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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-06
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    1、确保公司法务工作健康且有效的制定并履行。 2、督促及检查各部门在工作中涉及到法律法务方面事务的合理落实并对所出现的问题给予意见及支持。 3、参与酒店经济方面的谈判签署并监督执行,力争公司权益最大化的同时促进公司与酒店项目的双赢。 4、落实业主交办的其他工作。
  • 法务经理

    1万-1.5万
    厦门 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 04-23
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    • 投递简历
    卓越雇主
    卓越雇主
    一、岗位职责: 1、法学、经济学等相关专业,持有国家法律职业资格证书者优先; 2、熟悉民法典、劳动法、公司法等法律法规,专业知识扎实;熟悉企业内控工作实务和运作流程;有酒店、酒管公司法务或战略投资管理工作经验者优先; 3、掌握Office办公软件操作技能;具备较强的逻辑思维、分析判断、应变处理及组织协调、文字表达能力; 4、具有系统化、全局性管理思维,能承受较强的工作压力。 工作地点:思明区/同安区 二、岗位要求: 1、法学、经济学等相关专业,持有国家法律职业资格证书者优先; 2、熟悉民法典、劳动法、公司法等法律法规,专业知识扎实;熟悉企业内控工作实务和运作流程;有酒店、酒管公司法务或战略投资管理工作经验者优先; 3、掌握Office办公软件操作技能;具备较强的逻辑思维、分析判断、应变处理及组织协调、文字表达能力; 4、具有系统化、全局性管理思维,能承受较强的工作压力。 5、3年及以上同岗位工作经验。 三、薪资待遇: 1、五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金 2、专业的培训及晋升空间
  • 天津 | 5年以上 | 本科

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    其他 | 100-499人
    发布于 04-28
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    岗位职责: 1.负责集团投资板块及文旅板块法务统筹工作; 2.负责对公司对外投资、收购、兼并等重大经营决策提供法律意见; 3.负责规范公司的合同审核与管理工作,参与起草、审核、修改公司各类合同及法律文书; 4.负责企业内部文件、制度的法规性审核; 5.负责处理公司各类法律诉讼、仲裁及外聘律所管理; 6.完善公司法务管理制度体系,协助拟定与审核公司法律事务、风险控制及其他相关管理制度,开展法律与风险控制知识培训; 7.协助处理公司其他法律事务,及时解答相关部门或下属公司提出的法律咨询。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,法学相关专业; 2.五年以上律师事务所或相关企业法务工作经验,具有法律相关职业资格证书优先考虑; 3.熟悉私募股权基金业务、参与过项目尽调、具有项目投融资文件起草与审核经验, 4.有文旅行业政府合作文件审核,指标获取资、项目招投标方面业务相关法务经验; 5.良好的语言表达与书面写作能力,较强的沟通协调能力和应变能力,较强的责任感和保密意识; 6.品行端正,思维敏捷,形象气质佳,成熟稳重。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com,如有合适职位,我们会第一时间与您联系~
  • 郑州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、处理财务部文件和信函,处理经理办公室的日常事务,负责打字、复印和档案、资料工作; 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴; 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理; 4、 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 教育背景:具有大专以上学历或同等文化程度,有较好的英文表达能力; 2. 工作经验:熟悉财务部的基本业务; 3. 技能技巧:熟悉文秘工作,能使用现代化的办公设备,有较强的公关意识和沟通协调能力; 4. 态度:工作认真细致、作风正派、有吃苦耐劳的精神。 5、有良好的学习能力,善于处理流程性事务,执行能力强; 6、能承受较大工作压力,有良好的沟通能力和团队精神。
  • 收入审计

