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  • 成都 | 5年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 全勤奖
    • 补充医疗保险
    • 餐饮补贴
    • 工龄奖
    • 年终奖金
    • 技能培训
    • 定期体检
    • 带薪年假
    商场 | 500-999人
    发布于 05-22
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责本部门的所有商品陈列,保证公司各项标准、规范的准确执行,使商场保持安全、整洁、干净、舒适的购物环境; 2.负责完成部门的销售指标、毛利指标、损耗指标、库存指标等; 3.严格控制商品的进货质量、生产质量、销售质量,检查保质期,为顾客提供新鲜、干净、美味的食品; 4.控制缺货和库存过多,保证仓库商品的安全存放; 5.实施每月的生鲜盘点,核算本部门的经营状况; 6.每日查变价,换价签,巡场,加工间刀具消毒,设备运行是否正常; 7.每周财报,月报,销售分析; 8.月底员工考勤排班; 9.积极向员工传达上级领导的任务指示。 任职要求: 1. 5 年以上零售行业或精品超市实体门店生鲜管理工作经验,愿意从事生鲜商品的卖场管理工作; 2. 具有关于零售业经营及管理技术方面的知识; 3. 具备生鲜商品损耗管控、生鲜商品保鲜技术、生鲜商品基本知识等; 4. 具有良好的沟通技巧,组织能力,现场管理能力; 5. 具备计算机基本操作技能、突发事件处理能力及较强的数据分析能力。
  • 超市主管

    5千-7千
    三亚 | 3年以上 | 大专

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    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    1、负责商品的采购、补货、陈列和库存管理,确保商品种类齐全、品质优良、库存合理。 监控商品的销售情况,进行数据分析,制定并执行商品促销计划,以提高销售额和毛利。 2、建立和执行生鲜商品的质量检验标准,严格把控商品的新鲜度、卫生和安全性。处理顾客对生鲜商品质量的投诉,采取相应的改进措施,维护店铺的良好声誉。 3、 制定工作流程和标准,监督员工的工作表现,确保员工遵守公司的规章制度和操作流程。 4、确保生鲜区域的清洁卫生,符合相关的卫生标准和法规要求。加强对生鲜设备和工具的维护和管理,保障员工和顾客的人身安全。 5、完成上级领导交办的任务
  • 超市店长

    8千-1.2万
    三亚 | 3年以上 | 大专

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    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 领导好
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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    岗位及职责要求: 1、检查本楼面各个区域的销售、补货、理货、排面陈列、价格标识、清洁卫生、安全生产等情况,确保公司营运标准的准确执行。 2、负责审核本楼面各种报表的完成,根据每日各类报表有关销售额和利润的统计分析,及时制定促销方案。 3、审核系统订单和紧急订单等。 4、负责对本楼面所有员工进行业绩考核、评估。 任职要求 •教育背景:大专以上学历 •年 龄:25-35岁,男、女不限 •工作经验:3年以上超市管理经验,有生鲜管理工作经验优先考虑。
  • 成都 | 5年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 全勤奖
    • 补充医疗保险
    • 餐饮补贴
    • 工龄奖
    • 年终奖金
    • 技能培训
    • 定期体检
    • 带薪年假
    商场 | 500-999人
    发布于 05-22
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责超市食百部门的运营管理、销售目标的达成,对部门的销售额及毛利额负责; 2、负责对门店商品的陈列、商品质量管理、订价管理、库存管理及损耗控制; 3、负责团队管理,带领部门员工及促销员,营造良好的购物环境,提供优质的服务,达成部门的销售目标; 4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾,维护公司品牌形象,供应商关系维护、竞争店调查分析; 5、全面主持超市部门的管理工作,各项营销策略的实施; 6、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业,监督门店商品损耗管理。   任职要求: 1、5年以上零售行业食品百货管理工作经验; 2、熟悉大型连锁超市工作流程,熟悉超市内部业务; 3、有连锁超市供应链管理相关经验,有独立对外的协调能力; 4、具有良好的沟通技巧,组织能力,现场管理能力; 5、具备计算机基本操作技能、突发事件处理能力、较强的数据分析能力。
  • 佛山 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    西式餐饮 | 500-999人
    发布于 05-20
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2.执行总部下达的各项任务; 3.做好门店各个部门的分工管理工作; 4监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 6.负责对员工的培训教育。 任职要求: 1.有1年以上服装店长工作经验,熟悉服装销售流程,陈列设计能力优秀。 2.懂线上线下销售,有一定的审美。 3.抗压能力强,具备敏锐市场洞察力,沟通协调能力及执行力。 4.热爱服装行业,注重细节,有服务意识与团队精神,形象气质佳。
  • 健身中心主管

    4.3千-5.3千
    佛山 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 带薪年假
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-05
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责健身中心的日常运行和管理。 2、熟悉应急事故的处理程序。 3、管理健身中心所有会员的档案,有计划制定健身计划,提供针对性的服务。 4、有计划地根据不同季节,不同时间制定相应的俱乐部会员卡促销方案。 5、与健身中心所有设备的供应商保持紧密联系,做好运动器材设备的日常维护和保养。 6、与辖区内卫生管理部门保持紧密联系。 【岗位要求】 1、大专及以上学历。有同等岗位经验者优先 2、有一级以上教练员指导证。 3、有救生员资格证。
  • 佛山 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    • 年终奖
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-06
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责健身中心的日常运营管理,包括设备维护、环境清洁、会员服务等工作安排与监督; 2、制定并执行健身中心的运营计划,确保服务流程高效、规范,提升会员满意度; 3、组织并指导会员进行科学健身,提供专业的健身建议和训练计划; 4、定期检查健身设备的安全性,及时报修或更换故障设备,确保会员使用安全; 5、协调处理会员投诉及突发情况,维护良好的健身中心秩序; 6、负责健身中心员工的排班、培训及绩效考核,提升团队专业水平和服务质量; 7、配合酒店其他部门开展联合活动,推广健身中心服务,吸引潜在会员。 8、做好户外泳池的维护及管理,懂得泳池水质检验。 【岗位要求】 1、持救生员证/游泳教练证等相关证件 2、形象佳,热爱健身行业,具备良好的服务意识和沟通能力; 3、熟悉健身器材的使用及维护,了解基础健身理论知识; 4、具备一定的团队管理经验,能够有效协调员工工作; 5、责任心强,工作细致,能够应对突发情况并妥善处理; 6、身体健康,能服从岗位安排。.
  • 佛山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 技能培训
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    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 宿舍近
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-02
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    • 投递简历
    岗位职责 1.具有高度的安全意识和责任感,对会员安全负责 2.做好游泳者的安全管理 3.密切注意池内情况,对于各种异常情况,果断迅速的采取有效求助措施 4.定期进行业务技术学习,相互交流经验,不断提高业务水平 岗位要求 1.熟悉游泳池服务知识,掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识 2.有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力 任职资格 需持救生员证上岗
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