佛山酒店收益/预订招聘网_最新佛山酒店收益/预订招工招聘信息

App

扫码下载最佳东方App

微信

扫码关注最佳东方公众号

客服

收益及预定经理

6千-8千

佛山 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 五险一金
- 人性化管理
- 年度旅游
- 岗位晋升
- 带薪年假
- 技能培训
- 节日礼物
- 夜班津贴
- 生日休假
佛山奥克伍德华庭酒店公寓

国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
发布于 11:38
- 收藏
- 投递简历
岗位职责 1、了解酒店收益的组成，并以此去评估本地客户和集团的生意，便于为未来价格设置和磋商提供数据； 2、留意竞争对手所有收入部门的定价，了解本地市场的动态和需要的产生，并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入室工作团队； 3、通过对历史数据和当前预订的分析，监控并确定市场需求并作出重大生意决策； 4、管理所有预订渠道。岗位要求 1、2年以上同岗位工作经验； 2、英语口语及书面表达能力优秀； 3、具有同行酒店销售信息收集及分析能力。
预定主管

5千-6千

佛山 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 领导好
- 帅哥多
- 美女多
- 员工生日礼物
- 包吃包住
佛山三水智选假日酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 11:19
- 收藏
- 投递简历
【岗位职责】 1、鼓励预定团队实现一贯的Reservation高分。 2、实施宾客意见调查问卷，提高部门服务质量。 3、熟悉处理房间预订的程序，给宾客提供最新和最准确的房况信息。 4、落实”预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 5、为所有的预订部员工准备工作时间和日程表。 6、管理每日/每月/每年的所有的日常通信的书写。 7、根据预订情况更改现有的预订并且预测现有的和未来的预订情况。 8、熟悉小红书、抖音、携程、美团等渠道运作方式。【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验6年以上。 2、普通话清晰。 3、具有良好的产品电话销售技能，能够实现酒店客房预订率最大化。 4、具有销售业务谈判能力，能合理调配酒店产品，分清先后，实现客房销售目标。 5、具有良好的语言组织和文字表达能力，清楚，条理地表达销售意向。 6、能够督导团队成员的预订工作，指导下级提高电话销售能力。 7、由洲际酒店集团旗下酒店工作经验或智选假日酒店筹开工作经验者为佳。
预订部主管

5千-6千

佛山 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 五险一金
- 管理规范
- 领导好
- 技能培训
佛山新城智选假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
发布于 15:19
- 收藏
- 投递简历
监督日常预订业务管理客房流量，包括对最佳效益区的客房及禁止预订日期的分配和预订进行管理记录散客趋势，入住率记录和市场细分发展情况来协助预测工作建立并维护客房分配方案确保数据库中客人记录和客户资料的准确性记录市场代码将房价下载至洲际酒店集团预订系统并进行维护工作维护网上房价及其它预订渠道的酒店销售价格是否正确记录和处理通过电话，传真，电子邮件进行的预订修改延期和提前离店等特殊情况的预订记录调查和记录未按预订抵店的预订情况监测预订情况，并向经理通报目前和将来的入住率记录和处理所有团队预订，并监测预订情况，定期向经理通报正确为优悦会会员累计积分
服务中心主管

4千-5千

佛山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 五险一金
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 管理规范
- 技能培训
- 人性化管理
- 年度旅游
佛山岭南天地康得思酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 09:29
- 收藏
- 投递简历
协助服务中心副经理监管服务中心的运作，并确保对所有内部和外部的打电话者提供有效而周到的服务。以专业和友好的方式来处理预订查询，试图将所有查询转化为实际的房间预订。将所有预订信息准确输入酒店的计算机系统，确保预订细节的完整和账务的清晰说明, 和有关部门协调任何特殊的要求。下班前处理好所有日常报告的准备和归档工作。完成其他指定的工作。接听电话并确认预定服务员工能熟练接听电话。此职务描述所陈述的只是该项工作的核心内容和主要层面，并非所有职责或资历要求。
预订部文员

3.4千-4千

佛山 | 经验不限 | 学历不限

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 员工生日礼物
- 包吃包住
- 人性化管理
- 领导好
佛山万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 05-08
- 收藏
- 投递简历
【岗位职责】 1、接受线上、线下客户对酒店的预订需求，并予以妥善解决。 2、接听客户对酒店等产品信息的咨询电话，予以解答并作好相关记录。 3、熟悉处理房间预订的程序，给宾客提供给最新和最准确的房况信息。 4、落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 5、调节和控制房间预订、销售。【岗位要求】 1、具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神； 2、有一定的沟通能力，口齿清晰、开朗自信，有较强的语言表达能力和人际沟通能力； 3、大专以上学历，普通话标准，谈吐礼貌，声音甜美； 4、熟练掌握基本办公软件操作，打字熟练； 5、具有星级酒店相关工作经验者优先； 6、具有优良的服务意识和敬业精神。
预订员

3千-3.5千

佛山 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 员工生日礼物
- 年度旅游
- 男的俊女的美
- 社会保险
- 年底双薪
- 包吃包住
佛山皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 05-08
- 收藏
- 投递简历
岗位职责 1.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话，予以解答并作好相关记录。 2.熟悉处理房间预订的程序，给宾客提供给最新和最准确的房况信息。 3.落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。岗位要求 3.大专以上学历，大学英语六级以上水平； 4.熟练掌握基本办公软件操作，中英文打字熟练； 5.具有星级酒店等相关工作经验者优先；
酒店收益经理/总监（永乐华住）

8千-1.5万

全国 | 5年以上 | 学历不限

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 五险一金
- 技能培训
- 岗位晋升
- 管理规范
- 带薪年假
- 节日礼物
- 领导好
- 员工生日礼物
- 年度旅游
- 人性化管理
华住酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上
发布于 03-26
- 收藏
- 投递简历
卓越雇主
卓越雇主

进行每周预测；设置散客/团队库存策略和定价策略；平衡出租率和房价以最大化收益。确保酒店有最佳客源比例以最大化收入和利润。保证各个市场的最优定价，特别关注企业、团队和散客。执行永乐华住定价政策。保证价格策略在各个渠道的正确执行，特别是品牌网站、第三方网站、和GDS。推动当地酒店市场信息的获取，收集市场状况、区域规划、竞争对手和其他主要需求和供给推动因素。战略性地思考当地酒店市场过去、现在和未来的情况，并作为酒店收益管理策略的基础。针对团队的价格/库存提供独立意见。管理团队客房活动，保证截止日期、客房清单、团队变化（增加、流失）妥善管理。领导每周的客源审核（针对大型团队酒店）。根据永乐华住标准推动每周收益策略会议。如果酒店安装了自动化收益系统，领导自动化系统的实施以提升酒店收入。从利润角度主动发现和分析商业机，并进行适宜的商业决策，如比较婚宴生意和有客房的会议团队。监控酒店客房策略，保证和永乐华住最优价格理念一致。分析永乐华住和第三方渠道业绩。汇报关键战略数据，如渠道分析、促销的投资回报等，保证永乐华住各系统的数据输入和输出的准确。