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销售总监

8千-1.5万

邵阳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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包吃包住
技能培训
岗位晋升
节日礼物
年度旅游
员工生日礼物
假期4天
法定节假日
年假
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湖南盈捷酒店管理有限责任公司

经济型酒店/3星级 | 100-499人

发布于 04-16

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投递简历

岗位职责 1全面负责营销部的工作，对营销部任务和人员管理、账款回收等全面负责；全面负责营销部的工作，对营销部任务和人员管理、账款回收等全面负责。 2组建部门团队，编写部门各岗位SOP流程，并对部门员工进行培训、考核、评估。 3调研市场，根据酒店的实际情况，制定合理、切实可行的营销价格体系； 4调研市场，制定销售策略，督导并跟踪各岗位营销人员在各自领域全面开展营销工作； 5 拜访酒店重要客户，与客户高层深度沟通，加深了解。 6 跟踪每一个营销预定信息，及时向上级通报进展情况，尽全酒店之力跟进每一个单。 7 对营销员每一个预定合同按程序，按要求审核，确保不出现重大纠纷和财务损失。 8完成会务网络公司和旅行社的开发与维护。 9有权对会务客人给予按《酒店业务审批权限》其规定执行的折扣优惠。 10参加店总经理召开的各部门经理例会和业务协调会议，建立良好的公共关系；完成店总经理下达的其他工作指令。岗位要求 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、具备果断、自律的性格 3、有开拓大客户的能力与团队组建的能力 4、有带教能力与业绩部署统筹能力

营销总监

5千-1.2万

邵阳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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湖南盈捷酒店管理有限责任公司

经济型酒店/3星级 | 100-499人

发布于 04-16

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投递简历

负责酒店销售团队的领导和管理，制定并实施酒店销售策略和计划，负责酒店销售目标达成情况。主要职责： 1、负责制定酒店销售团队的工作目标、计划和策略，并确保团队的工作效率； 2、负责管理和指导销售团队成员，提高其销售能力和业绩； 3、负责制定销售预算，监控和控制销售成本，确保酒店利润目标的实现； 4、负责开发和维护酒店销售渠道，包括政府、行业协会、商业银行等； 5、负责制定和执行酒店产品宣传策略，提高酒店品牌知名度和市场占有率； 6、负责制定和执行酒店销售培训计划，提高销售团队的销售技能和知识； 7、对未达到预期目标的人员进行培训和指导； 8、负责制定和执行酒店销售数据收集、分析和报告制度，确保销售数据的准确性和完整性； 9、负责监督和管理酒店销售团队的人员招聘、培训和福利； 10、负责与酒店其他部门合作，协同完成销售目标，提高酒店整体运营效率。职位要求： 1、具有3年以上酒店销售管理经验，至少拥有1个酒店销售团队的管理经验； 2、不限工作经验，有成功推动酒店销售目标实现的经历； 3、熟悉酒店销售渠道，具有较强的市场敏锐度和渠道拓展能力； 4、具有较强的团队领导和管理能力，熟悉现代企业管理模式； 5、具备敏锐的市场洞察力和决策能力，能够快速适应市场环境变化； 6、具备良好的沟通技巧和人际关系交往能力，具备良好的团队合作精神； 7、具备基本的财务管理和数据分析能力，能够对销售数据进行分析和报告； 8、熟练掌握OTA运营及日常酒店运营活动策划等； 9、具有高度的责任心和职业道德，敢于面对挑战，勇于创新发展。

餐饮总监

8千-1万

邵阳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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湖南盈捷酒店管理有限责任公司

经济型酒店/3星级 | 100-499人

发布于 04-16

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投递简历

岗位职责 1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3、与行政总厨一起筹划和设计菜单，开发当地需求的餐饮产品。 4、熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。 5、协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 6、制定餐厅推销策略，督促员工做好食品饮料的推销工作，提高餐饮销售收入。 7、建全物资管理制度，对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。岗位要求 1大专以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。 2、精通本部门的业务知识，熟练掌握中餐、西餐、酒吧、茶馆的技能及管理技巧。 3、熟悉食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证餐饮管理的协调发展。 4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。 5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动餐饮部各级管理人员的积极性。

