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  • 客服

  • 保安员

    4千-5千
    肇庆 | 经验不限 | 学历不限
    • 全勤奖
    • 包吃包住
    • 工龄奖金
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。 2、服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3、保证酒店和宾客的生命财产安全。 4、保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5、加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。 6、一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。 7、一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。 8、做好对客服务,例如:送物、宾客维护、突发事件处理等等。 【岗位要求】 1、学历不限,退伍军人优先。 2、处理事情要迅速,果断、准确。 3、具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。
  • 弱电工

    4.5千-5千
    肇庆 | 经验不限 | 学历不限
    • 全勤奖
    • 包吃包住
    • 工龄奖金
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店内弱电系统(包括电话、网络、电视、门禁、监控、消防报警、背景音乐等)的日常巡检、维护及故障排除。 2、根据酒店运营需求,完成弱电设备的安装、调试、改造及升级工作。 3、定期检查弱电线路、接口及终端设备,确保系统运行稳定、信号正常,并做好相关记录。 4、配合工程部其他工种完成综合布线、设备迁移及应急抢修任务。 5、对客房、会议室、公共区域的弱电终端设备(如路由器、机顶盒、电话机)进行保养与维修。 6、协助监控酒店能耗情况及弱电设备运行数据,提出节能优化建议。 【岗位要求】 1、具备弱电系统基础知识,熟悉常见弱电设备(如交换机、监控摄像头、门禁控制器)的安装与调试。 2、持有效电工证(弱电相关)或同等资格证者优先,无证但经验丰富者可适当放宽。 3、动手能力强,能独立处理常见弱电故障,熟练使用万用表、网络测试仪等工具。 4、工作认真细致,有责任心,能适应酒店排班制度。 5、具备良好的沟通协调能力,能配合其他部门完成设备维护任务。 6、学历、经验、年龄均不限,欢迎踏实肯干、愿意学习的新人加入。
  • 安保员

    4.5千-5.3千
    肇庆 | 经验不限 | 学历不限
    • 全勤奖
    • 包吃包住
    • 工龄奖金
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店公共区域、停车场及重点部位的日常安全巡逻,及时发现并消除安全隐患。 2、维护酒店大堂、出入口及周边秩序的稳定,对可疑人员及异常情况进行询问、记录与上报。 3、引导车辆有序进出、停放,做好车辆登记与安全看管,确保通道畅通。 4、监控酒店消防设施、安防设备的运行状态,定期检查并配合维护保养。 5、处理宾客及员工的安全事件、突发状况(如纠纷、火警、盗窃等),按应急预案进行初步处置并上报。 6、严格执行门岗出入管理制度,核验来访人员身份并做好登记。 7、协助其他部门完成大型活动、宴会等的安保保障工作。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,身体健康,能适应倒班工作制。 2、品行端正,无犯罪记录,责任心强,具备安全防范意识。 3、具备良好的沟通能力和应变能力,能妥善处理各类突发事件。 4、有安保相关工作经验或持有保安员证、消防设施操作员证者优先。 5、服从管理,团队协作意识强,能吃苦耐劳。 6、退伍军人或具备酒店安保经验者优先考虑。
  • 肇庆 | 1年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    有投必应
    有投必应
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、收集客人意见调查问卷保持服务质量提高,提升线上平台及客人满意度。 2、向客人提供准确订房信息。 3、落实”预订未到客人”的名单和每日团队取消情况,有效控房确保收益。 4、预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表。 5、熟悉处理房间预订及团队房的程序。 6、制定与执行所有线上渠道的数字营销活动。 7、通过数字营销活动推动在线流量。 8、管理酒店的在线内容,并确保所有内容符合品牌准则。 9、建立目标,衡量数字广告系列的效果,并根据目标进行评估。 10、分析数字营销活动的投资回报率,并利用数据来增强数字营销策略。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;至少1年以上同岗位工作经验,万豪旗下品牌同岗经验优先。 2、普通话清晰,英语书面和品语表达较流利。 3、具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。
  • 肇庆 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.熟知餐饮的服务流程及其他方面的知识,向客人推荐各种食品、饮料及合适的就餐地点、宴会地点。 2.清洁并擦亮所有器皿。 3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 4.添加所需的布品及操作设备。 5.根据餐厅的规定来摆放餐桌。 6.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。岗位要求 1.有从事餐饮服务工作经历优先。 2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。 3.掌握必需的食品、酒水知识,有一-定的西餐/中餐/宴会服务技能。
  • 前台接待

