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客服

人事专员

3千-4千

孝感 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 年底双薪
- 包吃包住
- 生日福利
- 高温补贴
- 带薪年假
- 月休8天
- 集团内部调动
- 职业发展规划
- 定期体检
湖北孝感方特熊出没酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店各部门的人员招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进； 2、协助完善招聘流程，优化招聘渠道，提升招聘效率与质量； 3、参与新员工入职培训及试用期管理，确保员工顺利融入团队； 4、维护员工档案，确保人事数据的准确性与及时性； 5、协助处理员工关系事务，包括考勤统计、社保办理等基础人事工作； 6、配合上级完成其他人力资源相关事务。【岗位要求】 1、对人力资源工作有热情，愿意在酒店行业长期发展； 2、具备良好的沟通能力与协调能力，能够高效对接各部门需求； 3、工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏的工作环境； 4、熟练使用办公软件（Word、Excel等），具备基础数据处理能力； 5、有相关招聘或人事工作经验者优先，无经验者可接受培训上岗； 6、能接受偶尔加班或弹性工作安排。
人力资源协调员 HR Coordinator

3.3千-4千

武汉 | 1年以上 | 本科
武汉丽思卡尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、人力资源部日常行政工作，包括协助员工档案整理、部门考勤统计及文件传签等事务； 2、协助组织员工培训及活动，确保活动顺利开展； 3、协助办理员工入职、离职等手续，确保流程合规高效； 4、维护员工关系，解答员工关于人事政策的疑问，协助解决基础人事问题； 5、完成上级交办的其他人力资源相关工作。【岗位要求】 1、对人力资源工作有热情，愿意学习并成长； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与各部门员工高效协作； 3、工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 4、熟练使用Office办公软件； 5、有酒店行业或相关实习经验者优先。
人力资源专员/主管

4.5千-6千

武汉 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 岗位津贴
- 包吃包住
- 带薪年假
- 职业发展规划
- 技能培训
- 绩效奖金
- 法定三薪
- 月休8天
- 团建聚餐
武汉光谷科技会展中心福朋喜来登

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、根据酒店空缺岗位，执行招聘计划，包括职位发布、简历筛选、安排面试等； 2、维护校企合作关系，负责实习生的招聘与管理； 3、负责员工的入离职、调动、转正等手续办理； 4、管理并维护员工档案、花名册，确保资料的准确与及时更新； 5、处理员工的考勤、加班、休假等数据的统计与审核； 6、负责员工五险一金的增减员操作，确保员工福利及时准确； 7、负责员工福利的发放与沟通，如各类礼金、餐券、员工活动等； 8、协助处理员工投诉、劳动纠纷及劳资关系事宜； 9、支持员工活动的策划与执行，如员工生日会、节庆活动、团队建设等，以提升员工凝聚力； 10、确保酒店人事操作符合当地劳动法律法规的要求。【任职要求】 1、大专及以上学历，主修人力资源管理、酒店管理、工商管理等相关专业； 2、2年及以上人力资源相关工作经验，有星级酒店工作经验优先； 3、熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等与人事相关的法律法规； 4、具备一定的招聘面试技巧和沟通协调能力； 5、熟练使用Microsoft Office办公软件，尤其是Excel进行数据统计和分析。【职业素质】 1、具备出色的沟通能力和服务意识； 2、性格沉稳、严谨，具备高度的责任心和职业道德； 3、能处理保密信息，并秉持公平、公正的原则； 4、高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观。
人事专员

2.8千-3.2千

武汉 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
武汉天河机场佰翔花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、协助人力资源总监制定、修订行政管理制度并负责监督实施； 2、全面负责酒店员工的后勤保障工作；【岗位要求】 1、有相同岗位工作经验者优先；熟悉劳动法等有关法规和条例，熟悉各员工岗位职责；精通Word、Excel等办公软件等； 2、具有良好的沟通能力、协调能力和计划能力；

