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餐厅接待（月休8天）

4千-6千

成都 | 1年以上 | 大专

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岗位晋升
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带薪年假
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成都蔚蓝卡地亚置业集团有限公司

国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人

发布于 2024-12-12

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投递简历

岗位职责： 1.按照餐饮标准和服务标准做好开餐前的准备工作； 2.掌握正确的结账、挂账流程，做到准确、周到、无误； 3.负责本岗位卫生工作，保证餐厅干净、整洁； 4.遵守各项制度，服从分配管理，按时完成上级指派的任务。任职要求： 1、具有相关餐饮服务吧台、调酒工作经验； 2、男女不限，160、170及以上，形象气质良好； 3、能接受休息日不固定在周末和法定节假日； 4、能接受不提供住宿。五险+包吃

销售部总监

8千-2万

成都 | 经验不限 | 大专

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艺龙酒店（崇州高铁站店）

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 02-04

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投递简历

岗位职责 1、制定及执行适合本酒店市场销售计划 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标。 4、走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案，组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、广告宣传服务协议。 7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等，对内做好各部门的推销和宣传活动等，以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求 1、本科以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。 2、按照公司整体要求，制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等，支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。 6、有较强的语言表达能力，具有工作计划、总结及业务汇报的能力。 7、熟悉成都本地市场，有相关客源者以及具有同岗位工作经验优先考虑

消防主管

5千-6千

成都 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
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成都邸阅度假酒店·莳花渡

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 2024-11-11

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投递简历

【岗位职责】 1、遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、向部门领导报告发现的安全问题。 3、对酒店员工和保安部员工进行消防安全培训。 4、检查消防设备，协调工程部使消防设备处于良好状态。 5、独立完成对酒店员工的消防安全培训工作。【岗位要求】 1、按照要求对饭酒店域的巡视与消防检查。 2、在饭店区域进行专项的消防安全检查，发现和消除隐患。 3、对饭店备用钥匙的管理，执行酒店钥匙管理的规定。 4、执行部门对外来访客及施工人员的管理政策。 5、与工程部和供应商积极的协调，使中控设备处于良好的状态。 6、对来店的重要宾客的安全保卫。 7、建立和管理保安部内部消防档案。 8、对安全隐患采取必要的措施，并将检查结果和整改措施报保安部经理。

高级销售经理 Senior Sales Manager

6千-8千

成都 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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成都生物城凯悦嘉轩酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 02-06

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投递简历

1、根据市场销售总监布置的销售任务，制定经营计划与措施完成业绩指标。 2、负责与各销售渠道、重要客户建立密切的合作与沟通信息，了解市场行情及政策及时提出应对策略和解决合理方案。 3、负责制定酒店产品的宣传推广及促销工作计划，多形式、多渠道发布营销宣传。 4、负责所有客户关系维护、服务品质提升及品牌建设。 5、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况. 6、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 7、协助销售总监共同完成任务指标。【岗位要求】 1、星级酒店销售工作经验三年以上，有资源客户可放宽。 2、诚实守信，有良好的沟通表达能力及团队协作能力。 3、具备较强的沟通协调能力，抗压能力强。

外派酒店总经理（北京）

1万-2万

全国 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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包吃包住
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大公司大平台
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年底双薪
人性化管理

锦江酒店（中国区）

有限服务中档酒店 | 2000人以上

发布于 2024-10-26

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投递简历

卓越雇主

【岗位职责】 1、负责酒店全面运营管理； 2、负责酒店人才发展； 3、制定酒店经营计划并实施达成；【任职要求】 1、年龄：27-40周岁； 2、学历：大专及以上学历； 3、工作经验：简约品牌1年酒店总经理带店经验，中端至少两年以上连锁酒店；特殊星级酒店总监级以上管理经验特议； 4、技能和能力：具备良好的领导能力、团队协作能力、决策能力、沟通能力、组织协调能力、解决问题能力以及创新能力。熟悉酒店运营流程、市场营销、财务管理等；我们为你提供：薪酬待遇：基本工资+房量补贴+城市补贴+岗位补贴+其他各种福利补贴；职责发展：提供广阔的发展平台，拥有横纵向发展机会；福利保障：入职即缴纳五险一金，享受国家法定节假日，各种专业培训课程；门店分配：大区内意向地就近分配。（原则上要求能够接受大区内委派，不能接受勿扰）