行政人事主管/经理

4千-6千

邵阳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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湖南盈捷酒店管理有限责任公司

经济型酒店/3星级 | 100-499人

发布于 04-16

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投递简历

人事方面： 1、负责执行和完善公司人力资源规划、薪酬、绩效、招聘、培训及人事管理制度，并落实执行； 2、负责工作分折、岗位说明书与定岗定编工作，提出架构设置和岗位职责设计方案，对公司组织设计提出改进方案； 3、负责处理各项员工关系事务：办理员工招聘、入职、离职、调岗、异动等； 4、负责组织实施对员工的考勤、奖惩等日常管理； 5、领导交办的其他工作。行政方面： 1、员工工服收发，员工餐、员工宿舍等日常管理及安排； 2、负责组织日常企业文化活动、员工团建活动等； 3、组织管理公司的后勤、商业保险名单增减等保障工作； 4、各类会务活动的组织和主持及议题跟进督办；任职要求： 1、人力资源或行政管理相关专业大专以上学历； 2、两年以上相关工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 4、工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力； 5、熟练使用office办公软件。

迎宾员

4千-5千

邵阳 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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包吃包住
技能培训
岗位晋升
节日礼物
年度旅游
员工生日礼物
假期4天
法定节假日
年假
宿舍空调热水

湖南盈捷酒店管理有限责任公司

经济型酒店/3星级 | 100-499人

发布于 04-16

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投递简历

岗位职责 1、迎接问候宾客，在宾客面前随时保持整洁友好愉快的形象，确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名。 3、熟练掌握店内外信息，向宾客提供礼貌周全的服务。 4、了解酒店的相关活动，可向宾客详细介绍酒店康乐部的活动。 5、对于宾客的要求、不满和需要及时做出回应及时向领班或部门经理汇报。岗位要求： 1、年龄18-30岁，身体健康，女性身高1.60m以上、男性身高1.70以上， 2、形象气质佳，熟知服务礼仪 3、品行端正，能吃苦耐劳，高中以上文化程度。 4、有同行业工作经验优先。福利待遇： 1、包吃包住：提供员工餐，公寓式宿舍（床上用品、空调、热水器、洗衣机）； 2、带薪月休4天（节假日另算）、带薪年假，以上提成另算； 3、内部用餐折扣、生日福利、月度福利、推荐奖、优秀员工国外游一周； 4、月度技能竞赛、季度/年度优秀员工、各类专业培训；

餐饮服务员

2千-3千

邵阳 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

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技能培训
岗位晋升
节日礼物
年度旅游
员工生日礼物
假期4天
法定节假日
年假
宿舍空调热水

湖南盈捷酒店管理有限责任公司

经济型酒店/3星级 | 100-499人

发布于 04-16

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投递简历

岗位职责： 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供较佳服务， 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。任职资格： 1、年龄18-35岁，身体健康，女性身高1.60m以上、男性身高1.70以上， 2、品行端正，能吃苦耐劳，高中以上文化程度。 3、有同行业工作经验优先。福利待遇： 1、包吃包住：提供员工餐，公寓式宿舍（床上用品、空调、热水器、洗衣机）； 2、带薪月休4天（节假日另算）、带薪年假，以上提成另算； 3、内部用餐折扣、生日福利、月度福利、推荐奖、优秀员工国外游一周； 4、月度技能竞赛、季度/年度优秀员工、各类专业培训；

责任工程师 Duty Engineer

6千-8千

长沙 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
月休八天
包吃包住
技能培训
领导好
岗位晋升
带薪年假
丰富员工活动
万豪发展机会
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长沙瑞吉酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-16

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投递简历

岗位职责 1.更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。 2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 5.分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。岗位要求 1.大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3.能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4.有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

客房部经理/行政管家

6千-8千

衡阳 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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岗位晋升
带薪年假
技能培训
节日礼物
午餐补贴
领导好
包吃包住
人性化管理
年底双薪
五险一金

衡阳蒸湘福朋喜来登酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 04-15

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投递简历

【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、高中毕业学历或同等以上。 2、有X年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

希尔顿欢朋（中国）酒店总经理

2.4万-3万

全国 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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包吃包住
技能培训
大公司大平台
带薪年假
管理规范
节日礼物
岗位晋升
五险一金
年底双薪
人性化管理