    3.5千-5千
    肇庆 | 经验不限 | 学历不限
    • 全勤奖
    • 包吃包住
    • 工龄奖金
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责宾客入住、退房手续的办理,准确录入信息并完成收银结算,确保流程高效无误。 2、主动接待到店客人,提供问询、指引及行李协助等服务,展现友好专业的品牌形象。 3、接听预订电话及现场咨询,根据标准流程完成客房预订、修改或取消操作。 4、妥善处理宾客投诉及突发问题,如无法解决及时上报并跟进反馈。 5、维护前台区域环境整洁,补充日常消耗品,保障工作设备正常运行。 6、协助客房、安保等部门协调沟通,确保住客需求得到快速响应。 【岗位要求】 1、学历、工作经验不限,欢迎应届毕业生及转行人员应聘。 2、熟悉基本电脑操作,具备快速学习酒店管理系统(PMS)的能力。 3、普通话标准,具备基本英语口语交流能力优先。 4、性格开朗,服务意识强,能适应轮班工作(含夜班、周末及节假日)。 5、抗压能力良好,能同时处理多项任务,保持微笑服务。 6、注重细节,具备团队协作精神,无不良记录。
  • 销售经理

    6千-7.5千
    肇庆 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    有投必应
    有投必应
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店客房、会议、餐饮及宴会等产品的市场推广与销售,完成个人及团队销售目标; 2、主动开发新客户资源,拓展商务公司、旅行社、网络平台及本地企业等合作渠道,建立长期稳定的客户关系; 3、定期拜访现有客户,维护良好客情,处理客户预订、入住及活动安排中的各类需求,提升客户满意度与复购率; 4、跟进销售线索,完成报价、谈判、合同签订、款项回收等全流程工作,确保销售流程规范高效; 5、收集市场动态及竞争对手信息,协助上级制定营销策略,提出针对性销售建议; 6、配合酒店开展线上线下推广活动,参与行业展会及商务活动,提升酒店品牌知名度; 7、协调酒店前厅、客房、餐饮等部门,确保客户服务承诺落实,妥善处理客户投诉与突发事件。 岗位要求: 1、有酒店、旅游、会务或相关行业销售经验者优先考虑,; 2、热爱销售工作,具备较强的沟通表达能力与客户服务意识,乐于与人打交道; 3、具备一定的市场分析及判断能力,能准确把握客户需求,善于挖掘潜在合作机会; 5、工作积极主动,责任心强,能承受一定的工作压力,具备良好的团队协作精神; 6、拥有本地客户资源或渠道者优先,能适应灵活的工作时间安排。
  • 前台接待

    3千-4千
    肇庆 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3、熟悉预订资料,了解客情,记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、中专以上文化程度,懂得英语。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、相貌端正,身体健康。
  • PA技工

    3.5千-4.5千
    肇庆 | 经验不限 | 学历不限
    • 全勤奖
    • 包吃包住
    • 工龄奖金
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责酒店公共区域(如大堂、走廊、会议室、洗手间等)的日常清洁与维护工作,确保环境整洁、卫生达标。 2. 熟练操作各类清洁设备(如洗地机、抛光机、地毯清洗机等),定期对地面、地毯、石材等进行专业清洁和保养。 3. 根据酒店标准,对公共区域的家具、墙面、玻璃、装饰物等进行细致擦拭和保养,保持设施完好美观。 4. 及时处理公共区域的突发污渍、垃圾或异味问题,并做好预防性清洁。 5. 定期检查清洁设备及工具的使用状况,发现损坏或故障及时报修,确保设备正常运行。 6. 配合其他部门完成大型活动、会议期间的现场清洁与布置工作。 7. 严格遵守酒店的安全操作规程,正确使用化学清洁剂,做好个人防护及环境安全。 8. 完成上级交办的其他与公共区域清洁维护相关的临时性任务。 【岗位要求】 1. 学历不限,工作经验不限,年龄不限,有酒店或公共场所清洁经验者优先考虑。 2. 具备基本的清洁设备操作能力(无经验者可提供岗前培训)。 3. 工作认真负责,吃苦耐劳,具备良好的服务意识和团队合作精神。 4. 身体健康,能适应站立工作及一定的体力劳动。 5. 遵守公司规章制度,服从工作安排,具备基本的安全意识。
  • 工程技工