市场营销部经理

8千-1万

成都 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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岗位晋升
管理规范
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人性化管理

艺龙酒店（崇州高铁站店）

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 02-04

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投递简历

一、工作职责 1. 市场调研与分析 - 持续关注市场动态、竞争对手情况以及行业趋势，收集相关数据并进行分析，为酒店的市场定位和策略调整提供依据。 - 了解目标客户群体的需求、偏好和消费行为，以便更好地满足他们的期望，提高客户满意度和忠诚度。 2. 营销策略制定 - 根据市场调研结果和酒店的经营目标，制定全面的市场营销策略，包括定价策略、促销活动、广告宣传、渠道拓展等。 - 确定酒店的品牌定位和价值主张，通过有效的品牌传播提升酒店的知名度和美誉度。 3. 销售管理 - 领导和管理销售团队，制定销售目标和计划，并监督执行情况。 - 与旅行社、在线旅游平台、企业客户等建立良好的合作关系，拓展销售渠道，提高酒店的市场份额。 - 参与重要客户的谈判和签约，确保酒店获得更多的业务机会。 4. 客户关系管理 - 建立和维护良好的客户关系，及时回复客户的咨询和投诉，提高客户满意度。 - 开展客户满意度调查，收集客户反馈，不断改进酒店的服务质量。 - 实施客户忠诚度计划，鼓励客户再次选择酒店，并推荐给他人。二、任职要求 1. 教育背景 - 本科及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业优先。 2. 工作经验 - 具有丰富的酒店市场营销工作经验，熟悉酒店行业的市场规律和销售渠道。 - 有成功的市场营销案例和团队管理经验者优先。 3. 技能要求 - 具备较强的市场分析和策划能力，能够制定有效的市场营销策略。 - 熟练掌握销售技巧和客户关系管理方法，能够带领团队完成销售任务。 - 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门协作完成工作。 - 熟练使用办公软件和市场营销工具，如 Excel、PPT、Photoshop 等。 4. 个人素质 - 具备较强的责任心和执行力，能够承受工作压力。 - 有创新精神和开拓意识，能够不断探索新的市场营销方法和渠道。 - 具有良好的职业道德和职业操守，保守商业机密。

工程主管

5千-6千

成都 | 经验不限 | 高中

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带薪年假
岗位晋升
人性化管理

四川安逸连锁酒店有限公司

经济型酒店/3星级 | 500-999人

发布于 2024-10-18

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投递简历

（1）组织落实工程维修项目；督导检查各班组人员按岗位规范和操作规程做好工程维修保养。协同各岗位负责酒店的秩序维护、安全、消防等方面的防范工作。（2）负责分管系统和部位设施设备维修保养工作，确保所管辖系统各种设备的正常运行。（3）编制各类设备的技术档案，及时登记各设备的运行情况及维修记录，使管辖系统设备经常处于良好的工作状态。负责各类报案的等级，建档工作，按时填写当日记录及各类表格。（4）做好日常工作安排，做到维修迅速及时，保证质量，不留问题，制定公共区域、会议室、客房等区域的维修计划；负责设备设施的运行检查，实施设施设备维护保养计划，做好月、季、年度的保养和维修工作。（5）定期检查各专业系统各种设备的运行状态，发生故障及时组织力量抢修，发现隐患及时组织处理。（6）制定切实可行的节能降耗措施，提出实施办法。（7）熟悉长住客人和经常来店滞留人员，以及本店员工（包括临时工）的基本情况，经常同内、外有关部门互通信息，对全店治安工作做到心中有数。（8）负责配合治安综合治理、境外客人户口申报管理等工作，并予以补定期的进行检查。（9）协助有关部门做好重点客人、会议等活动的安全保卫工作。必要时，根据工作安排对各类违法嫌疑的员工进行社会审查。（10）及时掌握店内车辆及常住酒店车辆的情况，并登记造册。（11）督促门店工程安保持有设备操作证人员，按期进行证件审核。（12）完成上级临时交办的各项工作。能力要求：1、高中以上学历，持相关证件上岗。 2、从事酒店工作3年以上，具有2年以上酒店相关岗位管理经验优先。 3、熟悉酒店各营业部门的服务及管理流程，善于成本控制。 4、具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力。 5、外派工程主管，工作地点根据项目需要调整。

