杭州酒店门店店长招聘网_最新杭州酒店门店店长招工招聘信息

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客服

店长

1万-1.5万

全国 | 3年以上 | 大专
- 全勤奖
- 绩效奖金
- 五险一金
- 提供员工宿舍
南京隐士宾馆管理有限公司

精品酒店 | 500-999人

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岗位职责： 1、全面负责品牌酒店在南京鼓楼地区的门店日常运营管理工作，确保服务质量和客户满意度； 2、制定并执行销售策略，提升酒店业绩，达成或超越既定目标； 3、领导团队，优化内部管理流程，提高运营效率和服务水平； 4、维护与合作伙伴的良好关系，拓展市场合作机会，提升品牌影响力。工作时间：上六休一，店长缴纳五险一金。请看清楚再沟通，基础信息不再回复，节约大家的沟通成本。谢谢！任职要求： 1、具有3年及以上任职酒店店长的经验，年龄35岁以内，有华住、首旅、亚朵酒店店长工作经验者优先； 2、优秀的领导能力和团队管理能力，能够激励团队达成目标； 3、出色的客户服务意识，能够处理各类客户需求和投诉； 4、良好的商业洞察力和市场拓展能力，能够制定有效的营销策略。
酒店店长

1万-1.5万

杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
- 节日礼物
- 技能培训
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 员工生日礼物
杭州萧山希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责酒店员工培训和人事管理工作 2.负责酒店安全，提高宾客满意度 3.指导销售，参与制定酒店销售预算，拟定酒店营销计划。 4.对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作的建议，以最大的可能提高酒店盈利。 5.负责落实酒店宣传和促销资料 6.负责酒店自购物品市场询价，上报总经理审批，控制节约酒店运营成本。 7.根据酒店的运营标准，结合酒店实际，制定各部门规章制度及实施细则，培训到每个员工。 8.完成总经理安排的其他工作。【岗位要求】 1、大专以上学历，酒店管理相关专业。 2、至少3年总经理任职经历，有万豪、洲际、希尔顿、雅高、凯悦等国际联号中高端品牌任职经历的优先考虑 3、具备优秀的沟通和协调能力（擅长英语都优先）。 4、熟悉酒店经营和OPERA系统 5、认真负责、诚心敬业、踏实肯干。

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门店店长

1.5万-2万

杭州 | 1年以上 | 学历不限
- 双休
- 岗前培训
- 社保
- 公司产品福利
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日化厂家 | 1000-2000人

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【职责内容】喜欢护肤美容，有销售经验和门店经营管理经验者优先考虑。
杭州白龙潭景区-文创店店长

7千-8千

杭州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
云南湄旅文化创意有限公司

其他 | 1-49 人

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一、岗位职责 1、负责全面管理门店的日常运营，确保门店高效运作； 2、监督并执行公司政策及销售策略，确保完成销售目标； 3、管理团队，包括招聘、培训、评估和激励店员； 4、维护良好的客户关系，处理客户投诉和反馈； 5、负责库存管理，确保商品充足且陈列得当； 6、确保门店环境整洁，设备维护良好； 7、做好公司及上级领导交办的其他事宜。二、任职要求： 1、高中及以上学历，男女不限，形象气质佳，会开车，最好有交通工具，年龄22-35岁，有一年以上相关工作经验； 2、具有良好的团队意识，具有上进心，工作态度积极主动； 3、良好的沟通能力、亲和力。
日化专柜店长（美妆JMF11)

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杭州 | 2年以上 | 中技
- 分红
- 年终奖
- 旅游
- 健康体检
- 购买商业险
- 节假日福利
- 社保
- 带薪年假
- 双休
- 提供饭餐
- 公司产品福利
- 岗前培训
义乌仙草魔方商贸有限公司