    4千-4.5千
    郑州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-29
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    岗位职责 1.在财务负责人领导下,对涉及酒店收入的账单进行全面稽核,并形成收入分析统计数据。 2.审核营业日报表,保证数据准确,按实送至有关部门。 3.负责正确审核相关单据,确保无误。 4.负责保管账单.报表,保证账单.发票及各种有价证券的使用符合酒店规定,妥善保管。 5.各种收入报告.电脑报告,并保持各种数据的连贯性。 6.复核收入明细,保证各项收入的账务处理符合酒店的收入管理规定,各项减免.折扣在酒店规定的权限以内,并及时与有关部门联系,处理审核中发现的问题。 7.完成领导交办的其他事项。
  • 郑州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店食品、饮品成本报告,控制食品、饮品营业成本控制。 2、检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息。 3、督促编制配餐卡,为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报,调整餐饮价,及时提供信息。 4、与各厨房餐厅酒吧沟通,提供成本信息,降低成本。 5、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 6、负责编制每月饮食成本报告。 7、严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。 岗位要求 1、具有5年以上财务专业学历或会计师资格;具有本岗5年以上工作经验,在成本核算岗位工作5年年以上。 2、具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。 4、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5、通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。 6、根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。 7、对财务各项指标具有一定的敏感力。
  • 郑州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    招聘岗位:收货文员、应收、应付会计 1. 做好收货前的各项准备工作,保证计量器具的准确性,爱护和保管好计量器材; 2. 严格把好酒店进货验收关,坚持原则、严禁利用职权谋私利或故意刁难供应商; 3. 必须确保酒店所有收到的物品符合酒店使用部门的要求和标准; 4. 按送货单与采购单核对名称、规格、数量和特别说明进行收货; 5. 完成每天的收货记录,并将当天收货记录的内容准确地录入电脑; 6. 编制收货记录交相关人员签名确认; 7. 编制收货食品和百货汇总报表,提交主管审批; 8. 异常情况及时反映给主管并填写采购质量反馈表; 9. 对每天收货不能确认物品的质量时会同使用部门或技术人员一同验收; 10. 每日与厨师负责人沟通蔬菜、肉类、冻品质量,有问题及时和采购部及供应商沟通解决; 11. 按要求做好物品的台帐记录; 12. 对所有的采购申购单必须整理成档,妥善保存; 13. 认真检查每天厨房市场单的到货情况,对供应商未有到货的货物写缺货及质量通知单到采购部跟进. 熟悉操作金蝶 EAS 系统、具有同等岗位酒店工作经验者优先录用
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    1.具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识,熟悉财经法律法规和制度 2.熟悉财务相关法律法规、税法政策、账务核算、财务制度和流程 3.具有会计从业资格证,熟悉财务知识的相关业务 4.具有较强的工作热情和责任感 5.有两年以上酒店工作经验、在四星级以上酒店担任过同等职位一年以上
  • 郑州 | 经验不限 | 大专 | 提供住

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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.认真审核各种费用单据,要求审批人和经手人签字齐全,以及审核费用的准确性、费用的真实性、合理性和附件的完整性,确保付款之前所有的付款凭证有适当并认可的文件支持。  2执行所有应付账款分类帐过账,并核实应付账款分类帐和总账余额一致。  3.对相关费用进行整理汇总。  4.完成领导交给的其他相关工作或任务。  5.按照公司相关的财务政策及财务要求进行日常财务工作 岗位要求: 1.做好收货前的各项准备工作,保证计量器具的准确性,爱护和保管好计量器材。  2.必须确保酒店所有收到的物品符合酒店使用部门的要求和标准。  3.按送货单与采购单核对名称、规格、数量和特别说明进行收货。  4.对所有的采购申购单必须整理成档,妥善保存。  5.保持收货区域和办公室干净整洁,卫生良好。  6.完成领导交给的其他相关工作或任务。
  • 郑州 | 5年以上 | 大专 | 提供吃

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2024-10-29
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.全面负责管理酒店的财务运作业务。 2.与各部门保持密切联系,以实现高效率和节省成本的内部控制制度,且不损失收入。 3.协助财务经理编写酒店经营财务报告,并提出改善建议。 4.协助财务经理和总会计师编制营运、现金的预测和预算,提供的历史数据和支持给其他部门的经理。 5.确保一天工作的完成并核实财务经理和总经理的审查和签字。 6.熟悉集团和酒店建立的财务标准、政策和营运程序。 7.了解所属部门下的员工的工作职责,包括收入审计、应收账款、信贷和总出纳。 8.审计和审查酒店所有的运作程序,如发现任何漏洞,则实施相应的纠正措施。 9.对资金结算、业务的资金划拨,进行审核监督。 10.协助提供业主、酒店和地方政府部门要求的统计分析报告。 11.建立工作指导方针和期限给员工以确保及时和精准的财务报表。 岗位要求: 1.大专或以上学历,财务或相关专业优先。 2.酒店财务工作经验5年以上,同岗位管理工作经验2年以上,有IHG履历者优先。 3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 5.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 郑州 | 经验不限 | 大专 | 提供吃

