视觉设计师 1、负责产品图文、海报等宣传素材设计和创意制作； 2、协助新媒体图文设计和视觉呈现； 3、负责节日、营销等重要活动的视觉出街设计。

【岗位职责】 1、负责酒店各类宣传物料的设计与制作，包括但不限于海报、宣传册、易拉宝、展板、菜单、活动背景板等。 2、根据品牌调性及营销需求，完成线上推广素材的设计，如微信公众号推文配图、社交媒体广告图、H5页面、短视频封面等。 3、参与酒店主题活动及节假日的视觉创意策划，确保设计风格与品牌形象保持一致。 4、协助市场部完成其他临时性设计需求，如员工工牌、内部文化墙、会议资料美化等。 5、定期更新和维护酒店视觉素材库，确保设计文件的规范管理与高效调用。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，美术设计、视觉传达、广告设计等相关专业优先，具备2年以上平面设计或美工工作经验。 2、熟练掌握Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件，具备基础的视频剪辑能力（如Premiere、剪映）者优先。 3、具备扎实的美术功底和审美能力，能独立完成从创意构思到成品输出的全流程设计。 4、了解酒店行业或文旅项目设计风格，对色彩、排版、字体等细节有敏锐把控力。 5、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能高效对接多部门需求并按时交付作品。 6、投递简历时需附个人作品集（PDF或链接形式）。

岗位职责： 1、负责酒店各类宣传物料的设计，包括但不限于海报、宣传册、活动邀请函等； 2、参与酒店品牌形象的整体设计与优化，提升品牌视觉识别度； 3、配合营销团队，完成线上线下的推广设计需求； 4、管理并更新酒店内部视觉资料，确保设计的一致性和专业性； 5、收集行业设计趋势，不断创新设计思路，提升设计作品质量。 任职要求： 1、精通Photoshop、Illustrator等设计软件，具备优秀的视觉表现能力； 2、具有良好的创意思维和审美观，能够独立完成设计项目； 3、有较强的时间管理和多任务处理能力，能在紧张的工作期限内交付高质量作品； 4、良好的团队合作精神，能够与不同部门有效沟通，理解并实现设计需求； 5、对酒店行业设计有热情，愿意为品牌形象的提升贡献力量。

职责描述 作为平面设计师，负责设计和制作酒店的各种视觉材料，包括宣传册、海报、广 告、菜单等。其职责主要是确保所有设计作品符合酒店的品牌标准，提高酒店的 形象和吸引力。 主要职责 一、设计制作 1. 设计和制作酒店的各种视觉材料，包括宣传册、海报、广告、菜单等。 2. 确保所有设计作品符合酒店的品牌标准和风格。 3. 与市场营销团队合作，确保设计作品的准确性和一致性。 二、创意策划 1. 参与创意策划会议，提出设计建议和方案。 2. 研究市场趋势，提出创新的设计理念。 3. 与其他设计师合作，共同完成大型项目。 三、项目管理 1. 管理设计项目的进度，确保按时交付。 2. 与印刷厂和其他供应商合作，确保设计作品的质量。 3. 收集和整理设计素材，建立设计资源库。 任职资格 一、学历情况 1. 平面设计、视觉传达或相关领域的学士学位。 二、工作经历 1. 至少3年以上的平面设计经验。 2. 有国际五星级酒店工作经验者优先。 三、专业技能 1. 熟练使用设计软件，如 Adobe   Photoshop,I1lustrator,InDesign 等。 2. 具备出色的创意和设计能力。 3. 熟悉印刷和制作工艺。 四 、服务意识 1. 秉持以客户为中心的思维及服务精神。 2. 具备较高的道德意识和精准的数据分析能力。 五、外语能力 1. 基本的英语听说读写能力(如有)