代理商/贸易/批发 | 50-99人

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【职责内容】工作职责： 1）负责门店人员的招募、培训和调配； 2）完成门店销售指标，对销售过程进行管理和监督； 3）管理门店日常经营，严格按运营手册标准，开展门店布置和产品陈列； 4）提交门店促销方案，实施各项促销活动，进行促销活动效果评估； 5）具备会员招募及管理能力，并进行升级和维护。任职要求： 1）有化妆品门店管理经验者； 2）具备良好的沟通能力和人员管理能力； 3）气质佳，表达流利，思维敏捷，有责任感。
彩妆师

2千-2.9千

杭州 | 经验不限 | 学历不限
杭州新动宣言

日化厂家 | 1-49 人

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【职责内容】我司是一家以代理、銷售為經營渠道的營銷管理公司，現因發展需要開拓直營店業務，直營店經營模式：以彩妝為主導，免費化妝為主題而造勢，帶動整體銷售，以達到更到銷售目標，故面向社會特招聘一批有經驗或有培養價值的年輕有志之士，公司具備毛戈平藝術學校影視化妝造型專業畢業的、有化妝和業務培訓能力的導師，
门店经理

1.5万-2万

金华 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
武义县汉唐足浴馆

桑拿/足浴 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理工作，制定并执行经营计划，确保完成业绩指标2、负责员工排班、培训及团队建设，提升服务质量和客户满意度 3、监督门店卫生、安全及设备维护，确保符合行业标准及公司规范 4、处理客户投诉及突发事件，维护门店形象与客户关系 5、控制门店运营成本，优化工作流程，提高经营效益 6、执行公司营销策略，策划促销活动，提升门店客流量及营业额【岗位要求】 1、高中及以上学历，3年以上足浴/休闲服务行业管理经验 2、年龄25-35周岁，形象气质佳，具备较强的服务意识 3、精通门店运营管理流程，熟悉行业服务标准及卫生规范 4、具备优秀的团队管理能力，能有效激励员工并处理人际关系 5、抗压能力强，能适应倒班工作制，善于解决突发问题 6、具备基础财务知识，擅长数据分析和成本控制
烤肉店店长

6千-1万

台州 | 经验不限 | 学历不限
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 月休8天
- 年终奖
- 缴纳五险
- 包吃包住
- 法定节假日
- 生日活动
天台泰和开元名都大酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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1、负责烤肉店的日常经营管理。2、有1-2年店长工作经历。
母婴连锁店精品店巡店主管

6千-7.9千

浙江 | 2年以上 | 中技
- 旅游
- 社保
- 带薪年假
- 公司产品福利
- 岗前培训
广州全集贸易有限公司

代理商/贸易/批发 | 50-99人

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【职责内容】岗位职责： 1. 负责母婴连锁店精品店内公司产品的推广销售、教育培训，并处理各类突发部题； 2. 根据需要拜访母婴渠道客户，制定工作计划，协助导购或促销员达成目标及提升其销售能力，不断提高产品市场份额，完成销售任务； 3. 开拓潜在的母婴渠道客户，并对既有的客户进行维护； 4. 充分了解市场状态，分析顾客的意见，解释服务目标及标准，并及时向上级领导反映竞品情况及市场动态、提出合理化建议； 5. 制定并实施母婴店的推销计划，组织母婴店内各种推广活动；保证产品在母婴店的正常销售。 6. 树立公司的良好形象，对公司商业秘密做到保密。任职资格： 1. 女性，大专以上学历，身体健康，形象气质好，具有管理魄力以及亲和力； 2. 具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力； 3. 熟悉日化商场的经营与运作模式，有母婴销售经验，熟悉母婴店工作流程，拥有良好的母婴销售渠道者更佳； 4. 认真负责、诚心敬业、踏实肯干。有化妆品、日化行业管理经验者优先。。
商超督导

