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  • 店员

    6千-8千
    宁波 | 3年以上 | 大专
    其他 | 1-49 人
    • 投递简历
    【此岗位为劳务派遣】 ①BOOK ②STATIONERY 【工作内容】 - 负责书店的商品分类、整理和陈列工作,确保商品展示清晰、美观、易于顾客选购。 - 按照公司要求进行商品上架、下架及库存管理,保证库存充足且商品更新及时。 - 定期对店内商品进行盘点,确保账实相符,并及时反馈库存异常情况。 - 对一般店员进行工作指导。 【任职要求】 - 热爱图书文化,对各类书籍有较深的兴趣和了解,能够准确把握顾客需求。 - 具备良好的沟通能力和客户服务意识,能耐心解答顾客疑问,提供优质的服务体验。 - 工作细心,责任心强,具备良好的团队合作精神,能够与同事紧密协作完成工作。 - 具有一定的商品管理经验或相关专业知识者优先考虑。 - 身体健康,能适应零售行业的站立工作环境。
  • 陵水 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 员工住房福利
    • 节假日福利
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    招商零售总监 岗位职责: 1.战略规划与预算落地:制定并落地三大零售板块(精品酒店/生活馆/沙滩俱乐部)的整体战略、预算及营收目标。核心包括:深度分析多维客群需求,完成业态规划。 2.高端品牌招商与品牌契合:全面负责招商工作,引进与“CYGNUS”品牌形象及度假生活方式高度契合的各类品牌,构建独特且具竞争力的零售生态。 3.精细化运营与业绩驱动:统筹日常运营、销售团队与库存管理;建立标准化运营体系,通过数据化营销及全渠道策略,提高坪效与销售额,确保关键业绩指标超额完成。 4.团队建设与财务管控:组建并培养专业零售团队;深度参与预算编制、成本控制及盈利分析,实现业务可持续发展并符合集团合规要求。 5.生态协同与资源整合:主导与酒店、餐饮、C41潜水中心及沙滩俱乐部等内部业态的深度协作,开发联名产品与场景化消费体验;并协同IT推动产品线上化、优化运营流程并保障店铺支持。 任职要求: 基本条件:大专及以上学历;5年以上高端零售、商业地产招商或精品店行业管理经验,具备高端度假村、大型商业综合体或旅游零售项目成功案例者优先;拥有丰富的高端品牌与生活方式类资源;具备独立负责年销售额超2000万元零售项目的成功经验,对成本、利润及坪效有清晰管控逻辑。 核心能力: 出色的商业洞察、战略规划与数据分析能力; 强大的全流程招商及商务谈判能力; 精通零售门店运营、视觉陈列与库存管理; 优秀的团队领导力与跨部门协作能力; 具备高端审美与品牌意识,确保业态与酒店调性统一。 个人特质:结果导向,抗压性强,具备创业精神与客户思维;沟通表达能力出色;能熟练使用Office及零售POS/CRM系统。 底薪+提成,薪酬待遇优厚。
  • 三亚 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位内容: 1.负责超市生鲜品类的日常管理,制定并执行卖场管理规范,确保卖场运作符合公司标准; 2. 监督商品质量,保证顾客满意度,带领团队完成公司制定的销售目标,并定期进行销售业绩的调整和分析; 3. 持续改进卖场管理、客户服务质量,并反馈顾客意见;指导培训团队成员,提高营业额及效益。 任职要求: 1.2年以上超市生鲜区工作经验及管理经验; 2.良好的服务意识,学习能力,团队合作精神,分析判断能力,沟通协调能力; 3.具备强烈的责任心及良好的职业素养,工作踏实耐心细致。
  • 成都 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 全勤奖
    • 补充医疗保险
    • 餐饮补贴
    • 工龄奖
    • 年终奖金
    • 技能培训
    • 定期体检
    • 带薪年假
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责品类区域的整体运营管理工作,制定并执行品类运营计划,完成销售、毛利、损耗、库存周转等核心指标的达成; 2.监督商品的收货、上架、陈列及库存管理,确保商品充足供应; 3.对环境进行日常维护,保证卫生、安全及整洁; 4.制定商品采购计划,优化商品结构和采购成本,控制采购风险; 5.选择优质供应商,确保商品供应及时稳定; 6.负责供应商管理,处理与供应商品质异常、退换货及一般赔偿事宜; 7.关注市场动态,优化新品引进与淘汰流程,提升商品竞争力; 8.处理客诉,收集反馈优化商品与服务,提升满意度; 9.管理门店员工,包括排班、培训、激励等,建设高效的团队氛围; 10.负责与其他各部组沟通与协调,处理突发事件及领导临时指派的任务;     任职要求: 1.大专及以上学历; 2.5年以上零售行业或精品超市实体门店品类管理工作经验,愿意从事各品类的卖场管理工作; 3.具备各品类商品损耗管控、保鲜技术、商品基本知识等 4.具有良好的沟通技巧,组织能力,现场管理能力; 5.具备计算机基本操作技能、突发事件处理能力及较强的数据分析能力。