【岗位硬性要求】 有平面设计经验3年以上的,没有相关经验勿投简历,乙方服务行业 【我们是谁】 我们是厦门餐饮头部品牌服务商、抖音服务商，厦门客户满意度最高的营销公司之一。公司部分服务客户：江左尚白、朱光玉、正经川派烤肉、清葉本净割烹料理、九千代大极上居酒屋、老湘亲、盛月、岚盛月、葉胧吟、超级牛扒、传位堂、传位牛扒、取舍、小南筵、OJI、拾串、安师傅、肉肉大米、AMOO、山缓缓以及厦门等大部分头部餐饮品牌。 【岗位职责】 1、负责大众点评/抖音商家通平台视觉体系搭建，包括但不限于：店铺装修头图、活动促销海报、信息流广告图、团购落地页设计 2、完成公众号推文长图、朋友圈广告素材、线下门店宣传物料（易拉宝/台卡/菜单）等全渠道设计，确保品牌视觉一致性。 3、深度参与客户提案，将brief转化为有商业价值的视觉解决方案 4、主导餐饮类社会化营销视觉创意（朋友圈广告/短视频封面/探店素材等） 5、建立餐饮设计素材库，定期输出行业趋势分析报告 【任职要求】 1、学历要求：本科及以上学历。 2、3年+广告公司/设计公司从业经验，服务过快消/餐饮客户 3、精通餐饮类平面设计优先 4、玩得转动态设计（GIF/短视频模板） 核心能力： 1、能快速get餐饮老板需求：看得懂运营数据，听得懂营销黑话 2、左手接得住高审美brief，右手做得出接地气设计 3、能有餐饮品牌并行设计的抗压体质 【福利待遇】 1. 年终奖： 根据公司业绩与个人表现，提供年终奖励。 2. 工作氛围： 周末双休，弹性工作时间，90后团队，轻松愉快的工作氛围。 3. 福利美食： 打卡厦门各类优质餐厅，享受吃喝玩乐。 4. 零食下午茶： 提供零食下午茶，缓解工作压力。 5 员工旅游： 定期员工旅游，增强团队凝聚力。

Job description: 1. Design deliverables review regarding brand standard. 2. Design/project management. 3. Site inspection and review before opening and able to have frequent business trips. Requirements: 1. 5 years experiences of design institute ID or M&E and related professions and related education background. 2. 3 years experiences of hospitality industrial, especially in Huazhu, Atour, JJ or other international hospitality brands. 3. Good site inspection and project management experiences. 4. Good at software tools of CAD/SU/PS/Adobe acrobat/Office. 5. Good at communication skill.

我们做的是美业养生的公司，设计师工作内容：慬得美工设计PS，修图调色，美术，平面设计 AI设计理念，具备良好的软件应用能力，精通CAD制图，PPT制作等 审美品位透视感好，色彩感觉优秀。 会拍摄视频，懂得微信公众号的运营模式。 岗位急招！！！ 上班时间：9:00-18:00，中午休息两小时，单休，固定周日休。 社保＋优秀员工父母津贴＋团建旅游

1.负责酒店公区、客房日常维修，遇重大故障及时上报并配合维保公司维修。 2.负责锅炉房、高压配电房、水泵房及太阳能机房巡检，保证设备日常运行，遇重大故障及时上报并配合维保公司维修。 3.负责餐饮设施、空调设施及各区块客用设施的维修，遇重大故障及时上报并配合维保公司维修。 4.每日填写巡查记录及用水、用电、用气情况，并向上级主管汇报当日检修情况。 5.负责各机房内卫生清洁工作。 6.完成上级领导交办的其它工作。 7.编制好员工轮班班次，保证24小时有员工在岗。