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招聘专员

4千-8千

武汉 | 经验不限 | 学历不限
- 分红
- 旅游
- 节假日福利
- 社保
- 带薪年假
- 提供交通费
- 公司产品福利
- 岗前培训
武汉恋怡美业

专业线厂家 | 1-49 人

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【职责内容】岗位职责： 1、打招聘电话，熟悉招聘平台相关信息。 2、审核报销单据、整理考勤； 3、社保人员异动、缴费； 4、组织公司团建； 5、完成领导交代临时工作
人事专员

3千-4.4千

武汉 | 3年以上 | 大专
- 节假日福利
- 提供饭餐
- 社保
- 星期日休息
- 提供住宿
- 公司产品福利
- 岗前培训
- 带薪年假
武汉市江汉区康源诗美美体中心

健身中心/运动场馆/瑜伽 | 1-49 人

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【职责内容】岗位职责： 1、负责招聘信息的发布、更新，简历的初选、面试通知及面试安排； 2、制定招聘计划，根据招聘计划每天执行电话邀约任务； 3、维护拓展招聘渠道，通过关键词搜索人才库，挖掘优秀人才，归档、跟进； 4、人力资源其他模块的工作，新进员工的培训，员工异动，考勤等； 5、完成领导交办的其它事务，与同事做好团队合作。岗位要求： 1、22－35岁，大专以上学历，普通话标准，会一定的办公软件操作，人力资源相关专业者优先。 2、良好的表达能力和人际交往能力，工作踏实，工作热情高，能吃苦耐劳，有上进心和工作积极性。 3、三年以上相关工作经验。福利待遇：员工除享受正常的薪资待遇外，另外可享受：国家规定的社会保险、工作餐（或餐费补贴）、员工宿舍、发展福利（各种培训+晋升空间）、其它福利（年假+工龄工资）。住宿环境：公司在门店附近小区就近租用套房作为员工宿舍，配有空调，电视机，洗衣机，电冰箱，厨房，卫生间等，基本生活设施齐全。晋升空间：公司正处于快速发展期，目前有多家分店正在筹备中。公司制定健全的晋升机制，达到标准即可获得晋升，是您职业发展的最佳平台。
人事专员

6千-8千

武汉 | 1年以上 | 大专
- 节假日福利
- 社保
- 星期日休息
- 带薪年假
- 公司产品福利
- 岗前培训
- 提供住宿、体检、
武汉市新天地美容有限公司。

专业线厂家 | 50-99人

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【职责内容】工作职责：协助人力资源6大模块工作的开展与执行，主要做招聘工作职业要求：相关工作经验一年以上工作时间：单休，9点15至5点半，中午休一小时，三个月后买社保，有宿舍。
人资专员

3千-4.4千

武汉 | 1年以上 | 大专
- 分红
- 旅游
- 节假日福利
- 社保
- 带薪年假
- 提供交通费
- 公司产品福利
- 岗前培训
武汉恋怡美业

专业线厂家 | 1-49 人

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【职责内容】负责公司人员招聘及新员工入职培训
行政专员

3千-4.4千

武汉 | 2年以上 | 高中
- 节假日福利
- 社保
- 带薪年假
- 提供饭餐
- 提供交通费
- 公司产品福利
- 岗前培训
- 星期日休息提供住宿
湖北雅信化妆品有限公司

咨询/调查 | 1-49 人

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【职责内容】 1、负责办公室及行政后勤的管理; 2、负责人员的招聘和档案管理； 3、负责协调各部门的运作； 4、参与公司绩效管理、考勤、采购事务等工作； 5、公司经营事务的管理和执行工作；职位要求： 1、有良好的组织、沟通、协调能力，协助行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作； 2、有良好的团队合作精神和服务意识。
客服

武汉 | 经验不限 | 学历不限
- 年终奖
- 旅游
- 节假日福利
- 带薪年假
- 岗前培训
武汉韵雅商贸有限公司

代理商/贸易/批发 | 50-99人

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【职责内容】职责说明：协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。 1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划； 2、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理； 3、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务； 4、协助承办公司相关法律事务； 5、参与公司绩效管理、考勤、采购事务等工作； 6、公司经营事务的管理和执行工作； 7、会务安排。职位要求： 1、行政管理、人力资源管理、公共关系等相关专业，大专及以上学历毕业； 2、有良好的组织、沟通、协调能力，协助行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作； 3、有良好的团队合作精神和服务意识。
行政人事专员

