• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

  • 咸宁 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 社会保险
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 节日特色礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    任职要求: 1、大专及以上学历,五星级酒店同岗从业经历,任职过300间房体量以上的酒店优先; 2、吃苦耐劳,责任心强,有一定的分析能力和管理能力; 3、在国际连锁饭店集团担任类似的工作岗位,具有2~3年的奢华旅游及高端公司销售经验; 4、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任; 5、了解商务旅游、旅游业国际市场及会议旅游,能够掌握和理解市场和竞争。 6、到岗时间两周内; 岗位职责: 1、精通在线板块知识、熟悉收益管理知识; 2、通过收入管理,房间控制,不同市场细分价格的价格定位,数字统计分析及刺激需求等手段增加酒店收入; 3、追踪及反馈酒店市场途径、程序及系统使用的有效性,包括商业机会、收益管理、房态管理及灵活而强竞争力的价格策略; 4、协助市场销售总监制定销售策略方向,及协助销售经理,根据个人的商务计划及确认好客户资源,包括重要客户管理,同时实现月度任务。
  • 全国 | 经验不限 | 学历不限
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【职位描述】 With thousands of hotels in over 100 countries and territories, Hilton offers countless opportunities to delight. From an open door to a welcoming smile and an exceptional experience, we offer the millions of travellers who stay with us every year a welcome they will never forget. In addition to our flagship brand, Hilton Hotels & Resorts, the family of brands includes Waldorf Astoria, LXR, Conrad, Canopy, Curio Collection, DoubleTree, Hilton Garden Inn, Hampton and many others. If you appreciate the impact global travel can have on the world, you may be just the person we are looking for to work as a Hilton Team Member. Because it’s with Hilton where we never forget the reason we're here: to delight our guests, Team Members, and owners alike. The Manager, E-Commerce - Greater China & Mongolia is responsible for growing company’s business on Fliggy platform. He / she will be in charge of business planning, daily operation, performance optimization and marketing campaigns on Fliggy. What will I be doing? As the Manager, E-Commerce - Greater China & Mongolia, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards: -Manage and strengthen the relationship with Fliggy. -Develop business growth strategy on Fliggy to achieve the business goals based on market trends and corporate business strategy. -Develop and carry out plans to maximize Fliggy store online sales. -Define, analyze, track results and interpret success levels against a defined set of key ecommerce performance metrics. -Manage the Fliggy store, products, promotions, media, partnership and other daily operations to achieve the targets. -Work closely with the internal teams and agencies to continually enhance the user experience and increase conversion and revenue on those platforms. -Collaborate with Revenue, Sales, Destination Marketing and Marketing and E-Commerce Consultation teams to develop strategies for regional tactical promotions. -Provide monthly and quarterly performance reports, projections, and reviews on all key performance metrics. -Introduce industry best practices, standards and innovation. Identifies and capitalizes on opportunities. 【任职要求】 What are we looking for? A Manager, E-Commerce - Greater China & Mongolia serving Hilton Brands is always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviors, skills, and values that follow: -Bachelor's Degree in marketing or E-Commerce -5+ years of Digital Marketing and / or E-Commerce experience -Has good understanding of digital marketing channels -Has strong understanding of China Digital and E-Commerce ecosystem -Strong problem-solving skills, including ability to effectively address any issue in collaboration with others as appropriate able to proactively identify and prevent potential problems -Effective communication, collaboration and team-building skills. -Highly motivated, dependable and has a desire to take ownership of their duties to help the company grow and succeed. -Proficiency with Microsoft Office Suite -Experience working in the Hospitality and / or travel industry is advantageous -Marketing or working experience with BAT or relevant internet companies is advantageous -Able to travel when required. What will it be like to work for Hilton? Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travellers the finest in accommodations, service, amenities and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands. Our vision to fill the earth with the light and warmth of hospitality unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. And, our amazing Team Members are at the heart of it all!
