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  • 广州 | 经验不限 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-26
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    岗位职责 1、协助IT经理制定酒店电脑管理系统。 2、协助IT经理操作各部门的电脑操作。 3、协助IT经理对造成设备事故的责任者提出相应的处理意见。 4、参加电脑机房值班,定时巡视机房内外设备运转情况,及时处理机房内外设备所发生的各种故障管理范围。 5、酒店网络系统的基本维护。 6、各部门电脑系统及外设的软硬件维护和保养。 7、酒店管理PMS系统,餐厅收款系统,电话计费管理系统,财务系统的日常维护。 岗位要求 1、精通计算机专业知识,具备酒店管理系统的基本知识。 2、有一定的英语基础能力。 3、能独立解决日常电脑系统出现的各种问题。 4、能进行设备的日常维护。对工作认真负责,保证电脑系统的正常运行。 5、具有一定的工作组织协调能力。
  • 武汉 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-26
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    【岗位职责】 1、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络日常的正常运作; 2、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护; 3、维护和监控公司局域网、广域网,保证其正常运行,确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行; 4、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持; 5、解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告; 6、维护数据中心,对系统数据进行备份。 【岗位要求】 1、通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业,大专或以上学历,1年以上网格系统与IT系统维护工作经验; 2、熟悉和掌握各种计算机软硬件,可独立进行安装、调试及故障排除; 3、精通局域网的维护及网络安全知识,可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理;
  • IT协调员

    3千-4千
    太原 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
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    1、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络日常的正常运作; 2、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护; 3、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持; 4、解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告; 5、维护数据中心,对系统数据进行备份。
  • IT经理

    8千-1万
    迪庆 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-25
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    【岗位职责】 1、全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。 2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。 5、检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。 6、设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。 7、掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。 【岗位要求】 1、具有3年以上国际酒店电脑部管理经验。 2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。 3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。 4、秉公办事,坚持原则,不断创新。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、一定的组织管理协调能力。
  • 阿坝 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-25
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    Job Summary: 1. Ensure that the hotel computer system (s) are installed and operating properly. 2. Ensure that system security measures are in place. 3. Ensure that the computer hardware is well maintained. 4. Ensure that the system(s) are utilized to their maximum potential.  5. Ensure that new systems are installed to improve hotel efficiency and profitability. 6. Ensure that adhere to hotel and group ICT standards and guidelines. Candidate Profile: 1. At least 2 years of related work experience. 2. Familiar with office software. 2. Luxury hotel work experience preferred.
  • IT员工

    4千-5千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-25
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    1.负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络日常的正常运作,硬件和桌面系统日常维护。 2.监控和维护酒店局域网、广域网、保证其正常工作 3.  安装和维护酒店计算机、服务器系统软件和应用软件、同时为其他部门提供软、硬件技术支持; 4.解决排除各种软硬件故障,并作记录。定期制作系统运行报表。
  • 苏州 | 2年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-25
