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客服

酒店法务经理

1万-2万

成都 | 经验不限 | 学历不限
- 五险一金
- 节日礼物
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 美女多
- 帅哥多
- 领导好
- 包吃包住
成都春熙路福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、确保公司法务工作健康且有效的制定并履行。 2、督促及检查各部门在工作中涉及到法律法务方面事务的合理落实并对所出现的问题给予意见及支持。 3、参与酒店经济方面的谈判签署并监督执行，力争公司权益最大化的同时促进公司与酒店项目的双赢。 4、落实业主交办的其他工作。

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岗位职责： 1、负责集团合同范本及其他法律文本的起草、审查、修改； 2、参与业务谈判、诉讼、仲裁争议解决； 3、梳理完善公司合同审核和管理制度、流程，控制法律风险； 4、负责各类项目把控并提示法律风险，参与项目评审会，并起草、审核、谈判相关项目法律文件； 5、为各部门提供法律咨询和指导，配合相关部门对员工进行法律知识培训； 6、领导交办的其他工作。任职要求： 1、本科及以上学历，法学等相关专业毕业，持有法律职业资格证，熟悉国家政策法规； 2、3年以上企业法务或律师事务所工作经验； 3、熟悉司法程序，熟练掌握法律文书的书写技巧，熟悉公司法、合同法、劳动法等法律法规； 4、具有专业化的法律思维，具备较强的沟通能力、组织协调能力、文字处理能力、执行力和良好的职业道德操守； 5、有房地产法律事务工作经验，熟悉房地产开发运作的优先考虑。
文旅法务负责人

3.5万-4万

天津 | 5年以上 | 本科
乔邦猎头

其他 | 100-499人

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岗位职责： 1.负责集团投资板块及文旅板块法务统筹工作； 2.负责对公司对外投资、收购、兼并等重大经营决策提供法律意见； 3.负责规范公司的合同审核与管理工作，参与起草、审核、修改公司各类合同及法律文书； 4.负责企业内部文件、制度的法规性审核； 5.负责处理公司各类法律诉讼、仲裁及外聘律所管理； 6.完善公司法务管理制度体系，协助拟定与审核公司法律事务、风险控制及其他相关管理制度，开展法律与风险控制知识培训； 7.协助处理公司其他法律事务，及时解答相关部门或下属公司提出的法律咨询。任职要求： 1.全日制本科及以上学历，法学相关专业； 2.五年以上律师事务所或相关企业法务工作经验，具有法律相关职业资格证书优先考虑； 3.熟悉私募股权基金业务、参与过项目尽调、具有项目投融资文件起草与审核经验， 4.有文旅行业政府合作文件审核，指标获取资、项目招投标方面业务相关法务经验； 5.良好的语言表达与书面写作能力，较强的沟通协调能力和应变能力，较强的责任感和保密意识； 6.品行端正，思维敏捷，形象气质佳，成熟稳重。您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com，如有合适职位，我们会第一时间与您联系~
法务BP

2万-2.5万

三亚 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 包吃包住
- 员工生日礼物
三亚湾红树林度假世界

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

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1、对公司推出的度假产品及服务的业务模式、商业项目、消费者权益保障策略等进行合规评估，为业务开展提供风险评估及解决方案，协助业务制定、完善、优化公司政策与制度。 2、起草、审查和管理公司合同及各类法律文件，监督合同履行情况；根据业务开展的实际情况，设计公司常用合同模板，更新及维护合同模板库。 3、管理公司诉讼事务，管理外部律师资源，代表公司参与诉讼和仲裁等程序，就案件策略和处理向管理层提出建议，维护公司利益；协调处理公司纠纷，协助一线业务团队处理客户投诉与纠纷。 4、提供劳动用工综合法律服务，审查劳动用工相关的规章制度，完善优化劳动合同，就突发事件及劳动争议提供法律支持。 5、解答业务部门的法律咨询，为业务部门提供法律意见与支持。 6、业务部门开展法律宣传与培训工作。
法务经理

6千-8千

武汉 | 3年以上 | 大专
- 技能培训
- 岗位晋升
- 领导好
- 包吃包住
- 五险
- 节假日福利
- 年度旅游
- 月休6天
- 提成+绩效
- 带薪年假
临空港温德姆花园酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、责协助有关对外经济、法律文件及合同的审查、执行管理； 2、负责处理酒店各类诉讼或非诉讼性的法律事务，全力维护酒店合法权益； 3、负责参与酒店重大经营决策的法律论证和法律保障； 4、负责对酒店的各项规章制度提供法律指导意见； 5、负责收集、分析、研究相关法律、法规与政策，为酒店经营决策提供法律意见； 6、负责评估、预防和控制酒店运营中的法律风险等等。
法务经理