锦江酒店（中国区）

有限服务中档酒店 | 2000人以上

发布于 04-15

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投递简历

卓越雇主

工作职责： 1、负责希尔顿欢朋酒店的前期筹备及后期运营管理工作； 2、指导销售，参与制定酒店销售预算，拟定酒店营销计划； 3、对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作的建议，以最大的可能提高酒店赢利； 4、具有良好沟通，协调能力及服务意识； 5、熟悉中端及以上酒店运营管理，具有战略制定与实施能力，以及敏锐的市场感知及客户开发能力； 6、建立符合欢朋的团队，有效的传播欢朋精神。任职资格： 1、32-42岁，男女不限； 2、3年中端及以上酒店总经理管理经验或3年以上高星级总监管理经验； 3、既往酒店RevPAR≥300，携程点评≥4.8优先； 4、工作稳定，业绩优良，有过国际品牌酒店经验者优先； 5、可接受全国派遣。我们提供的福利与机会： 1、按标准薪资缴纳五险一金，集团提供个人标准商业医疗保险； 2、希尔顿欢朋（中国）总经理培训赋能； 3、欢朋快乐大学的高效能、全方位培育； 4、“一梯两线”的多维度晋升成长机制； 5、入职满一年享品牌标准带薪年假、法定节假日； 6、丰富的“欢朋快乐日”文化体验活动； 7、为总经理提供专业高效、协同支持的后端团队； 8、快乐的工作氛围，美好的欢朋体验。

中餐厅服务员

3.5千-4千

长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
年底双薪
员工生日礼物
领导好
五险

长沙天心福朋喜来登酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 04-14

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投递简历

【岗位职责】 1、熟知当天订餐情况，注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会)，应及时向主管汇报。 2、替宾客存取保管衣物，并询问有无贵重物品，贵重物品提醒宾客自行保管。 3、迎接宾客，引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4、客满时，负责安排好后到的宾客，使宾客乐于等位。 5、随时注意听取宾客的意见，及时向上级反映。 6、随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。 7、掌握和运用礼貌语言，负责接听电话，宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8、向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，吸引宾客来餐厅就餐。【岗位要求】 1、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。 2、掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 3、工作主动、热情、认真，责任心较强。 4、身体健康，仪表端庄。

客房领班

4千-5千

怀化 | 经验不限 | 学历不限

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岗位晋升
人性化管理
技能培训
包吃包住

怀化安江邵泽希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

发布于 2024-11-28

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投递简历

【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、高中毕业学历或同等以上。 2、有X年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

洗碗工

2千-3千

怀化 | 经验不限 | 学历不限

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岗位晋升
人性化管理
技能培训
包吃包住

怀化安江邵泽希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

发布于 2024-11-28

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投递简历

【岗位职责】 1、开餐前做好全面的卫生工作，认真做好自己所负责区域的卫生工作，保证提供优雅干净的卫生环境； 2、服从领班安排，按照工作程序与标准做好各项开餐准备工作； 3、准时参加班前会，熟知领班宣布的每日客人预订情况，重要团体、宴会等各种信息，以及酒店部门的有关精神； 4、上班时要集中精力，保持规范的站立姿抛，不准交头接耳，凑在一起聊； 5、爱护设备物品，做好保养维护工作，尤其是每月的计划卫生保养工作天； 6、保证开餐结束后的整洁卫生，达到下一次的开餐要求，总之做好收尾工作； 7、待领班检查完毕后并征得领班同意可下班； 8、积极参加酒店及部门举办的各种培训，不断提高自身服务技能和技巧以及综合素质； 9、自学遵守酒店及部门规定的各项制度； 10、完成领班交办的其他工作。【岗位要求】基本素质：对工作有责任心。自然条件：身体健康。文化程度：初中以上文化程序。工作经验：1年以上酒店工作经验。特殊要求：工作细心、耐心。

前台接待主管/领班

3.5千-6千

衡阳 | 经验不限 | 学历不限

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管理规范
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岗位晋升
人性化管理

