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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-08
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    卓越雇主
    卓越雇主
    【岗位职责】 1、准备服务用品,布置好球场有关器具。 2、检查各种客用品是否损坏,勤巡查,及时解决设备问题。 3、负责室内及服务接待台的卫生工作。 【岗位要求】 1、中专及以上学历,具备良好的服务意识和礼貌礼节。 2、工作时间灵活,八小时工作制,室内不风吹日晒,提供免费高尔夫培训。
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    高尔夫 | 100-499人
    发布于 06-17
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    • 投递简历
    主要工作职责: 1)    主动与客人沟通,为客人提供优质的服务。 2)    每日做好练习场服务中心区域内各项卫生细节工作及准备运营物品。 3)    定时收取练习场的练习球,确保为球员准备足量的练习球并将球清洗干净。 4)    定期检查练习球,确保所有球形态完好、干净整洁。 5)    确保练习场推杆果岭全天达到服务标准。 6)    做好所有与练习场相关的收入记录。 任职资格: 1.    中专或以上学历。 2.    具备1年或以上相关的工作经验或者从事高尔夫球童工作优先。 3.    男女不限,35岁以下。 4.    具备良好的沟通表达能力及客户服务意识。 5.    具备积极主动、认真与责任感强、团队协助的工作态度。 6.    掌握简单的英文口语沟通能力。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-09
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    • 投递简历
    【实习生优先考虑】 岗位职责-更衣室服务员 1、保证更衣室室内卫生及客用品及时的补充; 2、负责接待打球客人,确保衣物包、储物柜卡与客人身份衔接准确。 岗位职责-接包员 1、保管客人球包(存包、取包); 2、负责租用品的收、发、保养; 3、检查存放室的卫生,定期进行清洁。 岗位要求 1、形象气质佳、身体健康,性格外向; 2、有强烈的责任心和积极认真的服务意识; 3、具备良好的团队协作精神。
  • 昆明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    其他景区 | 500-999人
    发布于 09:31
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    • 投递简历
    全球征集: 第三期球童培训 2022月11月21日 正式开营 月薪轻松过万,亚洲百佳球场实操训练 金牌教练1V1指导 成绩优秀者可被亚洲百佳球场春城湖畔度假村录用或推荐全国球场工作 训练营单价 2380元/位 包括住宿用餐培训用品等
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    苏州 | 经验不限 | 学历不限

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    发布于 05-30
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    • 投递简历
    1、负责场内宾客提供安全的环境; 2、帮助宾客了解各游玩项目; 3、水吧服务,制作、销售咖啡、糕点等; 4、在提供优质服务的基础上,寻求宾客的好评; 5、带领活动的开展,满足宾客的需要; 6、完成领导安排的其他工作。
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    其他文旅集团 | 100-499人
    发布于 07-07
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为宾客提供球童服务,接受过球童服务培训者优先。 2、根据高尔夫规则要求,帮助宾客管理球包、球杆,并按规则协助客人打球。 3、熟悉球场结构及球场特点,能回答宾客提出有关打球和球场的咨询。 4、熟练掌握高尔夫知识,熟悉高尔夫规则,了解本俱乐部规则。 【岗位要求】 1、身高160cm以上优先。 2、形象端正,体魄强健,性格开朗。 3、应变及沟通能力强,粤语、普通话流利。 4、具有良好的顾客服务意识,能吃苦耐劳。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-08
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    • 投递简历
    · 按照既定次序和清洁标准来维护健身俱乐部设施。 · 向上级主管或经理汇报维修和保养问题。 · 就游泳池、和体育馆的使用向客人和来访者正确收费,并按照工作程序将费用计入房间帐单。 · 确保只允许符合资格的人员使用相关设施,如住店客人、会员和交付入场费的客人。 · 熟知酒店所有设施,以便向客人进行推销。 · 参加排定的培训活动。 · 积极参加员工活动。 · 与关联部门,如洗衣房、客房部和工程部进行沟通,以向客人提供上乘服务。 · 熟悉酒店的设施、活动、设备、服务和其它相关情况,以便向客人提供准确信息。 · 确保充分供应客人的用品、毛巾、布草等。 · 为客人、会员和已登记的儿童开展活动与服务,对其做相关说明并提醒其注意安全 · 对游泳池进行定期视察,以确保其达到清洁标准。 · 遵守规定的卫生和个人仪容标准。 · 参加与环保相关的活动 。 · 遵守酒店关于泳池毛巾的发放和回收的工作程序。 · 遵守酒店的各项规章制度、政策和工作程序。
  • 会所运营总

    1万-1.5万
    淄博 | 经验不限 | 学历不限

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    会所 | 1-49 人
    发布于 06-12
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    • 投递简历
    一、目前招聘的岗位是一家大型KTV娱乐场所的正规运营管理者,期望有经验有想法的职业经理人共同发展。 二、岗位职责 1、全面负责经营场所的日常管理、固定资产管理及人员稳定情况,及时了解经营场所内工程维护、固定资产盘点等情况,做好与人力资源部、工程部等职能部门的沟通与反馈工作。 2、认真贯彻公司的工作方针及高层决议,在法律法规允许的范围内组织经营活动,保证营业场地的正常营业。 3、制定建立经营场所的各项规章制度、标准作业程序及工作纪律,并监督其有效的贯彻执行。 4、定期督促检查场所内各部门工作计划落实和规章制度执行情况,发现问题及时处理,防止事态扩延,保证各项规章制度的落实。 5、抓好员工队伍的建设,了解和掌握员工思想状况及工作状态,培训考核和选拔,通过组织员工活动,增强员工对公司的凝聚力,激发员工的工作积极性。 6、主持每日工作例会及时协调解决各部门工作中存在的问题,保持与公司职能部门建立良好的工作关系。 7、全面负责管理经营场所内的营业设施和财物,控制成本,减少物品的损耗。 8、检查督促各部门经理、主管、领班的仪容、仪表,检查管理人员和服务人员的工作效率和工作态度,树立良好的工作形象。 9、做好各部门管理人员的考勤工作,合理安排班次,做到高效工作。 10、与顾客建立良好的关系,妥善处理客人的投诉问题,多渠道开发市场,寻求发展新客户群。 三、岗位要求 1、有会所运营管理经验为佳。 2、对营收负责。 3、具有良好的协调沟通能力、经营管理和团队建设能力。 4、能适应上夜班,营业时间为晚上18:00点到凌晨3点。 四、薪资福利 薪资面议 春节双倍工资,社保可以代缴。
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