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  • 理疗经理

    1万-1.5万
    广州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    发布于 06-11
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责理疗部的日常管理工作,对酒店执行总经理负责; 2、统筹部门工作,并对下属工作进行指导、监督等; 3、随时收集、征求客人意见、处理客人投诉,做好客情维护; 4、完成上级领导委派的其他工作任务。 岗位要求: 1、男女不限,年龄35以下; 2、同等岗位工作经验3年以上; 3、有保健、理疗行业管理经验,保健按摩店长经验优先。
  • 广州 | 1年以上 | 学历不限

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    • 人性化管理
    • 管理规范
    桑拿/足浴 | 100-499人
    发布于 13:35
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    • 投递简历
    薪资收入: 1、底薪+带客提成+售卡提成+订房提成 2、月收入:10000~20000,多劳多得 工作内容: 1、向客人推介公司消费项目,热情周到引导客人消费。 2、努力促销会员卡,完成销售目标。 3、维护合作关系,解决客户问题,扩大客户的交易量。 职位要求: 1、有水疗会所销售经验者优先。 2、18岁~32岁左右,身体健康。 3、热情大方,有良好的表达能力善于沟通,具有亲和力。 工作时间: 每天工作九小时(包含吃饭休息时间),月休四天
  • 绍兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    桑拿/足浴 | 1-49 人
    发布于 05-02
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    • 投递简历
    spa会所前台 能有相关工作经历 会使用收银系统 吃苦耐劳 品行端正 认真负责
  • 赣州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    其他景区 | 100-499人
    发布于 05-29
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、 执行会员卡推广及会员活动计划,积极拓展合作渠道 ; 2、 执行部门年度会员促销计划,积极完成订立的会员消费目标值;  3、 制定会员体系,工作流程; 制定会员活动方案,并指导度假村活动及会员管理工作; 4、 会籍核心事务的执行,线上线下的会员维护、会员精细化服务组织执行;  5、 完善会籍管理流程,客观分析各类会员报表; 6、对度假村员工进行会籍管理培训,监督并指导会员活动。 任职要求: 1、大专以上学历,市场营销,广告策划专业; 2、熟悉商业项目会员体系;熟悉商业项目活动策划; 3、熟悉新媒体营销; 4、会员管理工作经验,思维清晰,沟通能力强。
  • 肇庆 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 国际品牌
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    • 月休6-8天
    • 带薪假法定假
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-19
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    • 投递简历
    综合体:水疗中心、沐足、理疗按摩、游戏区、自助餐厅等液态经营。 岗位职责: 1、制定水疗部门的发展战略、商业模式、运营模式、管理办法、绩效考核方案等; 2、负责编写水疗年度经营预算、月度损益分析、经营计划制定及相关促销活动计划推广等; 3、针对市场,合理设定产品及价格体系及会员体系; 4、主导营销执行方案,负责销售业绩达成; 5、负责重要客户的沟通与联络,巩固、扩大优质客户范围; 6、负责组建经营管理团队,全面主持工作,合理进行人工及能耗管控; 7、保持部门运营的标准,根据规章制度,合理协调及安排水疗部门的各项服务; 8、处理会所重要突发事件,维护企业形象; 9、协助员工的培训和发展。 岗位要求: 1、形象正面,大专以上学历,45岁以下,精通粤语; 2、具有三年以上五星级酒店或高端水疗会所、康娱部的运营管理经验; 3、对当地市场有一定的了解,熟悉本地宾客的消费心理,关注宾客需求,具备一定的客源; 4、能统筹娱乐部营业、管理、销售等工作; 5、出色的计划、分析、组织和资源整合能力,经营才能和执行能力;
  • 会所营运经理

    1.2万-1.5万
    深圳 | 经验不限 | 本科

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    • 技能培训
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    会所 | 100-499人
    发布于 06-20
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    • 投递简历
    任职资格: 1、 本科以上学历,年龄28-38岁,形象佳,身高男:172cm以上,女1.65m以上; 2、 具有星级酒店、高級餐厅、私人會所5年以上同岗位工作经验; 3、熟练掌握与运用餐饮、前台服务与管理方面的知识与技能; 4、热爱海洋生活方式,热爱服务行业,性格开朗,品行端正,诚实守信; 5、具备服务意识、责任心、主动性、进取心、合作精神。 任职技能: 1、具备领导力,有良好的沟通能力和处事应变能力,懂得接待礼仪、礼节。 2、能够根据市场变化和客人需求,及时调整餐饮经营策略; 3、具有独立编制及执行部门预算,包括餐饮、前厅管理制度的能力,并且很好的执行; 4、有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力,并且很好的执行; 5、要求有成功、被认可的成绩,且具备良好的合作能力 6、 对客人需求具有较强判断力、有强烈的创新精神;
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