  • 石家庄 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 8天公休
    • 五险
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    超市卖场主管(食品类) 岗位职责: 1. 负责所辖商品品类的规划和生命周期管理,完成产品SKU的搭建、销售、毛利、周转指标的达成。 2. 立足于会员需求和体验,分析市场动态,基于消费者洞察制定商品品类规划和运营策略。 3. 开发引进新的供应商,保障商品供应,同时控制品质和成本,维护供应商关系。 4. 规划商品在线下门店的陈列方案和在线上渠道的露出。 5. 商品供应链的搭建与管理,优化采购流程。 任职要求: 1. 专科及以上学历,3年以上相关品类的采购经验,熟悉采购管理流程和供应商管理。 2. 具有市场分析、判断能力,能够及时把握市场变化及竞争对手状况。 3. 热爱研究购物者,热衷于打造差异化商品或服务。 4. 具备良好的数据分析能力、沟通能力和适应能力,能进行多任务处理及有效管理时间。 工作时间:8:30-16:15 13:15-21:00 月休4天 五险 餐补:8元/天
  • 石家庄 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 8天公休
    • 五险
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    非食品卖场主管(洗化、针织文玩、家居百货) 岗位职责: 1、根据卖场布局图制定负责区域的商品陈列规划。 2、依据销售数据进行补货,负责销售跟踪和商品管理,以保证库存充足。 3、督促销售和毛利达成,带领团队完成销售任务。 4、负责月、周销售业绩达成分析及跟踪工作,对未达标分类提出整改方法并跟踪实施。 5、负责所在品类商品损耗的管理,并制定措施减少商品的损耗。 6、负责区域人员的排班和业务知识、技能培训,监督、协调员工的工作情况。 任职要求: 1、2年以上超市同岗位工作经验者。 2、熟悉超市相关工作的各项流程,精通果蔬商品知识和团队建设。 3、较强的团队管理能力和沟通能力。 工作时间:8:30-16:15 13:00-22:00  月休4天 五险 免费工装 每天8元餐补
  • 石家庄 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 8天公休
    • 五险
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责所辖商品品类的规划和生命周期管理,完成产品SKU的搭建、销售、毛利、周转指标的达成。 2. 立足于会员需求和体验,分析市场动态,基于消费者洞察制定商品品类规划和运营策略。 3. 开发引进新的供应商,保障商品供应,同时控制品质和成本,维护供应商关系。 4. 规划商品在线下门店的陈列方案和在线上渠道的露出。 5. 商品供应链的搭建与管理,优化采购流程。 任职要求: 1. 专科及以上学历,3年以上相关品类的采购经验,熟悉采购管理流程和供应商管理。 2. 具有市场分析、判断能力,能够及时把握市场变化及竞争对手状况。 3. 热爱研究购物者,热衷于打造差异化商品或服务。 4. 具备良好的数据分析能力、沟通能力和适应能力,能进行多任务处理及有效管理时间。 五险,月休4天,
  • 西安 | 5年以上 | 大专
    • 投递简历
    岗位职责: 一、运营管理 1. 负责品类区域的整体运营管理工作,确保各项目标的达成; 2. 监督商品的收货、上架、陈列及库存管理,确保商品充足供应; 3. 对环境进行日常维护,保证卫生、安全及整洁; 4. 分析销售数据,制定并执行促销策略,提升销售额。 二、采购管理 1. 制定商品采购计划,选择优质供应商,确保商品供应及时稳定; 2. 负责公司采购成本,采购风险的控制; 3. 负责处理与供应商品质异常的谈判与沟通,处理退换货及一般赔偿事宜; 4. 关注市场动态,优化新品引进与淘汰流程,提升商品竞争力。 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、5年以上超市品类工作经验; 3、熟悉办公软件;
  • 成都 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 全勤奖
    • 补充医疗保险
    • 餐饮补贴
    • 工龄奖
    • 年终奖金
    • 技能培训
    • 定期体检
    • 带薪年假