4.5千-5.9千

武汉 | 1年以上 | 中专
- 节假日福利
- 社保
- 带薪年假
- 提供饭餐
- 提供交通费
- 公司产品福利
- 岗前培训
- 星期日休息提供住宿
湖北雅信化妆品有限公司

咨询/调查 | 1-49 人

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【职责内容】 1、负责招聘工作，接待及面试; 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达; 4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 5、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度; 6、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等; 7、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 8、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象; 9、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等; 10、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等; 11、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档; 12、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;
人资专员

6千-8千

广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 职业规划
- 年终奖励
- 免费工作餐
- 定期体检
- 岗位技能培训
广州岭南国际酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

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岗位职责： 1、根据公司人力资源规划，制定阶段性招聘计划，统筹招聘工作开展，招聘进度跟进、把控，对招聘达成结果负责； 2、拓展并完善各种渠道，深入挖掘，打造全面的招聘渠道，控制招聘渠道的成本费用。分析现有的招聘渠道的成效，维护优化招聘渠道； 3、组织人才筛选及关键岗位面试，根据招聘需求进行简历筛选，跟进面试流程、结果及背调；进行人才录用评估，完善测评工具。 4、不定期的进行人力资源内外部状况分析及需求调查； 5、对门店管理人员培训招聘全流程和技巧等进行指导； 6、建立健全人才晋升发展通道、人才评价标准； 7、与运营部门一起搭建培训体系，组织落实内外部培训； 8、建设有效的员工沟通机制和渠道，统筹员工关系模块优化，提升满意度，落实企业文化建设。 9、协助上级处理人事方面的其他工作。任职要求： 1、大专及以上学历，有餐饮行业经验； 2、2年以上招聘和培训工作经验，熟悉招聘全流程工作，精通各种招聘渠道，善于整合资源，深入挖掘渠道，有培训体系搭建经验； 3、具优秀的分析问题、解决问题思维和能力，优秀的人际理解沟通能力，能处理员工关系问题及企业文化建设。 4、熟练使用相关办公软件：execl、word、PPT，具备良好的公文撰写能力。
人事文员

3千-4千

成都 | 3年以上 | 大专
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 提供食宿
- 生日福利
- 节假日福利
- 带薪年假
- 团建聚餐
- 午夜餐补贴
- 技能培训
- 职业发展规划
成都双流国际机场希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责员工入职、转正、调动、离职等手续办理及档案管理 2、统计员工考勤数据，协助完成月度薪资核算 3、维护和更新人事系统信息，确保数据准确性和及时性 4、协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试安排等 5、办理员工社保、公积金等福利相关事务 6、整理人事部门各类文件资料，做好归档工作 7、完成上级交办的其他行政人事相关工作【岗位要求】 1、人力资源相关专业优先 2、熟练使用办公软件，具备基础数据处理能力 3、工作认真细致，有较强的责任心和保密意识 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神 5、有相关工作经验者优先，优秀应届毕业生可考虑
人力资源文员(J13564)

