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保安员 Security Guard

4千-5千

郑州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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郑州高新假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 17:50
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保安员（形象岗）工资4500-5000 月休8天/带薪年假/五险一金/提供食宿/生日礼物/ 负责酒店宾客、员工及设施的安全保卫工作。执行安全和紧急事件处理程序。发生火灾时，应熟知并按照酒店应急事件处理要求进行工作。熟悉消防报警及灭火器材的位置。掌握有关酗酒及犯罪管理条理。保持定期的在公共区域或所负责的岗位值勤。禁止在酒店内赌博行为。禁止毁坏酒店设施的行为。巡视酒店的所有区域，包括员工更衣室、厨房、餐饮库房、停车场及其他偏僻区域。按照要求协助维持人群的正常秩序。确保所有未被使用的电源插座、冰箱、厨柜等的安全。根据保安管理员通过闭路监视系统发现的异常情况采取相应行动。确保不受欢迎的人员不在酒店内或酒店周围出现。确保裝卸区无障碍，未经批准的车辆不得入内。
Security staff 保安员

4千-5千

郑州 | 经验不限 | 学历不限

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郑州郑东洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-25
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【岗位职责】 1、疏导过往车辆，保障大堂门前过往车辆行人的安全，使门前畅通无阻。 2、服务周到热情，见宾客主动问好，对乘车宾客要协助礼宾照料宾客下车。 3、保证酒店和宾客的生命财产安全。 4、保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5、加强巡逻，发现可疑情况，视情况处理或及时向上级报告。 6、一般性纠纷和事故立即按程序处理，并及时请示汇报。 7、一旦酒店发生火灾应立即报警，按火灾处理程序向有关人员进行报告。【岗位要求】 1、初中及以上学历。退伍军人优先。 2、处理事情要迅速，果断、准确。 3、具有较好的协调能力，懂得一定安全保卫知识。
保安员

3千-4千

郑州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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郑州希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 08:47
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1.了解酒店保安管理知识及效能和车辆管理知识。 2.了解治安消防管理条例和交通安全法规。 3.能按工作规范和要求进行工作。 4.有一定的语言表达能力。 5.服从工作安排，配合部门领导完成工作。更高的资历要求： 1.可以长时间的工作，接受三班倒。 2.积极的工作态度。
保安员

3千-4千

郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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郑州美盛喜来登大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-26
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岗位职责 1.疏导过往车辆，保障大堂门前过往车辆行人的安全，使门前畅通无阻。 2.服务周到热情，见宾客主动问好，对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3.保证酒店和宾客的生命财产安全。 4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5.加强巡逻，发现可疑情况，视情况处理或及时向上级报告。 6.一般性纠纷和事故立即按程序处理，并及时请示汇报。 7.一旦酒店发生火灾应立即报警，按火灾处理程序向有关人员进行报告。岗位要求 1.具有XX以上文化程度。或退伍军人。 2.处理事情要迅速，果断、准确。 3.具有较好的协调能力，懂得一定安全保卫知识。
酒店安保消防主管

5千-6千

郑州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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河南洛斯玛精品酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-24
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【岗位职责】 1、遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、向部门领导报告发现的安全问题。 3、对酒店员工和安保部员工进行消防安全培训。 4、检查消防设备，协调工程部使消防设备处于良好状态。 5、需要结合当班员工进行顶岗站岗及巡楼工作。 6、了解消防演练组织过程。【岗位要求】 1、按照要求对酒店区域的巡视与消防检查。 2、在酒店及宿舍区域进行专项的消防安全检查，发现和消除隐患。 3、对酒店备用钥匙的管理，执行酒店钥匙管理的规定。 4、执行部门对外来访客及施工人员的管理政策。 5、建立和管理安保部内部消防档案。 6、对安全隐患采取必要的措施，并将检查结果和整改措施报安保部经理。要求有消防相关证件，需白夜两班倒。
安保主管

4千-5千

郑州 | 经验不限 | 学历不限

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郑州园博园VOCO酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-19
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欢迎大家投递简历详情可微信联系HR：13526631752 要求：必有消防证
安保员

3千-4千

郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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郑州M酒店

有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 06-16
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1、指挥车辆的停放和进出 2、关注酒店区域的监控，及时发现可疑人员并上报 3、酒店外围的巡查 4、员工宿舍人员进出的监督
L&P Manager 防损经理（安保部）

