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薪资: 4千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-南宁 食宿:提供食宿

1. Possess  computer  programming background. Preferred user and /or programmer knowledge of computer (Both Mainframe and P.C). Preferred working knowledge of Hotel systems and procedures.具有电脑编程技能。最好具有电脑用户和/或程序员的知识(大型机和个人电脑)。最好具有酒店系统和程序的经验。2. University and Secondary school leaving or equivalent.大学及中学毕业或相等学历3. Min. 2  Years  Computer working background.  User and /or programmer knowledge of computer (Both Mainframe and P.C).  working  knowledge of Hotel systems and procedures experience.2年以上电脑工作经历,具有电脑用户和/或程序员的知识(大型机和个人电脑),及饭店系统和程序的经验。4. Responsible to ensure all computer hardware is properly maintained ensuring longevity and the safeguard of company assets.负责确保正确维护所有电脑硬件,确保公司财产的寿命和安全5. Responsible for the all computers, printers and other system equipment to ensure adequately maintained.负责充分维护电脑,打印机和其它系统设备,熟悉掌握计算机设备维护、外设维护、局域网、门锁系统、Opera系统、Infrasys系统、人事系统、采购系统等

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-烟台 食宿:提供食宿

监控系统的使用和安全更新系统分析系统问题,纠正错误(在需要时寻求外部帮助) 管理酒店电脑部门的系统支持以及服务负责酒店的电脑系统相关的预算负责酒店的电脑系统的实施和升级相关的项目管理 维持与电脑系统相关的供应商的良好关系确保酒店遵从喜达屋电脑系统政策和信息安全规定 确保对所有的软件和硬件进行定期的盘点并更新资料执行一年一次的电脑系统内部审计以尽力达到100%的遵守监控系统运行,必要时记录在日志中 维持系统数据的完整性和准确性,确保每日的备份顺利完成并且记录在日志中完成每月系统工作情况报告在电脑系统方面为酒店的运作和环境改进提供建议和意见

薪资: 1万-1.5万 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责 1.负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络日常的正常运作;  2.负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护;  3.维护和监控公司局域网、广域网,保证其正常运行,确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行;  4.安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持;  5.解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告;  6.维护数据中心,对系统数据进行备份。岗位要求1.通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业,大专或以上学历,1年以上网格系统与IT系统维护工作经验;  2.熟悉和掌握各种计算机软硬件,可独立进行安装、调试及故障排除;  3.精通局域网的维护及网络安全知识,可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理;  4.熟练运用WINDOWS、server20002003等对服务器进行维护与管理;  5.有良好的专业英语读写水平;工作主动性强,耐心细致,有责任心,具备团队合作精神。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。5.检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。6.设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。7.掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1.大专以上学历,具有两年以上万豪旗下五星级酒店电脑部管理经验。2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4.秉公办事,坚持原则,不断创新。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.一定的组织管理协调能力。

薪资: 5千-7千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:上海 食宿:提供食宿

工作内容:1、了解岗位范围内的硬件、软件、网络的状况,实施维护或更新计划、确保正常使用;2、对官网网站网页制作有专长的可以优先考虑;3、负责旗下酒店日常系统维护、提供公司员工技术支持服务;4、认真做好用户服务工作,保证技术支持质量;5、接受上级领导工作安排,完成其它临时性或突发性任务。 任职资格:1、学历专科以上;2、对asp、javascript、html5、JSON、ajax等程序语言和脚本比较熟悉,并能开发过网站或微信小程项目;3、对WIN2008server、win10、Redhat等系统了解,能够熟练使用;4、对SQL2000、SQL2008等数据库熟悉,会应用;5、从事软件编程、WEB开发或微小程序开发一年以上经验;*公司可提供住宿

薪资: 3.5千-8千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-沧州 食宿:提供食宿

  岗位职责    1.负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络日常的正常运作;  2.负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护;  3.维护和监控公司局域网、广域网,保证其正常运行,确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行;  4.安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持;  5.解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告;  6.维护数据中心,对系统数据进行备份。岗位要求    1.通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业,具备相关学历,1年以上网格系统与IT系统维护工作经验;  2.熟悉和掌握各种计算机软硬件,可独立进行安装、调试及故障排除;  3.精通局域网的维护及网络安全知识,可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理;  4.熟练运用WINDOWS、server20002003等对服务器进行维护与管理;  5.工作主动性强,耐心细致,有责任心,具备团队合作精神。

