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保安
保安总监/经理
消防经理/主管
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其他
不限
国际高端酒店/5星级
国内高端酒店/5星级
全服务中档酒店/4星级
有限服务中档酒店
精品酒店
经济型酒店/3星级
平价酒店
民宿客栈
短租公寓
综合性酒店
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月薪范围 :
不限
1000以下
1001-2000
2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作经验 :
不限
1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
学历要求
不限
初中
高中
中技
中专
大专
本科
硕士
博士
食宿情况
不限
提供食宿
不提供食宿
可提供吃
可提供住
食宿面议
职位性质
不限
全职
兼职
实习
临时
更新日期
不限
今日最新
近三天
近五天
近一周
近两周
近一月
近二月
清空筛选条件
综合排序
最新发布
薪酬最高
急聘
保安员
3千-3.5千
郑州 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿
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五险一金
员工生日礼物
年底双薪
技能培训
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
一专多能
领导好
包吃包住
河南中州皇冠假日酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-04
收藏
投递简历
岗位职责 1. 完成领班交办的任务 2. 按规定路线、顺序巡视,做到四勤(勤查、勤看、勤听、勤问)发现可疑情况及时通报。 3. 巡视期间遇客人主动打招呼、问好,并热情积极提供服务。 4. 巡视期间无关人员进入客房区域,应主动上前问明情况,礼貌劝离,对重点部位,可藏异物的角落仔细检查,注意听各房间内是否有异常声音,闻是否有异味,注意发现可疑人、物,如发现犯罪分子,应采取妥善措施并及时上报。 5. 注意查看各部位消防安全设施是否完好,如有问题及时上报。 岗位要求 1、初中以上学历 2、身体健康,能适应倒班 2、处理事情要迅速,果断、准确 3、具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识 4、退伍军人优先
保安员
3千-4千
郑州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
超低员工价
人性化管理
节日礼物
带薪年假
年底双薪
郑州希尔顿酒店
国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-30
收藏
投递简历
1.了解酒店保安管理知识及效能和车辆管理知识。 2.了解治安消防管理条例和交通安全法规。 3.能按工作规范和要求进行工作。 4.有一定的语言表达能力。 5.服从工作安排,配合部门领导完成工作。 更高的资历要求: 1.可以长时间的工作,接受三班倒。 2.积极的工作态度。
保安部员工 Safety & Security Guard
2.8千-4.4千
郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
岗位晋升
技能培训
人性化管理
节日礼物
各种宠你
老板有钱
专业团队
宿舍或补贴
郑州银基冰雪酒店
国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
发布于 04-28
收藏
投递简历
1.外貌端正,有责任心,工作细心敬业,良好的待客态度 2.有强烈的服务意识和良好的语言表达能力,能吃苦耐劳 3.有一定的保安工作经验,退伍军人优先
安保员
3千-4千
郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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节日礼物
带薪年假
岗位晋升
技能培训
人性化管理
管理规范
河南榕熙酒店管理有限公司
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 04-28
收藏
投递简历
主要职责 1. 负责客人/员工的安全和保卫、监控、巡查、消防检测、门岗工作; 2. 执行保安部的程序和紧急事件处理程序; 3. 在火灾事故中,全面熟练的执行紧急事故处理程序; 4. 熟悉火警警报点和消防设备置放点; 5. 保持对酗酒事件和犯罪事件的良好认识; 6. 保持对公共区域和指定工作岗位的巡逻; 7. 阻止酒店内的赌博事件; 8. 阻止酒店内的任何破坏活动; 9. 巡逻所有区域,包括员工更衣室、厨房、餐饮部仓库、大堂区域、客房楼层、停车场和偏僻区域; 10. 必要时协助和维持对人流量大的区域的控制; 11. 确保各通风口、冰箱、厨柜等所有未利用的和未被注意的地方得到全面的巡逻看护; 12. 通过使用监控器执行保安部经理发出的对异常情况进行认真监视的命令; 13. 确保酒店内外无可疑人员四处闲晃; 14. 协调保安员/警察和政府保安人员的职能,并与他们保持良好的联系; 15. 执行酒店的政策和程序,向主管和人力资源部提供工作建议; 16. 若发现财产或设备运作的不正常问题,直接报告主管并解释具体细节或登记在工作日志上; 17. 正确,安全和有礼地处理违法和犯罪事件; 18. 建立和保持良好的员工关系; 19. 对可疑的物品/客人/车辆保持警觉,并向主管汇报; 20. 全面了解酒店布局、设计、入口和出口; 21. 参与由人力资源部组织的对员工提包和更衣室的检查; 22. 陪同贵宾,从大堂到其他繁忙的地方为其开路; 23. 确保安全控制室时时刻刻都有人值班; 24. 在必要时,护送现金转运至收银室或银行; 25. 执行其他被指派的任务。
保安员
3千-4千
郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
包吃包住