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    Job Purpose 工作目的 Provide uninterrupted supporting service to the ICT systems of the hotel. 在电脑房经理领导下保证酒店的电脑系统为所有部门提供尽可能的不间断服务。 KEY RESULT AREAS 主要工作职责 1.       Ensure that all preventive maintenance for the ICT equipment’s in the hotel is carried out timely. 尽力保障所有的故障系统或设备能够及时地维修和恢复运行。 2.       Properly use and keep all devices and tools of the ICT department. 合理使用和保管电脑房的各种设备和工具。 3.       Administer the ICT system back up procedures. 按流程做好电脑系统的数据备份。 4.       Perform any problem shooting in any ICT systems and report to ICT Manager timely. 及时发现电脑系统中存在的问题并向信息通信技术部经理汇报。 5.       Assist other departments to train their employees in the effective use of any ICT systems. 帮助其他部门对其员工进行培训使之能够有效地使用电脑系统。 6.       Be fully aware of the hotel’s policies and procedures and adhere to them. 完全理解和执行酒店的政策和程序。 7.       Have a complete understanding of the hotel’s policy relating to fire, safety and health. 完全理解酒店的火警、安全和健康的政策。 8.       Have a complete understanding of the hotel’s employee handbook and adhere to the regulations contained therein. 完全理解酒店的员工手册并遵照其中的规章执行。 PERSONAL SPECIFICATION 个人能力描述 • Good Putonghua and English skill 良好的普通话和英语技能 • Can analyze and submit department report, keep accident record 能分析和提供部门报表,保存事故记录. • Good organization skill 良好的组织性 • Relevant experience in same field 有星级酒店工作记录 • Can handle general IT incidents 能处理常规IT事件 • Have all kinds of ability 具备各方面才能 • Be full of energy 充沛精力
  • 电脑维护员

    3.7千-4.3千
    厦门 | 经验不限 | 学历不限

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    • 缴交医社保
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-25
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    1、男,大专以上学历;计算机软硬件相关专业; 2、熟悉操作系统(例如XP、windows7)及办公软件安装; 3、擅长网络及电脑硬件常用问题判断及解决; 4、外设(例如:打印、传机、复印机等)设备一般故障处理、安装; 5、个人电脑的维护、管理、及故障排除。
  • 网络维护员

    4千-4.5千
    北京-朝阳区 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-25
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    岗位职责(小白也可以) 1.负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络、设备的日常工作正常运作,控制维修成本; 2.负责网络平台的运行监控和维护,系统报警处理; 3.维护数据中心,及时备份系统数据,保障公司的数据安全; 4.负责病毒的查杀,维护网络系统安全; 5.负责内部信息系统的建设、维护,进行域名、后台数据、邮箱的管理  6.负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护、安装; 7.解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告。 岗位要求 1.计算机相关专业专科以上学历,1年以上网络系统维护管理经验; 2.具备系统管理员能力,精通Windows操作系统,熟悉2003或2008AD服务器的配置,熟悉企业防毒的方法和技术; 3.精通网络技术,熟悉Router、Switch、VPN都等网络设备的配置; 4.具有良好的沟通和协调能力,具有高度的敬业、良好的团队合作精神和学习能力。
  • 南昌 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-25
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    岗位职责  1.负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络日常的正常运作;   2.负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护;   3.维护和监控公司局域网、广域网,保证其正常运行,确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行;   4.安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持;   5.解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告;   6.维护数据中心,对系统数据进行备份。 岗位要求 1.通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业,大专或以上学历,1年以上网格系统与IT系统维护工作经验;   2.熟悉和掌握各种计算机软硬件,可独立进行安装、调试及故障排除;   3.精通局域网的维护及网络安全知识,可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理;   4.熟练运用WINDOWS、server20002003等对服务器进行维护与管理;   5.有良好的专业英语读写水平;工作主动性强,耐心细致,有责任心,具备团队合作精神。
  • 上海-静安区 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    您的职责是在遵循凯悦酒店集团的企业战略及品牌标准的前提下,协助保持所在部门的高效营运,并满足员工、客人及酒店业主的期望。 You will be responsible to assist with the efficient running of the department in line with Hyatt Hotels Corporation's Corporate Strategic Priorities, whilst meeting employee, guest and owner expectations.   协助信息系统经理确保酒店全部信息系统和网络为营运提供尽可能不间断的服务;协助为酒店管理层提供技术协助及建议;提供有效的培训和支持;为酒店客人提供信息系统相关服务。  To assist the Information System Manager in ensuring that all computer systems and networks used within the hotel provide as near as possible uninterrupted service to the hotel operations. Assist in providing technical assistance and advice to hotel management. Provide effective training and support. Assist in the provision of IS related services to hotel guests.