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责本部门的所有商品陈列,保证公司各项标准、规范的准确执行,使商场保持安全、整洁、干净、舒适的购物环境; 2.负责完成部门的销售指标、毛利指标、损耗指标、库存指标等; 3.严格控制商品的进货质量、生产质量、销售质量,检查保质期,为顾客提供新鲜、干净、美味的食品; 4.控制缺货和库存过多,保证仓库商品的安全存放; 5.实施每月的生鲜盘点,核算本部门的经营状况; 6.每日查变价,换价签,巡场,加工间刀具消毒,设备运行是否正常; 7.每周财报,月报,销售分析; 8.月底员工考勤排班; 9.积极向员工传达上级领导的任务指示。 任职要求: 1. 5 年以上零售行业或精品超市实体门店生鲜管理工作经验,愿意从事生鲜商品的卖场管理工作; 2. 具有关于零售业经营及管理技术方面的知识; 3. 具备生鲜商品损耗管控、生鲜商品保鲜技术、生鲜商品基本知识等; 4. 具有良好的沟通技巧,组织能力,现场管理能力; 5. 具备计算机基本操作技能、突发事件处理能力及较强的数据分析能力。
  • 超市店长

    8千-1.2万
    三亚 | 3年以上 | 大专
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位及职责要求: 1、检查本楼面各个区域的销售、补货、理货、排面陈列、价格标识、清洁卫生、安全生产等情况,确保公司营运标准的准确执行。 2、负责审核本楼面各种报表的完成,根据每日各类报表有关销售额和利润的统计分析,及时制定促销方案。 3、审核系统订单和紧急订单等。 4、负责对本楼面所有员工进行业绩考核、评估。 任职要求 •教育背景:大专以上学历 •年 龄:25-35岁,男、女不限 •工作经验:3年以上超市管理经验,有生鲜管理工作经验优先考虑。
  • 卖场经理

    8千-1万
    亳州 | 经验不限 | 学历不限
    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.营业前准备:巡视检查超市内外环境、召开晨会、安排员工岗位、抽查重点区域的到货和新鲜度。 2.营业中管理:现场督导、销售监控、库存协调、顾客服务。 3.营业后收尾:汇总销售数据、审核次日订单到货计划、确认收银机现金已清点并存入保险柜。 4.其他周期性工作:制定员工排班表、参与促销活动策划、供应商谈判、分析财务报表、人员短缺时顶岗、处理紧急事件。 店铺日常运营 ‌1.营业管理‌:确保营业时间、人员排班合理,维护正常经营秩序。‌‌‌‌ 2.陈列与布局‌:优化商品陈列方案,提升空间利用率和顾客购物体验。‌‌‌‌ ‌3.卫生与安全‌:制定清洁标准,检查防火防盗措施,保障环境安全。‌‌‌‌ 团队管理 ‌1.招聘与培训‌:根据需求选拔员工,组织技能培训并搭建晋升通道。‌‌‌‌ 2.绩效与激励‌:建立考核体系,通过奖惩制度提升团队积极性。‌‌‌‌ 3.团队建设‌:营造协作氛围,增强凝聚力。‌‌‌‌
  • 苏州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 五险一金
    有投必应
    有投必应
    • 投递简历
    全面支持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施。 做好门店各个部门的分工管理工作,监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业 。 负责对员工的培训教育,提升团队的业务能力和服务水平 。 负责市场推广活动,包括制定市场推广策略、开展市场调研、确定目标市场、设计推广方案、组织推广活动等 。 资源整合,负责资源整合工作,包括人力资源、资金资源、场地资源、合作伙伴资源等,与各方合作,确保项目所需资源的有效配置和利用  项目管理,文创管理岗位的主要职责之一是项目管理,包括确定项目目标、制定项目计划、组织和协调项目执行、控制项目进度和成本、评估项目风险等 。
  • 三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    生鲜主管(海之眼崇光超市)薪资:6-10k 1.2年以上超市生鲜区工作经验及管理经验; 2.良好的服务意识,学习能力,团队合作精神,分析判断能力,沟通协调能力; 3.具备强烈的责任心及良好的职业素养,工作踏实耐心细致。
  • 成都 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 全勤奖
    • 补充医疗保险
    • 餐饮补贴
    • 工龄奖
    • 年终奖金
    • 技能培训
    • 定期体检
    • 带薪年假
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责超市食百部门的运营管理、销售目标的达成,对部门的销售额及毛利额负责; 2、负责对门店商品的陈列、商品质量管理、订价管理、库存管理及损耗控制; 3、负责团队管理,带领部门员工及促销员,营造良好的购物环境,提供优质的服务,达成部门的销售目标; 4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾,维护公司品牌形象,供应商关系维护、竞争店调查分析; 5、全面主持超市部门的管理工作,各项营销策略的实施; 6、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业,监督门店商品损耗管理。   任职要求: 1、5年以上零售行业食品百货管理工作经验; 2、熟悉大型连锁超市工作流程,熟悉超市内部业务; 3、有连锁超市供应链管理相关经验,有独立对外的协调能力; 4、具有良好的沟通技巧,组织能力,现场管理能力; 5、具备计算机基本操作技能、突发事件处理能力、较强的数据分析能力。