3千-4.4千

金华 | 2年以上 | 高中
- 节假日福利
- 提供交通费
- 带薪年假
- 公司产品福利
- 岗前培训
- 提供住宿
珀莱雅化妆品（恒浩贸易）

日化厂家 | 100-499人

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【职责内容】岗位职责： 1、销售管理：商超导购员BA销售数据跟进及销售数据统计； 2、导购员BA管理及培训： 3、促销活动的配合执行。任职要求： 1、高中以上学历，有化妆品相关经验者优先； 2、有责任心、较强沟通协调能力和团队合作能力； 3、熟练使用WORD，EXCEL等办公软件；
花艺咖啡厅店长

6千-8千

北京-海淀区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 领导好
- 管理规范
- 员工生日礼物
- 年底双薪
- 包吃包住
文津国际酒店管理(北京)有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作内容 1. 品牌宣发与引流（前期及持续）：线上：负责门店社交媒体（小红书、朋友圈等）的日常运营，策划高质量的图文/视频内容，提升门店知名度。线下：策划开业活动、节日大促及定期的花艺/咖啡工作坊，建立并维护高粘性的用户社群。 2. 店内运营与管理（后期及日常）：服务标准：确保咖啡品质及花艺陈列的审美输出，为顾客提供温暖、专业的服务体验。团队带教：负责店员（或兼职）的日常排班、培训及管理，营造积极向上的团队氛围。成本控管：负责物料采购（花材、豆子、耗材）、库存盘点及损耗控制，对门店经营负责。 3. 环境维护：负责店内绿植与花艺的日常养护，确保门店视觉形象始终处于“出片”状态。监督店内的卫生清洁与设备报修，维持舒适的物理环境。入职要求 1. 审美在线：对色彩和构图有直觉感，能独立完成高审美的拍照和推文撰写（加分项：懂基础花艺或有咖啡师基础）。 2. 实战经验： 1-3年零售、餐饮或文创类门店管理经验，有新店筹备或自媒体成功运营案例者优先。 3. 社牛属性：乐于与人沟通，擅长挖掘客户需求，能把“过路客”变成“铁杆粉丝”。 4. 责任心爆棚：具备解决突发问题的能力，能像对待自己家一样经营这家店。 5. 28—35岁，男女不限，学历不限。
酒店洗衣店店长

6千-8千

保定 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 午餐补贴
- 管理规范
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 员工生日礼物
- 包吃包住
- 技能培训
- 节日礼物
保定电谷雅阁国际大酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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一、经营与运营管理 1. 制定门店经营计划，确保营业额、复购率等核心指标达成，管控收衣、洗涤、质检、取衣全流程，保障洗衣质量。 2. 合理控制耗材库存与设备维护成本，优化排班与服务流程，提升门店运营效率。 3. 配合总部营销活动，拓展周边客户与合作渠道，提升门店营收。二、客户服务管理 1. 带领团队践行服务礼仪，接待客户咨询，提供专业洗涤建议。 2. 快速处理客户投诉与纠纷，维护品牌口碑；管理会员体系，提升会员活跃度。三、团队与人员管理 1. 负责员工招聘、培训与考核，明确岗位职责，激励员工积极性。 2. 协调团队协作，组织例会传达总部要求，营造高效工作氛围。四、合规与安全保障 1 落实消防安全、环保卫生等规定，规范化学品使用与设备操作。 2. 确保财务数据准确，保障客户衣物与门店财产安全。五、其他职责传达执行总部政策，定期提交经营报表与总结。完成酒管公司交办的临时性工作。
日料店店长

1万-1.1万

苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 岗位晋升
- 管理规范
- 包吃包住
- 人性化管理
- 员工生日礼物
- 出国旅游
- 年度旅游
苏州鼎记嘉年华餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 500-999人

