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  • 客服

  • 湖州 | 经验不限 | 学历不限
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、保证所有的厨房正常工作。2、检查厨师的仪容仪表及个人卫生。3、确保所有采购食品的质量。4、建立各种控制体系(卫生、成本等)正常运作、5、极积开创新菜,制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。 【岗位要求】 1、大专学历,同岗位工作经验3年以上。2、接受过专业技术训练平。3、有丰富的技术及行政经验,熟悉西式烹调,4、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。5、身体健康,精力充沛。
  • 酒店总厨

    1.5万-2万
    杭州 | 8年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 团建聚餐
    • 周末双休
    有投必应
    有投必应
    综合性酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店厨房的日常运营管理,包括菜品研发、出品质量监控及成本控制。 2、制定并执行厨房标准化操作流程,确保食品安全、卫生及设备维护符合行业规范。 3、根据酒店定位与客户需求,设计并更新菜单,提升菜品特色与竞争力。 4、负责厨房团队的人员调度、技能培训、绩效考核,提升团队协作效率。 5、监控食材采购与库存管理,控制损耗,优化成本结构。 6、配合酒店管理层完成经营指标,参与宴会、大型活动的菜品策划与执行。 7、处理顾客反馈,及时调整出品口味与服务,提升满意度。 【岗位要求】 1、具备3年以上星级酒店或高端餐饮厨房管理经验,熟悉酒店厨房全流程运作。 2、精通各类菜系烹饪工艺,擅长菜品创新与成本核算。 3、具备出色的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力。 4、责任心强,注重细节,对食品安全与卫生有严格把控意识。 5、持有健康证及相关厨师资格证书者优先考虑。 6、学历、年龄、经验不限,实际能力与操盘经验为录用核心标准。
  • 绍兴 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 宿舍近
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    强大的组织技巧 在饼房的运营中履行职责 餐饮管理经验 全面的食品加工及卫生标准知识 处理员工关系冲突管理技巧,有效的决策力 运转规章及安全标准
  • 湖州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责中餐冷菜间的日常运营管理,包括菜品制作、出品质量控制及成本管控; 2、制定冷菜菜单,研发新菜品,定期更新菜品结构以满足市场需求; 3、监督冷菜制作流程,确保食品安全、卫生标准及操作规范严格执行; 4、负责冷菜原料的验收、储存及使用管理,控制损耗,优化成本; 5、培训并指导冷菜厨师团队,提升团队专业技能及工作效率; 6、协调与其他厨房部门的配合,确保出菜效率及整体运营顺畅; 7、定期检查设备维护情况,确保冷菜间设备正常运行。 【岗位要求】 1、具备扎实的冷菜制作技能,熟悉各类冷菜工艺及摆盘技巧; 2、有较强的菜品创新能力,能结合市场趋势设计特色冷菜; 3、熟悉食品安全法规及厨房卫生管理标准,持有健康证; 4、具备团队管理经验,能够有效分配任务并调动员工积极性; 5、责任心强,注重细节,能承受高强度工作压力; 6、有星级酒店或大型餐饮企业冷菜工作经验者优先。
  • 餐饮部厨师长

    1.5万-1.8万
    湖州 | 10年以上 | 学历不限
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 高温补贴
    • 工会福利
    • 绩效奖金
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    作为餐饮部的灵魂人物,厨师长不仅需要精湛的厨艺,更需要卓越的团队管理、成本控制、菜单开发以及创新能力。 招聘要求: 教育背景:烹饪专业、酒店管理或相关专业中专及以上学历。 工作经验:10年以上社会餐饮或度假酒店餐饮工作经验,其中至少5年以上同等岗位(行政副厨师长/厨师长)管理经验。 专业技能:精通中/西餐烹饪理论与实际操作,对本地江浙菜(或酒店所在地特色菜)有深厚理解。 具备极强的菜单研发能力,能结合西塞山当地时令食材(如春笋、茶叶、溪鱼等)设计特色菜肴。 精通食品安全国家标准。 管理能力:出色的团队领导力、沟通协调能力、财务预算及成本控制能力。 岗位职责: 出品管理:负责酒店所有餐厅(中餐厅、早餐、宴会、送餐服务等)的菜单设计、菜品研发及出品质量把控,确保符合度假酒店的高标准。 运营与成本控制:制定厨房年度预算,监控食品原料采购、库存及消耗,将食品成本控制在预算范围内,减少浪费。 团队建设:负责厨房团队的招聘、日常排班、绩效考核及专业技能培训,梯队化培养人才。 食品安全与卫生:严格执行食品安全法,监督厨房卫生、设备维护及消防安全,确保“零”食品安全事故。 客户关系:关注宾客反馈,根据意见及时调整菜品口味,必要时需到前厅与VIP宾客互动,提升度假体验