  • 西安 | 5年以上 | 大专
    • 投递简历
    岗位职责: 一、运营管理 1. 负责品类区域的整体运营管理工作,确保各项目标的达成; 2. 监督商品的收货、上架、陈列及库存管理,确保商品充足供应; 3. 对环境进行日常维护,保证卫生、安全及整洁; 4. 分析销售数据,制定并执行促销策略,提升销售额。 二、采购管理 1. 制定商品采购计划,选择优质供应商,确保商品供应及时稳定; 2. 负责公司采购成本,采购风险的控制; 3. 负责处理与供应商品质异常的谈判与沟通,处理退换货及一般赔偿事宜; 4. 关注市场动态,优化新品引进与淘汰流程,提升商品竞争力。 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、5年以上超市品类工作经验; 3、熟悉办公软件;
  • 西安 | 5年以上 | 大专
    • 投递简历
    岗位职责: 一、运营管理 1. 负责品类区域的整体运营管理工作,确保各项目标的达成; 2. 监督商品的收货、上架、陈列及库存管理,确保商品充足供应; 3. 对环境进行日常维护,保证卫生、安全及整洁; 4. 分析销售数据,制定并执行促销策略,提升销售额。 二、采购管理 1. 制定商品采购计划,选择优质供应商,确保商品供应及时稳定; 2. 负责公司采购成本,采购风险的控制; 3. 负责处理与供应商品质异常的谈判与沟通,处理退换货及一般赔偿事宜; 4. 关注市场动态,优化新品引进与淘汰流程,提升商品竞争力。 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、5年以上超市品类工作经验; 3、熟悉办公软件;
  • 西安 | 5年以上 | 大专
    • 投递简历
    岗位职责: 一、运营管理 1. 负责品类区域的整体运营管理工作,确保各项目标的达成; 2. 监督商品的收货、上架、陈列及库存管理,确保商品充足供应; 3. 对环境进行日常维护,保证卫生、安全及整洁; 4. 分析销售数据,制定并执行促销策略,提升销售额。 二、采购管理 1. 制定商品采购计划,选择优质供应商,确保商品供应及时稳定; 2. 负责公司采购成本,采购风险的控制; 3. 负责处理与供应商品质异常的谈判与沟通,处理退换货及一般赔偿事宜; 4. 关注市场动态,优化新品引进与淘汰流程,提升商品竞争力。 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、5年以上超市品类工作经验; 3、熟悉办公软件;
  • 超市主管

    5千-7千
    三亚 | 3年以上 | 大专
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    1、负责商品的采购、补货、陈列和库存管理,确保商品种类齐全、品质优良、库存合理。 监控商品的销售情况,进行数据分析,制定并执行商品促销计划,以提高销售额和毛利。 2、建立和执行生鲜商品的质量检验标准,严格把控商品的新鲜度、卫生和安全性。处理顾客对生鲜商品质量的投诉,采取相应的改进措施,维护店铺的良好声誉。 3、 制定工作流程和标准,监督员工的工作表现,确保员工遵守公司的规章制度和操作流程。 4、确保生鲜区域的清洁卫生,符合相关的卫生标准和法规要求。加强对生鲜设备和工具的维护和管理,保障员工和顾客的人身安全。 5、完成上级领导交办的任务
  • 生鲜经理

    4千-5千
    玉林 | 10年以上 | 学历不限
    商场 | 2000人以上
    • 投递简历
    生鲜
  • 杭州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 投递简历
    一、岗位职责 1、负责全面管理门店的日常运营,确保门店高效运作; 2、监督并执行公司政策及销售策略,确保完成销售目标; 3、管理团队,包括招聘、培训、评估和激励店员; 4、维护良好的客户关系,处理客户投诉和反馈; 5、负责库存管理,确保商品充足且陈列得当; 6、确保门店环境整洁,设备维护良好; 7、做好公司及上级领导交办的其他事宜。 二、任职要求: 1、高中及以上学历,男女不限,形象气质佳,会开车,最好有交通工具,年龄22-35岁,有一年以上相关工作经验; 2、具有良好的团队意识,具有上进心,工作态度积极主动; 3、良好的沟通能力、亲和力。
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