冷菜厨师

4千-6千

成都 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
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带薪年假
岗位晋升
领导好
包吃包住
管理规范

七一世外桃源酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 2024-11-28

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投递简历

一、岗位职责： 1、各类冷荤的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量； 2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料，降低消耗成本； 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生； 4、检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充； 5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验，确保宾客食品的绝对安全。二、岗位要求： 1、中专以上学历，或相关专业毕业； 2、有2年以上厨房凉/冷菜工作经验，为人正值，有责任心，具备一定的管理能力； 3、具备较强的菜点原料加工与制作能力； 4、具有制作符合客人点菜要求食品的能力。

管事岗

4千-5千

成都 | 1年以上 | 学历不限

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岗位晋升
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包吃包住
管理规范

成都正源禧悦酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 01-16

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投递简历

管事岗（餐具管理）1名 1.负责餐具管理和清洗工作的安排； 2.身体健康，勤劳踏实； 3.能接受偶尔独立清洗餐具。福利待遇： 1.试用期薪资3.8-4k，转正薪资4.5-4.8k； 2.非固定工作时间，早班7:00-15:30，中班13:00-21:30； 3.单休制，包吃包住，入职后次月购买社保。

茶艺师

4千-5千

成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
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人性化管理

成都铂韵酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 02-04

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投递简历

【岗位职责】 1、鉴别茶叶品质。 2、根据茶叶的品质，选择相适的水质、水量、水温和冲泡器具，进行茶水艺术冲泡。 3、选配茶点；懂得中国功夫茶的泡制。 4、向宾客介绍及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化。 5、为宾客进行茶艺表演，能耐心细致的为宾客解答各类问题。 6、做好大堂吧的各项服务工作。【岗位要求】 1、大专以上学历，熟练者优先。 2、在茶艺馆、茶室、俱乐部或高档茶餐厅从事茶饮艺术服务2年以上。 3、接受过茶艺师职业培训，具有初级以上《茶艺师国家职业标准》资格证书最佳。 4、熟练掌握接待、准备与演示、服务等能力。 5、形象气质佳，具有良好的服务意识。

西厨房厨师主管

4千-5千

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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具竞争力薪资
六险一金
带薪假期
营养膳食
舒适宿舍环境
丰富的培训
精彩的活动
节日礼物
岗位晋升
包吃包住

成都融创堇悦丨施柏阁丨青城宋品酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 2024-08-07

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投递简历

1.协助西厨厨师长进行厨房的日常管理 2.能够合理消耗所有产品和配料 3.有能力按照事情的优先顺序按时完成任务 4.在压力下也能很好的完成工作，保持冷静解决问题 5.具备有与本职位相符的西餐烹饪知识 6.有同岗位工作经验

财务经理-希尔顿花园酒店 Hilton Garden Inn

1万-1.5万

全国 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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希尔顿大中华区及蒙古集团总部

国际高端酒店/5星级 | 2000人以上

发布于 01-16

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投递简历

岗位职责 1、负责酒店所有会计和财务要求的严格控制。 2、为酒店利益最大化，向总经理及酒店团队提供财务支持，建议及专业意见。 3、发展酒店财务质量，作为酒店4M结构的重要组成部分，为团队的其他成员提供专业意见及支持。 4、具有与业主，税务官员及相关人员沟通的丰富经验. 5、拥有的9个核心竞争力：影响力、沟通能力、发展关系、数据分析、决策、计划、商业意识、应变能力和人员管理。岗位要求希尔顿财务经理职位始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位，您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准: 1、大学会计和管理方面的学位。 2、作为财务经理或更高职位至少五年的工作经验。 3、有财务管理经验 4、英文书写及口语流利。 5、与本地银行及政府机关保持良好关系。 6、熟悉国家及本地法律。 7、基本掌握计算机技能。 8、具有领导，指导和发展员工的能力。 9、具有培训、激励、评估、指导员工及经理的能力，以达到预订目标。 10、具有策略性、创造性及灵活性。 11、有运作部门工作经验者将被优先考虑。