  • 咸宁 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 社会保险
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 节日特色礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、根据酒店产品,制定品牌销售推广规划,按年、季、月高效完成运营目标; 2、定期针对推广效果、相关运营数据进行跟踪、评估,及时提出合理的营销改进方案: 3、完善品牌平台产品日常管理工作 ,协调处理好平台及品牌方诉求; 4、行业竟品信息及销售情况分析,了解行业趋势,给出建议; 5、关注电商渠道发展与线上流行趋势,拓展新品及渠道; 6、协助完善团队内部流程,培养运营助理,实现团队发展。 岗位要求: 1、大专以上学历,良好的数据分析、逻辑分析能力; 2、2年以上电商或快消品行业工作经验; 3、较强的抗压能力,良好的沟通及团队协作能力; 4、责任心强,热爱生活,积极向上; 5、具有发散性思维、创造性思维,对问题能提出独特解决方案者优先; 6、有品牌创建及推广策划成功经验者优先。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    平台对接与合作:负责与各大OTA平台(如携程、去哪儿、飞猪等)对接,洽谈合作事宜,争取有利资源与政策,维护良好合作关系。 - 房源/产品管理:确保在OTA平台上的房源/产品信息准确、完整且有吸引力,包括图片、描述、价格等,及时更新相关内容。 - 订单处理与监控:高效处理来自OTA平台的订单,监控订单状态,协调解决订单相关问题,保障预订、入住/使用等流程顺畅。 - 数据分析:分析OTA平台的数据,如流量、曝光量、转化率、订单量等,依据数据制定优化策略,提升运营效果。 - 营销推广:制定并执行在OTA平台上的营销推广方案,如参与平台活动、设置促销等,提高产品/房源的知名度与销量。 - 客户评价管理:关注客户在OTA平台上的评价,及时回复处理,采取措施提升客户满意度,维护良好口碑。 - 团队协作:与公司内部其他部门(如客服、销售、技术等)紧密协作,共同推进OTA运营相关工作。
  • 襄阳 | 5年以上 | 本科
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、负责电商平台整体运营(包括集团大会员平台,酒管公司官网,官微,抖音账号等运营)。 2、综合各种运营推广方法持续提升电商平台用户访问量并最终促成交易,多维度进行销售分析,保证爆款的推广营销指标达成。 3、对电商平台持续优化,包括改版,架构,文案,策划,UI设计,美工,排版审核及客服管理。 4、在电商平台策划相关主题活动推广。 5、制定全年营销方案及计划,分解到月,努力完成全年平台营销既定任务。 6、策划并落实会员运营的整体方案,组织部门内各岗位配合实现。 7、建立并完善会员招募、激励机制、会员权益、会员分级、积分制度等会员体系。 8、策划各种会员活动和增值服务,提升公司会员的活跃度和拉升会员价值。 9、与专卖、电商、OTO等各渠道的会员相关工作对接落实,为跨部门间流程优化提供支持。 10、异业联盟的业务拓展,通过资源置换等形式提高会员权益的含金量。 11、配合CRM系统搭建,基于会员营销目标提出功能开发需求。 12、了解会员偏好及行为,跟踪行业趋势与热点,不断优化会员权益。 13、熟悉酒店会员权益、酒店会员运营策略。 14、完成上级交办的其他任务。
  • 武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年终激励奖
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责电商平台整体运营(包括PC端、APP端运营),包括各平台店铺商品上下架及商品日常权重优化。 2、综合各种运营推广方法持续提升电商平台用户访问量并最终促成交易,多维度进行销售分析,保证爆款的推广营销指标的达成。 3、对电商持续优化,包括改版、架构、文案、策划、设计、美工、排版、客服管理等。 4、在电商平台策划相关主题活动推广活动。 5、上级交代的其他事务。 岗位要求 1、本科以上毕业,男女不限,电子商务相关专业优先。 2、五年以上电商运营经验,三年以上管理经验,熟悉电商业务流程。 3、对通过电商品牌运营实现自我价值有高度渴望。 4、对打造品牌电商单品有过成功经验或高度渴望。 5、从事过电商平台运营经理/总监者优先。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 五险
    • 节假日福利
    • 年度旅游
    • 月休6天
    • 提成+绩效