  • 西厨厨师长

    8.5千-1.1万
    温州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 定期体检
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.协助行政副总厨统筹厨房各项运营工作。 2.打通后厨上下级沟通渠道,营造部门协作氛围。 3.严格落实酒店食品安全方案、HACCP 体系及国家、地方卫生法规,执行最高食品安全标准。 4.组织全员食品安全培训,督导员工遵守酒店食品安全操作流程。 5.完整记录、归档并及时更新全部 HACCP 检测台账资料。 6.配合行政副总厨研发西餐厅菜单、主题餐及餐饮促销活动。 7.协同优化菜品配方、成本、操作流程与出品标准,稳定菜品品质与宾客满意度。 8.开展全员标准化操作培训,监督各餐厅出品符合规范。 9.配合开展团队建设,优化工作流程,打造互助工作氛围。 10.制定分层员工培训计划,助力员工专业成长。 11.主动参与跨岗交叉培训,胜任多岗位工作。 12.监督后厨区域安全规范,事故、安全隐患第一时间上报。 13.完成设备操作培训,督导厨具规范清洗保养。 14.依据酒店需求及时完成物资申购。 15.根据营业预估合理排产,保障食材新鲜、严控损耗。 16.按时、准确如实完成各类后厨报表文件。 岗位要求: 1.具备丰富西餐烹饪经验,精通各类西餐制作工艺 2.熟悉厨房全流程管理,擅长成本把控,提升运营效率 3.菜品创新能力强,可研发适配高端客群的特色菜品 4.拥有团队管理能力,善于激励、带领后厨团队 5.工作细致,严格把控食品安全与环境卫生 6.抗压能力强,能适应后厨高强度工作 7.能接受集团外派出差 三、薪资待遇: 1.薪资:月薪8.5K-11K,年底奖金; 2.做五休二,提供免费食宿; 3.缴纳五险一金; 4.享受节日福利、生日福利、年度健康体检等。
  • 温州 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 定期体检
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    核心工作职责 1.严格遵循酒店品牌标准、政策与操作流程,协助行政副总厨完成厨房整体运营管理工作,统筹饼房全流程运营,确保所有烘焙产品生产、出品环节符合餐饮部政策、标准与流程规范,为酒店内外部客人提供品质稳定、安全合规的烘焙甜品产品与服务。 2.全面落实食品安全管控要求,严格遵循 HACCP 食品安全管理体系与国家、地方卫生健康部门的相关法规,执行全流程食品安全管控:确保食品从收货、储存到生产、出品的全环节符合 HACCP 原则,监督团队按规范完成食品温度检测、食材标注、卫生操作等要求,保障酒店最高等级的食品安全与卫生标准。 3.负责 HACCP 相关文件、检查记录的规范填写、存档与动态更新,确保酒店要求的各类运营文档、检查记录准确、完整、合规,可随时追溯核查;同时保障酒店各类行政、运营文档按时、精准完成。 4.与行政副总厨紧密协作,负责酒店各西餐厅、宴会、客房送餐等全渠道的烘焙甜品菜单研发、主题产品设计与促销活动落地,持续优化产品结构,打造有竞争力的烘焙产品体系,提升产品吸引力与宾客满意度。 5.统筹烘焙产品食谱、生产标准、操作流程的制定与优化,建立标准化的产品出品管控体系,全程监控所有渠道的烘焙产品品质,确保产品口感、品相、新鲜度、份量配比符合标准要求,持续稳定输出高品质产品。 6.负责饼房团队建设与管理,促进厨房团队内外部高效开放的沟通,营造支持协作、创新进取、追求卓越的团队文化;通过团队建设活动与激励机制提升团队凝聚力,合理规划岗位人员配置,保障人力效率最大化,打造高绩效饼房团队。 7.制定并落地饼房全层级员工培训体系,按酒店品牌标准、HACCP 要求与产品操作规范,对团队成员开展甜品制作、食品安全、设备操作、卫生标准、成本管控等全维度培训,确保所有员工严格执行各项标准,助力员工专业能力提升与个人成长。 8.负责饼房食品库存与成本管控,合理规划食材采购需求,按标准接收与储存食材,严格贯彻先进先出(FIFO)原则,精准匹配生产数量与预估业务量,最大化保障食材新鲜度,最小化生产损耗,在预算范围内管控饼房运营成本,助力酒店月度及年度财务预算目标的达成。 9.落实安全生产管理要求,监督团队严格执行工作场所安全操作指引,做好工作事故预防,及时排查并上报安全隐患与不安全操作行为,保障团队工作环境安全合规,全力实现零事故的安全管理目标。 10.负责饼房所有设备的清洁、维护与规范管理,指导团队按安全操作规范正确使用各类烘焙设备,保障设备始终维持最高操作标准,稳定正常运行;同时推动团队交叉培训,培养员工多岗位工作能力,打造一专多能的团队。 11.按酒店政策、流程与业务需求,及时完成各类采购订单的提报与跟进,保障饼房运营所需物料、食材的及时供应。 岗位任职资格 1.