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  • 杭州 | 5年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-06
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    岗位职责: 1.全面负责门店的运营管理工作,根据公司要求开展门店的销售.创收.费用控制和基础运维工作; 2.根据门店经营目标,完成门店的销售业绩; 3.分析研究市场的发展趋势,根据门店实际情况制定经营运算和质量标准,并做好成本控制; 4.按照门店费用标准,控制门店运营成本; 5.根据运营的工作规定和服务标准,开展门店的日常管理和基础服务; 6.及时掌握门店的运营状态,联系安排房间维修和保养维护; 7.负责门店内下属人员工作管理; 8.建立.维护良好的公共关系,及时处理突发事件; 9.每日及时完成门店运营数据的核实工作; 10.定期进行运营状况分析,搜集整理周边市场产品价格销售策略建议; 11.处理客户投诉,不断改善门店的管理工作; 12.积极完成上级指派的其他工作; 任职条件: 1.大学专科及以上学历;2.掌握酒店前厅.客房等专业知识.技能和服务知识,具有一定营销能力;3.3年以上四星级酒店前厅/管家部经理岗位工作经历或2年以上五星级酒店前厅/管家部经理岗位工作经历;4.具备较好的抗压能力及良好的沟通能力和协调管理能力;
  • 杭州 | 1年以上 | 高中 | 提供吃

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-05
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    • 投递简历
    职位描述 - 高中以上学历 - 1-2 年知名水疗企业工作经验 - 良好的对客服务及沟通技巧 - 良好的团队合作精神 - 熟悉各种水疗项目
  • GRO

    3千-4千
    杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险
    • 提供工作餐
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-06
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    • 投递简历
      工作内容: 1、协助维持大堂秩序; 2、负责做好大堂宾客各类问询的解答; 3、做好宾客意见收集,对网络宾客做好网络好评引导; 4、定期汇总宾客意见信息,分析总结,给予经营改善建议; 5、落实部门交办的其他工作; 任职要求: 1、  学历要求:大专及以上学历。 2、  英语水平:具有良好的英语沟通能力为最佳。 3、  体貌要求:身高在 1.65 以上(女),五官端正。 4、  工作经验: 1 年以上同岗位或酒店其他岗位工作经验。     5、  具有较强的工作责任心,熟悉本岗位操作流程和酒店服务项目,具有较强的信息沟通能力。
  • Florist 花工

    3.5千-3.8千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-06
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    • 投递简历
    1.负责酒店花木的养护,定期更换鲜花品种. 2.定期更换客房及公共区域的鲜花. 3.有一定的审美眼光,具有亲和力.
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    发布于 06-04
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    【岗位要求】 1、有障人士岗位 2、有相同岗位工作经验优先。 3、熟悉酒店行业,具有服务意识。
  • 杭州 | 经验不限 | 中技

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-22
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    岗位概述 : 协助助理行政管家负责客房部工作。 专业知识技能: 具有良好的客房部楼层日常操作方面的知识。 教育: 高中毕业或具有与之相等的丰富的工作经验。 经验: 具有相关酒店主管工作2年以上工作经验。 其它技能要求: 良好的管理及沟通能力。 良好的英语会话,有一定英文基础,会使用电脑进行简单的Excel 表格,Word文档的操作。
  • 预订员

    4千-5千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-08
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    • 投递简历
    1、熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供最新和最准确的房况信息; 2、落实”预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。
  • 杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-26
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    岗位职责 前厅部实习生:性格外向,善于交流;学习能力强;口齿伶俐,普通话标准,英语四级以上,口语熟练;电脑操作熟练。 餐饮部实习生:喜欢饮食文化和餐饮服务;性格外向大方,良好的服务意识和服务态度;普通话标准,具备一定的英语口语交流能力,能承受工作压力。 客房部实习生:认真仔细,责任心强;普通话标准,能承受一定的工作压力。
  • 杭州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 01-18
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    本科及以上学历;3年以上职业技能培训教育管理工作经验或5年培训行业市场推广及销售管理经验;全面负责职业技能培训学校的整体运营,包括市场、销售和客服服务工作;根据公司下达的任务、制定并完成中心每个月的销售指标、季度销售指标、年度销售指标,并能统筹中心的全年的销售计划;依据市场、政策变化,开展有效的市场活动,推动销售工作。
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