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  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
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    1. 区内所有空房的设备完好情况、卫生质量情况、备品补充情况,发现问题及时解决或向主管报告; 2. 掌握客情和房态,处理客人投诉,协调长住客关系,并及时向大堂副理和部门主任汇报; 3. 检查VIP房,保证卫生质量及安排人员参加接待工作,客人离开时要在楼层迎候欢送; 4. 检查消防设备,消除事故隐患,确保楼层安全; 5. 负责实施计划卫生,努力提高卫生质量水平; 6. 负责本班次的客房卫生检查,填写工作报表,参加部门会议,如实反映情况,提出合理化建议; 7. 对领班负责,完成每天客房的清洁卫生及服务工作; 8. 按照酒店所建立之标准,每天完成至少12间客房的清洁卫生; 9. 保持自己工作车及吸尘器等清洁器具的干净、整洁完好; 10. 对客人热情、礼貌、诚实、和蔼,尽可能为客人提供有效快捷的服务; 11. 对自己所负责的客房的酒店设施负责,发现有遗失与损坏的,要立即向上级报告,设施如有损缺或不正常立即向领导报告以便出工程单修理; 12. 对住店客人的私人财产负责,不随便开门给酒店其它部门的员工以及其他陌生人,住房因维修等需要,服务必须在该房内全过程陪同; 13. 为贵宾预备欢迎茶,做好贵宾房到步前的一切准备工作; 14. 客人退房时按有关规定检查酒水耗用情况,以及客房设施受损坏或遗失的情况,并立即报告前台收银处; 15. 加强楼层的治安防范工作,做好楼层来访登记工作,注意楼层上出现的陌生人,保持楼层的安静; 16. 保管好客房锁匙,做到“匙不离身、匙不离楼、过手签收”,一旦发现丢失锁匙,必须立即向客房部办公室报告; 17. 完成领班安排的计划清洁卫生工作;
  • 郑州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 简历投递
    主要职责 1.承担起度假区贵宾的服务之责,确保贵宾在各项目享受到体验如一的高品质服务;· 2.负责做好贵宾相应级别的贵宾服务;· 3.保持与贵宾的联系,建立良好的客户关系;· 4.统筹贵宾参观入住游园等不同需求接待工作;· 5.与各项目各部门主管进行日常工作沟通和协调;· 6.根据宾客需求对各项目各部门领班及以下级别员工作临时工作指示和安排;· 7.制作VIP客人的接待记录和客史档案及更新·;· 8.提供多样的服务,包括熟知度假区设施的信息、安排翻译服务、观光信息、本地信息、餐馆等;·9.完成领导交给的其他相关工作或任务。← 任职资格 1.→形象好、气质佳; 2.→大专以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业; 3.→应具备较强的服务意识、组织协调能力,有一定的法律知识; 4.→了解酒店及乐园各部门的运作程序;← 5.→了解有关度假区游乐场所、购物及饮食场所的情况; 6.→思维敏捷、意思表达清晰,具有正确的判断、分析、处理问题的能力; 7.以身作则,敬业乐业,作风正派。
  • 礼宾员

    2千-3千
    信阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
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    1、在酒店大门欢迎并问候客人,关注每位到达酒店的客人,特别关注常客和VIP客户。 2、按照行李服务的流程和要求,为客人提供服务。负责客人行李寄存及领取,做好行李服务设施设备的清洁、保养、维护工作。 3、熟悉酒店的各种服务项目、营业时间和场所信息,提供各项问讯服务。 4、为客人提供租借服务。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    1、按照部门工作流程做好各类会议及宴会准备/收尾工作落实。 2、按照既定服务流程做好各项对客服务接待工作落实。 3、按照要求做好宾客意见收集,协助部门提高宾客满意度。 4、知晓酒店各类产品信息,及时回复宾客咨询。配合部门完成各类销售任务。 5、积极参与部门及酒店组织开展的各项培训,不断提高自身的业务知识及操作技能。 6、工作态度踏实认真、具有团队协助意识、服务部门管理。
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    有投必应
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    1、按照部门工作流程做好每日开市/收市工作落实。 2、按照既定服务流程做好各项对客服务接待工作落实。 3、按照要求做好每餐宾客意见收集,协助部门提高宾客满意度。 4、知晓酒店各类产品信息,及时回复宾客咨询。配合部门完成各类销售任务。 5、积极参与部门及酒店组织开展的各项培训,不断提高自身的业务知识及操作技能。 6、工作态度踏实认真、具有团队协助意识、服务部门管理。
  • 洛阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    有限服务中档酒店 | 100-499人
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    此岗位为假期短期工! 工作职责: 1. 认真做好餐前检查工作,并按标准摆台,准备开餐时要用的各类用品和用具; 2. 负责区域设施、设备的清洁保养工作,保证提供优雅、清洁、安全的就餐环境; 3. 在宾客用餐过程中,做好区域看台工作:及时更换各类餐具、烟缸等物品; 4. 宾客用餐结束后,及时清理桌面,更换台布; 任职标准: 1. 学历要求:高中及以上学历 2. 体貌要求:五官端正,男身高1.65以上,女身高158以上 3. 工作经验:半年以上餐厅服务经验
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    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 简历投递
    岗位职责 1、协助宾客提拉行李及行李寄存服务。 2、为有需要的宾客提供委托代办服务。下雨天为宾客提供雨伞租借服务。 3、确保交班本上记录的每一件事情都已经落实。 4、确保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合适的地方。 5、事先检查所有抵达和离店团队的分房名单。 6、记录未完成的工作交给下一个班次。 7、管理行李房,确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行。 岗位要求 1、具有1年以上从事前厅服务工作经历。 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。 3、能进行英语日常会话,开展对客服务。
  • 人事专员