3千-4千

廊坊 | 经验不限 | 学历不限
- 五险一金
- 技能培训
- 带薪年假
- 管理规范
- 包吃包住
- 做五休二
- 节日礼物
- 岗位晋升
- 员工生日礼物
- 人性化管理
文安绿发希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： • 招聘与入职：协助寻找、面试和聘用新团队成员以满足人员需求。通过准备新员工文件和开展入职培训来支持入职流程。 • 员工记录管理：维护准确且最新的员工档案，确保遵守数据保护法规。在人力资源系统中更新员工信息并确保及时处理变更。 • 员工关系支持：充当员工问询的联络点，提供有关人力资源政策和程序的信息和支持。协助解决员工疑虑，必要时将复杂问题上报给高级人力资源人员。 • 工资和福利管理：协助准备工资数据，确保出勤、休假和加班记录的准确性。为员工福利登记和查询提供支持。 • 培训与发展协调：支持培训计划的实施并维护团队成员的培训记录。与经理协调以确定培训需求并安排相关课程。 • 合规与报告：确保人力资源活动符合当地劳动法、健康和安全法规以及公司政策。根据需要准备并向高级管理层提交人力资源报告。 • 员工敬业度：协助规划和执行员工敬业度活动和事件。通过有效的沟通和协作促进积极的工作环境。任职资格： • 具有人力资源运营经验，最好是在酒店业。 • 组织能力强，多任务处理能力强，注重细节。 • 熟练使用人力资源管理系统和 Microsoft Office 应用程序。 • 出色的沟通和人际交往能力。 • 能够以保密和专业的态度处理敏感信息。 • 熟悉当地劳动法律法规。 • 能够灵活适应动态和快节奏的工作环境。
行政专员

8千-1万

温州 | 经验不限 | 学历不限
- 星期日休息
- 提供交通费
- 公司产品福利
- 岗前培训
- 带薪年假
浙江耀然大健康产业有限公司.

药品/医疗器械 | 100-499人

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【职责内容】职责说明：协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。 1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划； 2、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理； 3、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务； 4、协助承办公司相关法律事务； 5、参与公司绩效管理、考勤、采购事务等工作； 6、公司经营事务的管理和执行工作； 7、会务安排。职位要求： 1、行政管理、人力资源管理、公共关系等相关专业，大专及以上学历毕业； 2、有良好的组织、沟通、协调能力，协助行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作； 3、有良好的团队合作精神和服务意识。
招聘专员

4.5千-5.9千

广州 | 经验不限 | 大专
- 分红
- 年终奖
- 公积金
- 旅游
- 节假日福利
- 社保
- 带薪年假
- 公司产品福利
- 岗前培训
广州慧和商服科技有限公司

其它 | 50-99人

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HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~
【职责内容】招聘专员岗位职责 1、通过各种渠道（比如媒体、网络）发布和管理招聘信息； 2、协助人事手续办理、员工档案管理及更新等； 3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见。 4、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。 5、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知。 6、负责招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通。 7、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率。 8、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作。任职要求： 1、人力资源、劳动与社会保障、劳动关系相关专业； 2、具有2年以上独立招聘相关工作经验； 3、有美容行业管理人才招聘经验者优先； 4、具备招聘方面的专业知识，熟知招聘工作流程以及招聘渠道，熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规； 5、具备良好的沟通交流能力； 6、具有亲和力，能妥善安排应聘面试工作； 7、工作认真、负责，善于学习。
后勤专员

5.2千-5.6千

宁波 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 领导好
- 帅哥多
- 美女多
- 包吃包住
- 社保五险
宁波千品甄选酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位描述： 1、负责办理员工入职、离职、异动手续。 2、负责员工更衣柜、员工宿舍等后勤管理工作。 3、负责维护员工各类档案信息，及时更新信息表格。 4、酒店各类会议纪要及各部门重要督办事项的整理、存档。任职条件： 1、25-35周岁，大专以上学历，有1年以上高星级酒店同岗位工作经验。 2、工作认真负责，耐心细致。熟练操作OFFICE软件，具有一定的文字功底。
人事经理

5千-6千

宁波 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
- 技能培训
- 岗位晋升
- 员工生日礼物
- 包吃包住
- 人性化管理
- 带薪年假
- 管理规范
- 领导好
- 帅哥多
- 美女多
宁波奉化智选假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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岗位职责 1、协助员工入离职手续办理。 2、计划安排好酒店员工工作餐。 3、做好日常工作及管理好酒店后台区域环境卫生工作。 4、办理酒店员工的暂住证、体检证。 5、协助员工劳动合同签订及管理工作。协助质检、培训工作。 6、负责部门资产保全、增补，调出等管理工作。岗位要求 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。 2、掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。 3、了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。 4、具有较好的文字组织能力和语言表达能力，能起草各类文件。 5、熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强，有耐心。
人事行政专员