1.5万-2万

杭州 | 3年以上 | 本科
杭州菁兰酒店管理有限公司

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责公司日常法律事务处理，包括合同起草、审核、修订及归档管理，确保合同条款符合法律法规及公司利益； 2、为公司经营决策提供法律支持，识别并评估潜在法律风险，提出防范建议； 3、处理公司涉及的诉讼、仲裁、调解等法律纠纷，协调外部律师资源，维护公司合法权益； 4、跟踪法律法规及政策变化，及时更新公司内部合规制度，组织相关法律培训； 5、参与公司重大项目的法律尽职调查，出具法律意见书，保障项目合法合规推进； 6、协助处理劳动人事相关法律事务，包括劳动合同审核、劳动争议解决等； 7、完成上级交办的其他法律相关工作。【岗位要求】 1、具备扎实的法律专业知识，熟悉民法典、公司法、劳动法、合同法等相关法律法规； 2、具备较强的法律文书写作能力，能独立完成合同起草、法律意见书等文件； 3、逻辑清晰，分析能力强，能够快速识别法律风险并提出解决方案； 4、具备良好的沟通协调能力，能与业务部门高效协作，推动法律事务落地； 5、工作细致严谨，责任心强，能承受一定的工作压力； 6、有酒店行业或人力资源相关专业相关领域法律工作经验者优先。
网络美工/网络编辑

3千-4.4千

成都 | 1年以上 | 大专
- 年终奖
- 旅游
- 健康体检
- 节假日福利
- 社保
- 带薪年假
- 提供饭餐
- 公司产品福利
- 岗前培训
- 提供住宿购买
成都恩喜整形医疗美容门诊部有限公司。

医疗整形/轻医美 | 50-99人

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【职责内容】任职要求: 1.有良好的设计思维，对设计有一定的见解； 2.熟悉html代码，能用DIV+CSS+JS的模式制作网页； 3.熟悉PS、DW的操作应用； 4.责任心强，积极上进，熟悉网络，有整形行业网站美工经验者优先。职位描述：? 1.负责单位网站前端美工 2.负责单位网站活动专题制作
美容院后勤

2千-2.9千

成都 | 经验不限 | 学历不限
- 节假日福利
- 社保
- 带薪年假
- 公司产品福利
- 岗前培训
歌蒂梵国际香氛SPA馆（蒂梵尼）

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【职责内容】岗位职责：负责库房出入库，负责简餐。任职资格：1.熟练操作库房软件 2.年龄40岁以上要求：女性工作时间：适应晚班
保洁员

2千-2.9千

成都 | 1年以上 | 学历不限
- 节假日福利
- 提供饭餐
- 社保
- 带薪年假
- 公司产品福利
- 岗前培训
- 提供住宿。
成都沐莲SPA身心美容会馆。

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】成都沐莲SPA身心美容会馆成立于2006年，是一家专业从事女士美容SPA，传播美容文化，集瑜伽舞蹈于一体的综合性专业高端直营连锁企业。总店位于成都城西外光华，旗舰店位于城南桐梓林。现因工作需要，桐梓林会馆诚招保洁：本会馆为高端美容会馆，环境优雅，工作轻松； 1、女性； 2、负责美容会馆的卫生清扫和毛巾清洗等工作； 3、公司提供住宿和餐补，转正后购买社保。
客服

3千-4.4千

成都 | 1年以上 | 大专
- 分红
- 年终奖
- 购买商业险
- 节假日福利
- 社保
- 提供交通费
- 公司产品福利
- 岗前培训
- 差补、生日福利、
成都雲上于天生物科技有限公司。

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【职责内容】岗位职责： 1.能不定期对店家进行回访了解情况。 2.在跟客户沟通中发现问题并整理上报。 3.负责各类数据的收集整理。 4.负责资料的整理。 5.负责微信公众号的管理。岗位要求： 1.做事认真、仔细、有责任心，会各种办公软件。 2.态度积极，不消极怠工。 3.有团队精神，能快速融入团队。
内勤客服

3千-4.4千

成都 | 经验不限 | 高中
- 分红
- 年终奖
- 旅游
- 健康体检
- 购买商业险
- 节假日福利
- 社保
- 带薪年假
- 提供交通费
- 公司产品福利
- 岗前培训
- 星期日休息提供住宿
四川炫晶商贸有限公司

代理商/贸易/批发 | 1-49 人

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【职责内容】岗位职责：负责前台所有事物，接听来电，安排订货，收发货，广告和其他事物的对接任职资格：高中及以上学历，可接受应届生，反应灵敏，口齿伶俐，会基本的办公软件超作工作时间：早上9:30—6:00.周日单休，节假日正常休假，节日福利，生日福利，不定时聚餐，同事氛围好
保洁

