表现优异的优先考虑。
分销顾问-长租公寓(J15720)

6千-9千

上海-嘉定区 | 经验不限 | 大专

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华住酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上
发布于 03-26
- 收藏
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卓越雇主
卓越雇主

工作职责：1、负责拓展、对接、管理与维护公司合作的中介商和分销商； 2、负责针对性筛选匹配门店所需的中介商/分销商，对接公寓租赁销售； 3、负责中介商或分销佣金管理，包括不限于根据部门要求管控中介或分销佣金成本、跟进中介或分销佣金结算，提高分销渠道投入产出比； 4、负责领导交办的其他工作任务。任职资格：大专及以上学历，市场营销/物业管理/酒店管理专业优先考虑；具有酒店/公寓销售经验、房地产中介经验、酒店/公寓大客户销售经验者，或在店长/管家岗工作期间销售绩效表现优异的优先考虑。
销售专员

4.5千-5千

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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- 包吃包住
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深圳市鼎尚酒店管理有限公司

服务式公寓 | 100-499人
发布于 04-21
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1、主要负责对接大小中介渠道，带渠道客户和上门客户，统一安排外出拜访客户时间，回来后做好记录； 2、公司提供网络平台账户，发抖音及各个平台推广； 3、协助主管领导做好市场调研，协助做好写字楼和商业的招商工作， 4、按照公司的招商流程及制度进行日常招商工作，完成业绩目标，服从领导的统一安排，确保招商工作顺利进行。任职要求： 1、有1年以上房地产中介，或做过小产权售卖、写字楼、商业招商等工作，能独立谈判签合同。在宝安地区工作经验者优先考虑。 2、高中以上学历，年龄在22-40岁之间，形象好，气质佳。 3、情商高、具有较好的沟通能力及应变能力；
置业顾问

4千-7千

万宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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正大（海南）兴隆咖啡产业开发有限公司

农副产品 | 100-499人
发布于 04-14
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【岗位职责】 1、负责公司咖啡产业相关商业地产项目的销售工作，包括项目推介、客户接待、需求分析及产品介绍； 2、开发潜在客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标及回款任务； 3、协助客户完成签约、按揭办理、产权过户等交易流程，提供专业咨询与售后服务； 4、收集市场动态与竞品信息，定期提交销售分析报告，为营销策略调整提供依据； 5、参与项目推广活动，配合策划部门执行线下推介会、展销会等营销活动。【岗位要求】 1、对销售工作有热情，具备较强的沟通表达能力和客户服务意识； 2、能适应快节奏工作，抗压能力强，有目标导向性和结果执行力； 3、熟悉房地产或快消品行业销售流程者优先，有咖啡/食品行业资源者更佳； 4、持有房地产经纪人资格证或相关销售资质证书者优先考虑； 5、需具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户档案管理及数据统计。
项目发展中心副总经理

2万-3万

南京 | 经验不限 | 本科 | 食宿面议

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南京金陵文旅酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 01-03
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（一）主要职责： 1．向项目发展副总裁汇报工作，积极寻找适合物业并洽谈业务，完成所负责项目拓展团队的业绩指标； 2．带领所负责的项目拓展团队跟进项目意向合作，开展项目考察、项目分析、尽职调查、风险评估、项目谈判、合同签约等工作； 3．负责项目发展过程中相关方案、招投标、项目推进、谈判策略、合同签约等工作的具体实施与落地； 4．建立并维护有效项目信息渠道，保持与客户的良好关系，维护好公司的对外形象； 5．落实并执行中心各项规章制度，团结、凝聚和激励员工，为公司发展创造良好的人文环境； 6．完成上级交办的其他各项常规性或临时性工作，协调好部门与部门之间的关系。
安全部经理

8千-1.2万

南京 | 经验不限 | 大专

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南京圣和府邸豪华精选酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-12
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安全部经理【岗位职责】 1. 与上级合作，准备并管理部门预算；职责包括：协助进行部门年度预算的准备工作监督管理本部门开销以保证工作的开展依照部门预算。 2. 保证所有保安人员及酒店员工执行政策法规及安全程序；为特殊事件（如研讨会，工作会议，政府款待及婚礼等）准备安全计划。 3. 协调与组织本部门日常工作，包括工作计划和工作管理；管理部门工作的开展及执行部门标准。 4. 监督保安部包括保安人员的常规培训；维持所有保安人员的纪律良好及忠诚，不出现因安全产生的客户投诉。 5. 保证所有巡逻，检查及护送工作均以高标准完成。 6. 指导监督紧急情况演习。 7. 与上级和地方组织相关人士保持良好的沟通。【岗位要求】 1. 熟悉饭店内的消防救生系统，具有一定的管理能力。 2. 熟知当地公安系统和消防系统的办事流程，具有较强的人际交往能力；高中或同等以上学历至；少五年高端酒店或同级别场所保安员及保安部代班以上工作经验，三年以上保安部管理工作经验。 3. 大专以上学历，本地人优先考虑。 4. 确保按时向管理层上交管理报告并建议潜在的问题区域。【薪资区间】：8000-12000
公寓物业前台

5千-6千

南京 | 经验不限 | 学历不限

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南京丰大国际大酒店有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-23
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【岗位职责】 1、负责公寓物业前台的日常接待工作，包括来访客人登记、咨询解答、电话接听及转接等； 2、协助处理住户的投诉、报修及其他服务需求，确保问题及时反馈并跟进解决； 3、办理住户入住、退房手续，核对相关证件及资料，确保信息准确无误； 4、管理前台区域的秩序及环境卫生，保持整洁、专业的服务形象； 5、负责钥匙、门禁卡等物品的发放、回收及登记管理； 6、协助完成物业费、水电费等费用的收取及记录工作； 7、配合物业管理部门完成日常巡查、安全监控及突发事件的上报与处理； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。【岗位要求】 1、形象端正，具备良好的服务意识和沟通表达能力； 2、工作认真细致，责任心强，能够耐心处理住户的各类需求； 3、具备基础的电脑操作能力，能熟练使用办公软件（如Word、Excel等）； 4、能够适应轮班工作制（含夜班），具备一定的抗压能力； 5、有酒店、物业或相关服务行业工作经验者优先，无经验者可培训上岗； 6、具备团队协作精神，服从工作安排，遵守公司规章制度。