  • 泰安 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 04-24
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    Position Summary Responsible for ensuring that the hotel computer systems are installed and operating properly and system security measures are in place. All computer hardware is well maintained. All operations adhere to hotel and WYN standards and guidelines. Responsibilities -    Manages and monitors the operation of all computer hardware, ensures all systems are working and installed properly. -    Ensures that all systems are covered by the proper maintenance contracts and that preventive maintenance is performed as required. -    Continually keeps informed of approved systems and technology by WYN that may contribute to improve hotel efficiency. -    Provide a monthly written progress report to the Director of Finance with copies to related department heads. -    Maintain an up-to-date list of all computer hardware. -    Monitors the performance of the software and maintains a log book of performance report  e.g. through systems measurement facility/utility, error and integrity check reports, system malfunction and solutions. -    Installs and tests corporate approved program changes to the hotel computer systems. -    Investigates and reports software problems to the vendor and Corporate Office. -    Understand all standard and WYN customized features and functions of the Hotel Front Office System, Sale System, and Call Accounting system, including, but not limited to system security, system reports, manager functions, system utilities and user functions. -    Establishes documents, test and implement appropriate disaster recovery emergency procedures to follow when the hotel computer systems are inoperable. -    Completes and distributes activity reports, program trouble reports, and enhancement list. -    Ensures that all computer media saves and back-ups are completed, documented and stored per WYN specifications. -    Maintains uncompromising data and physical security standards. Administer all user ID’s, passwords, and the most sensitive system utilities, secures all touchy resources and critical libraries. Under the direction of the Director of Finance, administer all back office user ID’s, passwords, security parameters and the most sensitive utility. -    Conduct “Self-Audit” of systems, security and emergency procedures according to the Hotel and Financial System Security Manuals. Follows-up on all outstanding points from the latest EDP audit of the hotel. -    Serves as the primary associate with all computer-related outside vendors. -    Informs department heads when new features or changes to the system affect their department. -    Notifies department heads on current computer related issues, new releases, MIS trends, viruses etc. -    Coordinates purchase of program applications or enhancements to meet specific hotel needs only if these applications are not covered by existing standards. -    Controls the key/lock for computer room and ensures that the computer room fire protection, temperature control, and power requirements meet the WYN security specification as described in the WYN security system. -    Responsible for designating selected individuals for each WYN approved system that he/she will train so that these individual can train the users. -    Keeps informed of the latest, updated, changes, enhancement, and development in the hotel computer field by subscribing to periodicals and attending seminars, workshops or conferences held by corporate office, computer companies or vendors. -    Performs special project/other duties as assigned by the Management. Abilities / Key Competencies / Skills -    Good communication skills both in English and Chinese. -    Good working knowledge of local area networks and Microsoft Windows. -    Familiar with the hotel management systems. -    Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities. -    Good writing skills. Education / Certificats / Experience -    Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology or related field.  -    5 years related experience or an equivalent combination of education and work-related experience. -    Related hotel background is must.