    3千-3.5千
    肇庆 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    有投必应
    有投必应
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、遵守操作规程及酒店规章制度; 2、按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序; 3、完成综合性临时任务,如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作; 4、完成宾客提出的小修工作; 5、完成维修领班安排的其它工作; 6、提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。 【岗位要求】 1、持有电工证,有同岗位工作经验; 2、以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、装饰专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强; 3、礼貌良好,五官端正,身体健康,精力充沛; 4、有开业筹备相关工作经验为佳。
  • 帮厨

    3.8千-4.3千
    肇庆 | 经验不限 | 学历不限
    • 全勤奖
    • 包吃包住
    • 工龄奖金
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助主厨完成食材的清洗、切配、分装等预处理工作,确保符合食品安全与卫生标准。 2、负责厨房区域的日常清洁与消毒,包括台面、地面、设备及工具的维护,保持工作环境整洁。 3、按标准流程协助烹饪过程中的食材传递、调味品补充及简单菜品制作。 4、配合完成餐后餐具、厨具的清洗、归位及垃圾处理,确保厨房物品整齐有序。 5、协助仓库物料的整理、盘点及领用登记,及时反馈食材库存情况。 6、遵守厨房安全规范,正确使用设备,发现异常及时上报。 【岗位要求】 1、学历、工作经验、年龄不限,有相关厨房帮厨经验者优先考虑。 2、身体健康,持有有效健康证,注重个人卫生与食品安全意识。 3、工作认真负责,手脚麻利,能适应厨房高强度、快节奏的工作环境。 4、具备良好的团队协作精神,服从主厨及管理层的工作安排与调度。 5、具有基本的沟通理解能力,能快速领会并执行指令。
  • 客房服务员

    2.8千-3.5千
    肇庆 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 岗位职责 1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。 2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。 3.负责对结帐房间的查房工作。 4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和房间的清洁工作。 6.负责杯具的清洁与消毒工作。 7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8.完成易耗品的每期盘点工作。 综合薪资5000+元/月
  • 公共区域主管

    4.5千-5.5千
    肇庆 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    有投必应
    有投必应
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为保洁员分配任务。 2、按顺序巡视整个公共区域 3、按工作需求安排员工上班 4、确保在餐厅出口、多功能厅、大堂和洗手间进行合适的清理,如清洗、用吸尘器 5、要及时汇报地毯和家具的损坏,以便急修及降低损失 6、处理所有清洁方面紧急事件 7、跟踪急修事宜,确保维修已经完成 8、检查确保机器的被清洁、正常工作及妥善存放 9、检查所有洗手间,始终处于高卫生标准 10、与客房部、工程部、和其它部门合作以确保所有问题都得到沟通和处理 11、检查楼梯确保卫生及清洁 12、每日与客房部经理会面交流 13、及时向保卫部报告可疑人物 14、确保个人仪表、仪容符合酒店酒店要求 15、完成经理分配的其它工作 【岗位要求】 1、初中及以上学历 2、有PA主管经验者优先考虑 3、具备一定的领导能力 4、视力良好 6、身体健康,能服从工作安排。
  • 成本文员

