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    4千-5千
    佛山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 06-06
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    【岗位职责】 1、按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。 2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4、及时完成现金收付记帐凭证。 5、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 【岗位要求】 1、大专学历,3年以上酒店行业财务工作经历。 2、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3、具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。 5、有良好沟通能力和团队合作意识。
  • 佛山 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-06
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    【岗位职责】 1、按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。 2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4、及时完成现金收付记帐凭证。 5、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 【岗位要求】 1、XXX学历,X年以上酒店行业财务工作经历。 2、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3、具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。 5、有良好沟通能力和团队合作意识。
  • 出纳员

    3千-4千
    佛山 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 06-04
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1.按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。 2.负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3.采用不定期抽查的方式来检查库存现金情况 4.认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 5.及时完成现金收付记帐凭证。 6.做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 7.跟进公司对公账户的开立、注销,以及营业现金送行。 8.负责酒店总仓库的管理,确保仓库的收货、发货、存储等流程顺利进行。 9.严格执行仓库的收货管理,包括对商品进货的品项、产品外包装、保质期、条码及数量的确认,并确保规划储位存放正确。 10.负责出货管理,确认检货的正确性、出货的准时率,并进行补货作业。 11.处理退货管理,包括退货的分类处理、退货品项与数量的管理、退货率的控制等。 12.提高检货作业的效率及正确率,通过优化流程和使用先进技术手段,提升仓库操作的效率和准确性。 13.严格管理库存,确保所辖客户的货品账实相符,并遵循先进先出的原则进行物资管理。 14.执行仓库现场的6S管理(整理、整顿、清洁、清扫、素养、安全),确保仓库环境整洁有序,提高工作效率和员工安全意识。 15.负责进库物资的数量和质量验收工作,并签发验收交接单。 16.完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1.年龄45周岁以内,大专及以上学历,会计、财务管理类相关专业; 2.有1年及以上酒店财务或出纳工作经验优先; 3.具有良好的学习能力、沟通协调能力和汉语写作能力的能力; 4.熟练操作酒店管理软件、用友或金蝶软件优先; 5.具有会计上岗证; 6.具备良好的职业道德和操守,严谨细致,主动沟通、团队协作,执行力强。
  • 佛山 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 人性化管理
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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 06-03
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    应收信贷 1.及时处理所有费用和信贷挂账。 2.全面熟悉信贷政策和流程。 3.确保所有通过夜审和营收审计的挂账和控制账户完全一致。 4.准备挂账调节表并由财务经理检查和签字,然后将调节表过入销售账户,或由前台收银员入账。 5. 确保所有挂账账户的准确性,以及贷项被入账在各自相对应的账户。 6.监督和保持所有预收保证金的支持文件,并且在每月月底与总账平衡。 审计&总出纳: 1.确定酒店每日所有的收入是否入账和正确的记录,包括对夜审、前厅和餐饮部的收银员审计。 2.审计客房部和餐饮部的收入明细,和夜间审计人员所做的营业报告。 3. 审计所有营业部门的收入 4.保证每日的宴会收入全部入帐。 5.检查收银员的个人报告和现金交款记录是否相符。 6.监督收银员的长短款情况,并汇总审查原因,报送到财务经理处处理。 7.核实电脑系统的报告记录是否全面反映了每天所有的营业情况。 8. 复查现金提取单和津贴的合理性,是否经过批准,和提供的说明。 9.总出纳相关工作。 10.财务经理安排的其他工作。
  • 应收主管

    4千-5千
    佛山 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
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    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 领导好
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    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-02
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    - 把未结算的客户余额转登在同城挂账上前,每天对客户分类账进行结算。过账、编辑和更新应收账款系统。转登在同城挂账的直接账单账目必须及时开具账单,以当天为佳。 - 平衡账目/将每天付款入账并核对调整短期付款。 - 用电话或信函调查和答复客人疑问。最好在当天有解决有争议的客户账目。员工同城挂账账目——员工应保留一份餐厅收据的复印件以尽可能减少查询次数。 - 按照信用政策按时开具发票和账单。 - 信用卡账单处理业务必须与其它应收账款业务分开管理,确保付款正确记入贷方并与收据一致。如果使用电子数据捕获系统,确保摘要报告与记入银行账目的数据一致。调查并解决重要账单的收款业务。 - 编制并将借方账目之间的转账记入日记账。 - 每天就价格等与预订处、销售部和前厅员工联络,以减少可能的发票出错。另外,讨论有争议的账目和原因。 - 及时编制并开具相关同城挂账账目的发票。 - 核对宴会和住宿的预付金。 - 每天处理旅行社佣金,编制旅行社支票清单,并将其交由花旗银行处理。 - 调查并回复旅行社有关信用会议的佣金疑问。 - 提高每月清帐折扣。 - 在某些情况下,提高每月租金账目(若有)费用并确保及时支付。 - 客人退房后(超过60天)将过期未付的账户以及经担保的预订未到的账户销账并在每个月末向旅行社提供佣金和相关折扣。 - 每月将同城挂账账目转登入总账。 - 定时做好同城挂账文件的存放以及适当的应收账款电子报告。 - 记录预订未到账单并每月评估一次。 - 如果依据客户历史、公司、职业等等开具账单,需要与财务总监/助理财务总监商议如何处理经担保的预订未到的账户。
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