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客服

人力资源主任 HR Officer

3千-3.6千

武汉 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
- 法定年休假
- 五险一金
- 管理规范
- 岗位培训
- 补充保险
武汉光明万丽酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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HR文员【岗位职责】 1、负责对人力资源部各类文件进行收发、传递、登记、存档。 2、负责酒店人员入职、离职所需的一切手续。 3、协助办理酒店员工的暂住证、健康证。 4、负责酒店所有员工的入职、离职、人事变动、解聘等情况记录整理归类存档，并妥善保管随时待查；根据酒店相关政策，负责员工档案的收集、管理。 5、协助员工劳动合同签订及管理工作。 6、协助质检、培训工作。记录酒店培训的有关事宜，根据培训安排进行资料的印制工作。 7、定期更换员工宣传栏的内容。【岗位要求】 1、大专及以上文化程度，有相同岗位工作经验一年以上。 2、懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。 3、掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。 4、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。沟通协调能力强，具备良好的团队素质。 5、身体健康、精力充沛、五官端正。
人事专员

3千-4千

武汉 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
- 缴足五险一金
- 丰富技能培训
- 岗位晋升制度
- 丰盛员工膳食
- 丰厚年终奖励
- 集团免费房晚
- 年度带薪年假
- 丰富员工活动
- 年度弹性福利
- 包吃包住
武汉新世界酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、负责各部门员工每月酒店员工考勤审核及考勤报表汇总工作。 2、办理新员工的入职及离职员工的相关手续,。负责员工人事变动的审核工作。 3、酒店员工健康证的办理通知和存档。 4、协助员工住宿及退宿手续的相关办理。 5、负责部门日常物品采购、报销流程及员工相关设施设备的工程维修跟进。 6、其他人事相关事务。职位要求： 1.形象气质佳； 2.具有良好的语言表达能力； 3.具备一定的英文基础，办公软件运用熟练。岗位福利： 1.入职即签订劳动合同，足额缴纳五险一金； 2.每周双休，享有带薪年假及国家法定假期； 3.提供免费的工作制服和工鞋，以及洗涤服务； 4.转正后每年可申请姐妹酒店免费入住房晚； 5.集团内部晋升与调动的机会； 6.提供优质营养的自助式免费工作餐； 7.舒适温馨的员工住宿环境； 8.工会福利及节日礼品、生日礼物； 9.专业的技能培训和丰富的员工活动； 10.年底有竞争力的年终奖。
人力资源专员/主管

4.5千-6千

武汉 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 岗位津贴
- 包吃包住
- 带薪年假
- 职业发展规划
- 技能培训
- 绩效奖金
- 法定三薪
- 月休8天
- 团建聚餐
武汉光谷科技会展中心福朋喜来登

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、根据酒店空缺岗位，执行招聘计划，包括职位发布、简历筛选、安排面试等； 2、维护校企合作关系，负责实习生的招聘与管理； 3、负责员工的入离职、调动、转正等手续办理； 4、管理并维护员工档案、花名册，确保资料的准确与及时更新； 5、处理员工的考勤、加班、休假等数据的统计与审核； 6、负责员工五险一金的增减员操作，确保员工福利及时准确； 7、负责员工福利的发放与沟通，如各类礼金、餐券、员工活动等； 8、协助处理员工投诉、劳动纠纷及劳资关系事宜； 9、支持员工活动的策划与执行，如员工生日会、节庆活动、团队建设等，以提升员工凝聚力； 10、确保酒店人事操作符合当地劳动法律法规的要求。【任职要求】 1、大专及以上学历，主修人力资源管理、酒店管理、工商管理等相关专业； 2、2年及以上人力资源相关工作经验，有星级酒店工作经验优先； 3、熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等与人事相关的法律法规； 4、具备一定的招聘面试技巧和沟通协调能力； 5、熟练使用Microsoft Office办公软件，尤其是Excel进行数据统计和分析。【职业素质】 1、具备出色的沟通能力和服务意识； 2、性格沉稳、严谨，具备高度的责任心和职业道德； 3、能处理保密信息，并秉持公平、公正的原则； 4、高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观。
人力资源文员 Human Resources Officer

3千-4千

武汉 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 员工生日礼物
- 包吃包住
- 年底奖金
- 内部调转
- 员工价
- 五险一金
武汉世茂希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。 2、负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。 3、负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。 4、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。 5、协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。岗位要求 1、本科以上学历。 2、具有良好的沟通能力和协调能力。 3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 4、具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。 5、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
人事行政专员

5千-6千

武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
- 五险一金
- 全勤奖
- 绩效奖金
- 包吃包住
- 提供食宿
- 免费工作餐
- 带薪年假
湖北康程悦途酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 50-99人

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岗位职责： 1. 负责员工考勤统计；主导招聘全流程；优化招聘渠道与流程；新员工入职培训；管理员工档案，确保档案信息完整、合规存档。 2. 负责公司库房物资（办公物资、固定资产等）的入库、出库登记，定期清点库存，确保账实相符；优化库房存储布局，防范物资损耗与丢失。 3. 统筹公司日常行政事务；日常办公环境的管理与维护；完成上级交办的其他行政人事类日常工作。任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 2.熟练使用Office办公软件;精通Excel; 3.具备良好的组织能力和沟通技巧；有责任心，能够独立完成分配的任务。
人事专员

2.8千-3.2千

武汉 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
武汉天河机场佰翔花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、协助人力资源总监制定、修订行政管理制度并负责监督实施； 2、全面负责酒店员工的后勤保障工作；【岗位要求】 1、有相同岗位工作经验者优先；熟悉劳动法等有关法规和条例，熟悉各员工岗位职责；精通Word、Excel等办公软件等； 2、具有良好的沟通能力、协调能力和计划能力；