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  • 成都 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 全勤奖
    • 补充医疗保险
    • 餐饮补贴
    • 工龄奖
    • 年终奖金
    • 技能培训
    • 定期体检
    • 带薪年假
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责本部门的所有商品陈列,保证公司各项标准、规范的准确执行,使商场保持安全、整洁、干净、舒适的购物环境; 2.负责完成部门的销售指标、毛利指标、损耗指标、库存指标等; 3.严格控制商品的进货质量、生产质量、销售质量,检查保质期,为顾客提供新鲜、干净、美味的食品; 4.控制缺货和库存过多,保证仓库商品的安全存放; 5.实施每月的生鲜盘点,核算本部门的经营状况; 6.每日查变价,换价签,巡场,加工间刀具消毒,设备运行是否正常; 7.每周财报,月报,销售分析; 8.月底员工考勤排班; 9.积极向员工传达上级领导的任务指示。 任职要求: 1. 5 年以上零售行业或精品超市实体门店生鲜管理工作经验,愿意从事生鲜商品的卖场管理工作; 2. 具有关于零售业经营及管理技术方面的知识; 3. 具备生鲜商品损耗管控、生鲜商品保鲜技术、生鲜商品基本知识等; 4. 具有良好的沟通技巧,组织能力,现场管理能力; 5. 具备计算机基本操作技能、突发事件处理能力及较强的数据分析能力。
  • 成都 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 全勤奖
    • 补充医疗保险
    • 餐饮补贴
    • 工龄奖
    • 年终奖金
    • 技能培训
    • 定期体检
    • 带薪年假
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责超市食百部门的运营管理、销售目标的达成,对部门的销售额及毛利额负责; 2、负责对门店商品的陈列、商品质量管理、订价管理、库存管理及损耗控制; 3、负责团队管理,带领部门员工及促销员,营造良好的购物环境,提供优质的服务,达成部门的销售目标; 4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾,维护公司品牌形象,供应商关系维护、竞争店调查分析; 5、全面主持超市部门的管理工作,各项营销策略的实施; 6、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业,监督门店商品损耗管理。   任职要求: 1、5年以上零售行业食品百货管理工作经验; 2、熟悉大型连锁超市工作流程,熟悉超市内部业务; 3、有连锁超市供应链管理相关经验,有独立对外的协调能力; 4、具有良好的沟通技巧,组织能力,现场管理能力; 5、具备计算机基本操作技能、突发事件处理能力、较强的数据分析能力。
  • 三亚 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位内容: 1.负责超市生鲜品类的日常管理,制定并执行卖场管理规范,确保卖场运作符合公司标准; 2. 监督商品质量,保证顾客满意度,带领团队完成公司制定的销售目标,并定期进行销售业绩的调整和分析; 3. 持续改进卖场管理、客户服务质量,并反馈顾客意见;指导培训团队成员,提高营业额及效益。 任职要求: 1.2年以上超市生鲜区工作经验及管理经验; 2.良好的服务意识,学习能力,团队合作精神,分析判断能力,沟通协调能力; 3.具备强烈的责任心及良好的职业素养,工作踏实耐心细致。
  • 石家庄 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 8天公休
    • 五险
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    超市卖场主管(食品类) 岗位职责: 1. 负责所辖商品品类的规划和生命周期管理,完成产品SKU的搭建、销售、毛利、周转指标的达成。 2. 立足于会员需求和体验,分析市场动态,基于消费者洞察制定商品品类规划和运营策略。 3. 开发引进新的供应商,保障商品供应,同时控制品质和成本,维护供应商关系。 4. 规划商品在线下门店的陈列方案和在线上渠道的露出。 5. 商品供应链的搭建与管理,优化采购流程。 任职要求: 1. 专科及以上学历,3年以上相关品类的采购经验,熟悉采购管理流程和供应商管理。 2. 具有市场分析、判断能力,能够及时把握市场变化及竞争对手状况。 3. 热爱研究购物者,热衷于打造差异化商品或服务。 4. 具备良好的数据分析能力、沟通能力和适应能力,能进行多任务处理及有效管理时间。 工作时间:8:30-16:15 13:15-21:00 月休4天 五险 餐补:8元/天
  • 石家庄 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 8天公休
    • 五险