  • 北京 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    电脑机房网管岗位职责 1.负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行; 2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作; 3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题; 4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行; 5.检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存; 6.设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理; 7.掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。 岗位要求 1.熟知酒店各项电脑管理系统的原理; 2.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力和文字表达能力; 3.一定的组织管理协调能力。 福利待遇 为了鼓励员工踏实工作,凡在酒店工作期间员工均可根据企业相关福利规定享受如下福利: 1.本单位为国有控股企业,一经录用,即签订劳动合同; 2.酒店提供工作服; 3.外地员工免费住宿(独立床位、宿舍区有空调,4人间)和工作餐; 4.按规定缴纳社会保险和住房公积金,(住房公积金按12%缴纳); 5.劳保用品; 8.每年享受防暑降温费; 薪资待遇说明:加班费、全勤奖、工龄工资另计
  • 上海-黄浦区 | 2年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-24
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    工作内容: 1.     监督系统是在安全情况下使用 2.     为现任和新进员工提供培训 3.     实施系统升级 4.     分析和改正系统上的问题【有必要时寻求外来援助】 5.     确保系统使用是按流程,如有必要及时更新 6.     提供前台24小时在线支持 7.     维持机房和办公区域整齐干净 8.     确保所有使用的软件是合法和拥有许可证的 9.     协助用户最佳地使用可得的信息 10.  维护并确保成功完成每日备份数据 11.  与硬件和软件供应商建立联系,确保系统正常运行 12.  培训新加入的IT 员工 13. 检查固定资产列表 岗位要求: 良好的英文书写和阅读能力 有相同岗位经验优先
  • 北京 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 免费体检
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。 2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。 5、管理和监督第三方驻场人员工作。 6、检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。 7、设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。 8、保障酒店服务器及网络安全工作。 9、掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。 【岗位要求】 1、本科以上学历,具有3年以上五星级酒店电脑部管理经验。 2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。 3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。 4、秉公办事,坚持原则,不断创新。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、一定的组织管理协调能力。
  • 厦门 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 年底双薪
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    1、主要负责酒店IT方面的事项 2、熟悉西软、Opera系统 3、有酒店IT部门工作经验
  • 北京-朝阳区 | 8年以上 | 本科 | 食宿面议

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    • 补充医疗保险
    • 员工关怀
    • 入职伙伴
    • 丰厚薪酬福利
    • 全球职业发展
    • 五险一金
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-23
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    SCOPE 范围 This position is responsible for managing all local computer technology and services in the fotel which can include, but is not limited to: networks, hardware, operating systems, anti-virus, internet access and all related systems, ofice automation and email systems, departmental systems for front ofice, back office, sales & catering, personnel, spa, and other network based sofiware supporting these systems; network security and compliance; where not the responsibility of the Engineering department, cabling, access control system, voice and guest technologies. The role will be responsible for management of the IT and potentially AV staff in the hotel. Maintains inventory of all hardware products and software licenses, and reviews maintenance agreements. Supervises, supports and trains staft and team members at IT Dept. The Director ofIT role is only for larger hotels in MEA and China Regions. 这个职位是负责管理酒店所有本地计算机技术和服务,但不限于:网络,硬件,操作系统,防病毒,互联网接入及所有相关系统,办公自动化和电子邮件系统,前厅系统,后台财务系统,销售和餐饮系统,人事系统,水疗中心系统,以及其他支持上述系统的其他网络;网络安全与合规性:那些不属于工程部负责,如综合布线,门禁系统,语音和客房技术的责任。该角色将负责酒店 IT 管理和潜在 AV 工作人员。维护所有硬件产品和软件许可证的清单,并审查维护协议。监督、支持和培训IT部门的员工和团队成员。IT总监的角色只对 MEA和中国地区较大的酒店。 OVERALL OBJECTIVES  总体目标 The job of Director of I'T is executed satisfactorily when: IT 总监的工作职责 All IT Systems are running smoothly in the hotel and the IT function is acting in a proactive manner rather than reactive. 