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  • 肇庆 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 提供食宿
    • 晋升渠道
    • 技能培训
    • 节日福利
    • 团建活动
    • 月休6-8天
    • 激励政策
    • 国际品牌
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-12
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    • 投递简历
    【业务拓展经理】 工作内容 1. 负责酒店招商项目商业定位、规划与布局,落实业态规划,执行招商计划。 2. 开拓与管理第三方合作单位,掌握匹配酒店的品牌商家动态,组织洽谈,丰富消费场景,提升客户满意度与收入。 3. 开发酒店空置区域,制定招租规划,负责商家引进、洽谈、签约及招商资源开拓与跟进。 4. 收集商户及行业信息,建立重点商户档案和信息数据库,进行日常维护与更新。 5. 维护公司利益,保持商户与公司良好合作关系。 6. 负责招商部门全面管理,落实公司招商战略目标,开展项目定位、市场调研、筹建、运营策划及督导工作。 任职条件 1. 物业管理、酒店管理、建筑工程等相关专业,大专及以上学历;3年以上酒店或物业行业招商管理经验,具备品牌资源及成功案例。 2. 善于沟通,能独立开展工作;思维敏锐,具备市场分析能力,能独立制定策略及方案。 3. 掌握销售和谈判技巧,具备客户服务意识和商务谈判能力,熟悉招商洽谈流程,具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力。 4. 熟悉商铺市场运作及营销推广方式。
  • 项目经理

    7千-9千
    广州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    软件开发/智能信息化 | 100-499人
    发布于 17:12
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    • 投递简历
    石基酒店前台管理系统(Cambridge PMS) 项目经理 岗位职责: 1. 负责制定项目详细计划,并推动实施; 2. 负责处理项目过程中各种问题,协调项目成员配合和资源调配,确保项目顺利按时完成; 3. 保持和关键客户窗口的有效的沟通,负责汇报重要项目事项和关键节点的项目进度汇报,并及时搜集客户反馈,巩固和加强和客户的关系; 4. 对于日常遇到的项目问题,需要能够主动思考,提出系统化的解决方案,强化项目管理制度和流程; 任职要求: 1. 具有本科或以上文化程度,3年以上项目管理经验,有酒店行或者旅游业相关工作经验有限; 2. 掌握项目管理知识体系,能熟练使用常用的项目管理工具,具有较强的分析能力和项目管理能力; 3. 具有优秀的沟通协调能力,善于团队协作; 4. 英语口语流利以及较好的中英文书面沟通能力; 5. 有PMP项目管理证书的优先考虑; 6. 英语和粤语优先; 7. 工作地点:广州,北京,珠海横琴均可。
  • 商业运营主管

    1.2万-1.6万
    重庆 | 8年以上 | 本科

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    能力要求 1.商户运营与资源整合能力:熟悉街区商户的多样化需求(零售、餐饮、文创等),擅长通过商户分级管理提升整体坪效,具备商户关系维护及矛盾协调经验。 2.活动策划与落地执行能力:能策划符合街区调性的主题活动(如市集、艺术展、夜间经济),统筹活动招商、宣传及现场执行,提升客流及品牌曝光。 3.数据分析与经营诊断能力:熟练运用客流监测系统、POS销售数据等工具,定期输出经营分析报告,针对性优化租户结构及推广策略。 4.应急处理与危机管理能力:应对客诉、安全事故、公共卫生事件(如疫情管控)等突发问题,制定应急预案并快速落实。 5.在地化运营能力:了解街区所在区域消费习惯,能整合政府、社区、在地文化资源,打造差异化运营标签(如老街区焕新、文旅融合)。 6.同岗位3年以上工作经历。 岗位职责 1.日常运营管理:制定街区运营SOP,监督商户履约情况(营业时间、外摆管理、物业规范),处理日常客诉及突发事件。 2.经营分析与策略落地:按月分析商户销售数据、客流动线,提出租户优化建议(如引入网红店、淘汰低坪效品牌)。 3.活动统筹与资源整合:联合品牌方、媒体、政府资源策划季度活动,制定预算并管控ROI(如活动投入产出比≥1:3)。 4.成本与能耗管控:优化公区能耗方案(如夜间照明分区控制),确保运营成本控制在预算范围内(浮动≤5%)。 5.政府及社区协同:对接城管、消防等部门完成合规检查,推动街区纳入城市夜经济动线或文旅推广清单。 过往业绩要求 1.招商与运营实绩:主导过1个以上5万㎡街区项目的全周期运营,招商率达85%以上。 2.活动赋能案例:参与策划并落地10场以上街区主题活动(如周末市集、IP快闪),单次活动拉动日均客流提升50%+。 3.商户续约与调改成果:运营期内商户续约率较高,或通过汰换低效品牌使街区租金收益明显提升。 4.危机应对案例:曾在疫情/自然灾害期间通过租金减免政策、线上营销等举措,实现商户存活率≥85%。 5.在地化标杆项目:参与过文旅商综合体等特色项目运营,获政府授牌或行业奖项者优先。
  • 总裁助理