薪资: 1万-2万 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-万宁 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。5.检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。6.设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。7.掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。2.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力3.一定的组织管理协调能力。

薪资: 6千-1万 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-汕尾 食宿:提供食宿

Position Summary职位概述:This position is concerned with the implementation of Information Technology to the hotel in accordance with Hilton’s Information Technology strategies and priorities as well as measuring Information Technology costs, benefits and performance in the hotel and providing this information to hotel management and the Regional Information Systems Manager.根据希尔顿信息技术方案在酒店实施信息技术.估量信息技术在酒店的成本,利润和执行情况,将此信息提供给酒店管理层和区域信息系统经理。Specific Job Knowledge, Skill and Ability工作技能技巧要求:1.Good personality to deal with guest. 可以和个人很好的沟通。2.To be capable of training the team member.能够对的员工进行培训。3.Project Management Skills.项目管理技能。4.Presentation Skills.表达技能。Required Qualifications必要的资历要求:1.IT qualification / training信息技术资格/培训。2.Sound technical understanding of the management of IT in a service organization在一个服务机构内,在技术上了解信息技术的管理。3.Fluent spoken English is desirable.英语口语流利。4.Five to seven years housekeeping department experience in possessing overall aspect  in both cleaning and service, well verse in every individual duties.五至七年的相关工作经验。Preferred Qualifications更高的资历要求:1.Experience in similar capacity with international chain hotels.同级别国际连锁酒店的工作经验。2.Working experience within Hilton Group.有希尔顿集团内部酒店的工作经验。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-福州

岗位职责1.全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。5.检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。6.设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。7.掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1.大专以上学历,具有一年以上五星级酒店电脑部管理经验。2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4.秉公办事,坚持原则,不断创新。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.一定的组织管理协调能力。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。5.检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。6.设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。7.掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1.大专以上学历,具有三年以上五星级酒店电脑部管理经验。2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4.秉公办事,坚持原则,不断创新。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.一定的组织管理协调能力。

薪资: 4千-1万 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。5.检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。6.设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。7.掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1.大专以上学历,具有1年以上经验。2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4.秉公办事,坚持原则,不断创新。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.一定的组织管理协调能力。

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4.制定电脑室管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。5.检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。6.设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。7.掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1.大专以上学历,具有3年以上酒店电脑部管理经验。2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4.秉公办事,坚持原则,不断创新。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.一定的组织管理协调能力。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。5.检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。6.设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。7.掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1.大专以上学历,具有3年以上五星级酒店电脑部管理经验。2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4.秉公办事,坚持原则,不断创新。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.一定的组织管理协调能力。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-保定 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。5.检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。6.设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。7.掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1.大专以上学历,具有5年以上5星级酒店电脑部管理经验。2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4.秉公办事,坚持原则,不断创新。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.一定的组织管理协调能力。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-邢台

岗位职责1.全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。5.检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。6.设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。7.掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。8.负责酒店弱电工程的日常维护保养与维修。岗位要求1.大专以上学历,具有5年以上四星级酒店电脑部管理经验,有筹备工作经验。2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4.秉公办事,坚持原则,不断创新。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.一定的组织管理协调能力。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:面议

  工作职责:1.   做好酒店网络安全保障工作。检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效保存。2.   设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。3.   了解和掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。4.   负责酒店门锁和门禁系统的建立和维护。5.   应答客人和使用部门提出的各种IT相关问题;排除故障,恢复设备使用。6.   根据审批完成的权限确认单进行相关人员的权限设置,进行上网行为权限审计。7.   做好包括网关设计,主页更新,登陆界面等各种IT工作。8.   按使用部门要求,扩展、更新电脑系统现在功能,以适应经营管理的新要求;9.   负责电脑维护员的工作安排和岗位培训,使之达到系统管理的要求。10.  制定电脑部员工的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施,并督导属下人员认真执行。11.  负责编制各部门电脑操作培训计划,并具体负责实施,对计划完成情况进行考评,检验工作质量、效率;12.  负责电脑部员工的当值、考勤和考核工作,并根据员工表现,提出奖惩意见。13.  负责酒店电脑方面的保密安全工作。14.  负责电脑机房及办公室的消防安全、卫生管理工作。 专业知识技能:1.计算机类专科以上学历。2. 接受过网络维护、电脑硬、软件知识的培训。3.  较好的电脑技巧,包括各种办公软件及编程软件的应用。4. 较好的沟通和培训能力。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

