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  • 档案员

    4千-6千
    广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 公积金10%
    • 公寓式宿舍
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-20
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责公司综合档案室库房的全面管理,包括安全管理及文件的管理; 2. 对各部室需归档的文件材料进行规范化管理和指导,严格履行交接手续; 3. 负责档案整理、编目、鉴定、统计、排列和检索工作编制等工作; 4. 推进公司纸质文档的电子化,建立电子化文档; 5. 配合公司保密办做好公司保密工作; 6. 定期召开档案工作、保密工作的相关培训以及会议,每年至少召开一次档案工作总结会议。定期开展档案安全应急预案演练; 7. 根据公司证照管理办法,管理相关证照; 8. 协助完成行政办公室内部的其他工作任务。 9. 根据上级单位档案考核要求做好相关备检准备工作; 10. 领导交代的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 档案管理、会展行业等专业优先考虑; 2. 大专及以上学历,需持有档案管理上岗证; 3. 具有档案管理一年及以上工作经验; 4. 能熟练使用各种办公设备及办公软件; 5. 具有良好的职业道德和敬业精神,遵章守纪,保守秘密、工作认真、耐心、细致、周密,有高度的工作热情,有团队合作精神,具备良好的沟通协调等综合能力; 6.中共党员。
  • 郴州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-23
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    • 投递简历
    职位职责:​ 1.行政事务:负责酒店各类文件的收发、登记、归档与保管,确保文件流转规范、信息可查;协助安排酒店会议,包括场地布置、会议通知、会议记录及纪要整理等工作。​ 2.人力资源辅助:协助开展人员招聘工作,发布招聘信息、筛选简历、通知面试;办理员工入职、离职、调动等手续,更新维护员工人事档案。​ 3.考勤与薪酬:统计员工考勤数据,核算请假、加班等情况;协助完成员工薪酬核算的基础数据整理,确保数据准确无误。​ 4.后勤管理:管理酒店办公用品、固定资产,负责采购申请、发放登记及盘点工作;协调处理办公设备的维修、保养事宜,保障办公环境正常运转。​ 5.制度执行:监督员工对酒店行政人事制度的执行情况,及时提醒纠正不合规行为;收集员工反馈,协助完善相关制度流程。​ 6.综合协调:对接各部门需求,传递行政人事相关信息;协助上级领导完成其他行政人事相关的临时性工作任务。​ 任职要求:​ 1.大专及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业优先。​ 2.1 年以上行政人事相关工作经验,熟悉行政人事基础工作流程,有酒店行业工作经验者优先。​ 3.熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件,具备良好的文字处理与数据统计分析能力。​ 4.工作细致认真,责任心强,具备较强的沟通协调能力和服务意识,能与各部门有效协作。​ 5.有良好的职业素养和保密意识,严格遵守公司各项规章制度。​ 具备较强的学习能力和应变能力,能够快速适应工作环境和任务变化。
  • 档案员

    5千-6千
    北京-顺义区 | 1年以上 | 本科 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 丰盛的员餐
    • 薪资福利好
    会展/会务 | 100-499人
    发布于 05-18
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    • 投递简历
    职责: - 按照档案管理规定,对收集的文件材料进行分类、编目、标注、装盒等工作 - 负责档案的保管工作,确保档案的安全、完整、保密 - 负责建立健全档案目录、索引等检索工具。 - 负责档案管理相关流程的拟定、完善。 - 负责档案的销毁和归档。 - 负责档案宣传教育工作。 - 按时完成上级交办的其他任务。 能力、关键资质、技能: - 良好的沟通能力。 - 具备文字表达能力。 - 具备信息收集能力。 - 有较强的组织协调能力。 - 具有较强的保密意识 教育背景、任职资质、工作经验: - 本科以上学历。 - 专业档案管理知识。‌ - 党员优先
  • 行政文员