    2.5千-3.5千
    信阳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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    • 团建旅游
    有投必应
    有投必应
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    - 协助上级做好各项招聘工作落实及人员协调配置。 - 建立员工人事档案,保证员工信息的准确与完整。 - 按照酒店入离职流程,做好员工入职、离职相关手续的办理。 - 按照上级指示,协助员工餐厅厨师长、宿舍管理员做好日常管理工作。 - 协助上级执行酒店各项人事管理制度和工作流程。 - 完成上级交办的其他临时性工作任务。
  • 前台接待

    3千-3.5千
    郑州 | 经验不限 | 大专
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    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 缴纳社保
    • 住房补贴
    • 免费员工餐
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位要求】 1、适应久站的工作模式,保持良好的仪容仪表和站姿。 2、以热情、主动、礼貌的态度接待到店顾客,及时问候并引导。 3、负责来访客户的登记、信息核实与接待安排,维护前台区域整洁有序。 4、接听公司总机电话,准确记录留言或转接至相应部门。 5、处理客户咨询、投诉或突发事件,及时上报并跟进解决。 关于宿舍:酒店仅提供一间男生宿舍;女生需自行在附近租房(单间价格便宜),且酒店会发放租房补贴。 有意者可+VX:13526631752
  • 开封 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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    • 生日福利
    • 包吃包住
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、熟悉部门工作细则和流程; 2、以项目方式,参与相关的公司管理工作; 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议; 4、执行公司安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、对担任酒店管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
  • 郑州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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    • 岗位晋升
    • 技能培训
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    • 专业团队
    • 宿舍或补贴
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 简历投递
    岗位内容: 1.  在接待主管的领导下,负责接待处的日常工作; 2.  掌握客房入住情况,并根据客人要求安排房间; 3. 保持与客房部的密切联系,准确掌握客房状况; 4. 确定重点客人的房号,检查团队的排房情况; 5. 完成接待主管及副主管交办的其他工作; 6. 检查客房状况、掌握客房出租率和平均房价等业务信息。    7. 完成领导交给的其他相关工作或任务 8.办理游客入职及退房手续 岗位要求: 1、形象好,气质佳,女生160cm以上,男生175cm以上 2、有良好的沟通能力,性格开朗乐观 3、优先2025年优秀毕业生
  • 郑州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
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    • 老板有钱
    • 专业团队
    • 宿舍或补贴
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责西餐厅日常接待工作,主动迎接并引导宾客入座,提供热情、专业的用餐服务。 2、熟练掌握菜单内容及酒水知识,准确为宾客点单、上菜、分餐,并协助处理特殊饮食需求。 3、确保餐厅环境整洁、餐具摆放规范,及时清理桌面并补充所需物品,维护用餐区域卫生标准。 4、关注宾客用餐体验,主动询问反馈,及时响应并上报客诉或突发状况,确保服务品质。 5、与后厨、传菜团队高效协作,保障出餐速度与菜品正确性,配合完成每日营业前后的准备工作。 6、协助完成餐厅盘点、物资补充及设备维护工作,遵守酒店安全与卫生操作规程。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识,性格开朗,沟通表达清晰,能适应快节奏工作环境。 2、工作认真负责,具备团队合作精神,能服从排班安排(含周末及节假日)。 3、身体健康,无传染性疾病,能胜任站立工作及轻体力劳动。 4、有餐饮服务、酒店实习经验者优先,但非必需条件。
  • 实习生