智选假日总经理优才计划 - Holiday Inn Express GM Ready Program

2万-2.3万

全国 | 5年以上 | 大专

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
领导好
年度旅游

洲际酒店集团

国际高端酒店/5星级 | 2000人以上

发布于 01-07

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投递简历

卓越雇主

智选假日酒店总经理优才计划项目介绍：我们帮助未来智选假日总经理人才从优秀领导者身上学习工作方式和品牌文化，配合完善的导师计划和系统的发展规划，在3.5个月项目期中快速成长。精心选择的带教总经理（导师）将参与制定方案，为最大化发掘领导潜力，提供锻炼机会和挑战。在培训、自我能力提高及评估之后将有机会成为智选假日总经理。职位资格及技能要求： - 具备国际酒店品牌部门总监级别经验、或国内酒店品牌总经理经验 - 熟悉中端及以上酒店运营管理模式，在以往酒店业绩做出过卓越贡献.。 - 良好的运营管理，财务，销售、营销与收益优化优秀的沟通协调和服务意识及较强的执行力。

前台经理

5千-6千

成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
包吃包住
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带薪年假
岗位晋升
节日礼物
员工生日礼物
人性化管理

青城山尊酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 01-11

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投递简历

1. 管理房间空余情况、房间类型、房间出租率和价格类型的准确性等。 2. 保持服务的高标准的同时将入住率、收益和平均价格最大化。 3. 掌握信用政策和程序，并与财务部密切联系，以确保信用程序的完全执行。 4. 不断检查房间出租率的情况。 5. 促进店际销售及完善内部设施。 6. 与上级领导和财务总监一起编制和管理部门预算。 7. 组织前厅部例会，听取汇报，布置工作，解决工作问题。 8. 巡视属下各分部，抽查服务质量，保证日常工作的顺利进行。 9. 协助房务经理的各方面工作。

成本会计Cost Control Supervisor

5千-6千

成都 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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工龄补贴
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成都中鸿温德姆至尊酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 2024-11-12

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投递简历

【岗位职责】 1、负责酒店的库存物资的成本核算与控制，定期与有关帐目进行核对、 2、编制配餐卡，对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单，为制定销售价格提供依据。 3、做好餐饮部总监和总厨的业务沟通，对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。 4、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价。 5、对仓库、收货部进行工作检查，严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6、减少库存积压，配合库房每月汇总库存物资积压表，尽量利用库存积压物资以减低成本。【岗位要求】 1、财务、会计等相关专业大专学历，有会计从业资格。 2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4、基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5、了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 6、熟悉酒店成本控制的方法，了解酒店物资消耗的基本情况。

预定员

4千-5千

成都 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
员工生日礼物
人性化管理
包吃包住
帅哥多
美女多
管理规范

成都春熙路希尔顿花园酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

发布于 01-10

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投递简历

岗位职责 1、接受线上、线下客户对酒店的预订需求，并予以妥善解决。 2、接听客户对酒店等产品信息的咨询电话，予以解答并作好相关记录。 3、熟悉处理房间预订的程序，给宾客提供给最新和最准确的房况信息。 4、落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 5、调节和控制房间预订、销售。岗位要求 1、具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神； 2、有一定的沟通能力，口齿清晰、开朗自信，有较强的语言表达能力和人际沟通能力； 3、中专以上学历，普通话标准，谈吐礼貌，声音甜美； 4、熟练掌握基本办公软件操作，打字熟练； 5、具有星级酒店相关工作经验者优先； 6、具有优良的服务意识和敬业精神，能够适应倒班制。

销售经理

5千-6千

成都 | 经验不限 | 学历不限

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带薪年假
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管理规范
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成都邸阅度假酒店·莳花渡