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薪资待遇：根据经验与能力定薪，底薪10000+，提供免费食宿，享受月度绩效奖金及年终奖励。要求：具备3年以上日料门店管理经验，熟悉前厅后厨运作流程，能带领团队完成日常运营及客户服务工作。有高端餐饮管理经验者优先，工作地点：苏州市吴江区东太湖景区内嘉年华旗下蘭料理日料店，环境优美，交通便利。欢迎推荐或直联18913711880详询。
中餐店总经理

2万-2.1万

苏州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 岗位晋升
- 管理规范
- 包吃包住
- 人性化管理
- 员工生日礼物
- 出国旅游
- 年度旅游
苏州鼎记嘉年华餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 500-999人

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薪资待遇：根据经验与能力定薪，底薪20000+，提供免费食宿，享受月度绩效奖金及年终奖励。要求：具备5年以上社会餐饮大型中餐店管理经验，熟悉前厅后厨运作流程，能带领团队完成日常运营及客户服务工作。有高端餐饮管理经验者优先，全面负责门店的整体运营工作。工作地点：苏州市吴江区东太湖景区内吴江嘉年华大酒店，环境优美，交通便利。欢迎推荐或直联18913711880详询。
艺选酒店店总

6千-8千

忻州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 五险一金
- 管理规范
- 人性化管理
- 员工生日礼物
深圳市启程飞腾酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上

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【岗位职责】 1、全面负责艺选酒店的日常运营管理工作，制定并执行酒店年度经营计划，确保完成各项经营指标； 2、优化酒店管理体系，完善服务流程与标准，提升客户满意度及品牌口碑； 3、统筹酒店市场营销策略，拓展线上线下销售渠道，提高客房入住率及整体营收； 4、负责团队建设与管理，包括员工招聘、培训、考核及激励，打造高效协作的服务团队； 5、控制酒店运营成本，监督采购、财务及能耗管理，确保利润目标的实现； 6、维护与政府、业主、合作伙伴及客户的关系，处理突发事件及投诉，保障酒店声誉； 7、定期分析经营数据，提交运营报告，并提出改进方案以提升酒店竞争力。【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关领域知识，熟悉酒店各部门运作流程及行业规范； 2、优秀的领导能力与决策力，能够高效统筹团队并推动目标达成； 3、敏锐的市场洞察力，擅长营销策划与客户资源开发； 4、较强的沟通协调能力，能妥善处理内外部关系及突发事件； 5、注重细节，对服务品质有高标准要求，具备成本管控意识； 6、抗压能力强，适应弹性工作时间，能接受必要的出差安排； 7、有连锁酒店或中高端品牌酒店管理经验者优先。
超市主理人

5千-6千

三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 包吃包住
- 员工生日礼物
三亚湾红树林度假世界

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

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岗位职责： 1、对娱乐部总监负责，统筹超市日常运营管理。 2、负责超市日常运营管理，全面负责超市的收市卫生、商品陈列、库存管理、收银系统、设备维护及损耗控制，确保店铺高效、安全、整洁地运转。 3、根据水乐园客流量和季节特点，制定并执行销售策略、促销活动，优化商品结构，严格控制成本与损耗，努力达成或超越设定的销售和利润指标。 4、负责售货员的排班、培训、日常督导，打造积极高效的团队，提升员工服务技能、产品知识及安全意识。 5、预测需求，及时进行订货、收货、验货，确保商品充足、新鲜、质量合格。 6、负责严格执行部门安全规章制度，负责超市范围内的消防安全、食品安全、现金安全、防盗防损。 7、负责日常经营报表、分析报表的制作，确保账实相符； 8、与酒店其他部门保持良好沟通协作，确保超市运营与酒店整体步调一致，及时响应经营需求。 9、完成上级交办的其它工作事项。岗位要求： 1、大专以上学历。 2、有两年以上的相关岗位工作经验。 3、综合素质较好，现场管理能力强，善于沟通。 4、熟悉超市零售行业的店铺管理流程及相关法规。 5、性格开朗外向、热情主动、细心周到。
银发展厅店长（世界五百强）