    1万-1.5万
    深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 02-27
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    • 投递简历
    职责描述: 1、协助总裁编制年度经营计划和项目投资运营计划;落实和执行总裁的决策和指令,协助总裁开展投资拓展及酒店项目业务督导等相关工作; 2、负责总裁有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料; 3、负责做好公司重要来宾的接待,做好对外公共关系的协调协助处理相关的商务接待工作; 4、负责重大会议的组织工作和会议记录,做好决议、决定等文件的起草、发布; 5、总裁交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,地产管理、酒店管理相关专业或经济类专业优先; 2、具备3年以上从业经验,熟悉各类办公软件的使用,具备一定的文字功底,具备新媒体运营管理经验; 3、良好的沟通谈判能力,熟悉文旅产业分析优先; 4、掌握基本商务接待礼仪,具有较强的人际交往能力与应变能力,接受出差; 5、具备优秀的沟通协调能力及理解能力。
  • 项目开发总监

    1.1万-1.5万
    黄山 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 03-19
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    • 投递简历
    一、岗位职责 全面管理:负责工程的整体规划、施工、验收等全过程管理。 团队管理:管理工程团队,包括设计师、施工队等,确保项目按时、按质完成。 成本控制:制定工程预算,严格控制成本,确保项目在预算范围内进行。 质量控制:监督施工质量,确保工程符合设计要求及行业规范。 沟通协调:与客户、设计师、供应商等各方进行有效沟通,协调解决项目中的问题。 风险管理:识别项目风险,制定应对措施,降低项目风险。 二、任职要求 (有市政 景观工程项目经验的优先) 教育背景:大专及以上学历,建筑学、室内设计、工程管理等相关专业优先。 工作经验:8-10年以上的工程管理经验,具备大型项目管理经验者优先。 专业技能:熟悉工程行业规范、施工流程、材料特性等,具备较强的项目管理能力。 沟通能力:具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效处理项目中的复杂问题。 领导力:具备出色的领导力和决策能力,能够带领团队完成项目目标。
  • 成都 | 8年以上 | 本科

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 协调机电、弱电智能化、厨房洗衣房等专业设计管理工作,审核机电安装工程施工图纸,提出优化建议,并协调解决图纸问题。并熟悉掌握安纳塔拉酒管公司的机电设计标准及工程施工标准。 2. 全面负责酒店筹建项目机电安装工程的管理工作,包括空调、给排水、消防、强电、弱电智能化、厨房洗衣房等专业,确保工程进度、质量、安全、成本等目标达成。 3. 编制机电安装工程施工进度计划,并监督执行,确保工程按计划推进。 4. 负责机电安装工程材料的选型、采购、验收等工作,确保材料质量符合要求。 5. 组织协调各专业施工单位进行施工,解决施工过程中出现的各种问题。 6. 负责机电安装工程的现场管理,包括安全文明施工、质量控制、进度控制、成本控制等。 7. 负责机电安装工程的调整、验收工作,并顺利移交给酒店管理公司,并负责竣工资料的整理和归档。 8. 配合酒店开业筹备工作,确保机电系统正常运行。 任职要求 1. 学历要求: 全日制本科及以上学历,机电工程、暖通空调、电气工程、自动化等相关专业。 2. 工作经验: 8年以上五星级酒店或高端商业综合体机电安装工程管理经验,具备独立负责大型项目机电安装工程管理的能力。 3. 专业技能: 熟悉国家及地方相关规范标准,精通机电安装工程施工工艺和技术要求。 熟练掌握CAD等绘图软件。具备较强的现场协调能力和解决问题的能力。 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4. 相关证书者优先。 5. 其他要求: 责任心强,工作认真细致,具备良好的职业道德和敬业精神。
  • 成都 | 3年以上 | 本科 | 食宿面议