5千-6千

成都 | 经验不限 | 学历不限
- 节假日福利
- 提供饭餐
- 社保
- 带薪年假
- 公司产品福利
- 岗前培训
- 提供住宿。
成都沐莲SPA身心美容会馆。

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】负责指定区域日常清洁，包括地面、桌椅、窗户等。及时处理垃圾，分类并运送。保持卫生间清洁卫生，补充用品。清洁特殊区域，如会议室。维护清洁设备，遵守安全规程，与他人协作，完成临时任务。
酒店会计

4千-7千

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
- 包吃包住
- 节日礼物
- 员工团建
- 员工生日礼物
- 精彩的活动
- 具竞争力薪资
- 管理规范
- 领导好
- 岗位晋升
- 技能培训
成都万达美华酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作，包括收入、成本、费用的账务处理及凭证录入； 2、定期核对酒店各类账目，确保账实相符，及时处理差异项； 3、编制月度、季度及年度财务报表，并协助完成财务分析报告； 4、负责酒店税务申报工作，确保按时完成纳税申报及税款缴纳； 5、审核酒店各部门的费用报销单据，确保票据合规、审批流程完整； 6、协助完成年度审计及税务检查工作，提供所需财务资料； 7、参与酒店预算编制及执行监控，分析预算与实际差异并提出改进建议； 8、完成上级交办的其他财务相关工作。【岗位要求】 1、具备基础的财务、会计知识，了解酒店行业财务； 2、熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件（Excel、Word等）； 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的数据敏感度和逻辑分析能力； 4、具备良好的沟通能力及团队协作精神，能适应酒店行业的工作节奏； 5、需要会计中级职称，三年以上酒店从业经验。
审计主管

5千-5.5千

成都 | 2年以上 | 大专 | 提供吃
- 五险一金
- 节日礼物
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 包吃包住
- 技能培训
- 人性化管理
- 员工生日礼物
- 年终奖
成都托尼洛·兰博基尼酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店日常财务收支、成本费用、资产管理的审计工作，确保财务数据的准确性和合规性； 2、定期对酒店各部门的运营流程、内部控制制度执行情况进行审计，提出改进建议并跟踪整改情况； 3、编制审计计划、执行审计程序，撰写审计报告，及时发现潜在风险并提出防范措施； 4、协助外部审计机构完成年度审计工作，提供所需资料并配合审计调查； 5、监督酒店采购、库存、收入等关键环节的合规性，防止舞弊行为发生； 6、完成上级领导交办的其他审计相关工作任务。【岗位要求】 1、大专及以上学历，财务、审计、会计等相关专业优先； 2、2年以上审计或财务相关工作经验，有酒店行业审计经验者优先； 3、熟悉国家财税法规、审计准则及企业内部控制流程； 4、具备较强的数据分析能力、逻辑思维能力和风险意识； 5、熟练使用财务软件及办公软件（如Excel、Word等）； 6、年龄25-35岁，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。
财务主管 Finance Supervisor

4千-5千

成都 | 3年以上 | 大专
- 五险一金
- 管理规范
- 带薪年假
- 领导好
- 员工生日礼物
- 午餐补贴
- 技能培训
- 岗位晋升
- 宿舍拎包入住
成都龙泉驿世茂睿选酒店

精品酒店 | 50-99人

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1. 负责复核前台夜班完成的各项报告，发现问题立即更正。 2. 审核营业收入日报，确保当日收入及时入账。 3. 审核前台、餐厅收入调减、杂项收入科目是否正确，如有不对，及时调整。 4. 通过《住店客人房价报表》检查不同类别的房费收入是否正确，同时检查出租率、平均房价及免费房的情况。随机抽查一些房价，以确保所有房价是与散客价、协议价或合同价是一致的。 5. 负责保管登记发放各种发票、收据及有价证券，做好各项登记。 6. 负责审核和申请支付各旅行社或其他公司的手续费、佣金。 7. 保持对酒店所有应收账款的合理和正确的记录，确保账务和报表及时提供。确保对拖欠酒店款项的(不仅限于)客人,团体,工作人员,宴会,雇员和信用卡公司进行准确的记录。 8. 负责所有OTA平台对账审核、发票事宜 9. 上级领导交代的其他工作
财务部文员

3千-4.5千

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
- 午餐补贴
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 员工生日礼物
- 人性化管理
- 管理规范
- 节日礼物
- 年底双薪
成都双流机场路智选假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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1.酒店日常审计工作 2.收发物资及月末盘点工作 3.酒店行政人事日常办理事宜 4.其他临时性工作事宜
审计主任 Audit Officer