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 2024-08-19

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投递简历

【岗位职责】 1、根据部门总监制定的销售方针，具体执行对该市场旅行团的销售工作。 2、掌握报所管辖地区的旅游市场动态，根据市场、旅行社的变化和全年淡旺季及酒店的客房预订状态。 3、根据酒店的整体销售计划，结合市场的特点，提出具体的促销计划和切实可行的配额方案。 4、扩大市场的销售网络，熟悉旅游机构、旅行社、交通、预订销售网络的业务特点和操作方式。 5、协助部门总监作好旅行团的销售的产品分配管理工作，提高酒店入住率和经济效益。 6、每月向市场销售总监汇报当月的销售情况并提出下月的工作计划。【岗位要求】 1、大专及以上学历。 2、能准确了解酒店对外销售方针、政策，通过对市场的了解，有计划地开展销售业务工作，在促销中，能灵活运用酒店的政策和价格。 3、能够根据销售部制定的销售计划，结合所管辖地区的市场情况，提出切实可行的销售方案，并能协助市场营销经理制定适合该地区销售的具体计划。 4、能根据该地区对外销售业务的实际需要，对国内外旅游市场进行调查，并对当地酒店产品市场供求关系做出分析，提供有关资料及可行性方案。 5、在促销活动中，能与旅行社，代理商和有关专业人士建立密切的业务关系，有较高的社交能力。

前台主管

5千-6千

成都 | 经验不限 | 大专

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带薪年假
岗位晋升
人性化管理

四川安逸连锁酒店有限公司

经济型酒店/3星级 | 500-999人

发布于 2024-10-18

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投递简历

（1）负责前台的全面管理和协调工作，对店长助理负责。（2）配合专职销售人员，搞好前台的门市推销工作。（3）负责本部门员工的聘用、培训和工作绩效考评。（4）检查督导各岗位员工的工作，及时协调和纠正出现的矛盾和偏差。（5）合理分配工作并进行监督、检查，重点关注收入报表、大型会议、安全登记、叫醒服务、话费计算、行李安全等。（6）及时处理各类紧急事件，做好协调及补救工作。（7）安排督促将有关的收入数据及时、准确地传递到相关的人员手中。（8）主持部门工作或业务会议，进行业务指导或沟通。通报公司动态，传达上级指示，进行工作安排。鼓励员工提出各种意见和建议，组织交流与分析，给予反馈。（9）指导并协助总台人员做好会员卡的推销工作。具体组织实施会员卡奖励积分计划。（10）做好网评提升工作，主动征求客人的意见，负责处理客人的投诉，建立良好的宾客关系。（11）负责前台的物耗管理，合理掌控用量，注意及时领用和补充。（12）负责对月结帐务的清查整理、非正常帐务的跟踪处理、对网络公司佣金的核对等工作。（13）根据客情、员工个人情况和工作需要合理排班，安排加班和补休，作好详细记录，准时提交考勤报表。（14）负责提出对网站后台的相关管理、维护、数据图片修改等意见。能力要求：1、大专以上学历，旅游、酒店管理专业为佳。 2、从事酒店工作3年以上，具有2年以上酒店前厅，餐饮，客房等岗位管理经验优先。 3、熟悉酒店各营业部门的服务及管理流程。 4、具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力。 5、外派前台主管，工作地点根据项目需要调整。

洗衣房主管

4千-4.5千

成都 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
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岗位晋升
技能培训
人性化管理
节日礼物
员工生日礼物
领导好
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成都泰合国际大饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 02-06

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投递简历

1、确保全酒店所有布草和制服发放； 2、负责监督和参与布草房所有工作以确保布草房时刻保持干净和正常运作； 3、确保专业有效地管理布草房与洗衣房密切合作。

西厨厨师-LACADIERE天际(J10482)

4千-6千

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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技能培训
岗位晋升
管理规范
人性化管理
员工生日礼物
节日礼物
五险一金
带薪年假
午餐补贴
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成都蔚蓝卡地亚置业集团有限公司

国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人

发布于 2024-12-12

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投递简历

工作职责： 1、服从厨师长安排，高质量完成各项出品工作。 2、可独立出品各类菜品。 3、妥善处理客人对出品的投诉。 4、严格按照食品制作流程操作，杜绝原料浪费。 5、协助厨师长开原料单并做好成本控制。 6、完成上级领导交办的其他工作任务。任职资格： 1、星级酒店西厨师工作经验2年及以上。 2、熟悉厨房工作流程。竞争力的薪酬：基本工资+岗位工资+补贴+季度绩效+工龄工资+年终奖专项奖金：优秀员工奖服务之星奖优秀团队奖等有薪假期：公众节假日年假婚假产假陪产假育儿假等国家规定假期其他福利：入职购买五险定期体检月休8天免费工作餐节日礼物（端午中秋春节等）丰富的员工活动等工作地点：LACADIERE天际（天府新区语燕路99号，地铁1号线武汉路B5口行12分钟）