耒阳市威豪酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 02-28

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投递简历

【岗位职责】 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。 3、处理前台工作中的差错，处理宾客有关投诉。 4、负责设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误，并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。岗位要求 1、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序，形象气质好。 4、掌握酒店管理相关基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。其他要求年龄要求：22-40岁国际联号工作经验:优先语言要求:英语-良好，中国普通话-精通计算机能力:良好

高级销售经理

5千-1万

长沙 | 2年以上 | 学历不限

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五险一金
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带薪年假
人性化管理
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包吃包住

湖南佳兴世尊酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 2024-11-01

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投递简历

岗位职责： 1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2、全面掌握本市场的变化和竞争对手情况，了解客源市场的流量，注意市场结构的变化。 3、对本市场中的客源大户熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。 4、管理开发好自己的客户，时刻维系与客户关系。 5、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。 6、每天早晨参加晨会，计划当日工作重点；晚上参加部门销售会议，汇报当日工作进行情况及次日工作重点。岗位要求： 1.年龄20—45岁，大专以上学历，男女不限； 2. 相关酒店行业2年以上经验； 3. 有较强的沟通协调能力和宏观调控能力，对市场的变化有较强的观察、分析、应变和控制能力； 4. 有团队精神和较强的组织策划能力，爱岗敬业，有较强的责任心。

前台接待

3千-4千

衡阳 | 经验不限 | 学历不限

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岗位晋升
人性化管理

耒阳市威豪酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 02-28

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投递简历

【岗位职责】 1、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续，能完成预订及销售预订的工作。 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵室、常客的姓名，了解酒店的所有推广活动。 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。 4、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。岗位要求 1、大专以上文化程度，熟练掌握英语，五星级酒店或国际联号相关工作经验者优先。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类。 4、形象气质佳。其他要求工作经验:国际联号优先年龄要求:18-30岁语言要求:英语-良好，中国普通话-精通计算机能力:良好

调酒师/吧员

3千-4千

衡阳 | 经验不限 | 学历不限

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领导好
包吃包住
人性化管理
年底双薪
五险一金

衡阳蒸湘福朋喜来登酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 04-03

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具有丰富的酒类知识和调酒技巧，熟练掌握各种调酒配方; 熟练运用调酒工具，如调酒杯、调羹、冰夹等完成调酒过程; 熟悉各类酒水的特点、风味、用途，为客人提供专业的酒水推荐; 根据客人需求制作和提供品质如一的酒水; 提供彬彬有礼的专业酒水服务; 与客人保持良好的沟通，为客人提供优质的服务:保持工作区域干净整洁;

冷菜厨师

6千-8千

怀化 | 经验不限 | 学历不限

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怀化安江邵泽希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

发布于 2024-11-28

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投递简历

【岗位职责】 1、各类冷荤的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。 2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料，降低消耗成本。 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4、检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。 5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验，确保宾客食品的绝对安全。【岗位要求】 1、为人正直，有责任心。 2、有3年厨房冷菜工作经验 3、身体健康，能吃苦耐劳。

切配厨师

6千-8千

怀化 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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怀化安江邵泽希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

发布于 2024-11-28

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投递简历

服从厨师长工作安排，遵守酒店及厨房各项规章制度；负责原料的切配加工半成品及成品工作；负责部分菜品的提前腌制改刀工作；负责本岗位原料保管及验货工作；按菜单和标准的要求来组织切配菜肴；负责本岗位区域的卫生清理工作；负责将配好的原料腌好调味、上粉上浆、用炉子烹制；协助厨师制作出锅造型。

厨师

4千-5千

长沙 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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带薪年假
岗位晋升
管理规范
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长沙星沙希尔顿欢朋酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 2024-10-15

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投递简历

粉档/明档厨师岗位职责 1、负责明档粉面餐品的标准化制作，精准把控食材配比、调味与烹饪火候，确保出品口味稳定、符合质量标准，如制作特色米粉、手工面条等，高峰期高效完成批量出餐。 2、严格遵守食品卫生安全规范，每日对档口操作台面、烹饪设备、餐具等进行清洁与消毒，保持工作区域整洁有序，符合餐饮卫生标准要求。 3、正确使用和维护档口各类设备，如煮面炉、蒸箱等，发现设备故障及时报修，做好日常保养工作，保障设备正常运转。 4、配合前厅做好顾客服务工作，根据顾客需求灵活调整餐品口味，解答顾客关于餐品的疑问，处理简单客诉，提升顾客用餐体验。 5、合理控制食材损耗，优化制作流程，降低运营成本，对档口物料消耗进行统计与分析，提出成本节约建议。任职要求 1、接受无经验，有粉档、明档或相关岗位工作经验优先考虑。 2、工作认真负责，具备良好的团队协作精神与服务意识，能适应快节奏工作环境，有较强的抗压能力。 3、身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病，个人卫生习惯良好。 4、年龄45周岁以下，能接受早晚班或轮班工作制度（具体根据门店营业时间安排）。