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-09
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    • 投递简历
    欢迎大家投递简历 详情可微信联系HR:13526631752 【岗位职责】 1.专科及以上学历,财务、会计、审计、金融或相关专业,最好持有会计从业资格证。 2.具备酒店管理或服务业财务管理相关课程或培训经历者优先。 3.5-8年酒店行业经验,3年以上酒店财务部门管理经验,熟悉全盘财务运作(预算、核算、税务、审计)。 4. 熟悉高星级酒店财务流程及系统(如PMS收入对账、POS系统集成、库存管理)。 5. 熟悉高星级酒店或连锁酒店运营标准(如万豪、希尔顿、洲际等品牌标准)。 6. 熟悉税务筹划及合规申报(增值税、企业所得税、印花税等),规避财务风险。 7. 能主导或配合内外部审计(如年度审计、集团审计、税务稽查) 8. 熟练使用Excel高级功能(数据透视表、VLOOKUP)及BI工具(Power BI、Tableau)。 与运营部门(前厅、餐饮、销售)紧密协作,监控收入准确性及应收账款管理。
  • 郑州 | 经验不限 | 大专

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    • 创业基金、 五险
    专业线厂家 | 100-499人
    发布于 05-03
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    • 投递简历
    【职责内容】 上班时间自由,提供住宿,奖金根据每月店面业绩奖励(500-2000) 岗位职责: 1、店面现金的日清日存,协助店长打理店面 2、每月15、31号产品出库清单交于店长查看 3、店面盘查,员工工资结算 4、顾客的接待和消费结算 任职要求: 1、具有会计从业资格证书 2、形象良好,热情开朗 ,喜欢与人聊天 3、细心耐心,可以很好的与客户沟通 休息4天可调休 工作时间:周一:上午9:00-晚上9:00 早班:中午11:00-晚上8:00 晚班:中午12:00-晚上9:00满一年的员工,可享受5天带薪年假 工作地点:东明路林科路经络堂养生会馆
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-25
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    • 投递简历
    欢迎大家投递简历 详情可+vx:13526631752 负责业主机关餐厅财务事宜
  • 郑州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    1.熟悉酒店财务制度和流程,有前台、餐饮收银和夜审知识 2.具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识,熟悉财经法律法规和制度 3.熟悉财务相关法律法规、税法政策、账务核算、财务制度和流程 4.具有会计资格证书,熟悉财务知识、熟悉审计的相关业务 5.具有较强的工作热情和责任感 6.有两年以上酒店工作经验、在四星级以上酒店担任过同等职位一年以上
  • 财务出纳

    3千-4.4千
    郑州 | 1年以上 | 大专

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 05-01
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    • 投递简历
    【职责内容】 职位描述? 公司介绍岗位职责:? 1、认真审核各种报销凭证,能熟练运用会计电算化编制准确的记帐凭证; 2、负责会计凭证、账簿表册、工资关系、文件资料,会计报表等的建档、装订,妥善保管,非经批准不得销毁;? 3、对报销单的整理和打款,记录、归档。? 任职要求:? 1、具备必要的专业知识和专业技能,熟悉国家有关法律、法规、规章和国家统一会计制度,遵守职业道德;? 2、为人正派,责任心强、原则性强;? 3、具有会计人员从业资格证;? 4、大专以上文化程度;? 5、熟悉会计电算化,能熟练使用操作计算机;? 6、团结协作精神强,能吃苦耐劳。? 7、有工作经验者优先。
  • 郑州 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2024-09-19
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    • 投递简历
    【岗位职责】 通过编辑月度对账单并进行相应的账目调整,控制资产负债表的所有科目 负责酒店住宿预付款项的控制工作; 整理准备月末结账的各类会计凭证; 负责月末进行办公室计算机系统结账工作; 协助财务经理编制财务预算及经营预测报告; 按照要求与包括酒店往来银行、税务检察人员、洲际酒店集团办公室和业主集团的相关人士进行沟通接洽; 审计并处理所有的付款单,保证所有发货票附有采购申请书,采购单,收货记录或者其他适用的支持文件; 检查所有费用报销、银行付款申请、现金支付申请或自动付款,保证所有原始凭证是充足的,并及时提交至财务经理和总经理批准; 遵循所有操作标准,酒店财务流程和总账指定的关于应付款的程序方法; 为已经批准的银行付款申请准备相应的支票或汇款单。维护并存档所有的付款申请及附件,维护所有打印出支票和所有作废的支票并建立记录档案。 【岗位要求】 大专及以上学历,至少2年联号酒店的同岗位相关工作经验,有IHG履历者优先; 持会计初级以上证书优先考虑; 有一定的税务相关知识,懂得相关法律法规; 工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。善于沟通,工作条理清楚。
  • 郑州 | 2年以上 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    1、负责统筹酒店日常财务成本核算、与商户之间对账及商业项目部日常工作的对接等工作。 2、主管公司应付会计的业务,确保开展日常工作,主持应付账组的整体工作。严格按照酒店的财务规章制度和作,程序,组织、协调、指挥员工工作。负责酒店日常报销业务的审核和付款业务;负责酒店合同请款资料存档保管工作;负责核对库存、供应商货款,检查应付账款挂账科目明细,严格执行付款程序。 3、确保部门保持正常高效率的运营面貌,协助应收主管确保该分部门高效运行,并为其他部门运行提供支持。
  • 会计