岗位职责2.1执行部门领导的指令,并报告工作;2.2贯彻执行国家政府主管部门对有关音像、通讯、电视接收等有关政策、法规和标准;2.3确保所辖弱电系统(通信系统、有线电视系统、闭路监控系统、公共广播系统、会议音响系统、信息发布系统和灯光控制系统、门禁、门锁系统、消防报警系统等)及其设备设施的安全运行,并使其运行状况良好,对下属和本系统设备负有全面管理责任。3.4 设备发生故障及时组织维修,发现隐患及时组织处理,做好技术把关工作保证本系统设备处于良好的技术状态。当设备发生故障或影响正常营业时,迅速到现场组织处理,并及时向部门领导报告;2.5负责制定本系统设备、设施月度和年度的维修保养计划和备品备件计划,并负责组织安排维修保养计划的实施,制定工作标准,督导下属保证工作质量,提高工作效率;2.6认真贯彻执行岗位责任制,督导下属员工严格执行操作规程,安全操作管理制度及员工守则,坚持设备的日常维修、保养制度。按三干净:设备、设施干净;机房干净;工作场地干净;不漏电;不漏水;不漏油;使用性能良好;密封良好;滑良好;紧固良好;调整良好的标准,严格检查督导2.7根据下属员工的技术状况和思想状况,编制培训计划,经常对下属员工进行安全生产、职业道德、酒店服务意识教育和专业技术知识培训和考核;2.8审核下属员工考勤,做好技术档案管理工作,督促下属做好设备维修、故障处理、零散件更换记录,每月交资料保管员整理归档;2.9  做好与酒店相关部门的联系协调,建立良好的合作关系;2.10掌握科技发展动态,认真推广新技术,不断改造和完善所辖系统及其设备、 设施,对改造工程参与设计,监督施工,督促整改。2.11合理制定备品备件采购计划,确保工程部备件齐全,仓储数量经济合理。2.12对酒店的各种大型活动,如新闻发布会等大型会议,要提前进入工作场所,确保弱电系统不发生差错。2.13掌握弱电设备设施运行情况,保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。2.14协助负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养并保证其正常运行;2.15经常巡视、检查设备运行情况,配合和协助使用部门做好日常管理和清洁保养工作,做好正确使用;2.16做好各类备品、备件和各种维修器具的保管和保养工作,合理使用各种物料和零配件,并及时做好耗用报帐工作。2.17 负责制定所管辖系统设备月度、季度和年度的维修保养计划和备品、备件计划,定期报送经理审定,并负责组织安排维修保养计划的实施,制定工作标准督导下属保证工作质量,提高工作效率;2.18切实执行部门领导指令, 完成上级安排的其他工作事项。2.19做好酒店内各种电气线路、电气设备和用具、灯具的维修、保养工作。确保酒店各种电气设备正常运作和使用;2.20带领和督导电工严格执行各种安全和操作规程,迅速有效完成各种维修、保养任务,并做好值班记录;2.21负责申报常用的材料与备件,做好班内考勤登记和上报工作;2.22督促班组人员巡查制度的落实及预防性维修计划的执行;2.23做好班组管理工作,解决技术上疑难问题;2.24做好日常工作安排,做到维修迅速及时,保证质量,不留问题;设备发生故障时,有效地组织力量抢修,保证酒店的正常营业;2.25负责制定本班设备的周、月度、季度、年度检修保养计划和备品备件计划,报领导审核,并负责检修、保养计划的实施;2.26协助其它相关部门做好各项配合工作;  2.27 严格按照配电操作规程,负责配电设备的运行监护,严守配电房的值班、交接班和人员进出配电房的有关规定,杜绝闲杂人员进入配电房,确保配电设备的安全运行。2.28 按照配电设备维修保养规程,进行日常维护和例行保养。  2.29 坚守岗位,定期巡视检查配电运行仪表,认真抄录填写各种报表和运行情况并记录于《10KV配电记录表》上。 2.30负责做好配电房的安全防范措施,如门、窗、消防器材等,同时做好防范小 动物的工作,确保安全运行。2.31 当发生停电事件时,立即与供电部门联系,问明停电原因和恢复时间,并做好准确记录。 2.32 负责保管好配电房的日用仪器、仪表和各类工具,做到器具准确,完好,取用方便。贯彻执行国家政府主管部门对有关供电、节能方面以及电梯安全运行的政策、法规和标准;2.33保证所辖供给系统及其设备设施(包括所有高低压配电柜、变压器、及其附属设备,所有设备机房的电器设备和动力电源的供给,所有照明设备、动力设备、防雷设施、电梯等)的安全运行,并使其运行状况良好。对下属和本系统设备、设施负有全面管理责任,每天必须做好以下各项管理工作:2.34每天至少二次检查所辖系统主要设备的运行技术状况,发现问题立即组织处理;2.35检查下属岗位纪律,发现不良现象立即纠正