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    非食品卖场主管(洗化、针织文玩、家居百货) 岗位职责: 1、根据卖场布局图制定负责区域的商品陈列规划。 2、依据销售数据进行补货,负责销售跟踪和商品管理,以保证库存充足。 3、督促销售和毛利达成,带领团队完成销售任务。 4、负责月、周销售业绩达成分析及跟踪工作,对未达标分类提出整改方法并跟踪实施。 5、负责所在品类商品损耗的管理,并制定措施减少商品的损耗。 6、负责区域人员的排班和业务知识、技能培训,监督、协调员工的工作情况。 任职要求: 1、2年以上超市同岗位工作经验者。 2、熟悉超市相关工作的各项流程,精通果蔬商品知识和团队建设。 3、较强的团队管理能力和沟通能力。 工作时间:8:30-16:15 13:00-22:00  月休4天 五险 免费工装 每天8元餐补
  • 石家庄 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 8天公休
    • 五险
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责所辖商品品类的规划和生命周期管理,完成产品SKU的搭建、销售、毛利、周转指标的达成。 2. 立足于会员需求和体验,分析市场动态,基于消费者洞察制定商品品类规划和运营策略。 3. 开发引进新的供应商,保障商品供应,同时控制品质和成本,维护供应商关系。 4. 规划商品在线下门店的陈列方案和在线上渠道的露出。 5. 商品供应链的搭建与管理,优化采购流程。 任职要求: 1. 专科及以上学历,3年以上相关品类的采购经验,熟悉采购管理流程和供应商管理。 2. 具有市场分析、判断能力,能够及时把握市场变化及竞争对手状况。 3. 热爱研究购物者,热衷于打造差异化商品或服务。 4. 具备良好的数据分析能力、沟通能力和适应能力,能进行多任务处理及有效管理时间。 五险,月休4天,
  • 陵水 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 员工住房福利
    • 节假日福利
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    招商零售总监 岗位职责: 1.战略规划与预算落地:制定并落地三大零售板块(精品酒店/生活馆/沙滩俱乐部)的整体战略、预算及营收目标。核心包括:深度分析多维客群需求,完成业态规划。 2.高端品牌招商与品牌契合:全面负责招商工作,引进与“CYGNUS”品牌形象及度假生活方式高度契合的各类品牌,构建独特且具竞争力的零售生态。 3.精细化运营与业绩驱动:统筹日常运营、销售团队与库存管理;建立标准化运营体系,通过数据化营销及全渠道策略,提高坪效与销售额,确保关键业绩指标超额完成。 4.团队建设与财务管控:组建并培养专业零售团队;深度参与预算编制、成本控制及盈利分析,实现业务可持续发展并符合集团合规要求。 5.生态协同与资源整合:主导与酒店、餐饮、C41潜水中心及沙滩俱乐部等内部业态的深度协作,开发联名产品与场景化消费体验;并协同IT推动产品线上化、优化运营流程并保障店铺支持。 任职要求: 基本条件:大专及以上学历;5年以上高端零售、商业地产招商或精品店行业管理经验,具备高端度假村、大型商业综合体或旅游零售项目成功案例者优先;拥有丰富的高端品牌与生活方式类资源;具备独立负责年销售额超2000万元零售项目的成功经验,对成本、利润及坪效有清晰管控逻辑。 核心能力: 出色的商业洞察、战略规划与数据分析能力; 强大的全流程招商及商务谈判能力; 精通零售门店运营、视觉陈列与库存管理; 优秀的团队领导力与跨部门协作能力; 具备高端审美与品牌意识,确保业态与酒店调性统一。 个人特质:结果导向,抗压性强,具备创业精神与客户思维;沟通表达能力出色;能熟练使用Office及零售POS/CRM系统。 底薪+提成,薪酬待遇优厚。
  • 西安 | 5年以上 | 大专
    • 投递简历
    岗位职责: 一、运营管理 1. 负责品类区域的整体运营管理工作,确保各项目标的达成; 2. 监督商品的收货、上架、陈列及库存管理,确保商品充足供应; 3. 对环境进行日常维护,保证卫生、安全及整洁; 4. 分析销售数据,制定并执行促销策略,提升销售额。 二、采购管理 1. 制定商品采购计划,选择优质供应商,确保商品供应及时稳定; 2. 负责公司采购成本,采购风险的控制; 3. 负责处理与供应商品质异常的谈判与沟通,处理退换货及一般赔偿事宜; 4. 关注市场动态,优化新品引进与淘汰流程,提升商品竞争力。 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、5年以上超市品类工作经验; 3、熟悉办公软件;
  • 超市店长

    8千-1.2万
    三亚 | 3年以上 | 大专