    2.8千-3千
    郑州 | 经验不限 | 大专 | 提供吃
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 缴纳社保
    • 住房补贴
    • 免费员工餐
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位要求】 1、热爱该行业,相信通过自己的努力,可以获得回报。 2、具备良好的礼貌礼仪。 3、具备基础餐饮服务技巧。 4、拥有良好的语言表达。 5、能够积极参加培训,不断提高服务技巧。 6、配合管理员的安排完成工作。 7、开心愉悦的进行实习。 关于宿舍:酒店仅提供一间男生宿舍;女生需自行在附近租房(单间价格便宜),且酒店会发放租房补贴。 有意者可+VX:13526631752
  • 餐厅经理

    8千-9.5千
    新乡 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 集团内部调动
    • 岗位晋升
    • 社会保险
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 简历投递
    【岗位目标】 全面负责本餐厅的日常运营与管理,带领团队达成卓越的服务品质与财务目标,为宾客创造独特而优质的用餐体验,维护并提升酒店餐饮品牌形象。 【主要职责】 1、运营与品质管理 统筹餐厅每日运营全流程,确保各环节符合标准、衔接顺畅。 督导服务标准、环境卫生、设备维护与食品安全,确保100%合规。 定期分析运营数据,优化工作流程,提升运营效率。 2、客户体验与关系维护 亲临服务一线,主动与宾客互动,及时处理投诉与突发事件,提升宾客满意度。 建立并维护VIP客户档案,定期回访,提升客户忠诚度与复购率。 收集、分析宾客反馈,推动菜品与服务持续改进。 3、团队管理与培训 负责餐厅员工的招募、培训、排班、绩效考核与团队建设。 制定并实施培训计划,提升员工专业技能与服务意识。 营造积极、协作的工作氛围,有效激励团队,降低员工流失率。 4、财务管理与成本控制 参与制定并执行餐厅年度预算、营收计划与促销方案。 严格控制食品成本、酒水成本、人工成本及其他运营开支。 监控每日营收报表,进行成本效益分析,确保达成利润目标。 5、市场协作与创新 与酒店市场销售部紧密合作,策划并落地节日促销、主题晚宴等推广活动。 关注餐饮市场趋势与竞对动态,结合餐厅定位提出创新建议。 【任职要求】  2年以上高端酒店或知名品牌餐厅工作经验
  • 安阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 简历投递
    有餐饮管理经验,形象好,气质佳,懂人情世故,热情有礼
  • 郑州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 员工活动
    • 品牌文化
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    Same position working experience preferred. 有同等职位工作经验者优先。
  • 郑州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 各种宠你
    • 老板有钱
    • 专业团队
    • 宿舍或补贴
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 简历投递
    1、监察营业、服务工作状况,对每一位员工进行工作的督导,确保服务标准 2、每天负责与员工开简短的餐前餐后小训,检查餐厅内摆设标准以及清洁卫生 3、经常了解下属的工作情况,及时处理有关餐厅操作的问题 4、处理客人投诉的问题,保持酒店的形象不受损害,多咨询客人对食品的意见,及时把客人对出品的要求意见向餐厅经理回馈 5、与客人建立良好的人际关系,推动餐厅客源以及业务 6、根据员工实际情况协助餐厅经理给员工提供有系统的培训,对员工进行工作评估,制订下一个月的工作计划交给餐厅经理
  • 郑州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
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    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    职位描述: 招募各部门实习生 寻找对酒店有热忱有期待的你! 希望你来郑州汇怡酒店 欢迎酒店、旅游、英语系等专业的学生前来酒店实习(期望实习期满6个月以上) 岗位空缺: 前厅部实习生(为您服务中心文员,行政酒廊接待) 餐饮部(西餐厅、大堂吧、宴会厅等服务员)    实习生待遇:提供免费食宿,提供免费一日四餐,提供免费制服,生日蛋糕卷等等。
  • 餐饮总监

    1万-1.5万
    信阳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 晋升空间大
    • 五险
    • 周年福利
    • 年终奖金
    • 团建旅游
    有投必应
    有投必应
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    1、根据酒店的整体预算要求,拟定餐饮各分部年、月度的经营预算,并督导各部门完成经营预算。 2、根据酒店客源状况和市场变化,制订全年美食节及有关餐饮推广计划,开发符合市场需求的餐饮产品。 3、负责餐饮部菜品的出品质量把控,定期同行政总厨研究新菜品,推出新菜单并针对性的进行促销活动。 4、每日巡检餐饮区域,跟进宾客用餐需求,解决突发事件,并建立良好的客户关系。 5、参加酒店每日晨会,保证酒店及部门指令畅通,主持餐饮部每周例会,及时协调好其他部门关系。 6、检查、督导部门日常经营和管理工作,定期深入各部门听取汇报并检查工作情况。 7、严格控制餐饮部的各项开支和成本管控。 8、指导部门制订各项培训计划并督促落实,努力提高员工的业务技能和基本素质。 9、负责部门各级管理人员的综合评定,审核员工的录用、考核、奖励和晋升。 10、监督、检查食品、消防安全及卫生工作,确保部门安全运营。
  • 运营总监

