云南酒店网络渠道销售招聘网_最新云南酒店网络渠道销售招工招聘信息

App

扫码下载最佳东方App

微信

扫码关注最佳东方公众号

客服

Digital & Distribution Manager 数字营销&分销渠道经理

7千-1.2万

丽江 | 经验不限 | 学历不限

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 五险一金
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 包吃包住
- 人性化管理
- 节日礼物
- 领导好
- 员工生日礼物
丽江和府洲际度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-26
- 收藏
- 投递简历
岗位职责/职位描述工作内容该职位负责所有网络分销的渠道，以酒店收益常规化为标准，并且透由全球畅销网站及有效分销渠道对酒店进行推广。包括社交媒体和网络分销旅行社。您的日常工作 · 按酒店收益团队的要求准备各种行政文件 · 透过网络媒体来更新和维护酒店网页内容（官方网站，网络旅行社） · 透过网络平台来监控价格的平等性 · 监控和分析现有网站和付费网络推广计划的绩效并且评估新开发的网络分销机会 · 定期检查所有分销网站的酒店页面，使所有网页内容保持最优化状态并且确保所有的促销信息和内容是最新的且达到集团标准的要求。发觉网络市场潜在的合作机会并且最大化转换率 · 对中文品牌网站的持续性技术支持，更新和市场促销 · 监控酒店在所有品牌网站上的性能指标，包括但不仅限于酒店网页的浏览率，转化率和收益的增长率责任范围主要绩效指标 • 达到可售卖房平均房价的指标 · 达到年度市场渗透率的指标 · 关于网络培训的指标 · 达到价格一致性的指标（根据洲际集团设定） · 散客年度收益的增长幅度我们对您的要求 · 2年相关工作经验，或与此相当的教育与工作经验结合的背景 · 最好具有市场营销，酒店管理，商业管理或相关领域的大专学历或职业证书 · 具有良好的写作技能 · 能独立工作 · 良好的组织能力 · 精通微软办公软件 · 具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力 · 具有完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力 · 保证工作完成效率及质量如何履行职责？我们发自内心地关怀他人，每天践行“时刻展示真正的待客之道”的承诺。这是IHG旗下所有酒店全体员工团结一心的源动力。每一个酒店品牌均以自己的方式展示真正的待客之道；真正的待客之道的关键是所有具体和核心的服务技能。 · 诚挚态度 (True Attitude)：关心宾客，希望给宾客留下正面的印象并建立真挚的情感纽带 · 真正自信 (True Confidence)：具备履行本职工作所需的知识与技能，并赢得宾客的信任，让他们相信您可在其入住期间为其提供帮助和支持 · 用心倾听 (True Listening)：重视宾客表达的观点，留意到通常被忽视的身体语言并了解宾客的愿望与需求 · 积极响应 (True Responsiveness)：及时周到地满足宾客的需求本职位描述所说明的只是该职位的主要职责与完成标准，并不囊括此职位的所有职责或资格要求。
OTA Manager-渠道经理

6千-8千

西双版纳州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 人性化管理
- 员工生日礼物
- 管理规范
西双版纳铂尔曼度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-27
- 收藏
- 投递简历
职位描述 1、负责酒店网络平台方案的设计、OTA渠道开拓及上线，与第三方公司维持良好合作关系； 2、对各大OTA渠道政策维护及优化，效果评估、分析、监测以达到酒店产量提升目标； 3、每日监测线上价格走势； 4、能够独立分析各大渠道优势和特点，组织和策划产品推广和计划实施； 5、完成上级领导安排的各项工作等；岗位要求 1.大专以上文化程度，至少2年以上酒店OTA板块工作经验； 2.熟悉OTA平台运营模式，有相关网站（携程、艺龙、去哪儿、美团等）运营经验； 3.有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力。 4.具备良好的团队协作能力和高度责任感。
OTA主管

5千-6千

昆明 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 购买六险
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 帅哥多
- 美女多
- 包吃包住
- 员工折扣
昆明星耀酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-27
- 收藏
- 投递简历
卓越雇主
卓越雇主

岗位职责 1，对接各个OTA合作渠道如携程、美团等，维持良好合作关系，做好产品的上线、推广、订单管理等工作； 2，监管日常运作（包括产品价格，店铺数据，活动促销等），能独立分析各大渠道的优势和特点, 组织和策划产品推广, 定期进行效果评估, 后续计划和实施； 3，分析渠道特性，优化产品流量获取，提高产品转化率和销售额，优化酒店在各渠道上的排名、点评； 4，统计分析产品销售数据，为渠道运营和产品开发提供数据支持； 5，制定详细工作计划，完成业绩目标，定期撰写工作报告。岗位要求： 1，专科以上学历，具备1年以上酒店OTA运营或互联网营销的相关工作经验； 2，熟悉酒店OTA运营规则及要点，对于旅游行业与OTA具有较强了解并具有独立的见解与分析能力； 3，较强的沟通能力和团队合作精神，具有一定的协调组织能力。
OTA渠道运营

4千-5千

昆明 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 节日礼物
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 员工生日礼物
- 领导好
- 人性化管理
昆明城市中心福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人
发布于 06-24
- 收藏
- 投递简历
一、岗位职责重点 1. 渠道运营与策略制定 - 负责线上各渠道（如携程、美团）的运营管理，制定销售策略，优化酒店线上信息及页面转化率。 2. 价格与促销管理 - 监控竞对价格，动态调整房态、房价及促销活动，确保收益最大化；对接OTA平台争取首页推荐、流量扶持等资源。 3. 客户反馈处理 - 通过回访、平台点评、投诉处理获取反馈，引导客户点评并推动服务整改。 4. 数据分析与优化 - 分析OTA渠道数据，制作销售报告，提出策略优化建议。二、岗位要求重点 1. 经验与技能 - 学历：大专及以上，酒店管理、市场营销、电子商务相关专业优先。 - 经验：2年以上星级酒店OTA运营或在线销售经验，熟悉携程EBK、美团RMS等后台操作。 - 技能：熟练使用Excel数据分析及OTA后台工具。 2. 核心能力 - 市场敏感度：对数据敏感，具备市场分析和策略制定能力。 - 沟通协作：高效协调OTA平台与内部部门，抗压能力强，目标导向。
渠道经理（腾冲世纪金源大饭店）

3千-5千

保山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 五险一金
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 午餐补贴
- 领导好
- 年底双薪
- 包吃包住
- 人性化管理
- 管理规范
世纪金源酒店集团

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
发布于 06-23
- 收藏
- 投递简历
卓越雇主
卓越雇主

岗位职责： 1、预测市场需求，掌握当地OTA渠道资源，为酒店争取市场关键时机； 2、做好市场需求分析及预测，保持竞争分析思维，维护现有销售渠道，并致力拓展新渠道，驱动业绩增长； 3、监督酒店公司房间预订流量，节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况，并确保操作系统与公司标准相一致； 4、负责跟踪和分析预订流程，团队流量，特别关注和加强团队预留房管理，更好地做好团队适度减量，最大程度提高收益； 5、负责线上渠道客户档案的建立、更新，确保信息的准确性； 6、对接渠道负责人的日常拜访，参与渠道平台举行的市场方向类活动。任职要求： 1、大专以上学历，可接受应届大学毕业生； 2、熟悉各OTA平台的运营规则，了解线下渠道营销和沟通方式优先； 3、熟悉各大OTA网站操作流程；具有数据分析能力，实操能力突出； 4、有严谨的逻辑分析能力，有团队合作精神、踏实肯干，对工作有足够的激情； 5、熟练使用Word，Excel和Power point。