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位及职责要求: 1、检查本楼面各个区域的销售、补货、理货、排面陈列、价格标识、清洁卫生、安全生产等情况,确保公司营运标准的准确执行。 2、负责审核本楼面各种报表的完成,根据每日各类报表有关销售额和利润的统计分析,及时制定促销方案。 3、审核系统订单和紧急订单等。 4、负责对本楼面所有员工进行业绩考核、评估。 任职要求 •教育背景:大专以上学历 •年 龄:25-35岁,男、女不限 •工作经验:3年以上超市管理经验,有生鲜管理工作经验优先考虑。
  • 苏州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 五险一金
    有投必应
    有投必应
    • 投递简历
    全面支持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施。 做好门店各个部门的分工管理工作,监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业 。 负责对员工的培训教育,提升团队的业务能力和服务水平 。 负责市场推广活动,包括制定市场推广策略、开展市场调研、确定目标市场、设计推广方案、组织推广活动等 。 资源整合,负责资源整合工作,包括人力资源、资金资源、场地资源、合作伙伴资源等,与各方合作,确保项目所需资源的有效配置和利用  项目管理,文创管理岗位的主要职责之一是项目管理,包括确定项目目标、制定项目计划、组织和协调项目执行、控制项目进度和成本、评估项目风险等 。
  • 三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    生鲜主管(海之眼崇光超市)薪资:6-10k 1.2年以上超市生鲜区工作经验及管理经验; 2.良好的服务意识,学习能力,团队合作精神,分析判断能力,沟通协调能力; 3.具备强烈的责任心及良好的职业素养,工作踏实耐心细致。
  • 西安 | 5年以上 | 大专
    • 投递简历
    岗位职责: 一、运营管理 1. 负责品类区域的整体运营管理工作,确保各项目标的达成; 2. 监督商品的收货、上架、陈列及库存管理,确保商品充足供应; 3. 对环境进行日常维护,保证卫生、安全及整洁; 4. 分析销售数据,制定并执行促销策略,提升销售额。 二、采购管理 1. 制定商品采购计划,选择优质供应商,确保商品供应及时稳定; 2. 负责公司采购成本,采购风险的控制; 3. 负责处理与供应商品质异常的谈判与沟通,处理退换货及一般赔偿事宜; 4. 关注市场动态,优化新品引进与淘汰流程,提升商品竞争力。 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、5年以上超市品类工作经验; 3、熟悉办公软件;
  • 西安 | 5年以上 | 大专
    • 投递简历
    岗位职责: 一、运营管理 1. 负责品类区域的整体运营管理工作,确保各项目标的达成; 2. 监督商品的收货、上架、陈列及库存管理,确保商品充足供应; 3. 对环境进行日常维护,保证卫生、安全及整洁; 4. 分析销售数据,制定并执行促销策略,提升销售额。 二、采购管理 1. 制定商品采购计划,选择优质供应商,确保商品供应及时稳定; 2. 负责公司采购成本,采购风险的控制; 3. 负责处理与供应商品质异常的谈判与沟通,处理退换货及一般赔偿事宜; 4. 关注市场动态,优化新品引进与淘汰流程,提升商品竞争力。 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、5年以上超市品类工作经验; 3、熟悉办公软件;
  • 西安 | 5年以上 | 大专
    • 投递简历
    岗位职责: 一、运营管理 1. 负责品类区域的整体运营管理工作,确保各项目标的达成; 2. 监督商品的收货、上架、陈列及库存管理,确保商品充足供应; 3. 对环境进行日常维护,保证卫生、安全及整洁; 4. 分析销售数据,制定并执行促销策略,提升销售额。 二、采购管理 1. 制定商品采购计划,选择优质供应商,确保商品供应及时稳定; 2. 负责公司采购成本,采购风险的控制; 3. 负责处理与供应商品质异常的谈判与沟通,处理退换货及一般赔偿事宜; 4. 关注市场动态,优化新品引进与淘汰流程,提升商品竞争力。 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、5年以上超市品类工作经验; 3、熟悉办公软件;
  • 超市主管

    5千-7千
    三亚 | 3年以上 | 大专
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    1、负责商品的采购、补货、陈列和库存管理,确保商品种类齐全、品质优良、库存合理。 监控商品的销售情况,进行数据分析,制定并执行商品促销计划,以提高销售额和毛利。 2、建立和执行生鲜商品的质量检验标准,严格把控商品的新鲜度、卫生和安全性。处理顾客对生鲜商品质量的投诉,采取相应的改进措施,维护店铺的良好声誉。 3、 制定工作流程和标准,监督员工的工作表现,确保员工遵守公司的规章制度和操作流程。 4、确保生鲜区域的清洁卫生,符合相关的卫生标准和法规要求。加强对生鲜设备和工具的维护和管理,保障员工和顾客的人身安全。 5、完成上级领导交办的任务