酒店总经理

1.2万-2万

全国 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

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技能培训
大公司大平台
带薪年假
管理规范
节日礼物
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五险一金
年底双薪
人性化管理

锦江酒店（中国区）

有限服务中档酒店 | 2000人以上

发布于 03-31

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投递简历

卓越雇主

岗位职责 1、全面负责酒店的经营管理。 2、建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。 3、负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4、负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。 5、落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。 6、督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8、做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9、指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。岗位要求 1、大专以上学历，相关管理专业，年龄45岁以下。 2、熟悉酒店各部门服务及管理流程。 3、善于管理和经营团队，事业心强。 4、有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。【工作地点】能服从西北区域外派（陕、甘、青、宁、新、内蒙古西）

会计

6千-7千

长沙 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物

长沙星沙希尔顿欢朋酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 2024-12-03

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工作内容（全盘会计）： 1、负责统计餐饮需核算的各项提成，往来结算，协助制定餐饮营销方案及员工提成方案。 2、餐饮行业成本控制方面有较丰富的经验。 3、负责餐饮行业的会计核算和财务报表的编制工作； 4、复核好日常现金及银行收付事务，确保账务的准确性； 5、参与税务申报流程，协助完成税务相关工作。岗位要求： 1、具备餐饮行业会计相关工作经验； 2、能够独立处理会计事务，包括但不限于发票管理和财务报表的编制； 3、具有良好的财务知识，能够协助完成税务申报和财务分析。 4、具有较强的责任心，耐心，细心，有良好的沟通能力。

酒店总经理（华西区）

1.5万-1.8万

全国 | 3年以上 | 大专

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成都东谷酒店管理公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 2024-06-27

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投递简历

岗位要求： 1、中端酒店总经理岗位工作满三年以上，其中在一处担任总经理岗位满二年。 2、熟练掌握OTA,数字敏感，逻辑条理清晰。 3、良好的职业操守，较强的沟通协调及抗压能力。 4、有进取心，有自我驱动力和学习能力。 5、年龄45岁以内，大专以上学历。 6、服从大区域委派。福利待遇： 1、底薪+绩效。 2、晋升机会。 3、提供食宿。 4、提供免费培训，带薪年假等员工福利。

财务经理

8千-1.2万

全国 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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合景泰富集团木莲庄酒店管理公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 02-06

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卓越雇主

工作职责： 1. 编制酒店财务报表，财务计划，编制财务预算，督导执行财务计划的实施。 2. 建立财务内部审计流程，执行内部审计职责。 3. 建立酒店财政、税务、银贷对外良好关系；做好酒店税务筹划；负责财务会计年审工作。 4. 负责酒店各种财务专用章、法人章、银行开户协议、银行印鉴等重要财务资料的安全保管。 5. 负责酒店所有资产、存货、资金、收入的安全，合理利用资金。 6. 负责酒店保险业务，按政策做好续保、承付保险费及索赔工作。 7. 负责编制统计资料报表，为每月财务报表提供必要资料。 8. 按时编制每月经营预测、每月财务报告等重要财务报表；按时编制每月现金流量表。 9. 负责编制审核预提费用记账凭证和预提费用一览表；及时调整预提费用与实际费用之间的差额。 10. 制定、督导和实施各项财务制度、财经纪律和财金规则执行情况。 11. 负责编制月工资工时分析一览表、经营情况分析表、全年预算表、库存周转报表等财务报表。 12. 审核采购招标合同协议，监督合同执行情况；督导成本控制工作，根据酒店经营情况完善成本费用控制程序。 13. 审核应付账款的所有入账凭证和所附原始凭证，并核对应付账款报表是否与总账一致；根据酒店资金状况安排款项支付。 14. 负责审核总账主管所编制凭证；负责总账的月底结账和每月的调账对账工作；负责审核总会计师出具纳税报表、财务报表、财务分析等。 15. 监督应收款回收情况；审核应收款账龄分析表；监督管理层、销售部门担保情况；审核前台抵减收入的各项凭证，并确保收入及时进账。 16. 完成上级交办的其它工作。任职资格： 1. 会计、财务或相关专业大专以上学历； 2. 拥有5年以上相关职位的工作经验，具有新酒店筹备开业经验者优先； 3. 至少3年以上酒店财务经理任职经历； 4. 具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧； 5. 工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。

