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岗位职责： 1.方案执行与落地：高效协助上级落实各项营销计划及已确定的策划方案，确保执行到位。 2.营销活动与物料执行：负责具体营销推广活动、项目现场包装、宣传物料制作等执行环节的跟进与协调，保障活动效果与品质。 3.基础报告撰写：独立完成市场周报、月报、活动总结等基础类报告的撰写工作。 4.跨部门与外部协作：积极与项目内外部各合作单位（如广告公司、活动公司、物业等）进行有效沟通、协调与关系维护。 5.其他领导安排的工作职位要求： 1.2年以上房地产营销策划、市场推广或相关岗位工作经验。必需熟悉房地产基础知识，了解房地产营销策划全流程及关键环节。 2.沟通协调力强：具备优秀的语言表达、人际交往及跨部门协调能力，能有效处理多方关系。 3.执行力强：工作细致认真，责任心强，能高效推动任务落地。 4.学习与适应力：能快速学习新知识，适应快节奏工作环境。
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职责描述： 1、基础管理职责负责酒店区域日常管理，设备更新计划及成本控制，确保资源合理配置。 2、人员与物资管理组织员工考核、评估及岗位配置，优化团队管理；开拓优质供应商，同时负责餐具、厨具的日常维护。 3、安全与卫生监督制定并落实防火责任制，定期检查安全措施及操作规程；监督食品卫生状况，确保符合标准，处理质量问题并开展防疫检查。 4、运营支持与协调参与部门例会，汇报工作进展并协调跨部门事务；收集客户反馈，优化服务流程，提升客户满意度。 5、应急与临时任务完成领导交办的其他临时性工作，应对突发事件（如大型活动接待）。

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