成都酒店网络渠道销售招聘网_最新成都酒店网络渠道销售招工招聘信息

新媒体运营

6千-8千

成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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青城山熙康云舍酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-24

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投递简历

【岗位职责】 1、主要网络渠道销售经理，销售客房、餐饮酒店产品 2、拓展OTA渠道的客户，提高营收 3、完成每年的销售目标，包括网络渠道和酒店销售 4、完成酒店网络渠道的销售总额增长 5、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作，为公司整体品牌传播和营销服务，高效产出热点视频内容，提高用户的关注度和粘性 6、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识，结合时下的热点，把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容，并利用不同的方式传播 7、制定并实施清晰的用户互动策略，增加粉丝数量，粉丝活跃度和忠诚度 8、跟踪新媒体平台推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝量【岗位要求】 1、专科及以上学历，传媒、新闻、广告、互联网等相关专业，有2年以上相关工作经验； 2、良好团队合作精神，较强的执行力及责任心，独立思考能力，观察力和应变能力；

Digital & Distribution Manager 数字营销及分销渠道经理

6千-8千

成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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成都温江皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-23

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投递简历

管理直销渠道实施并监控策略以通过直销渠道为酒店带来流量。 - IHG 网站及 App。 HCM 内容平台的表现审计和内容刷新。定期审阅酒店在HCM 内容平台的介绍、图片、以及视频等信息，以确保最大化自然搜索相关性及预定流内的转化。 - IHG 会议微信小程序– 确保相关内容始终为最新的。 - IHG尚悦会微信小程序–提升尚悦会小程序在酒店相关部门的认知度。确保相关客户及销售人员最大化使用此工具。确保信息的完整和准确。 - IHG 微信商城: 产品提交 – 与收益管理、餐饮等相关部门通力合作设计产品确保竞争力和并符合酒店定价体系。产品上架与下架。订单管理、核销管理。私域流量(酒店粉丝群等)运营业绩分析与回顾。 - 遵循IHG支持中心年度的营销日历（包括会员相关、品牌相关、及目的地相关）。 - 参与 ‘Ignite’ 数字营销项目，定期与支持中心的商务及营销团队共同优化酒店相关关键词。 - 根据酒店的需求参与‘boost’数字化营销项目，针对直销渠道进行进一步引流。 - 与区域营销团队和兄弟酒店通力合作，提升跨酒店线上营销。管理第三方渠道 - 实施并监控策略以通过第三方渠道为酒店带来流量。 - 基于酒店的实际也位于组成，与包括携程、美团、飞猪、Booking.com、Agoda,、Expedia等渠道紧密合作。包括打但不限于以下工作：与渠道的市场经理进行定期的市场回顾，特别关注酒店在不同渠道的质量评分，并通过对应的行动提升分值。定期对HCM 或者OTA后台内容进行审核，确保内容更新并对受众具有吸引力。内容评分管理，定期进行跨团队的内容讨论，发现评论中体现的跨不同部门的问题并加以整改提升。价格一致性。确保支持中心所确认的价格一致性政策得以贯彻。直连。定期确认酒店的直连准确性，将直连中出现的问题与支持中心相关团队进行沟通与协调。直播、内容平台(抖音及小红书等)，及‘KOX’合作 - 对平台、KOX 及供应商准确传递酒店不同品类产品的卖点。 - 与相关部门，如收益管理、运营等部门协同，负责产品生成。 - 设计酒店跨渠道的转化漏斗设计，不仅限于一次性收益，同时也注重长期的跨平台的效应。 - 与KOX及供应商协调内容生产，包括但不限于文章、直播、短视频等，与上述转化漏斗设计相协同。本地生活渠道（如点评）的内容生成、餐饮相关产品的上传。线上评价管理。商务洞察与数据分析 - 每月及每季度提供跨渠道的数据分析、下一周期预测以及对关键数据进行生意回顾。 - 定期的竞品分析以确保在竞争群中保持竞争优势。 - 引入最佳实践，标准以及创新。识别并利用新机遇。

渠道经理

5千-6.5千

成都 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

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成都广纳睿达酒店管理有限公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-24

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投递简历

岗位职责： 1、积极拓展新的合作渠道，与各类潜在合作伙伴进行沟通洽谈，建立合作关系，签订合作协议，不断扩大酒店产品的销售覆盖面； 2、与合作渠道保持密切联系，定期沟通，及时了解市场动态和客户需求，协调解决合作中出现的问题，维护良好的合作关系； 3、监控各渠道的销售情况，分析销售数据，评估渠道绩效，根据评估结果调整合作策略和资源分配，确保渠道销售的高效稳定； 4、结合酒店的营销计划，与各渠道共同制定针对性的市场推广方案，如联合促销活动、特色产品推荐等，提高酒店在市场上的知名度和美誉度； 5、为渠道提供酒店产品资料、宣传素材等营销支持，协助渠道进行产品推广和销售，提升酒店产品的竞争力； 6、收集和整理渠道客户信息，建立完善的客户档案，了解客户需求和偏好，为酒店的产品优化和服务改进提供依据； 7、处理客户投诉和反馈，及时协调酒店内部相关部门解决问题，提高客户满意度，维护酒店的良好形象。 8、定期收集、分析渠道销售数据，包括预订量、销售额、客户来源、价格趋势等，为酒店管理层提供准确的市场信息和决策支持。任职要求： 1、有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力； 2、精通沟通和谈判技巧，兼备项目策划和市场分析能力； 3、有高奢酒店/商场等同岗位工作2年； 4、年龄：22-30岁，净身高：女性160cm以上，男性172cm以上，形象气质佳； 5、大专及以上学历。