所有酒店的I系统平稳运行和T功能被积极主动地使用着 IT is driving effciencies in the use of applications enabling the other departments to successfully complete their tasks. IT系统被各个部门有效的使用着,顺利完成他们的日常工作 All Corporate IT related policies and procedures have been implemented and a successful self audit has been carried out. 所有总部的有关T的政策和流程得到落实,并进行自我审查 The IT department runs to budget. 制定和实施 IT部门的预算 The hotel has an acceptable level ofPCI compliance. 酒店符合PCI的标准(PCI-Payment Card Industry) All Kempinski standards related to guest facing technology are implemented to an acceptable level. 实施凯宾斯基与客人新技术体验的标准在一个可以接受的水平上 At Kempinski, Talent Development is a management responsibility and consequently an integral and important part ofour Managers’ daily activities. 在凯宾斯基,人才发展是管理层的责任,也是我们经理的日常工作中不可或缺的重要组成 部分 At Kempinski, Talent Development is a management responsibility and consequently an integral and important part ofour Managers’ daily activities. 在凯宾斯基,人才发展是管理层的责任,也是我们经理的日常工作中不可或缺的重要组成 部分 The Director ofIT fulfils their role as a Talent Development Ambassador when: IT 总监履行其作为人才发展大使角色时: They actively support and implement Talent Development initiatives as a part oftheir daily activities. 作为日常工作的一部分要积极支持和实施人才发展 They identify Training talents in their department and throughout the hotels as per below definition* and actively support their career development. 在部门中确定人才的对象,并大力支持他们在凯宾酒店中的职业发展 They support and initiate transfer, cross exposure and task force assignments for their team. 支持他们在酒店间的调动,交叉培训和项目援助 They personally conduct TTTTs with their team on a regular basis and take personal interest for their talents’ development plans. 定期面对面进行 TTTT评估并根据个人兴趣制定人才发展计划 They recruit and select potential talent according to the Company's current and fiture hotel, regional and worldwide needs including conducting interviews for positions in their department and their region. 根据酒店在当前和未来的,以及地区和全球需求,他们的部门和地区的职位面试中选择有潜力的人才 *A Hotel Talent is an employee, who has the ability to do the current job in their hotel and can be promoted to the next level. Mobility is what makes this person a Kempinski Talent. *作为一个酒店人才的员工,他/她应该能很好地完成现有的工作,并能提升到高一个级别。凯宾斯基的人才必须要有客移动性。 MAIN RESPONSIBILITIES  主要责任 First point ofcontact for all computer related issues within the hotel 第一时间了解酒店内的所有于电脑相关问题。 Solves technical or operational problems as reported by the users. 解决所有用户报告的技术或操作问题。 Ensures that equipment is in proper working order and application performance is optimized. 确保设备处于正常的工作状态和对应用程序的性能进行了优化。 Ensure that all 24/7 systems (i.e. front ofice, point of sale, email and intemet) are monitored and that technical service is available any time. 确保对所有系统(即前台系统,销售,电子邮件和互联网)进行24小时的监控和 技术支持。 Ensure that backups are performed and checked on a regular basis. 确保数据备份并定期检查。 Ensure that hotel network, systems and data is secured from unwanted intrusion and in line with stated Kempinski standards and rules and regulations given by law. 确保酒店网络,系统和数据安全,免受不必要的侵扰,并与法律规定给予凯宾斯基 标准和规章制度。 Ensure that IT contingency systems for all key business areas are in proper working order and that staff are trained in the switching to, and use of, these contingency systems. 确保所有关键业务领域有T应急方案,培训工作人员如何切换和使用这些应急系 统。 Follow Kempinski policies as they relate to the security and operation of the computer systems. 遵守凯宾斯基政策,因为这涉及到计算机系统的安全性和操作。 Ensure that the IT organizational requirements for legal, data protection and PCl compliance are in place. 确保T组织要求的合法,数据保护和PCI合规的到位。 Update all computer systems with the latest security patches to minimize internal and external access security risks. 所有的计算机系统使用最新的安全补丁,以减少内部和外部访问的安全风险。 Train and maintain back-up staff for each server-based application. 为每个基于服务器的应用系统培训和保持后备人员。 