    3千-4千
    郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 帅哥多
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    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作,包括收入、成本、费用的账务处理及核对; 2、编制会计凭证,登记账簿,定期编制财务报表及管理报表; 3、负责酒店税务申报工作,包括增值税、企业所得税等税种的申报及缴纳; 4、定期核对往来款项,确保应收应付账目清晰准确; 5、协助完成月度、季度及年度财务结账工作; 6、配合内外部审计工作,提供所需财务资料及数据; 7、负责酒店固定资产的账务管理及盘点工作; 8、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、具备基础的财务知识,了解会计准则及相关法律法规; 2、熟练使用财务软件及办公软件(如Excel、Word等); 3、工作细致认真,责任心强,具备良好的数据敏感度; 4、具备良好的沟通能力及团队协作精神; 5、能适应酒店行业的工作节奏,按时完成工作任务; 6、无经验者可接受培训,有相关财务工作经验者优先。
  • 财务专员

    4千-5千
    郑州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 领导好
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    养老服务 | 100-499人
    发布于 02-27
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责编制记账凭证,付款、报销单据的检查和审核,审核核对和管理公司各类发票、单据等; 2. 完成每月税务报税相关工作; 3. 负责财务账册及会计档案的装订与保管工作; 4. 公司各种经济合同档案的归档管理工作; 5. 协助对接税审、年度法定审计等外部机构,准备并提供数据,审核相应报告; 6. 协助落地业务系统与财务系统的对接,优化核算流程,提高工作效率。 7. 负责完成上级领导临时交办的其他工作 8. 遵守医院规章制度和部门职责。 任职要求: 1. 本科以上学历,财务、会计等相关专业毕业,有中级会计证; 2. 熟练使用办公软件及会计相关软件; 3. 熟悉国家及地方财政法律法规,有独立完成工作的能力; 4. 3年财务会计工作经验; 5. 工作积极主动,热情大方,沟通协调能力强,踏实有责任心。
  • 应收会计员

    3.4千-3.8千
    郑州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 各种宠你
    • 老板有钱
    • 专业团队
    • 宿舍或补贴
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 04-28
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    招聘岗位:应收、应付会计 1. 确保及时出具所有发票/对账单; 2. 监控对所有逾期账目的即时跟进,并最低限度减少还款的延迟; 3. 确保及时核对和支付所有旅行社每天的佣金; 4. 提交关于每月应收账款账龄分析和详细账户分类账的报告; 5. 每天及时核销所有信用卡单,银行应收账款记录; 6. 每天检查客人挂账明细、是否有有效签单人授权,以及挂帐公司、旅行社预付款退账; 7. 将各营业点的挂账单据及银行进账单的单据按明细输入金蝶财务会计系统中并生成凭证; 8. 月初更新每月挂帐公司名单,并将内部职员担保明细整理后发往担保人员跟进收款; 9. 将每月的挂账公司、旅行社的单据整理入相应的位置存档,对已结账的账单资料另放入相应的资料夹;备查; 10. 按福利政策对高职挂账进行核算并整理归档单据,编制按相关职级免费报表(洗衣、美容); 11. 负责每日团队总账单的细化分项,并与日间核数每日对数;在细化分项过程中,如有暂挂单或资料不齐,整理好交应收帐主管跟进; 12. 严格监督控制增值税发票的管理制度,并已遵循所有相关法规,跟踪任何发票的使用、变更和作废等。 熟悉操作金蝶 EAS 系统、具有同等岗位酒店工作经验者优先录用;具有会计资格证书,熟悉财务知识。
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