    3千-3.5千
    肇庆 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    有投必应
    有投必应
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、承接成本的基础核算及兼顾采购文员工作 2、定期盘点库存,核对账目,确保数据准确无误 3、分析成本数据,提出优化建议以降低运营成本 4、协调与其他部门的沟通,确保物资供应及时 5、管理相关文件及记录,确保符合审计要求 【岗位要求】 1、具备1年以上同岗位成本控制相关经验者优先 2、熟练使用办公软件 3、具备良好的数据分析及沟通协调能力 4、工作细致认真,责任心强,能承受一定工作压力
  • 肇庆 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    有投必应
    有投必应
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助酒店高级管理层负责及整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息; 2、在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作; 3、负责处理宾客的问题和投诉; 4、负责重要宾客的迎领工作; 5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作; 6、解决当班期间发生的安全问题; 7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 岗位要求: 1、大专及以上学历,有同岗位工作经验2年以上; 2、懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范; 3、熟悉各种应急预案的内容和程序,了解接待礼仪、礼节; 4、熟悉外事纪律,了解旅游法规,懂得治安、消防条例等法律、法规等基本知识; 5、具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力,能处理宾客投诉和突发事件。
  • 肇庆 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    有投必应
    有投必应
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 负责中厨房冷菜间的日常运营管理,统筹凉菜、冷荤、刺身、果盘等产品的制作与出品质量; 协助厨师长制定菜单,控制菜品成本、食材用量及出品标准; 负责冷菜间原材料的验收、储存、备料与申购,严格把控食材新鲜度与成本; 安排并督导冷菜间的分工、操作流程及卫生与食品安全规范(生熟分离、温度控制等); 负责冷菜间刀具、砧板、冷藏设备等日常维护与清洁保养; 根据时令及客人的需求,研发并推出新菜品,优化现有菜单,提升菜品竞争力; 配合宴会、零点及外送冷菜出品,处理客诉,完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 中专 / 高中及以上学历,烹饪、餐饮管理等相关专业优先; 具备2年以上中餐冷菜制作经验,1年以上冷菜间管理经验者优先; 熟练掌握凉菜、冷荤、卤味、刺身及盘饰的刀工与制作工艺; 熟悉食品安全与卫生规范(生熟分离、冷藏温度等),安全意识强; 具备良好的团队管理、组织协调及培训能力; 责任心强,注重出品细节,适应高峰及节假日工作。
  • 肇庆 | 经验不限 | 学历不限
    • 全勤奖
    • 包吃包住
    • 工龄奖金
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责迎接客人,引导客人入座,为客人介绍场所设施和服务项目。 2、根据客人的需求,提供酒水、小吃等餐饮服务。 3、协助客人点歌、调节音响设备,确保娱乐活动的顺利进行。 4、保持包房或座位的整洁,及时更换烟灰缸,清理桌面垃圾。 5、协调与其他服务员或工作人员的工作,确保服务的连贯性和高效性。 6、确保场所内的消防安全,熟悉消防设备的使用方法,并在紧急情况下能够迅速疏散客人。 7、协助客人进行结账,确保账单准确无误。 【岗位要求】 1、服务意识强,能够主动为客人提供优质服务。 2、具备良好的沟通能力,能够与客人进行愉快的交流,解决客人的问题。 3、熟悉娱乐场所的服务流程和规范,能够熟练操作相关设备。 4、了解酒水、小吃等餐饮产品的知识,能够为客人提供专业的推荐和建议。 5、具备良好的身体素质,能够适应快节奏的工作环境。
  • PA员

    3千-3.5千
    肇庆 | 经验不限 | 学历不限
    • 全勤奖
    • 包吃包住
    • 工龄奖金
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店公共区域(大堂、走廊、电梯、洗手间、会议室等)的日常清洁与维护,确保环境整洁卫生。 2、按照标准操作流程使用清洁工具及药剂,对地面、墙面、玻璃、家具等进行定期保养和消毒。 3、及时清理公共区域垃圾,补充洗手间消耗品(如纸巾、洗手液等),保持设施完好可用。 4、巡视并报告公共区域设施损坏或异常情况,协助做好安全防范工作。 5、配合酒店大型活动或特殊任务,完成临时性清洁与布置工作。 【岗位要求】 1、身体健康,能适应站立工作及体力劳动,无不良嗜好。 2、工作认真负责,具备良好的服务意识和团队协作精神。 3、服从工作安排,能接受轮班制(含周末及节假日)。 4、有酒店或相关清洁经验者优先考虑,无经验者可提供培训。
  • 实习生

    2.2千-2.5千
    肇庆 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    招聘实习生,可提供以下岗位: 1、前台接待员、礼宾员、餐饮服务员(中餐、西餐、宴会) 要求: 1、在校出来实习的学生,实习期至少6个月及以上时间; 2、有一定抗压能力,踏实肯干; 3、月休8-10天,轮休制
  • 肇庆 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    有投必应
    有投必应
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 负责厨房日常运营管理,包括各档口(热菜、冷菜、面点、西点等)的出餐与出品质量; 协助厨师长制定菜单,控制菜品成本、食材用量及出品标准; 负责食材的验收、储存、盘点与申购,把控食材新鲜度与库存周转,减少损耗; 根据时令及客人的需求,研发并推出新菜品,优化现有菜单,提升菜品竞争力, 负责厨房设备维护保养,确保安全使用,杜绝安全隐患; 处理出品异常与客诉,配合前厅做好协调沟通,完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 中专 / 高中及以上学历,烹饪、餐饮管理等相关专业优先; 具备 2年以上后厨工作经验,国际酒店经验者优先; 具备良好的菜品制作基本功,熟悉冷菜/热菜的制作流程与工艺; 具备良好的团队管理、组织协调及培训能力; 责任心强,注重食品安全与出品细节,抗压能力强,能适应高峰及节假日工作。
  • 客房部文员