员工生日礼物
做五休二
八小时工作
定期调薪
节假日福利
工龄工资
租房补贴
郑州永和铂爵国际酒店
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-28
收藏
投递简历
岗位职责 1.疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。 2.服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3.保证酒店和宾客的生命财产安全。 任职资格 1.退伍军人优先。 2.处理事情要迅速,果断、准确。 3.具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。
安保员
3千-4千
郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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郑州M酒店
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 04-28
收藏
投递简历
1、指挥车辆的停放和进出 2、关注酒店区域的监控,及时发现可疑人员并上报 3、酒店外围的巡查 4、员工宿舍人员进出的监督
Security staff 保安员
3.2千-4.5千
郑州 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
带薪年假
管理规范
包吃包住
岗位晋升
员工生日礼物
人性化管理
国际连锁五星
技能培训
郑州郑东洲际酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-27
收藏
投递简历
【岗位职责】 1、疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。 2、服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助礼宾照料宾客下车。 3、保证酒店和宾客的生命财产安全。 4、保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5、加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。 6、一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。 7、一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。 【岗位要求】 1、初中及以上学历。退伍军人优先。 2、处理事情要迅速,果断、准确。 3、具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。
保安员
3千-4千
郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
人性化管理
岗位津贴
员工活动
节日福利
员工保险
郑州嘉锦酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-24
收藏
投递简历
岗位职责 1、疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。 2、服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3、保证酒店和宾客的生命财产安全。 4、保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5、加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。 6、一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。 7、一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。 8、完成领导交办的其他工作。 岗位要求 1、原则性强,职业规范度高,具有良好的团队协作精神。 2、处理事情要迅速,果断、准确。 3、具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。
消防监控员/监控领班
2.8千-3.2千
郑州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
岗位晋升
技能培训
人性化管理
节日礼物
各种宠你
老板有钱
专业团队
宿舍或补贴
郑州银基冰雪酒店
国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
发布于 04-24
收藏
投递简历
1. 严格遵守公司及部门的各项规章制度和管理规定,起模范表率作用,严以律己; 2. 向交领班询问有无需跟进事项,带队接岗,并将下班队员交给下班领班,保证不脱岗、不漏岗; 3. 熟练的掌握辖区内治安防范的重点部位,合理安排监控巡逻巡查时间、路线、方式,确保监控到位; 4. 遇到突发性事件,应迅速采取应急措施,监控好现场,同时迅速向上级领导报告; 5. 全面负责督导本班次各岗位的监控业务工作和检查当值情况,发现有违纪行为,要及时纠正或处理; 6. 组织每周班务会,传达上级指示及工作安排,带领队员积极上进,共同提高,检查评比一周的工作学习、经律等方面情况,协助上级领导搞好培训工作; 7. 保管好部门物品,交接时要认真清点清查,并签名确认,如有丢失或损坏应上报部门处理; 8. 不断提高个人的思想、业务水平,对紧急事件和个人能力权限不能解决的问题要及时报告上级; 9. 做好酒店各区域的监控巡查工作,针对发现的问题和不良倾向,提出合理化整改意见; 10. 做好监控员的思想工作,及时处理好各种问题,做好有效的沟通; 11. 负责部门的监控人员管理及员工的培训工作; 12. 详细准确地填写交接班记录本,需交办跟进或重点事项要书面和口头两方面移交,重大事务及时上报; 13. 经常与消防领班、治安领班沟通协调,团结协作,共同完成各项安全工作任务。
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