教育背景:全日制大专及以上学历,烹饪工艺与营养、酒店管理、餐饮管理、食品安全管理等相关专业优先,具备相关专业学士学位者优先,有专业烹饪 / 烘焙教育背景者优先。 2.工作经验:有 5 年以上酒店饼房 / 甜品部门管理工作经验,其中至少 3 年以上饼房厨师长或同级别岗位管理经验,精通五星级酒店饼房全流程运营管理,熟练掌握 HACCP 食品安全管理体系,有国际品牌五星级酒店相关工作经验者优先。 3.知识与技能:具备扎实的西餐烘焙、甜品制作专业技能,精通各类甜品、面包、烘焙产品的研发与生产管控;全面掌握 HACCP 食品安全管理体系核心原则与落地规范,熟悉国家及地方餐饮食品安全相关法律法规;具备优秀的菜单研发、品质管控、成本损耗管理、团队培训与管理能力,能够独立制定并落地饼房运营标准、培训体系与成本管控方案;具备优秀的时间管理、目标管理、问题解决与领导力;熟练使用 MS Office 办公软件。 4.素质要求:高度的责任心、合规意识与敬业精神,严守酒店机密;对烘焙产品品质、食品安全与卫生标准有极高的要求,注重细节,追求卓越;积极主动,服务意识强,能承受较强的工作压力与多任务并行的工作节奏;具备良好的团队合作精神与执行力。 5.语言能力:流利的普通话,具备良好的英语工作水平,能熟练完成英文工作文档与沟通者优先。 6.其他要求:持有中级及以上烹饪 / 烘焙专业职业资格证书、食品安全管理相关证书者优先;有酒店筹备期饼房体系搭建与运营经验者优先。 7.能接受集团外派出差
  • 西餐主厨

    9千-1.3万
    杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    负责主厨房食品的质量和生产。通过亲自执行任务来展示烹饪才能,同时领导员工并管理所有与食品相关的职能。协调餐厅的菜单、采购、人员配置以及食品准备工作。与团队协作,在提升宾客和员工满意度的同时保持运营预算。确保符合食品和卫生标准。发展和培训团队以提高业绩。 核心工作内容  确保符合标准和责任落实 1. 开发、设计或创造新的想法、关系、系统或产品,包括艺术贡献。 2. 监督餐厅厨房轮班操作,确保遵守所有食品和饮料政策、标准和程序。 3. 维持食品准备和正确储存的标准。 4. 认识到优质产品、展示和风味的重要性。 5. 规划和管理餐厅的食物数量和摆盘要求。 6. 与关键人员沟通生产需求。 7.协助餐厅开发每日和季节性菜单项目。 8. 确保遵守所有适用的法律和法规。 9. 遵守所有食品产品的正确处理和适宜温度。 10.估计餐厅每日的生产需求。 11. 准备和烹饪各种类型的食品,无论是定期为普通客人还是特殊客人或活动准备。 12. 检查生食和熟食产品的质量,以确保达到标准。 13. 确定食物应该如何呈现并创建装饰性食品展示。 领导厨房团队 1. 监督和协调从事食品准备的厨师的活动。 2. 利用人际交往和沟通技巧来领导、影响和鼓励他人;倡导合理的财务/商业决策;展现出诚实/正直的品质;以身作则。 3.领导轮班团队,同时亲自准备食品并根据所需规格执行请求。 4. 监督和管理餐厅厨房员工。管理所有日常运营事务。对员工岗位有足够的了解,能够在员工缺勤时履行职责。 5. 鼓励并建立团队成员之间的相互信任、尊重和合作。 6.作为榜样展示适当的行为。 7. 确保并维持员工的生产力水平。 8. 确保员工接受交叉培训,以支持日常运营的成功。 9. 根据每个职位的工作描述传达绩效期望。 10. 建立并维护与员工的开放、合作关系,并确保团队内的员工也这样做。 聚焦厨房目标 1. 达成并超越目标,包括绩效目标、预算目标、团队目标等。 2. 制定具体目标和计划,以优先级排序、组织和完成工作。 3. 培训员工安全程序,并监督他们遵守损失预防政策的能力,以防止事故和控制成本。 4.根据预算购买适当的用品并管理库存。  确保卓越的客户服务 1.提供超出客户满意度的服务。 2. 管理日常运营,确保质量、标准,并满足客户在每天的期望。 3. 通过沟通和协助,帮助员工理解客人的需求,并在必要时提供指导、反馈和个性化辅导,从而提升服务品质。 4. 为宾客关系树立积极的榜样。 5. 在所有部门会议中强调客户满意度,并专注于持续改进。 6. 增强员工提供卓越客户服务的能力。 7.处理客户问题和投诉。 8. 与客人互动,以获取关于产品质量和服务水平的反馈。  支持培训和发展活动 1. 识别他人的发展需求,并通过指导、辅导或以其他方式帮助他人提高他们的知识或技能。 2. 参与培训餐厅员工关于菜单项目,包括食材、制作方法和独特口味。 3. 管理员工的渐进式纪律处分程序。 4. 审查人员配置水平,以确保满足客户服务、运营需求和财务目标。 5. 确保酒店政策公平且一致地执行。 6. 参与员工绩效评估过程,根据需要提供反馈。 7. 为员工使用所有可用的在职培训工具。 8. 根据需要协助面试和招聘具有适当技能的员工团队成员。
  • 切配主墩

    6千-8千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 员工体检
    • 员工生日蛋糕
    • 员工旅游