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店在各大OTA平台(如携程、美团、飞猪等)的日常运营管理,包括房态维护、价格策略制定、房型优化等; 2、监控并分析OTA平台的流量、转化率、点评等数据,制定优化方案,提升酒店线上曝光率和订单量; 3、与OTA平台保持良好合作关系,争取平台资源支持(如活动报名、广告位投放等); 4、处理OTA平台的客户咨询、投诉及差评,协调相关部门解决问题,维护酒店线上口碑; 5、定期提交运营数据报告,分析市场趋势及竞对动态,为管理层提供决策依据; 6、协助市场部策划线上促销活动,提升酒店收益及品牌影响力。 【岗位要求】 1、熟悉主流OTA平台(如携程、美团、飞猪等)的运营规则及后台操作; 2、具备较强的数据分析能力,能通过数据发现问题并提出解决方案; 3、良好的沟通协调能力,能与内外部团队高效协作; 4、责任心强,注重细节,能承受一定的工作压力; 5、对酒店行业有热情,愿意长期深耕OTA运营领域; 6、有酒店OTA运营经验者优先,无经验但学习能力强亦可考虑。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    - 平台对接与合作:负责与各大OTA平台(如携程、去哪儿、飞猪等)对接,洽谈合作事宜,争取有利资源与政策,维护良好合作关系。 - 房源/产品管理:确保在OTA平台上的房源/产品信息准确、完整且有吸引力,包括图片、描述、价格等,及时更新相关内容。 - 订单处理与监控:高效处理来自OTA平台的订单,监控订单状态,协调解决订单相关问题,保障预订、入住/使用等流程顺畅。 - 数据分析:分析OTA平台的数据,如流量、曝光量、转化率、订单量等,依据数据制定优化策略,提升运营效果。 - 营销推广:制定并执行在OTA平台上的营销推广方案,如参与平台活动、设置促销等,提高产品/房源的知名度与销量。 - 客户评价管理:关注客户在OTA平台上的评价,及时回复处理,采取措施提升客户满意度,维护良好口碑。 - 团队协作:与公司内部其他部门(如客服、销售、技术等)紧密协作,共同推进OTA运营相关工作。
  • 黄冈 | 3年以上 | 大专
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 节日福利
    • 五险
    • 年终奖金
    • 年度旅游
    • 领导好
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 依据酒店线上运营策略,制定酒店线上推广方案,并组织实施,跟踪活动成交效果; 2、定期对线上活动进行复盘,对比竞对进行市场分析,不断优化工作品质; 3、负责酒店OTA、微信、抖音等网络平台的日常维护及运营,提高客户线上下单率; 4、负责酒店各网络平台数据收集及整理,并进行工作分析。 岗位要求: 1、有五星级酒店OTA运营经验,能熟练掌握微信社群、抖音等运营模式; 2、良好的沟通能力及团队协作能力,富有责任心,学习能力强。
  • 武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位简述: 确定并履行酒店数字化及电子商务业务的运营,以支持酒店达到整体业务目标。 负责酒店数字化战略的指定和落实,旨在高效触达跨直销、分销渠道,跨付费、社交及自由媒体的受众群。在直销渠道方面,工作主要覆盖:内容营销;搜索引擎广告;社交媒体;展示广告等。在第三方渠道方面,工作主要覆盖对于在 OTA 及类似在线机构的开发与合作。 与此同时,保持对于营销以及所在市场环境的全面理解与知识储备,并传递到相关的部门及团队。在集团支持中心相关措施协同,酒店所指定和履行的分销及数字营销相关的战略及实践,需致力于提升系统贡献率指标。 岗位要求: 1.在商务或相关主题下的本科学位、酒店行业相关的经验 2.至少三年在中国地区的电子商务、旅游行业或酒店行业的从业经验 3.对数字生态有较好的认识和理解,特别是从流量到转化的全过程 4.人际相关技能:谈判能力,建立和维护商务关系的能力 5.管理渠道和供应商的经验 6.整合营销(数字化.社衣,公共关系,转化)的经验 7.跨部门协同的能力和经验 8.处理复杂项目的经验和能力,从概念到落地 9.快速处理解决问题的能力。能够创造性的思维并适应市场变化 10.能供同时处理若干项目的能力
  • 武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 工龄工资
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 五险一金
    • 奖励提成
    • 销售提成
    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责电商销售渠道的开发、建立; 2.规划品牌电子商务渠道布局,负责线上各平台(携程、美团、飞猪、抖音、快手、小红书等)的运营管理; 3.指定店铺整体运营及推广策略,提高店铺点击率、浏览量和转化率; 4.熟练运用各种推广工具制定推广方案并完成业绩目标; 5.分析流量数据,对店铺页面进行调整改版等; 6.负责外部资源合作的策略规划,独立进行商务项目的洽谈及后续合作项目的产品设计及对接跟进; 7.有效激励团队,完成公司制定的各项业务指标。 任职要求: 1.大专及以上学历,电子商务、市场营销、销售管理专业优先; 2.3年以上电商渠道销售管理经验;熟悉电商平台的规则、熟悉操作流程和后台管理; 3.熟悉网上运营推广流程及营销工具并具有一定的推广技巧,对产品促销活动有策划和组织能力; 4.有OTA平台、电商平台、自媒体电商、粉丝社群营销、电视购物相关工作经验优先。 5.性格积极外向,善于沟通合作和争取资源,能承担一定的业绩压力; 6.有较强的学习和接受能力,善于思考和创新。 此岗位工作地点为湖北省咸宁市区,请结合个人情况投递简历。工作与居住地同区域者将优先录用。
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区