薪资: 7千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。5.检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。6.设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。7.掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1.大专以上学历,具有3年以上五星级酒店电脑部管理经验。2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4.秉公办事,坚持原则,不断创新。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.一定的组织管理协调能力。

薪资: 6千-9千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

本岗位招聘IT经理一名,IT主管一名。岗位职责1、全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。5、检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。6、设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。7、掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1、大专以上学历,具有2年以上5星级酒店电脑部管理经验。2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4、秉公办事,坚持原则,不断创新。5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6、一定的组织管理协调能力。

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-崇明

岗位职责1.全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。5.检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。6.设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。7.掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。8.其他上级交办的事物。

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:江苏-苏州

岗位职责1.全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。5.检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。6.设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。7.掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1.本科以上学历,具有5年以上星级酒店电脑部管理经验。2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4.秉公办事,坚持原则,不断创新。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.一定的组织管理协调能力。

薪资: 8.5千-1.2万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供吃

Department: Finance DepartmentReport to: Finance ControllerJOB RESPONSIBILITIES:Managing the installation, configuration and implementation for hardware, networks, business software and property management systems for a new hotelLiaising with appropriate support organization relating to system problemsOversee the smooth running of all IT systems within the hotelProviding users first-level support in all aspects of ITMaintaining user accounts with level of authorizationScheduling and performing regular data and systems back-upEnsuring PCI compliance and data security JOB REQUIREMENTS:Relevant education and working experienceExcellent interpersonal skills and team player approachProblem solverKnowledge of hotel systems, experience with Opera and Micros a net advantageKnowledge of networking and cabling systemsFluent in Mandarin, knowledge of English is considered an advantage.