    • 意外险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店中厨房切配主墩日常工作,根据菜品要求完成食材的清洗、切割、归类及保鲜处理,确保出菜及时、形状规格统一。 2、合理管控食材成本,按标准分档取料,减少损耗,并协助厨师长进行食材库存盘点与申购计划。 3、严格执行食品安全卫生规范,保持切配区域及工具设备的清洁消毒,做好每日收尾检查。 4、根据宴会及日常订单需求,提前备好所需原料,并配合主厨完成新菜品的试切与摆盘调整。 5、指导并监督帮厨人员的工作质量,确保切配环节高效有序,与炉灶、冷菜等岗位保持紧密协作。 【岗位要求】 1、具备扎实的刀工基础,能熟练处理各类蔬菜、肉类、水产等原料的精细切配,有酒店或大型餐饮切配主墩经验者优先。 2、熟悉食材特性与保鲜方法,能准确把控切配规格和用量,具备基本的成本控制意识。 3、身体健康,持有效健康证,工作认真细致,能适应酒店餐饮的倒班及高峰时段高强度工作。 4、责任心强,服从管理,具备良好的团队沟通与协作能力,无不良职业记录。
  • 杭州 | 经验不限 | 中技
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 出国旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    The Four Seasons Hotel Hangzhou at West Lake is looking for Chinese Kitchen Chef de Partie who share a passion for excellence and who infuse enthusiasm into everything she/ he does. 杭州西子湖四季酒店正在寻找追求卓越的激情,并且对自己所做的每件事都充满热情的中厨房主管 - 炉灶方向。 We hire motivated people who we train to perform superbly, while we create an environment where they can flourish. Ultimately, our culture breeds success, and rewards it in many different ways. We encourage and expect all of our employees to behave consistently in a manner which demonstrates: o Commitment to supportive teamwork and open communication o Responsibility for ongoing enhancement of their skills and performance o Recognition of personal accountability for their own actions and the outcomes of those actions o An understanding of the effect of their behavior on our guests, their fellow employees and the reputation of the Company 我们寻找那些有积极性的员工,我们训练他们使他们表现出色,同时我们也能够创造一个可以使他们蓬勃发展的环境。我们鼓励并期望我们所有的员工始终如一地按照以下方式行事: o承诺执行团队合作和开放沟通 o承担持续提升他们的技能和表现的责任 o认识到个人对自己的行动及行动结果负有责任 o了解个人的行为对客人、同事和公司声誉的影响 Responsibilities 工作职责 1. To follow proper payroll & uniform procedures. 遵守薪资&制服准则。 2. To manage the day to day operations of an area in the kitchen e.g. banquet, cold food & a la carte. 管理厨房日常运营,如:宴会、冷菜和零点等的管理。 3. To manage the day to day operations of the hot line, cold pantry and WLB Buffet including the action stations. 管理热厨、冷菜和西厨自助餐的日常运营。 4. To be able to assist when required for Buffet, special Menu, and any other specials generated by Banquet business  在需要时能够帮助出自助餐、特殊要求菜品和宴会出品。 5. To distribute work equally to employees. 合理分配员工工作。 6. To work closely with standard recipes and plate presentation in order to maintain standards of quality in production, presentation & taste. 