Ensure first level support backup is in place for all systems and network. 确保第一级支持备份应用到所有的系统和网络。 In cooperation with all other department heads, design and implement new computer based procedures that will improve profitability, operations and work efficiencies. 与所有其他部门负责人的合作:设计和实施新的电脑系统的流程,以提高盈利能力, 以及日常操作和工作效率。 Coordinate the installation ofall new applications or upgrades of existing applications. 协调安装新的应用系统或升级现有的应用系统. Coordinate and reviews all new software development specific to the hotel, in accordance to Kempinski policies and standards. 按照凯宾斯基的政策和标准,协调和审查所有为酒店开发的新的软件。 Implement all corporate IT related policies and procedures and carry out an annual self audit. 实现所有总部 IT 相关的政策和程序,并进行年度自查。 Provide advice to better expedite access and to improve the use ofinformation in the Hotel 提供建议,以更好地加快访问速度,并改善酒店信息的使用。 Take direction from the Corporate IT department as it relates to the technical operation of computertechnologyhardware and sofware. 按着总部 IT指导的T软硬件技术的发展方向制定计划。 Communicate status, risks and opportunities as it relates to IT to Corporate & Regional IT General Manager and Hotel Management. 与总部 IT,区域IT,总经理及酒店管理汇报IT现状,风险和机遇。 Responsible for communication with computer vendors and Kempinski Corporate IT Department. 负责与各计算机厂商和凯宾斯基IT总部的沟通。 Responsible for timely preparation and submission of all IT budgets 负责所有的IT 预算及时编制和提交。 Responsible for the management and control ofall IT budgets according to an agreed plan and budget. 按照商定的计划和预算,负责所有I预算的管理和控制。 Ensure a business continuity plan is established and tested together with the department heads for all part of the business supported by IT. 确保应急方案的建立,并由支持与各部门负责人一起测试。 Maximize employee productivity and morale within the department and consistently maintain discipline within hotel guidelines and local regulations. 最大限度地调动部门内的员工的积极性和士气,始终保持遵守酒店的纪律和地方法 规。 Schedule employees in line with varying business levels in order to maximize productivity and minimize payroll costs. 根据不同的业务需求,调整人员配备,以最大限度地提高工作效率和降低工资成本. Select and recruit suitable employees for the department using prescribed set of policies and procedures. 通过规定的政策和流程,为部门招聘合适的员工。 Identify employees with potential for promotion and/or transfer and make appropriate development plans for them together Director ofPeople Services. 确定晋升或调动有潜力的员工,并和人事总监一起为他们制定适当的发展计划。 Work within all pre-set budgetary limits. 将工作控制在所有预先设定预算内。 Additional responsibilities and tasks can be added at any time according to the needs of the business and of the hotel. 额外的责任和任务,可以随时根据业务和酒店的需求进行添加。
  • 青岛 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    1.负责酒店各种管理系统的管理与维护。 2.负责酒店电脑系统资料保存及安全工作。 3.负责酒店电脑使用的检查、督导。 4.负责酒店管理系统日常应用的管理和督导。 5.负责酒店管理系统操作人员的培训和考核。
  • IT经理

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    广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 04-24
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    IT&电子商务经理 岗位职责 IT职责: 1.全面负责公司软件管理系统,确保系统正常运行。 2.负责与其他软件、电脑使用部门之间的协调工作。 3.负责及时解决软件系统及电脑系统中出现的故障和问题。 4.制定软件及网络管理相关的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。 5.检查酒店软件管理系统及服务器数据备份,确保数据的安全和有效的保存。 6.设立公司软件系统及网络布局、分配、管理的档案,并负责档案的管理。 7.掌握行业软件和技术使用的发展动态,为公司各相关系统的管理提出有效的建议。 电子商务职责: 1.维护集团供应链平台。 2.寻求酒店相关产品及供应商,丰富平台产品。 3.负责供应链平台招商、合作洽谈。 4.负责协调供应商与客户关系,实现合作共赢。 岗位要求 1.大专以上学历,具有3年以上4星级酒店IT信息及网络管理经验。 2.熟知酒店各项软件系统和电脑管理系统的原理(会简单编程者优先)。 3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。 4.秉公办事,坚持原则,不断创新。 5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6.一定的组织管理协调能力。
  • 文山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-23