薪资: 7千-1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

Duties and Responsibilities工作职责·         Manages and monitors the operation of all computer hardware, ensures all systems are working and installed properly, and serves as the primary contact for servicing the computer hardware监督和管理酒店的所有计算机硬件设施的运行,确保所有系统的正确安装和使用,是酒店电脑硬件设施的主要联系人。·         Ensures that all systems are covered by the proper maintenance contracts and that preventive maintenance is performed as required确保所有系统均具备维修保养合同,并按照要求进行日常的预防性维护工作。·         Continually keeps informed of IHG-approved systems and technology that may contribute to improve hotel efficiency, including, but not limited to应不断了解洲际酒店集团批准认可的那些能夠提高酒店的运营效率的信息系统及技术, 包括但不限于:o        Computer Hardware systems and devices including PC LAN technology.          计算机硬件系统及设施,包括计算机局域网技术o        Software operating and utility systems.          计算机软件应用系统o        Front Office and Accounts Receivable Property Management Systems.            前厅部和应收帐款酒店管理系统o        Interfaces to and from Front Office Property Management Systems and otherSystems.与前厅部管理系统和其他系统的接口技术o        Back Office Accounting Systems.办公区的财务管理系统o        PC and LAN based Office Automation products.与计算机和局域网技术有关的的办公自动化产品o        Internal and External Electronic Mail / Facsimile / Scanner software andcommunication tools.内外部电子邮件、传真、扫描软件及其它通讯工具o        Holidex Plus / Priority Club / Six Continents Club / Frequent Flyer Corporatedatabases.Holidex Puls 预订系统,优悦会奖励计划,六洲俱乐部和常飞计划的公司数据库o        Point Of Sale Systems.售货点销售系统o        Guest and Administration Voicemail.客人和行政管理的语音留言系统o        Call Accounting.电话计费系统o        PABX systems.内部电话机交换系统o        Cabling.布线技术o        Hub / Switch Management Systems.集线器和交换机管理系统o        Electronic Door Locking Computer System.       电子门禁系统o        Computer Virus protection.       计算机病毒防护o        Hotel IT Security and Firewalls酒店信息技术的安全和防火墙技术·         Provide a monthly written progress report to the Director/Manager of Finance and Business Support, with copies to department heads每月向财务及业务支持总监或经理及其它相关部门主管领导提供书面工作进展报告·         Maintain an up-to-date list of all computer hardware保持最新的计算机硬件产品清单·         Manages the configuration reports, job control languages, program files and data files on the computer system(s) to ensure maximum operating efficiency管理计算机系统配置报告、程序控制语言、程序文件及数据文件,确保系统最高效地运行·         Monitors the performance of the software and maintains a log book of performance report eg; through systems measurement facility/utility, error and integrity check reports, system malfunction and solutions监督软件的运行状态,通过系统测评技术,记录系统故障及错误,形成系统运行报告,并解决相应问题·         Installs and tests corporate approved program changes to the hotel computer system(s)将公司批准的软件安装到酒店计算机系统上并予以测试·         Investigates and reports software problems to the vendor, or to the Regional, Area or Corporate Office调查并向供应商,集团区域或地区办公室汇报所有的计算机软件的问题·         Understand all standard and IHG customized features and functions of the Hotel front office system, point of sale system, and call accounting system, including, but not limited to system security, system reports, manager functions, system utilities and user functions了解以下洲际酒店集团系统所有的标准和特色功能:酒店前台系统,售货点销售系统,电话计费系统,包括但不限于系统安全、系统报告、管理功能和用戶功能。·         Responsible for designating selected individuals for each IHG approved system that he/she will train so that these individual can train the users负责指派专门人员参加洲际酒店集团批准使用的系统的培训,该批人员将对系统的具体使用者进行培训·         Trains the selected hotel staff to take on the major responsibilities during his/her absence培训选定的酒店员工在本人缺勤的情况下可履行主要工作职责·         Establishes documents, test and communicates appropriate disaster recovery emergency procedures to follow when the hotel computer system(s) are inoperable制定、测试并传播酒店计算机系统瘫痪状态下的应急补救措施。·         Ensures that all computer media saves and back-ups are completed, documented and stored per IHG specifications确保按照洲际酒店集团的要求记录、保管、备份所有系统信息·         Maintains uncompromising data and physical security standards坚决执行信息数据的安全标准·         Controls the key/lock for computer room and ensures that the computer room fire protection, temperature control, and power requirements meet the IHG security specification as described in the IHG security system按照洲际酒店集团的安全标准,控制机房钥匙,机房温度,确保电力供应并作好消防安全工作·         Administer all user ID’s, passwords, and the most sensitive system utilities, secures alltouchy resources and critical libraries管理所有的用户名、密码和保证敏感系统和机要信息资源的安全·         Under the direction of the Director/Manager of Finance and Business Support, administer all back office user ID’s, passwords, security parameters and the most sensitive utility在财务及业务支持总监或经理的指导下,管理所有办公区的用户名、密码、安全参数和敏感机要的资源·         Maintains technical and user documentation, systems reports, newsletters and announcements in a neat, orderly and secure fashion整齐有续且安全的保管技术及用户资料文件、系统报告、新闻简报及通知·         Completes and distributes activity reports, program trouble reports, and enhancement list完成并分发系统工作报告、错误程序报告及系统升级列表·         Keeps informed of the latest, updated, changes, enhancement, and development in the hotel computer field by subscribing to periodicals and attending seminars, workshops or conferences held by IHG, computer companies or vendors通过订阅期刊,参加供应商,电脑公司或洲际酒店集团举办的研讨会或技术交流会,获取酒店计算机系统领域最新的发展信息·         Performs special project/other duties as assigned by the Management, include but not limited to serve as a back-up in performing Financial Reporting to corporate office during the absence of Director/Manager of Finance and Business Support完成管理层指派的其它特殊工作,包括但不限于在财务及业务支持经理缺勤时履行财务报告的职能·         Performs basic changes to programs control languages using screen edit utilities, operating control languages statements and screen design aids运用计算机屏幕编辑工具、运行控制语言及屏幕设计辅助工具对程序控制语言进行基本的更改·         Conduct “Self-Audit” of systems, security and emergency procedures according to the Hotel and Financial System Security Manuals and materials supplied by the Regional Manager of IT.按照酒店的财务系统安全管理手册要求对系统、安全性及应急措施进行自我审查·         Follows-up on all outstanding points from the latest EDP audit of his/her hotel根据最新酒店审计检查报告,跟进所有未尽事宜·         Serves as the primary associate with all computer-related outside vendors负责与系统外部供应商接洽·         Informs department heads when new features or changes to the system affect their department通知相关部门主管领导关于其部门信息系统的变化或新的功能特征·         Notifies department heads on current computer related issues, new releases, MIS trends, viruses etc.告知相关部门主管领导最新的计算机相关事宜,如信息发布、信息管理系统发展趋势、计算机病毒等·         Coordinates purchase of program applications or enhancements to meet specific hotel needs only if these applications are not covered by existing standards prescribed by the corporate office在系统应用程序不能满足酒店现行标准的情况下,协调采购应用程序软件或对其进行升级以满足酒店运营需求·         Works with Superior on manpower planning and management needs与上级一起制定人力资源规划和管理需求。·         Works with Superior in the preparation and management of department’s budget·         与上级一起编制和管理部门预算。 Complete other tasks assigned by Superior.完成上级领导分配的其他工作任务。  aCCOUNTABILITY责任范围Number of employees supervised –管理的员工Direct         IT Coordinator直接      信息技术协调员Indirect   NA间接        无 Annual Operating Profit/Payroll Budget –年度经营利润和薪金预算·         Department Budget部门预算          Key Metrics –主要绩效指标·         Department Budget部门预算·         Completion of assigned tasks/projects完成分派给的工作或项目的情况·         Improvement in system processes系统程序的改进 Decision Making Responsibilities (Decision Rights) –决策职责(决策权)﹣·         Department Budget部门预算QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS任职要求·            Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。·            Working knowledge of local area networks and Microsoft Windows具有局域网和微软窗口软件的使用知识·            Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities.具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力·            Good writing skills良好的写作技能 Qualifications –学历·            Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology or related field. 具有计算机,信息技术或相关领域学士学位 Experience –经验·            3 years related experience or an equivalent combination of education and work-related experience.三年相关经验或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供吃