8千-1.5万

深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
泰康之家·鹏园

康复照护服务 | 100-499人

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岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管控、店面陈列及环境卫生； 2、带领团队完成月度/季度销售任务，通过数据分析优化经营策略； 3、负责员工排班、培训与绩效考核，提升团队服务意识和专业能力； 4、处理客户投诉与突发事件，维护门店品牌形象及客户关系； 5、执行公司运营标准，监督商品进出库流程，确保门店安全与合规运营。任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上零售行业经验或资深管理岗位经历； 2、具备出色的销售技巧和数据分析能力，能独立制定运营计划； 3、擅长团队管理与激励，有较强的沟通协调和应急处理能力； 4、熟悉常用办公软件及零售管理系统（如ERP、POS操作）； 5、热爱零售行业，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排。
客服主管/经理

8千-1.5万

苏州 | 3年以上 | 大专
- 节假日福利
- 提供饭餐
- 社保
- 带薪年假
- 公司产品福利
- 岗前培训
- 提供住宿
苏州美贝尔美容医院

医疗整形/轻医美 | 100-499人

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【职责内容】 1、整体规划客户服务工作，组织建立符合客户需求的各类客服相关的管理制度及措施，并推进实施；负责医院客服人员员、礼宾人员的礼仪培训及指导工作；并对医院各岗位的服务工作进行监督、检查、指导、协助，发现问题及时指正，保持医院服务工作的良好运作。 3、负责代表医院迎送VIP客人，处理主要事件及记录特别贵宾、值得注意客人的有关事项。 4、负责处理客户的投诉并核查、分析客户投诉原因及处理结果，做好实时的跟踪工作。严重客诉需上报总经理。 5、负责对酒店个性化服务的推广。 6、了解医院的服务设施和所有活动，解答客人的各种疑问，确保重点宾客得到特别服务。 7、完成上级交办的其它任务。要求： 1、三年以上星级酒店大堂管理或者高端会所客户服务工作经验 2、大专以上学历，酒店管理、商业英语相关专业； 3、形象气质佳，掌握专业现代商务礼仪； 4、与人沟通能力强、组织协调能力强； 5、责任心强，有良好的协调、沟通能力，有较强的心理承受能力 6、身体健康，精力充沛
连锁运营总监

1万-1.5万

合肥 | 经验不限 | 高中
- 分红
- 年终奖
- 旅游
- 健康体检
- 节假日福利
- 带薪年假
- 提供饭餐
- 公司产品福利
- 岗前培训
- 员工宿舍
合肥美林美妆企业管理咨询有限公司.

专业线厂家 | 500-999人

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【职责内容】职位描述： 1 、全面负责和主持直营店和加盟店的管理工作； 2 、全面负责统筹、规划、制定公司运营部管理体系的搭建和工作流程并领导团队贯彻执行；实现加盟店运营管理的统一、规范；提升公司品牌影响力； 3 、发布和完善各项店面运营管理的标准，组织指导、监督、实施各项标准，并按照标准检查各连锁店面的各项工作流程及标准的执行情况，就公司有关运营政策、标准、流程、制度等提供咨询服务或收集反馈相关信息； 4 、收集、整理各店面运营管理问题，组织拟定整改方案并监督、跟进、指导整改落实情况； 5 、配合相关部门完成市场信息、宣传推广、客户拓展和服务联络等工作； 6 、根据公司要求制订月度及年度经营业绩指标，据此实施日常考核并反馈考核结果督导促进业绩改进和提升； 7 、依据公司的标准及店面人员的实际情况，拟定、实施店面负责人及员工的培训计划并进行效果评估； 8 、完善部门员工的日常管理机制、奖惩机制，负责下属人员日常管理及培养，负责运营体系人才梯队的培养，建立及培养优质、高效的运营管理团队； 9、对公司店面运营管理部门的成本进行评估，合理配置资源； 10 、与公司其它部门配合到位，协助公司高层拟定公司的长、中、短期经营计划及战略方针。任职条件： 1 、5 年以上连锁店面运营管理部门管理经验，具有连锁直营性质店面运营管理部门管理岗位经验者优先； 2 、具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、公关能力、团队建设能力，善于目标跟进和监督、反馈，敏锐的数据收集和分析能力，积极主动，注重细节，务实，具有良好的系统性行事效率高，能接受挑战和承受高压； 3 、能够适应到一线考察、调研工作； 4 、有创新能力，并能适应快节奏的工作； 5 、有一定的培训经验，能够给加盟店进行培训。
便利店/实体店连锁运营经理

