湖北酒店店长招聘网_最新湖北酒店店长招工招聘信息

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客服

美豪丽致酒店总经理

1.5万-2万

全国 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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- 帅哥多
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深圳市启程飞腾酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
发布于 04-22
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1、善于诊断酒店运营管理中的问题，并提供解决办法，提升酒店经营水平 2、善于团队管理，营造好的团队氛围 3、善于酒店品质维护及提升 4、掌握线上运营，及线下市场开发 5、有处理突发事件，协调外界关系能力 6、有成功带店工作经验
酒店总经理（成都）

1万-1.5万

武汉 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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湖北丽橙连锁酒店有限公司

有限服务中档酒店 | 500-999人
发布于 04-22
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一、岗位职责 1、全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 2、围绕公司下达的经营指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支； 3、负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质； 4、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制； 5、全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 6、与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效； 7、负责做好酒店与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象； 8、关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件； 9、完成公司交办的其他工作。二、任职资格 1、贯彻执行公司总部的统一质量标准，确保管理数据和营业数据按时达标，建立良好的品牌形象； 2、有酒店行业同岗位管理经验，40岁以内，有3-5年连锁酒店或高星级酒店经验者优先； 3、具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力； 4、原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标； 5、认同企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心； 6、接受前期来宜昌接店培训学习。
酒店店长（湖北省内就近安排）

1万-1.5万

武汉 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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湖北丽橙连锁酒店有限公司

有限服务中档酒店 | 500-999人
发布于 04-22
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工作地点：湖北省内及周边省份（目前招集团储备、江西宜春、荆州洪湖的店长）一、岗位职责 1、贯彻执行公司总部的统一质量标准，确保管理数据和营业数据按时达标，建立良好的品牌形象； 2、全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 3、围绕公司下达的经营指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支； 4、负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质； 5、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制； 6、全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 7、与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效； 8、负责做好酒店与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象； 9、关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件； 10、完成公司交办的其他工作。二、任职资格 1、有酒店行业同岗位管理经验，40岁以内，有3-5年连锁酒店或高星级酒店经验者优先； 2、具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力； 3、原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标； 4、认同企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心； 5、接受公司安排及外派。
储备店总

6千-8千

全国 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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深圳市启程飞腾酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
发布于 04-22
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中高端酒店储备店总 6个月-1年的培养成长期负责酒店经营、业主沟通、各项指标达成、团队建设有酒店管理经验2年以上
储备总经理

6.5千-8千

全国 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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深圳市启程飞腾酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
发布于 04-22
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大专及以上学历有从事中高端连锁酒店管理经验
酒店店长

5千-1万

武汉 | 1年以上 | 大专

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湖北宇竞互娱酒店管理有限公司

平价酒店 | 100-499人
发布于 04-09
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工作内容： 1.负责店面每月各岗位考勤表、工资表的制作和监督； 2.负责店面人员管理、招聘及培训； 3.负责店面商品管理及日常用品采购维护； 4.负责主导酒店运营期间的房价、平均价格等，确保入住率、营业额等达到预期目标； 5.负责改善顾客入住体验及处理客诉； 6.督导酒店安全工作及日常设备设施维护，确保正常运转； 7.负责日常和EHA武汉总部工作对接，完成总部下达的各项任务；任职要求： 1、有服务业经验优先 2、男女不限，年龄20-32岁
总经理

1.48万-2.3万

孝感 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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澴宇国际大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-08
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1. 50岁以下，大专学历，有高端酒店总经理工作经历； 2. 精通酒店运营； 3. 团队管理能力、市场拓展能力、创新能力、执行能力均很强。
酒店总经理（湖南湖北）

1万-2万

武汉 | 经验不限 | 大专

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- 引领行业创新
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- 让人心扎根
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上海亚朵商业管理（集团）有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上
发布于 04-08
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卓越雇主
卓越雇主

职责描述： 1、全面负责酒店日常运营管理工作； 2、负责酒店员工管理，贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围； 3、妥善处理酒店内突发事件。任职要求： 1、热爱酒店行业，性格开朗，沉稳干练，对服务及品质有高要求； 2、具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程； 3、具备敏锐的市场感知及客户开发能力； 4、可接受区域内调派，有一定地域灵活性。
酒店总经理（恩施/宜昌）

8千-1万

恩施 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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首旅如家酒店集团

全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
发布于 04-02
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工作地点：湖北——恩施/宜昌工作职责: 1. 全面负责酒店日常经营和管理工作，确保酒店经营和管理指标的完成； 2. 具有强烈的安全责任意识，负责店内治安、消防及宾客的人身安全； 3. 能有效利用资源，提供精品卓越服务，满足客户需求，提升宾客满意度； 4. 根据市场变化调整定价策略和销售策略，能够剖析各客源比例并进行合理有效调整； 5. 负责店内人力资源工作，致力于打造一只高战斗力、高执行力的团队； 6. 做好在保障精选服务前提下的成本控制和分析； 7. 负责与社会职能部门之间的协调和沟通，为酒店创造良好的经营环境； 8. 有计划、有效率的做好酒店的硬件维护工作； 9. 完成上级领导布置的各项工作。任职资格: 1. 大专以上学历，3年以上星级酒店部门总监或知名品牌酒店总经理岗位工作经验； 2. 熟悉各地方相关的政策法规； 3. 爱岗敬业，注重工作结果； 4. 诚信，正值，有亲和力； 5. 出色的沟通能力、销售能力、团队建设能力及承受工作压力的能力； 6. 有很强的执行力，富有激情，能出色完成公司下达的各种指令。
酒店店总

8千-1.2万

武汉 | 2年以上 | 大专

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湖北景柏丽酒店管理有限公司

经济型酒店/3星级 | 100-499人
发布于 04-01
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有投必应
有投必应