亲临菜单制作和摆盘工作,以便确保产品质量、摆盘和口感。 7. To assume the responsibility for cleanliness, sanitation and neatness of the Hot Line including cold and dry storage areas and designated freezers. 承担所有区域(热菜区、冷菜区、备餐间、干货区和特定冰箱)的清洁、消毒工作。 8. To ensure safety at all time from equipment under his section like deep fryer, gas stove, gas woks, etc. 确保管辖区设备(炸炉、煤气炉等)安全运行 9. To supervise the preparation of assigned cook within his/her section and cold pantry 监管管辖区的备餐工作。 10. To maintain a good relationship with other employees, providing instruction and encouragement as needed and guide and coach the during busy a la carte time 和员工相处融洽,必要时给予员工意见和鼓励,在出菜高峰期做指导。 11. To fill store requisition & daily ordering for his/her area of the kitchen. 填写本部门领货单和叫货单。 12. To assume the responsibility for cleanliness, sanitation and neatness of the kitchen. 保证厨房清洁、消毒和整洁。 13. To supervise the preparation of assigned Cook within, train them and question them on the food standards 监管分配的准备工作,包括培训和答疑食物标准等。 14. To assume the responsibility of the Sous Chef in his/her absence. 副厨不在时,承担其责任。 15. To aware of Local hygiene food & hygiene requirements including cold storage, cold and hot service temperature of food. 了解本地食品安全标准规范,包括冷藏、冷热菜供应温度等。 16. To ensure proper product storage, food rotation, labeling & following FIFO system. 确保食物合理贮藏,周转、标识,遵守先进先出原则。 17. To able to handle mise en place & hand over shifts. 能够处理备餐和交接事宜。 18. To respond properly in any hotel emergency or safety situation. 在任何酒店紧急或安全情况下作出适当反应。 19. To perform other tasks or projects assigned by hotel management and staff.  执行酒店分配的其他任务。 20. To able to create new dishes, salad, dressings, cold food, hot food presentations for a la carte, set menus, buffet and receptions and daily specials. 能不断为零点、套餐、自助、小吃和临时点餐设计新菜肴、沙拉、装饰、冷热菜摆盘等。 21. To constantly kept abreast with current trend in food presentations, new style of plating, presentation and train his / her staff to follow this sample 对菜品摆盘和新设计保持警觉度和风向标,并培训员工遵守。 22. To work closely with the butcher, Pastry kitchen, stewarding for other related food products and equipment needed in his/her daily operation 在日常运营中需要其他产品和器具时,请和肉房、饼房、管事部密切合作 Preferred Qualifications and Skills 优先考虑的资格和技能 1. High school education or equivalent experience. 