4千-5千

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
- 节日礼物
- 带薪年假
- 管理规范
- 包吃包住
- 人性化管理
- 美女多
- 员工生日礼物
- 岗位晋升
- 技能培训
蕃薯藤度假酒店

精品酒店 | 50-99人

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岗位职责 1.审核酒店所有收入，控制内部招待及员工用餐； 2.审核由出纳制定的每日现金收入报表； 3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确； 4.编制每天收益报表； 5.编制收银员现金收溢或缺月报表； 6.登记每日信用卡明细、银行对帐单，对信用卡进行核对； 7.完成部门负责人安排的其他任务。岗位要求 1.大专以上学历，财务或相关专业，持有会计相关从业证书为佳； 2.中大型酒店财务2年以上工作经验； 3.熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能； 4.熟悉酒店财务与税收制度，能够全面掌控整套财务流程； 5.具有很强的财务，税务策划能力； 6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
运营经理

6千-7千

成都 | 3年以上 | 大专
- 五险一金
- 节日礼物
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 包吃包住
- 技能培训
- 人性化管理
- 员工生日礼物
- 年终奖
成都托尼洛·兰博基尼酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、审核每天的餐饮收入和前台收入,所有收入必须遵循财务制度； 2、编制收入报告,然后分发给餐厅经理和管理层； 3、完成每月的餐费及招待费报表； 4、完成每月的月底结账； 5、确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目；所有折扣应遵循财务制度；折扣,杂费及垫付款项应备有总结清单,每天提交给财务与业主支持总监和总经理审批； 6、审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致； 7、审查核对预付款项,确保付款到位； 8、核对每日收入是否与备查记录相符。任职资格： 1、完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力； 2、精通微软办公软件； 3、有良好的写作技能； 4、具有会计或相关领域的职业证书； 5、3年收入审查或应收帐职位或类似职位的工作经验；或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。
应收主管

5千-5.5千

成都 | 3年以上 | 本科
- 五险一金
- 节日礼物
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 包吃包住
- 技能培训
- 人性化管理
- 员工生日礼物
- 年终奖
成都托尼洛·兰博基尼酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、负责财务部应收帐款的记帐工作； 2、当日审传递过来应收帐款时，要及时的进行整理和登记； 3、每月做好应收款的分析报告，并及时上报财务总监； 4、当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作； 5、完成上级委派的其他工作。任职要求： 1、本科及以上学历； 2、有助理会计师以上职称，3年以上工作经验； 3、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度，掌握酒店的有关知识； 4、具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力，具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力； 5、坚持原则、廉洁奉公； 6、身体健康，能胜任本职工作；
审计主管Audit Supervisor

4千-5千

成都 | 经验不限 | 学历不限
- 五险一金
- 管理规范
- 领导好
- 帅哥多
- 美女多
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 技能培训
- 人性化管理
- 包吃包住
成都九眼桥 voco 酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】负责酒店财务部门日常收入审计工作，确保收入数据的准确性和完整性，及时发现并纠正差异。管理应付账款流程，审核供应商发票及付款申请，确保账务处理的及时性和合规性。跟进应收账款管理，定期核对客户账单，确保款项按时回收并处理相关账务调整。协助编制月度财务报表，确保财务数据的准确性和及时性。配合内外部审计工作，提供所需财务资料并跟进审计问题的整改。优化财务相关流程，提高工作效率，确保符合公司政策和行业规范。【岗位要求】具备财务相关基础知识，熟悉收入审计、应付/应收、收货等财务模块的操作流程。具备较强的数据分析能力和逻辑思维，能够独立完成财务数据的核对与调整。工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力。良好的沟通协调能力，能够与各部门有效协作。熟练使用财务软件及办公软件，具备基础数据处理能力。有酒店行业财务工作经验者优先。
收入审计文员

3千-4千

成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 包吃包住
- 带薪年假
- 管理规范
- 节日礼物
- 技能培训
- 人性化管理
- 岗位晋升
成都东部美爵酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.熟悉会计制度及相关财务规范。 2.负责酒店消费卡余额的对帐、清算工作，确保挂帐正确、帐面余额正确。 3.固定时间做好电脑信用卡到帐的清转工作。 4.负责有关协议合同单位的月对帐、催收工作，对工作中出现的疑难问题应及时汇报。 5.做好各类挂帐消费宾客帐单的整理、保管工作，随时应宾客的要求不定期的配合对帐。 6.月末与收入会计对帐，做应收报表。 7.负责各订房中心与酒店业务的定期核对、确认工作，并将有关资料存档备查。 8.协助销售人员对客房做好资产信息评估工作，保证信用额度范围的应收帐款质量。