岗位职责:1、应急计划-预防任何重大故障并确保所有IT事件按照服务水平协议得到解决和完成。2、负责网络机器设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保网络日常的正常运作。3、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件,定期制作分析运维报告。4、、支持业务请求、特别项目和计划,针对突发状况,制定及实施行动计划。5、负责IT年度预算费用-推荐购买系统/硬件/IT解决方案,以支持业务和提高工作效率6、根据公司现状结合以往的信息化管理经验进行IT类的创新及优化IT相关流程和服务,编写公司信息管理制度,提升办公效率和员工满意度。7、完成领导交代的其他事宜。职位要求:1、大专及以上学历,计算机等相关专业2、有至少2年计算机信息系统管理方面的工作经验,熟悉网络问题解决及编程知识。3、思维清晰,善于沟通协调各部门的工作,可独立负责解决日常问题。4、有酒店或call center 行业工作经验优先考虑,熟悉电话及PABX知识更佳。5、具备高度责任心及一定抗压性及应便能力。                            

薪资: 8千-1.2万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:面议

岗位职责从事公司办公环境正常网络及系统安全工作。具体要求如下:1. 自动化、计算机等相关专业毕业,具有3-5年以上酒店行业或相关连锁行业的IT技术支持维护工作经验。2. 善于沟通、有较强的协调及组织能力与团队精神,3年以上IT技术支持团队管理经验。3. 掌握TCP/IP、常用路由、交换、无线网络设备的组网及管理配置,能对网络故障进行快速定位和排除,有CCIE证书。4. 有良好服务态度和沟通能力,有酒店相关IT系统项目经验,懂酒店业务。5. 有IT硬件推广项目管理经验,PMP证书。6. 较强的组织和协调能力,有较强综合能力;主要负责长叁角地区酒店门店IT网络问题支持,协调区域内酒店的IT网络系统。

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