    3千-3.5千
    肇庆 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    有投必应
    有投必应
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责客房部所有文件的收发、归类和存档工作 2、为部门经理准备各种需要签批的申请。 3、负责部门的文印打字工作。 4、负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,部门经理不在的情况下,帮助处理日常事务和来访接待工作。 5、负责各类办公用品的领取与发放 6、汇总每月考勤、考核报表,按时送至人事办公室。 7、协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。 岗位要求 1、懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。 2、有一定的应变处理问题的能力 3、身体健康、精力充沛、五官端正。
  • 中厨打荷

    3.5千-4.5千
    肇庆 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    有投必应
    有投必应
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 负责炒锅档口的餐具、盛器及调料的准备与摆放,协助厨师完成烹调前准备; 负责菜品的传递、装盘、盘饰及出品核对,保证出品次序与美观; 协助头锅、二锅进行备料、切配、腌制及半成品预制; 及时清理灶台、工作台及地面,保持后厨整洁卫生,落实食品安全制度; 配合高峰时段快速出餐,协调各档口之间的菜品衔接; 正确使用和维护餐具、刀具及厨房设备,发现异常及时上报; 学习并掌握基本刀工、配菜及装盘知识,完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 身体健康,需持有效健康证; 学历不限,有中餐后厨或餐饮从业经验者优先; 具备基本刀工与配菜基础,熟悉常用食材及盛器者优先; 手脚麻利,动作迅速,责任心强,服从安排; 具备良好的团队协作与沟通能力,抗压能力强,适应高峰及节假日工作; 有志于学习中餐烹饪、愿长期发展者优先考虑。
  • 应付主管

    4.5千-5.5千
    肇庆 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    有投必应
    有投必应
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责酒店日常所有费用审核,严格按照酒店审批流程处理; 2. 定期核对应付账款,跟进供应商发票开具和审核,预付账款发票跟进,负责货款计划安排及统计分析; 3. 跟踪供应商账期优化及采购订单完成情况; 4.跟进集团账单分析,关注美金汇率跟进付款进度; 5.负责应付岗位凭证月结工作,运用财务系统; 6. 完成领导安排的其他工作。 岗位要求: 1. 财会相关专业,有酒店相关经历优先考虑; 2. 熟练运用word. excel等办公软件; 3. 性格冷静沉稳,善于沟通,具有良好的职业素养; 4.工作细致严谨,有较强的工作热情和责任感。
  • 应收主管

    4.5千-5.5千
    肇庆 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    有投必应
    有投必应
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 熟悉会计制度及相关财务规范; 负责酒店财务相关的对帐、清算工作,确保挂帐正确、帐面余额正确; 固定时间做好电脑信用卡到帐的清转工作; 负责有关的月对帐、催收工作,对工作中出现的疑难问题应及时汇报; 做好各类挂帐消费宾客帐单的整理、保管工作,随时应宾客的要求不定期的配合对帐; 月末与收入部门进行对帐,做应收报表; 负责各订房中心与酒店业务的定期核对、确认工作,并将有关资料存档备查。 岗位要求: 有酒店财务工作经验优先考虑; 熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度; 具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的进行管理报表设计的能力。
  • 前台主管

    4.5千-5.5千
    肇庆 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    有投必应
    有投必应
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责酒店前台的日常运营管理,确保前台工作高效有序进行; 2.接待并协助客人办理入住、退房手续,提供优质的宾客服务; 3.处理客人投诉和特殊需求,及时解决宾客问题并提升客户满意度; 4.与其他部门保持良好的协作关系,确保服务流程的顺畅; 5.管理前台现金和账目,确保前台财务记录的准确性和安全性; 6.熟知集团的顾客满意标准,并将其作为日常工作的指引,以该标准为依据,持续监督员工的工作表现,确保取得积极的工作成果。 岗位要求: 1.大专以上学历,形象气质佳,英语良好,有国际品牌酒店同岗位工作经验2年以上; 2.能接受轮班工作制(包括夜班和节假日); 3.熟悉使用酒店管理系统和办公软件(如Opera、Microsoft Office等); 4.良好的心理承受能力,具有良好的沟通和解决客诉的能力,在工作中始终保持积极的态度; 5.卓越的服务技巧和舒适的服务话术,为客人提供优质的服务; 6.良好的品德和工作责任心,能主动承担工作任务并监督员工的工作表现。
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