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 团队活动
    • 每周双休
    • 节日礼品
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-15
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    • 投递简历
    此岗位是代集团招聘,请特别注意:工作地点为马来西亚。 一、基础情况 1、公司背景:隶属于香港知名上市集团,凭借雄厚的实力、卓越的运营管理经验及广泛的行业影响力,在酒店/商业/地产等多个领域取得了斐然成绩,业务版图遍布全球多个地区,现正期望丰富马来西亚商场的业态布局,助力营收增长,打造具有标杆意义的商业项目。 2、招商主体:聚焦于我们在马来西亚热门生活圈精心打造的商业综合体,集购物、餐饮、娱乐、休闲等多功能于一体,旨在为当地消费者提供高质量、多元化的消费体验,成为社区的热门商业地标。 3、工作地点:马来西亚。 二、岗位职责 1、了解中国国内衣食住行等各类型大众消费品牌的详细情况,包括但不限于品牌历史、市场定位、产品特色、经营规模、以及海外市场开拓经历或意向等信息。 2、积极开拓招商管道,与目标品牌及商家建立联系,代表公司与品牌 / 商家洽谈。向其介绍商场优势、发展前景、入驻政策以及可提供的支持与服务等关键信息,积极促成合作意向。 3、协同相关部门起草、审核并签订入驻协议,确保双方权益得到有效保障,推动招商项目顺利落地。 4、协调跨部门沟通、合作等事宜,确保招商工作顺利推进,同时协助已签约客户解决入驻前期的相关问题。 5、根据市场反馈适时提出优化商场品牌布局、引入新品牌或淘汰不适应市场品牌的建议,助力商场持续吸引周边社区人员前来消费,持续提升商场人气与整体经营效益。 6、定期向中国香港总部汇报马来西亚招商工作进展、成果以及遇到的问题,并根据反馈及时调整招商策略与计划。 三、任职要求 1、年龄28-35岁,本科及以上学历。 2、3-5年及以上招商工作经验,流利的英语听说读写能力,曾有与东南亚公司对接工作经验者优先。 3、一定的自我管理和抗压能力。 4、定居或常驻马来西亚。 四、福利待遇 我们将为您提供具有竞争力的薪酬及佣金制度(面议),福利面试。
  • 成都 | 3年以上 | 本科

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    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    工作职责:1、负责花园城、湖滨城的商业街推广、活动工作;2、完成年度推广计划,包括活动方案、宣传方案;3、维护在营客户关系,定期与租户沟通活动方案,征集租户活动参与需求,整合商业街宣传资源,提供推广建议,提升租户知名度及业绩;4、积极开拓第三方,与商业街联合开展活动;5、定期进行行业市调,了解行业内外新动态。任职资格:1、本科以上学历,市场营销等相关专业优先;2、3年以上主流购物中心、街区商业同等工作经验,其中管理岗工作经验3年以上;3、了解及熟练运用新媒体平台,对市场推广有个人见解,有策划新媒体平台推广计划的能力;4、文字功底强,能拍摄照片、制作视频;5、具有良好的逻辑思维能力、活跃的创新力,善于沟通协调。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 带薪年假
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    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-24
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责:清洁指定区域卫生,如:办公室、过道走廊、电梯楼梯、洗手间等公共区域的地面、墙面等 工作要求: 1、确保个人仪容仪表符合公司要求 2、按服务标准对客服务 岗位要求 1、身体健康,服务意识强 2、能够吃苦耐劳 3、在特殊情况下,可根据公司需要临时调整工作时间
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
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    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 05-15
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    • 投递简历
    工作职责:1、负责公共区域卫生清洁工作;2、正确使用清洁剂及清洁工具;3、主动向业主或访客问候;4、及时向上级汇报和上交与客人遗失物品;5、完成上级每日分配的任务。任职资格:1、身体健康,踏实工作,性格和善;2、为人热情,有一定的服务意识;3、有一年以上的星级酒店/高端公寓/高端商场的公区工作经验优先;4、年龄:女性45岁以内,男性48岁以内;5、能接受休息不在周末和法定节假日;6、能接受不提供住宿。
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