  • 生鲜经理

    4千-5千
    玉林 | 10年以上 | 学历不限
    商场 | 2000人以上
    • 投递简历
    生鲜
  • 成都 | 2年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 1.全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施。 2.执行各项规定规章制度和拟本店的工作计划及工作总结。 3.监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作,负责每天店面产品销售记录,盘点,账目核对。 4.监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度并,掌握门店各种设备的维护保养知识。 5.监督门店内外的清洁卫生,负责保卫,防火等作业管理 6.妥善处理顾客投诉和服务工作中发生的各种矛盾。 7.分析每日经营状况,发现问题及时采取措施。 9.拓展及维护顾客,做好顾客管理(客户登记及建立客户档案) 8.负责考核导购的工作表现,及时反映员工动态,并且对导购进行培训。 9.落实领导交代各项工作。 任职要求: 1.25-35岁,有1年以上专柜店长经验,具备专业的皮肤护理知识及销售管理经验。 2.高中或中专以上学历,形象气质佳,皮肤状态好。 2.具备一定的团队管理经验,较好的管理意识。 3.较强沟通协调能力和抗压能力。 4.对销售工作充满热情,吃苦耐劳,抗压能力强,很强的执行力。 福利待遇: 1工作时间:9:00-18:00   2.薪资面谈, 3.社会保险(养老、失业、工伤、生育、医疗); 4.带薪节假日、节日礼品、每周两次丰富下午茶、不定期团建聚餐吃喝玩乐、每月员工生日/礼物; 5.无责任底薪+绩效奖金+优秀个人奖金(绩效评分最高)+全勤+工龄+年终奖金+加班费+半年调薪福利(符合调薪标准)、内部推荐奖金等;
  • 成都 | 经验不限 | 中专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位描述: 主要职责 1、专卖店管理,确保专卖店工作符合品牌各项要求,推进柜台各项工作顺利开展,达成销售目标; 2、负责BA团队的管理,培训与激励团队,推动BA团队稳定性和素质的不断提高,以达成或提升各项销售指标; 3、带领BA团队,执行所管辖区域的各类促销活动,达成各项促销目标,并做促销评估和反馈和确保市场推广销售活动执行; 4、维护商场客情,做好日常业务沟通工作,及时掌握商场动态。 具体要求 1.高中以上(含职高、技校、中专2年以上)学历,年龄23岁以上;  2.热爱护肤品和化妆品事业;2年以上护肤品行业的工作经验; 3.具有较强的领导、良好的组织、沟通能力,善于激励及人员管理; 请将简历投递1298913256@qq.com 联系电话:028-86728281转4
  • 成都 | 2年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    本岗位需全国出差,一个月大半时间出差,出差4个城市左右,不出差时可自由安排时间,介意勿投~ 【岗位职责】 1、对接客户并了解客户相关信息,结合客户产品内容以及公司营销策略为客户策划适合的营销方案; 2、将客户营销活动的内容投放在相应平台进行推广; 3、现场活动执行过程中进行方案执行效果的跟进与改善,以保证客户营销方案达到或超出预期效果; 4、指导客户营销相关的技能与工具的使用; 5、其他活动执行相关工作。 【任职资格】 1、形象气质佳,身高170CM及以上,有销售、督导、培训、市场等经验优先相关工作经验者优先,25岁-35岁; 2、熟练掌握办公软件; 3、具备良好的结构化思维能力,语言表达能力和沟通能力; 4、具备良好的语言表达、沟通能力,理解力和执行力强,具备团队合作精神,能够接受全国出差。
  • 森林店长

    6千-8千
    成都 | 3年以上 | 大专
    • 投递简历
    岗位职责: 一、员工管理工作:定期培训员工,负责兼职员工招聘以及内部分工管理。 二、环境卫生监督:监督营地的清洁工作,确保公共区域和客人区域干净整洁。 三、商品管理:负责现场商品的规划、陈列与销售管理,同时统筹库存监控、补货调度及成本控制等运营事宜,确保商品供应高效适配营地需求,实现库存合理周转与成本管控。 任职要求: 一、学历与经验:大专及以上学历,有户外营地、酒店、旅游行业服务或管理经验者优先。 二、具备良好的沟通能力和客户服务意识,待人热情友好。 三、具备团队合作精神有责任心,能认真负责地完成各项工作任务。 四、具备一定的应急处理能力,能冷静应对突发状况。 五、热爱户外事业,身体健康,体能良好,能适应户外工作环境。 福利待遇: 一、公司将为您购买社会保险; 二、提供住宿,工作餐; 三、定期的专业技能提升培训等; 工作地点:潘兜的森林 上班时间:9-18点 休息时间:月休4天
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