7千-8千

郑州 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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郑州汇艺万怡酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-06
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責任概要防损部经理负责确保安全和保安的程序和政策符合当地法律法规的规定。确保部门有条不紊的运转。对所有员工进行培训，确保他们了解安全保安的重要性。和当地政府部门及万豪国家安全部保持联系。确保酒店关于安全保安的操作符合万豪和当地法律法规的规定。工作任务 1. 严格执行国家法律法规及郑州市地方法规。 2. 遵守万豪员工手册及万豪酒店的规章制度，执行万豪国际安全管理及指导手册的规定。 3.确保酒店财产，酒店客人及员工的生命和财产安全。 4.制定酒店安全保卫制度、防火制度，指导和协助酒店各个部门的安全管理。 5.监督检查各项安全制度执行情况，保证安全制度的贯彻和落实。 6.组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻。 7.向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。 8.制定火灾和安全的紧急突发事件处置预案，并组织人员演练。 9.负责对火灾、爆炸等突发事件的现场指挥和抢救。 10.确保在规定的时限内进行汇报和提供服务。 11.以积极的态度与酒店各部门及员工建立和谐的关系，提高团队协作精神。 12.面试，招聘合格的防损员。 13.组织保卫人员的业务培训。 14.协助公安及消防机关或组织有关人员对饭店内发生的各类案件和火灾事故进行调查。 15.制定安全警卫方案，组织警卫力量，保证重大宴会活动及贵宾的安全。 16.同当地的公安、消防机关及其他相关政府部门建立良好的关系。 17.组织防火和安全检查，对不安全隐患，制定整改办法，并监督有关部门实施整改。 18.明确传达的工作目标,使所有员工了解。 19.组织大型活动，对员工进行法制教育和防火安全教育。 20.制定疫情防控措施及应急预案，组织员工进行培训演练。 21.遇有重大外事活动，要制定安全警卫方案并组织警卫力量，积极配合有关部门，做好安全保卫工作。
酒店保安

3千-4千

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郑州金福酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
发布于 05-12
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酒店保安的岗位职责主要包括维护酒店内外秩序、对进出酒店的人员和车辆进行登记和检查、定期进行巡逻、配合酒店其他部门做好安全防范工作、在紧急情况下迅速有效地处理突发事件等。以下是酒店保安的任职要求： • 年龄要求：年龄18至45周岁，身体健康，无重大疾病。 • 学历要求：高中及以上学历，具备基本的读写能力。 • 品行要求：品行端正，无违法违纪记录，具有良好的职业道德和团队合作精神。 • 能力要求：具备一定的安全意识和应对突发事件的能力，能够熟练使用消防器材。 • 形象要求：形象良好，身高1.70米以上，身体健康，无色盲、无传染性疾病。
监控员

3千-4千

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郑州嘉锦酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-24
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岗位职责 1、遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、完成岗位工作任务，保障酒店、员工、客人的安全。 3、值守消防和监控设备，及时发现和处理各种报警。 4、发生火情时执行酒店的消防应急程序。 5、准确操作中控室的各种设备处置发生在酒店的紧急情况。 6、确保在规定的时限内完成工作。岗位要求 1、在指定岗位上，完成安全保障和安全服务任务。 2、记录设备的报警信息，通知保安人员去确认。 3、发生火情时执行酒店的消防应急预案。 4、利用监控设备发现可疑情况和可疑人。 5、确认中控室的设备和其辅助设备处于良好工作状态
保安员

3千-4千

郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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郑州嘉锦酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-24
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岗位职责 1、疏导过往车辆，保障大堂门前过往车辆行人的安全，使门前畅通无阻。 2、服务周到热情，见宾客主动问好，对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3、保证酒店和宾客的生命财产安全。 4、保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5、加强巡逻，发现可疑情况，视情况处理或及时向上级报告。 6、一般性纠纷和事故立即按程序处理，并及时请示汇报。 7、一旦酒店发生火灾应立即报警，按火灾处理程序向有关人员进行报告。 8、完成领导交办的其他工作。岗位要求 1、原则性强，职业规范度高，具有良好的团队协作精神。 2、处理事情要迅速，果断、准确。 3、具有较好的协调能力，懂得一定安全保卫知识。
保安员

3千-4千

郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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郑州天地丽笙酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 2024-04-10
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岗位职责 1.疏导过往车辆，保障大堂门前过往车辆行人的安全，使门前畅通无阻。 2.服务周到热情，见宾客主动问好，对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3.保证酒店和宾客的生命财产安全。 4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5.加强巡逻，发现可疑情况，视情况处理或及时向上级报告。 6.一般性纠纷和事故立即按程序处理，并及时请示汇报。 7.一旦酒店发生火灾应立即报警，按火灾处理程序向有关人员进行报告。岗位要求 1.具有XX以上文化程度。或退伍军人。 2.处理事情要迅速，果断、准确。 3.具有较好的协调能力，懂得一定安全保卫知识。