1.全面负责酒店日常运营管理工作 2.负责酒店员工管理，贯彻公司企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围; 3.妥善处理酒店内突发事件任职要求: 1.性格开朗,沉稳干练,对服务和品质有高要求; 2.具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程; 3.可接受区域内调派。只要你想，晋升空间无限加入我们，成就你的梦想
云居酒店总经理-新疆乌鲁木齐 - 锦江酒店（中国区）

2万-2.5万

全国 | 5年以上 | 大专

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锦江酒店（中国区）

有限服务中档酒店 | 2000人以上
发布于 03-31
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卓越雇主
卓越雇主

【岗位职责】 1、全面负责酒店运营管理工作； 2、执行公司产品、对客服务、品牌、价格等标准，根据公司要求，监控分店服务质量，及时处理宾客投诉和意见，提升宾客满意度，增进客户体验感受； 3、组建团队，带领酒店全体员工共同努力完成酒店的各项经营管理指标； 4、与投资人保持良好关系，处理并解决好投资人对酒店经营管理的诉求； 5、推广分店品牌和维护品牌形象，保障分店及品牌的良好口碑。【任职资格】 1、5年以上中高端度假型酒店或高星酒店从业经验，熟悉酒店整体运营及管理； 2、熟悉度假型酒店管理，熟悉餐饮、康乐设施的运营管理； 3、善于团队建设和成本控制，良好的沟通能力； 4、具备强效的执行力、协调能力、创新能力和危机处理能力； 5、热爱生活，热爱旅行，自身拥有美好的生活方式，热爱实践并不断学习和创造生活美学。
外派酒店总经理（河北）

1.5万-2万

全国 | 3年以上 | 大专

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锦江酒店（中国区）

有限服务中档酒店 | 2000人以上
发布于 2024-10-26
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卓越雇主
卓越雇主

【岗位职责】 1、负责酒店全面运营管理； 2、负责酒店人才发展； 3、制定酒店经营计划并实施达成；【任职要求】 1、年龄：27-40周岁； 2、学历：大专及以上学历； 3、工作经验：简约品牌1年酒店总经理带店经验，中端至少两年以上连锁酒店；特殊星级酒店总监级以上管理经验特议； 4、技能和能力：具备良好的领导能力、团队协作能力、决策能力、沟通能力、组织协调能力、解决问题能力以及创新能力。熟悉酒店运营流程、市场营销、财务管理等；我们为你提供：薪酬待遇：基本工资+房量补贴+城市补贴+岗位补贴+其他各种福利补贴；职责发展：提供广阔的发展平台，拥有横纵向发展机会；福利保障：入职即缴纳五险一金，享受国家法定节假日，各种专业培训课程；门店分配：大区内意向地就近分配。（原则上要求能够接受大区内委派，不能接受勿扰）
酒店总经理（内蒙）

1万-3万

全国 | 2年以上 | 大专

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锦江酒店（中国区）

有限服务中档酒店 | 2000人以上
发布于 2024-10-26
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卓越雇主
卓越雇主

岗位职责： 1、负责锦江中国旗下品牌酒店筹建及运行工作、贯彻执行品牌各项运行标准； 2、带领团队完成各项经营指标（OCC/ADR/RevPAR等） 3、落实品牌理念，强化顾客体验； 4、与投资人保持良好关系，处理并解决好投资人对酒店经验管理的诉求；任职要求： 1、大专及以上学历（硬性要求）； 2、27-40周岁（条件优秀者可放宽）； 2、两年以上连锁酒店或星级酒店管理经验； 3、门店运营能手、终端业务专家； 4、认同品牌文化和理念；我们为你提供：薪酬待遇：基本工资+绩效工资+房量补贴+星级补贴+其他各种福利补贴；职责发展：提供广阔的发展平台，拥有横纵向发展机会；福利保障：入职即缴纳五险一金，享受国家法定节假日，各种专业培训课程；全国分配：全国意向地就近分配。（原则上要求能够接受全国委派，不能接勿扰）
外派酒店总经理（北京）

1万-2万

全国 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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锦江酒店（中国区）

有限服务中档酒店 | 2000人以上
发布于 2024-10-26
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卓越雇主
卓越雇主

【岗位职责】 1、负责酒店全面运营管理； 2、负责酒店人才发展； 3、制定酒店经营计划并实施达成；【任职要求】 1、年龄：27-40周岁； 2、学历：大专及以上学历； 3、工作经验：简约品牌1年酒店总经理带店经验，中端至少两年以上连锁酒店；特殊星级酒店总监级以上管理经验特议； 4、技能和能力：具备良好的领导能力、团队协作能力、决策能力、沟通能力、组织协调能力、解决问题能力以及创新能力。熟悉酒店运营流程、市场营销、财务管理等；我们为你提供：薪酬待遇：基本工资+房量补贴+城市补贴+岗位补贴+其他各种福利补贴；职责发展：提供广阔的发展平台，拥有横纵向发展机会；福利保障：入职即缴纳五险一金，享受国家法定节假日，各种专业培训课程；门店分配：大区内意向地就近分配。（原则上要求能够接受大区内委派，不能接受勿扰）
酒店店总

8千-1.2万

荆州 | 2年以上 | 大专

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湖北景柏丽酒店管理有限公司

经济型酒店/3星级 | 100-499人
发布于 2024-08-05
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1.全面负责酒店日常运营管理工作 2.负责酒店员工管理，贯彻公司企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围; 3.妥善处理酒店内突发事件任职要求: 1.性格开朗,沉稳干练,对服务和品质有高要求; 2.具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程; 3.可接受区域内调派。只要你想，晋升空间无限加入我们，成就你的梦想