    4千-5千
    苏州 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-19
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位概述 行政专员是酒店党支部党建工作的具体执行者和协调者,负责落实上级党组织部署的各项工作任务,协助党支部书记开展日常党务管理、党员教育、活动组织及宣传等工作,确保酒店党建工作规范化、制度化。 ---核心职责 1. 党务管理 - 负责党支部日常事务,包括会议组织、记录、档案管理、党费收缴、党员关系转接等基础工作。 - 维护党员信息管理系统,确保数据准确、更新及时。 - 起草党支部工作计划、总结、报告等文件,落实“三会一课”制度。 2. 党员教育与活动 - 协助策划和组织党员学习教育活动(如主题党日、党课、廉政、红色教育基地参观等)。 - 推动党的二十大精神及上级党组织政策文件的学习宣贯。 - 协助开展党员评议、评优评先等工作。 3. 宣传与文化建设 - 负责党建宣传阵地(如宣传栏、内部平台)的内容更新,弘扬党建文化和企业价值观。 - 撰写党建活动新闻稿,对接媒体或上级单位进行宣传报道。 4. 监督与合规 - 监督党员纪律执行情况,协助开展党风廉政建设工作。 - 配合上级党组织巡查、审计等工作,确保党建流程合规。 5. 群团工作协调 - 联动工会、妇联、共青团等群团组织,推动党建带群建活动,并做好台账记录。 - 组织志愿服务、扶贫帮困等社会公益活动。 6. 其他职责 - 完成党支部书记交办的临时性任务。 - 关注员工思想动态,协助做好思想政治工作。 任职要求 - 政治素质:中共党员,政治立场坚定,熟悉党的理论和政策。 - 教育背景:本科及以上学历,党务、行政管理、人力资源等相关专业优先。
  • 实习生

    2.4千-2.6千
    湛江 | 经验不限 | 学历不限

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    • 技能培训
    • 五险一金
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-22
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    • 投递简历
    实习生岗位: 1. 西餐厅服务员 2. 前台接待员 【岗位要求】 1、应届毕业生 2、实习半年及以上 3、有良好的服务意识、态度积极端正 【福利待遇】 1.、月休8天,包吃包住 2.、法定假日加班3倍工资
  • 湛江 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-23
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位要求: 1.大专或以上学历,财务或相关专业优先。 2.酒店财务工作经验3年以上,同岗位管理工作经验2年以上。 3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4.熟悉酒店审计、财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 5.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。 岗位职责: 1.全面负责管理酒店的财务运作业务。 2.与各部门保持密切联系,以实现高效率和节省成本的内部控制制度,且不损失收入。 3.协助财务总监编写酒店运作报告,并提出改善建议。 4.协助财务总监/副总监和总会计师编制营运、现金的预测和预算,提供的历史数据和支持给其他部门的经理。 5.熟悉集团和酒店建立的财务标准、政策和营运程序。 6.了解所属部门下的员工的工作职责,包括收入审计、应收账款、信贷和总出纳。 7.审计和审查酒店所有的运作程序,如发现任何漏洞,则实施相应的纠正措施。 8.对资金结算、业务的资金划拨,进行审核监督。
  • 收入审计主管

    4.5千-6.5千
    湛江 | 3年以上 | 大专

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    • 管理规范
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-23
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1.严格按照会计准则和财务收入管理规定进行会计工作。 2.负责酒店收入的核算与管理工作。 3.按酒店各部门收入每日进行稽查,向上级提供准确的经营信息并提供相关报表。 4.按照酒店制定的权限进行业务的审查和披露存在问题,负责酒店各项绩效的审核。 5.定期向会计主管报告系统账面情况,并提供各种数据资料。 6.负责审核酒店发票的开具情况,确保符合国家税法规定、同时负责发票的核销工作。  7.完成领导交待的其他工作任务。  【岗位要求】 1.职业专门知识:掌握酒店控制程序及循环系统;对酒店营业收入、支出、核算较了解,懂得会计核算原理,掌握内部审计的基本原理。 2.业务实施:熟悉和掌握会计及核数业务。 3.判断能力:能及时发现财务核算工作存在问题,并积极、如实地向财务总监/经理汇报。 4.组织协调:能处理好与相关人员的工作关系。 5.从事四星级酒店同等职位工作三年以上,具有会计资格证以上专业要求优先
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