数字营销经理 Digital Sales Manager

5.5千-6.5千

成都 | 经验不限 | 学历不限

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双休

成都天投万怡酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-23

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投递简历

1. 协助销售总监制定数字和电子商务的总体方向，以帮助推动客房及其他相关收入，并制定行动计划，以实现线上业务的收入目标； 2. 协助销售总监执行和监控所有在线广告、直播合作、达人带货等活动，以确保达到最佳效果，加强酒店的市场影响力和占有率； 3. 协助销售总监在社交媒体平台对酒店产品活动进行推广及转化，包括但不限于微信抖音小红书及其他平台； 4. 日常维护酒店官网和所有 OTA 渠道的信息，负责网终渠道客评管理； 5. 与线上媒体，供应商及电子商务平台等渠道合作，确保酒店与分销渠道合作的品质和执行； 6. 定期汇总并提供行业新闻、动态趋势、问题及最佳实践并持续更新。

销售经理-OTA

5千-6千

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成都高新同派酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 04-24

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投递简历

岗位职责： 1、对接各个OTA合作渠道如携程、美团、飞猪、去哪网等，维持良好合作关系，做好产品上线、推广等工作； 2、配合部门负责人监管日常运作（包括产品价格、店铺数据、活动促销等）； 3、线上营销活动策划，网评维护、好评增加； 4、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，维护渠道稳定的合作关系。岗位要求： 1、具备3年以上酒店、景区OTA运营或互联网营销的相关工作经验； 2、具备良好的职业素养，工作认真负责，思维敏捷，善于沟通，执行能力强，具备一定的抗压能力。 3、具有国际连锁品牌工作经验者优先考虑。

渠道收益经理

5.5千-6.5千

成都 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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成都青羊希尔顿惠庭酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 04-20

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投递简历

有投必应

1、全面负责门店在线直销与分销渠道搭建与上线，保持酒店基础信息更新与迭代，对员工进行相关内容培训； 2、负责在线渠道的合作与日常运营，加强与重要渠道客户的沟通，定期拜访客户，与之建立长期稳定的良好协作关系； 3、开发并维护渠道，保证全渠道预订通畅，有序运行；且积极向客户推广酒店新项目和新计划，定期、不定期地安排客户参观； 4、对各项推广工具所产生的营销数据报表（UV、PV、销售、跳出率、地域分布、转化率等、进行专业的数据分析，以及平时做好竞争对手网站的数据的采集与分析，并提供相应的评估报告，为客户体验的提升提供数据支持； 5、市场资源的整合，负责各平台酒店比价，准确查找各时段各区域最具竞争力酒店清单，并提交分析指导方案； 6、定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案，收集竞争对手资料，并做好每月的竞争对手市场分析报表； 7、能独立分析各大渠道的优势与特点，预估节假日、淡旺季市场需求，结合市场情况与竞对的分析，输出在线直销、分销的可行性建议，并协助上级做好营销策略和促销方案的制定、执行和总结工作，关注效果和数据变化，灵活调整方案； 8、协助销售总监根据集团总部要求达成既定目标指标，保证酒店利益最大化，完成在线绩效考核指标。

新媒体运营经理

6.5千-8千

成都 | 3年以上 | 本科

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成都金融城英迪格酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-18

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投递简历

【岗位职责】 1、负责酒店官方新媒体平台（微信、微博、小红书、抖音等）的日常运营、内容策划及发布，提升品牌曝光度和用户互动率 2、制定并执行新媒体营销策略，结合酒店特色策划线上活动，推动粉丝增长和用户转化 3、跟踪分析新媒体运营数据，定期输出运营报告，优化内容方向和传播效果 4、与市场部协作，结合节假日、热点事件策划专题内容，提升品牌传播影响力 5、监测行业动态及竞品新媒体动向，及时调整运营策略，保持内容创新性【岗位要求】 1、熟悉主流新媒体平台运营规则，具备优秀的内容创作能力（图文、短视频等） 2、具备基础的数据分析能力，能通过数据优化运营策略 3、思维活跃，对热点敏感，能快速结合品牌调性产出创意内容 4、良好的沟通协调能力，能高效对接跨部门需求 5、有酒店/旅游行业新媒体运营经验者优先