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    岗位职责 1、全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。 2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。 5、检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。 6、设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。 7、掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。 岗位要求 1、大专以上学历,具有3年以上5星级酒店电脑部管理经验。 2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。 3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。 4、秉公办事,坚持原则,不断创新。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、一定的组织管理协调能力。
  • 上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-23
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    【岗位职责】 1、全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。 2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。 5、检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。 6、设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。 7、掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。 【岗位要求】 1、大专以上学历,具有2年以上五星级酒店电脑部管理经验。 2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。 3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。 4、秉公办事,坚持原则,不断创新。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、一定的组织管理协调能力。
  • IT主管

    4千-5千
    郑州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 04-23
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    该岗位工作地为河南许昌鄢陵。 1.维护酒店各软硬件系统的正常运行。 2.对酒店员工以及客人提供IT技术支持。 3.严格执行总部的各项IT制度和规范。 4.落实日/周/月/季/年的例行维护工作;做好系统维护日志的记录整理工作。 5.协助信息技术经理进行IT硬件设备的登记、编号等管理,以及软件License的管理。 6.完成信息技术经理交办的其他事项。
  • 上海 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-22
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    工作职责: 1、保证酒店各部门电脑系统的正常运作(邮件收发,网络畅通等)。 2、保证酒店公区,客房网路正常运作。 3、为酒店电脑系统前/后台的用户提供技术支持。 4、酒店各区域电脑设备的修理,保养,运行。 5、营业厅商品资料的录入,储存,更新。 6、酒店信息资料的保密工作。 7、电脑机房耗材管理。 8、电脑机房服务器和交换机等硬件设备周期性检查及记录。 9、维护酒店与维保商,服务供应商,电信方关系,确保酒店资讯,政策领先,保证酒店福利。 岗位要求: 1、5年以上电脑信息技术工作经验,以及至少3年五星级酒店同 等岗位的相关工作经验。有管理团队经验优先考虑。 2、精通酒店网站的日常维护和更新,精通ERP服务器,WEB服务器,   MAIL服务器和区域服务器以及FTP的维护。 3、有丰富的内外网控制,网络安全的工作经验,最好具有运作酒店网络安全等级保护的工作经验。 4、能胜任公司信息部门的制度完善,人员培训及整体运作。 5、具有良好的职业操守,工作态度积极、务实,具有较强的工作热情和责任感。
  • 三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-22
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    Executive Summary Day to Day Colleague IT Support. Second Line Guest Support. Weekend Support Colleague (if applicable) IT Support Daily Guest & Colleague Support Assist with IT Routine Task List (38) IT Issue Troubleshooting  Audio Visual Audio Visual Dedicated Services & Support Coordinating and executing preventive maintenance Support IT Related for Meetings & Events Project Management Project Tasks Follow Up Cyber Security and Compliance Security Operation Tasks Follow Up
  • 上海-静安区 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-19
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    协助已授权的用户使用和酒店资讯系统相关硬件,各个模块和电脑。 Assists authorised users in relation to operation of the hotel’s I.S. system hardware, various modules and supporting personal computers. 及时协调服务供应商对任何失效系统或设备进行替换和修复。 Coordinates timely repair and returns to service providers any faulty systems or items of equipment. 实施资讯系统内部的数据备份工作。 Implement procedures to ensure backup of data in any I.S. system. 解决由于软件或硬件导致的数据出错。 Rebuilds data corrupted by either hardware or software faults. 及时处理任何软件相关的出错或更新需求。 Coordinates the timely handling of any software fault reports or enhancement requests. 协助建立必要的步骤,以防止对资讯系统的非授权使用。 Assistant to establish necessary security measures to prevent unauthorised access to the I.S. systems. 对内部和外部的审计人员提供技术上的协助。 Provides technical assistance to internal and external audit associate. 协助资讯系统部副经理,和各运营部门一起设置和维护数据库。 Assists the Assistant IS Manager to work with Operational Departments to set up and maintain clean relevant databases for management purposes.
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