宾客关系经理

4.6千-5.5千

长沙 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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湖南佳兴世尊酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-24

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岗位职责： 1、致力于关注和搜集客人喜爱的入住体验，为客人创造热情周到的服务，按照客人的预定或喜好安排房间； 2、抓住商机，用合理的方式提高酒店收入，确保客人感受到物有所值； 3、与员工有效的沟通，提供明确指示，关注员工的表现并给予激励。依相关程序培训、督导、评估、管理前厅部员工，根据需求进行人员调配； 4、确保信息的有效传递，尚未完成的事情逐一移交至有关人员，让宾客满意； 5、用敏锐的判断力和决断力解决客户的问题，采取必要行动，及时有效的处理顾客的不满，定期回访客人，确保客人对解决方法满意； 6、关注VIP及有特殊要求的预订，及时更新系统相关信息，确保VIP及团队预订的良好运作。岗位要求： 1、3至5年相关工作经验者优先； 2、优越的数据理解性，执行力强； 3、良好的服务意识、组织管理与督导技能； 4、良好的抗压性，能适应高强度工作环境； 5、能有效的用英语沟通交流； 6、擅长于处理宾客服务，能快速有效的应对各种问题； 7、以较强的人际交往能力提高客人满意度。

Director of Food and Beverage餐饮总监

2万-3万

长沙 | 10年以上 | 本科 | 食宿面议

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领导好
美女多

长沙北辰洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 03-17

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餐饮总监将领导和监管餐饮业务运营，确保维持优质的服务和标准，为宾客提供难忘的体验。始终遵守政府针对健康、安全方面制订的相关法律或其它规定。工作职责: Ø 员工团队 l 指导日常行动，计划和分配工作，确保您始终拥有人数合适的员工团队 l 通过辅导和提供反馈培养团队并提高绩效，为员工制定绩效和发展目标，表彰表现优异的员工 l 为员工提供培训，确保他们的服务符合相关规定和我们期望的标准 l 为团队的发展创造一个良好的工作环境；紧密团结各部门，培养“一个团队”的意识 l 与其他部门保持日常的沟通与协调，从而提高团队工作效率和服务质量 Ø 宾客体验 l 确保所有餐饮设备都能正常工作并定期清洁 l 确保包括宴会、会议场所在内的所有餐饮设施干净整洁，并根据预期业务量储备适当的库存若有任何维修需求，应立即通知工程部 l 制定并达成质量目标与宾客满意度目标。在宾客提出要求和投诉时提供帮助，确保维持高水平的 Ø 宾客满意度 l 以宾客的角度分析他们的需求，识别并满足宾客的期望，建立宾客忠诚度 l 定期与宾客沟通，确保他们的期望得到满足 Ø 企业责任 l 管理酒店的餐饮市场营销计划；参与并维护整个系统内的各种餐饮市场营销计划和促销活动 l 洞悉市场，关注竞争对手的活动和行业创新与行政主厨一起审查并核准菜单设计与构思 l 确保食物和饮品的安全以及安全储存，始终保持库存充足，并尽量减少浪费 l 处理食物和饮品的库存盘点决定所有食品、酒水、物资和设备的最大及最小库存量 l 其他临时职责——需要全员出动完成任务的特殊时刻 l 有时可能要充当值班经理的角色岗位要求： l 具有酒店管理、烹饪或相关专业学士及以上学历或同等学历 l 4年以上同等国际联号工作经验 l 良好的中英文口头及书面沟通能力 l 熟练掌握MS办公软件操作系统