8千-9.9千

合肥 | 经验不限 | 大专
- 分红
- 年终奖
- 旅游
- 健康体检
- 节假日福利
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合肥美林美妆企业管理咨询有限公司.

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【职责内容】基本职责： 1、负责天猫小店运营工作，包括装修对接、产品培训、陈列标准化等，确保便利店开业标准化运作； 2、负责天猫小店的科学定货管理（包括商品及配套用品），控制库存，提高周转率； 3、按照公司要求，制定年度/月度营销费用预算，对各项费用进行控制管理； 4、负责对接天猫的各项政策及要求，确保天猫小店正常运营； 5、负责各类营销活动在所属店的执行，及时反馈执行效果； 6、按照运营中心的要求按时提交各项报表及资料。任职要求： 1、专科及以上学历，专业不限，3年以上同岗位管理经验 2、熟悉天猫小店或便利店运作流程及运作模式，具备运营管理方面的专业知识和丰富经验； 3、具有良好的沟通、协调能力，表达能力强，做事灵活变通； 4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强。
专柜柜长

1万-1.5万

广州 | 经验不限 | 学历不限
- 年终奖
- 公积金
- 旅游
- 节假日福利
- 社保
- 带薪年假
- 提供饭餐
- 提供交通费
- 公司产品福利
- 岗前培训
- 星期日休息
美国仙香色仕—广州美多娜贸易有限公司

代理商/贸易/批发 | 100-499人

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【职责内容】 1、负责商场店面产品的推销及店面维护； 2、负责专柜销售目标的达成，与公司和商场主管保持良好的沟通； 3、负责专柜货品以及VIP会员的管理； 4、配合促销计划的开展和实施，能与公司共同发展。职位要求： 1、一年以上快消品(化妆品)行业市场推广或品牌推广工作经历，两年以上同职管理经验； 2、具备综合的终端市场营销专业素质、从事于品牌推广、培训、促销、店内管理等工作； 3、对终端门店内训和策划促销活动方案、执行等有过成果者优先。击以上岗位类别可查看职位描述范本。
品牌酒店店长

1万-1.5万

苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
- 全勤奖
- 绩效奖金
- 五险一金
- 提供员工宿舍
南京隐士宾馆管理有限公司

精品酒店 | 500-999人

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岗位职责： 1、全面负责品牌酒店在苏州观前街地区的门店日常运营管理工作，确保服务质量和客户满意度； 2、制定并执行销售策略，提升酒店业绩，达成或超越既定目标； 3、领导团队，优化内部管理流程，提高运营效率和服务水平； 4、维护与合作伙伴的良好关系，拓展市场合作机会，提升品牌影响力。工作地点：苏州苏州苏州！工作时间：上六休一，店长缴纳五险一金。请看清楚再沟通，基础信息不再回复，节约大家的沟通成本。谢谢！任职要求： 1、具有3年及以上任职酒店店长的经验，年龄35岁以内，有华住、首旅、亚朵酒店店长工作经验者优先； 2、优秀的领导能力和团队管理能力，能够激励团队达成目标； 3、出色的客户服务意识，能够处理各类客户需求和投诉； 4、良好的商业洞察力和市场拓展能力，能够制定有效的营销策略。