    1万-1.5万
    开封 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 简历投递
    描述: 1、全面负责运营部日常经营和管理工作,定期分析店内经营和管理状况并向领导汇报; 2、确保经营和管理指标的完成,制订部门经营指标,接受公司下达的年度经营指标,并指导各区域制定经营计划; 3、完成部门队伍建设及人才储备,制定公正、公平、公开的工资考核方案; 4、负责组织、实施及督导各区域月、年度计划的执行情况 5、负责组织、实施及督导部门体系标准完善及执行落地; 6、负责与社会职能部门之间的协调和沟通创造良好的经营环境。 确保各门店按照公司标准进行交接并按照程序完成开业。 -确保各门店开业的人员配置和培训。 -确保各门店的运营按照公司标准正常运营并达到安全质量标准。 -优化运营系统并追踪门店正确执行运营系统。 -制定运营部年度经营目标并追踪门店执行。 -完成租金等收入目标。 -完成间夜出租率、招租率等出租目标。 -培训各部门人员达成职位期望。 -执行运营团队绩效管理,完成每季度回顾。 -确保门店资金安全和财务内控制度的执行。 -确保门店可控费用符合预算要求。 -确保各门店向顾客提供持续的高质量的服务。 -维护公司品牌,及时妥善处理政府关系、合作方关系或者顾客投诉等可能危及公司品牌的事宜。 -选拨高潜质人员,并完成高潜质人员的评估和技能鉴定, 日常协调工作。 每周的工作汇报。 其它分配的工作。
  • 中餐厅经理

    6千-7.5千
    郑州 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 缴纳社保
    • 住房补贴
    • 免费员工餐
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位要求】 1、能适应酒店位置和周边环境。 2、有联号背景及同类型职位优先考虑(接受副经理晋升)。 关于宿舍:酒店仅提供一间男生宿舍;女生需自行在附近租房(单间价格便宜),且酒店会发放租房补贴。 有意者可+VX:13526631752
  • 郑州 | 1年以上 | 大专 | 提供吃
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 缴纳社保
    • 住房补贴
    • 免费员工餐
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位要求】 1、能适应酒店位置和周边环境。 2、有联号背景及同类型职位优先考虑(接受晋升)。 3、有熟悉的前台操作系统能力(酒店系统为New PMS)。 关于宿舍:酒店仅提供一间男生宿舍;女生需自行在附近租房(单间价格便宜),且酒店会发放租房补贴。 有意者可+VX:13526631752
  • 郑州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 技能培训
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 简历投递
    岗位职责 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 3、处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。 4、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 岗位要求 1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康,品貌端正,气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 店长

    1.5万-2万
    安阳 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 简历投递
    酒店位于中国文字博物馆景区内,属于中高端酒店,客房数量37间,现招聘一名会做收益的店长。
  • 开封 | 经验不限 | 学历不限
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 简历投递
    岗位职责 1、监督厨房员工的工作,控制所有设施及成本,增加餐饮部的利润。 2、负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作,以达到最高的质量标准。 3、检查存货及成品。 4、检查所有食品的准备情况、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6、研究当地餐饮市场,极积开创新菜。 岗位要求 1、具有丰富的早餐菜品制作经验,精通各类中西式早餐的烹饪技巧,如能制作精致的面点、可口的热菜、新鲜的沙拉及营养的粥品等。 2、 熟悉食品卫生和安全标准,确保早餐厅的食品符合相关规定。 3、有3年以上酒店早餐厅或大型餐饮机构相关工作经验,有担任厨师长或类似管理职位经验者优先。 4、具备较强的团队管理能力,具备5D或6S管理能力,能合理安排早餐厅厨师团队的工作,协调各岗位之间的协作。 5、 能够制定和执行早餐厅的工作计划、具备餐厅成本控制和菜品创新方案。 6、 良好的沟通能力,能与酒店其他部门,如客房部、前台等保持密切联系,了解客人需求,及时调整早餐服务。 7、 善于与员工沟通,倾听他们的意见和建议,营造良好的工作氛围。 8、具备较强的责任心和敬业精神,工作认真负责,能承受工作压力,适应早起工作。 9、年龄四十岁以下,形象良好。 10、拥有相关的厨师职业资格证书。
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