【岗位职责】 1.协助项目负责人完成日常管理工作、物业歺饮管理和外部协调工作。负责工作计划的跟踪和检查。 2.根据公司目标和项目特点，制定项目部年度及季度安全管理工作计划，包括消防管理、治安管理、突发事件应急预案等，并监督执行，确保所有安全措施得到有效落实。 3.定期组织进行全面的安全风险评估，识别潜在的安全隐患，提出改进措施并跟踪整改情况，预防安全事故的发生。 4.负责项目部的安全教育培训工作，提升员工的安全意识及应急处理能力； 5.建立并完善服务品质监控体系，定期组织开展项目部公用设备设施维保，管理项目环境卫生、园林绿化、治安消防、车辆管理、客户服务、配套设施完善、特约服务等各项物业服品质，确保服务质量达到或超过公司及行业标准。 6.及时处理业主的投诉与建议，分析原因，制定解决方案，并对处理结果进行跟踪回访，确保问题得到妥善解决，提升服务满意度。 【任职条件】 1.年龄28岁～45岁以下（含）；身体健康，无影响工作疾病；普通话标准，发音清晰，表达流畅。 2.本科及以上学历，安全管理、物业管理、酒店管理或相关专业毕业优先以上学历；持有物业管理师、安全工程师等相关职业资格证书者优先。 3.具有5年以上物业管理或相关行业安全管理工作经验，其中至少3年以上安全品质主管或类似管理岗位经验，在物业后勤行业知名企业工作经历2年以上。 4.掌握安全管理与质量控制的相关知识，熟悉国家安全生产法律、法规。 5.熟练掌握办公软件，能够撰写各类报告和制度文件。【福利待遇】 五险一金、高温津贴、年度体检、带薪年假、年终奖励、三节福利、工作餐 入职后与第三方劳务派遣公司签订劳动合同。

【岗位职责】 1、物业经理在公司总经理领导下，全面掌握公司日常运作情况，落实公司各方面工作，协助领导处理日常行政事务，对各部门的工作进行协调，当好参谋和助手。 2、按照行政管理部工作职责主持工作，对部门员工日常工作进行检查和考核，保证部门不出现工作差错。 3、在公司领导的指导下，负责制定有关行政、文秘、总务、后勤管理等方面的相关制度并组织制度实施前的培训和学习工作。 4、检查监督各部门制度落实情况并及时将情况向公司领导进行反馈，同时协助各部门进行整改。 5、负责收文的初阅并提出初步处理意见及时向公司领导呈报。根据领导签批意见进行全面落实和处理，并督促做好文件的传阅、回收和存档工作。 6、负责发文稿件的审核及发文的报批、印制、分发、入档等工作，指导做好各种往来文件资料的跟踪、传递、签收、建档和保管。 7、负责组织好各级接待，处理来信、来访和投诉，正确把握公司政策界限，协调各方面工作与人际关系。 8、办理各种办公设施、办公用品、生活用品的购置计划及管理。 9、不断加强行政管理部自身建设和队伍建设，提高人员素质，提高办事效率，及时完成领导交办的其它工作任务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，物业管理、经管系、工程管理等相关专业。 2、三年以上相关职位工作经验，其中三年以上商业物业主管或物业经理工作经验。 3、具有全面整体的管理知识和控制能力，熟悉工程维修、消防、安保、监控、清洁等管理流程。 4、熟知物业管理相关的政策、法规和行业发展状况。 5、具有较强的沟通协调能力和强烈的服务意识，高度的责任心及协作意识，具有良好的职业道德，能够承受工作压力。