2. Mandarin speaking is a must and work authorization in China is required 3. 4 - 6 years working experience in hotels or similar facilities. 1. 高中或同等以上学历。 2. 必须会讲普通话,在中国需要工作许可。 3. 4-6年在五星级酒店的工作经验。 Join us and Enjoy… 加入我们可以享受到… o An opportunity to build a life-long career with global potential and a real sense of pride in work well done o Best-in-industry training o Complimentary stays at Four Seasons properties (based on availability) with discounted meals o Incentive bonus/ competitive salaries o Employee service awards o Annual employee party/ social and sporting events o 一份长期稳定的具有全球性的潜力,并对出色的工作有真正的自豪感的工作。 o 业界最好的培训。 o 免费入住四季酒店的机会(根据酒店的营运情况),并可享受员工折扣的餐饮。 o 刺激的年终奖/具有竞争力的薪酬。 o 员工服务奖励。 o 员工年会/社交及体育活动。 Learn more about what it is like to work at Four Seasons – Visit us: 点击下方链接,获取更多资讯。 http://jobs.fourseasons.com/ https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts http://job.veryeast.cn/784080  Wechat: 杭州四季HR
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 集团免费房
    • 做五休二
    • 提供食宿
    • 生日礼品
    • 10天带薪假
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    有效的协调组织厨房内部工作,使生产力水平更大化。Organises and sets up the assigned section of the Food and Beverage Kitchen as efficiently as possible to increase speed and maximise productivity. 确保所有菜肴的持续准备并符合菜谱标准。Ensures that all dishes from that section are prepared consistently and according to standard recipes. 协助厨师长和副厨师长确保充分落实酒店政策和程序及基本标准。Assists the Sous Chef and Chef de Cuisine in ensuring that all culinary standards in that section comply with company and Hotel Policies and Procedures and Minimum Standards. 监督食品准备和烹制的过程防止浪费。Monitors food and operating costs and controls these by reducing waste. 对员工进行必要的培训,以便员工更好的完成工作。Trains the culinary associates in that section of kitchen in the skills necessary for them to perform their function. 在必要时或厨师长/副厨师长要求时,在厨房协助工作。Works in any sections of kitchen when necessary or as requested by the Sous Chef or Chef de Cuisine. 确保厨房卫生符合卫生部门和酒店的标准。Ensures the sanitation standards for kitchen are being met. 了解厨房各部门的工作,以便灵活的为员工安排工作。Be familiar with all sections of the kitchen to facilitate the flexible use of associates. 确保厨房内各种设备的良好维护。Ensures that operating and kitchen equipment is maintained to a good standard with minimum breakage.