4.5千-5千

宁波 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 员工生日礼物
- 技能培训
- 定期体检
- 年终奖
- 包吃包住
- 高温补贴
- 班车接送
- 节假日福利
- 生日福利
宁海天明山温泉大酒店有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进 2、办理员工入职、离职、调动手续；负责劳动合同的签订、续签与管理 3、负责员工考勤及薪资的统计与核算 4、负责员工社会保险、商业保险（如雇主责任险、团体意外险）的参保、变更等手续办理 5、协助月度考核等信息的收集与统计，为薪酬核算提供依据 6、负责周例会会议纪要记录及撰写 7、完成人力资源部负责人交办的其他工作相关事宜【岗位要求】 1、具备良好的沟通协调能力、保密意识和团队精神 2、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备数据处理能力 3、掌握人力资源全模块 4、需要有人力资源岗位经验者（小白勿投递）
人事协调员

4千-5千

赣州 | 经验不限 | 学历不限
赣州雾纳商业运营管理有限公司

精品酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责本部门文件的打印、传递及酒店的油印工作。 2、负责酒店外聘人员入职体检及办理就业证、居留证等。 3、负责填写每月考勤卡并协助检查员工的工卡。 5、为培训部做文书工作，记录酒店培训的有关事宜。 6、根据培训安排进行资料的印制工作。 7、生日会及其他员工活动的照像工作。 8、定期更换员工宣传栏的内容。【岗位要求】 1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、身体健康、精力充沛、五官端正。
人力资源专员

5千-6千

河源 | 经验不限 | 大专
- 五险一金
- 带薪年假
- 包吃包住
- 节日礼物
河源春沐源旅游文化有限公司

其他景区 | 500-999人

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岗位职责： 1、作为春沐源小镇人力资源部人事组成员，协助负责春沐源小镇的人事管理工作。 2、负责春沐源小镇员工的入职、离职、考勤和信息化系统等管理，并负责员工信息的更新与档案的维护与管理。 3、协助负责员工的劳动关系和劳动纠纷的处理，包含但不限于五险一金、商业保险和假期类等。 4、协助负责编制绩效制度和流程，并定期组织开展评估工作。 5、协助负责编制人事体系、人事制度和操作指引的更新和管理。 6、完成其他上级交办的其他工作。任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源等相关专业优先。 2、2年以上人事工作经验，1年以上酒店经验的优先考虑。 3、具有责任心，工作细心稳重，有较强的沟通协调能力，有团队协作精神。 4、熟练掌握电脑办公软件，熟练制作excel表单、PPT报告和word文档编写。
文员

4千-5千

广州 | 经验不限 | 学历不限
- 年终奖
- 旅游
- 购买商业险
- 节假日福利
- 社保
- 带薪年假
- 提供饭餐
- 公司产品福利
- 岗前培训
- 提供包吃包住，假期多
广州关心女人美容院

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~
【职责内容】 1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历； 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，熟练运用CAD,PS,CDR,OFFICE等办公软件； 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
人力资源协调员 Human Resources Coordinator

3千-4千

萍乡 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
- 五险
- 人性化管理
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 节日礼物
- 技能培训
- 做六休一
- 领导好
- 管理规范
有投必应
有投必应
江西武功山voco酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~
岗位职责 1、负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。 2、负责办理员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3、在酒店领导带领下，协助合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。 4、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 5、在酒店领导带领下，协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险及福利方面的政策。 6、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。 7、在酒店领导带领下，协助负责酒店培训相关工作。岗位要求 1、熟悉劳动法及有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 2、熟悉酒店行业的规律、特点和岗位培训工作程序。 3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4、具有良好的沟通能力和协调能力。
人事经理

7千-9千

广州 | 经验不限 | 大专
- 分红
- 年终奖
- 旅游
- 节假日福利
- 社保
- 带薪年假
- 提供交通费
- 公司产品福利
- 岗前培训
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香港楠圣菲国际集团有限公司.

日化零售 | 1-49 人

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