1、负责所有与客户有关的事务，定期走/拜访客户，保持与客户良好的沟通关系，通过与客户沟通收集并整理客户意见、建议及需求，及时传达给相关部门并督促给予及时解决处理； 2、接待客户投诉，确定投诉的类别及性质，解决处理或传达相关部门，负责跟进处理的结果并及时向客户反馈； 3、每日8:45—9:30在大堂早迎，结束后对大厦公共区域设施设备、空置房、装修单元的运行、安全、卫生等情况进行巡视检查，发现问题及时通报相关部门，并负责跟进处理结果； 4、每日审核员工的巡查记录、检查各类工单的完成情况，对未完成的工单与相关部门负责人沟通并将原因上报物业经理； 5、每周向物业经理上报周报，内容包括本周的缴费情况、客诉及质检情况、客户入住及搬离情况、员工培训情况、下周工作重点等； 6、负责大厦新媒体账号的维护，每周不少于一次与新媒体部进行沟通协调，并完成在“企业微信”“公众号”“抖音”“小红书”等载体上发布各类活动预告、活动视频、月刊及温馨提示等文案图片，并督促各部门员工转发；负责组织策划并落实执行大厦的社区活动； 7、每月不少于四次组织部门员工各类培训，持续循环实施、检查、改进的过程，提升员工质量意识、服务意识、专业技能，客观分析每位员工掌握培训内容的程度，并在月底作出综合考核评定后上报物业经理； 8、每月对部门员工进行轮值排班、考勤，部门内出现缺员需积极补位顶岗；休息日、节假日每月不少于一天值岗，检查员工在休息日、节假日的工作状态和工作表现； 9、负责各部门物料采购的汇总、申报，并跟踪采购进度。 任职条件： 1、大专及以上学历 2、至少3年以上客服管理工作经验，1年以上同岗位工作经验，了解物业行业的特点和基本运作流程 ； 3、有较强的管控能力、商务谈判能力、换位思考能力、人际交往能力、关系网建立能力、服务质量管理能力、问题发现与解决能力 4、具备相应的商务礼仪知识和客户服务知识 5、普通话标准 ，熟练使用office办公软件 6、女160cm以上，形象气质佳 7、拥有酒店宾客服务经理或者大堂副理经验者优先

岗位要求： 28-55周岁，高中以上学历，男女不限，熟悉电脑操作，有公寓租赁相关工作经验优先考虑。 岗位职责： 1、负责公寓的各项管理工作及公寓的对外出租，合理安排入住工作。 2、负责租赁协议的签订以及租赁费、水电费的收取工作。 3、及时做好租赁台账的编制、更新、统计工作。 4、负责公寓的安全管理工作，做好日常巡查，及时排查公寓的各类安全隐患。 5、及时做好公共区域内的卫生管理工作。 6、完成领导交办的临时性工作任务。 工作地点：湖州爱山广场聚龙都大厦

【岗位职责】 1、负责物业租赁业务的整体管理，包括租赁合同的谈判、签订及执行，确保租赁流程合规高效。 2、制定并实施租赁策略，优化租赁方案，提升物业资产利用率及收益水平。 3、定期分析市场租赁行情及竞争对手动态，调整租赁政策以保持竞争优势。 4、维护现有客户关系，开发潜在客户资源，拓展租赁业务渠道。 5、协调财务、法务等部门，确保租赁款项按时收取，处理合同纠纷及突发问题。 6、监督租赁合同的履行情况，定期提交租赁业务报告及数据分析。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，房地产管理、工商管理等相关专业优先。 2、3年以上商业地产或相关行业租赁管理经验，熟悉租赁业务流程及法律法规。 3、具备优秀的谈判能力、沟通能力及客户关系维护能力，能独立完成合同签订。 4、熟练使用办公软件及数据分析工具，具备较强的市场洞察力和数据敏感性。 5、责任心强，抗压能力佳，能适应高强度工作节奏。 6、持有房地产经纪人或相关职业资格证书者优先考虑。

【岗位职责】 1、负责物业招商工作，制定并执行招商策略，完成公司下达的招商目标； 2、开拓并维护潜在客户资源，建立长期合作关系，推动项目落地； 3、分析市场动态及竞争对手情况，优化招商方案，提升招商成功率； 4、参与商务谈判，拟定合同条款，确保合作条款符合公司利益； 5、协调内部资源，跟进项目进展，解决招商过程中的问题； 6、定期提交招商数据报告，反馈市场信息，为决策提供支持。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、酒店管理等相关专业优先； 2、3年以上商业地产或相关行业招商经验，有成功案例者优先； 3、熟悉招商流程及合同条款，具备较强的商务谈判能力； 4、具备敏锐的市场洞察力，能够独立完成市场调研与分析； 5、优秀的沟通协调能力及客户管理能力，能承受工作压力； 6、熟练使用办公软件，具备良好的数据分析和报告撰写能力。