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    工作职责: 1.配合厨师长负责监督厨房准备食品的质量、要不断的检查食品的味道、温度及外观,保证所有出品一致 2.按照卫生标准共同管理好厨房、库房、冰箱的卫生 3.提供高标准的服务并提出建议,保证高效率且有利润的厨房运作 4.了解并熟知所有食品准备的标准和程序 5.按照存货控制程序处理和储存存货 6.厨师长缺席时进行交接班说明,确保了解酒店的活动和运营要求。 7.与客人和内部客户礼貌、友好的交流 。 8. 指导厨房帮手,包括厨师、厨房服务员和管事的工作。 9.与上级交流疑难问题,客人或内部客户的意见以及其它相关信息 。 10.与员工建立并保持良好的工作关系 。 11.按计划参加并参与每日例会及其它会议。 12.按计划参加培训活动 。 13.事先准备服务所需的食品、饮料、材料和设备。 14清洁并整理工作区域。 15.实施酒店和部门的规定、政策和工作程序,包括但不限于: (1) 酒店的规则和规定; (2) 健康和安全; (3) 仪表仪容; (4) 质量; (5) 卫生和清洁; 16.新菜单的培训,协助管事部经理作好卫生及健康的培训 【专业知识技能】 具备良好的西餐烹饪知识 具有领导能力培训技能 具有良好的英语基础和良好的传达能力 至少有5年以上五星酒店厨房工作经验
  • 宁波 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工活动
    • 年底奖金
    • 员工价
    • 管理规范
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按照下达的任务单,组织面点师制作各种面点产品。 2、检查本组员工仪容仪表及个人卫生。 3、注重质量,严格把好面点制作质量关。 4、协助厨师长拟定点心成本及控制毛利率。 5、提出面点新品种及推销方案报厨师长审定。 6、负责本组员工的考勤工作。 7、根据员工特点搞好技术指导和业务培训。 8、完成厨师长交派的其他工作。 【岗位要求】 1、三年以上饼房厨师经验。 2、熟练糕点面包烘焙技能。 3、追求出品品质,有创新意识。 4、有较好的沟通协调能力。
  • 西热厨师

    5.5千-6千
    杭州 | 2年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 高温补贴
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 年终奖金
    • 意外险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、各类西餐热菜的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。 2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料,降低消耗成本。 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4、检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。 5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的安全。 岗位要求 1、为人正直,有责任心。 2、有2-3年西餐厨房热菜工作经验 3、身体健康,能吃苦耐劳。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 集团免费房
    • 做五休二
    • 提供食宿
    • 生日礼品
    • 10天带薪假
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    §  根据不同的要求,切配各种肉类和蔬菜。 Cuts various meats and vegetables as per established specification. §  根据菜单和客人的数量来烹制食品。 Cooks foodstuff in quantities according to menu and number of persons to be served. §  从仓库领取原料并保存好记录。 Collects supplies from stores and keeps records and accounts. §  组织干货及蔬菜的储存。 Organises the storage of dry goods and vegetables. §  一贯向客人提供高品质并展现餐厅理念的食物。 Prepares food that is consistent in quality, and reflects the style of the outlet concept. §  严格执行食品分摊政策以控制成本。 Strictly adheres to the food apportionment policy to control costs. §  严格遵照食品准备及烹饪的方法、食物的分量规格及食物的装饰要求,确保食物按照规定标准准备。 Strictly adheres to the methods of food preparation and cooking, sizes of portions, and garnishing of foods to ensure food is prepared in prescribed manner. §  保持厨房的干净整洁并严格遵守酒店的卫生标准。 Maintains the cleanliness of the kitchen and strictly adheres to the Hotel Hygiene policy. §  始终保持厨房所有设备的干净整洁。 Maintains the cleanliness of all kitchen equipment at all times. §  及时报告任何食品加工设备的故障。 Reports any malfunction or breakdown of food production machine in a timely manner. 
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